Oniverse: отзывы о работе на должности
Менеджер магазина

Хороший коллектив, когда набираешь его сам .
Свобода в выборе графика, когда делаешь его сам . Условия отдыха и обеденной зоны
Зарплата не равна нагрузке
Умение слушать и слышать других людей

график работы, обучение и ответы на все вопросы, быстрые решения в сложных ситуациях коммуникация между сотрудниками, больше совместного обучения, полная информация по разным нюансам

Свобода в выборе рабочего графика, карьерный рост, коммуникация с сотрудниками Чёткое распределение задач, подбор персонала, отсутствие импульсивно принятых решений

Свобода выбора расположения рабочего места, относительно свободный график Коммуникацию между руководством и коллективом, а так же условия для отдыха сотрудников

Свобода выбора графика, совмещение с учёбой. Молодой коллектив Лояльность руководителя , отсутствие ночных смен и бесполезных дел

Динамика, возможность карьерного роста, регулярное обучение, активности вне работы, поездки в Италию. Обратную связь в организации, уровень дохода.

Возможность быстрого карьерного роста, хороший молодой коллектив, возможность влиять на свой заработок Плавающий график, ночные переработки, жесткое руководство, отсутствие личного пространства ( могут позвонить или написать по поводу работу даже в одиннадцать вечера)

карьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались хорошие, приятные ребята зоны отдыха для персонала, в качестве "зоны отдыха"- склад, где соответсвенно нельзя устанавливать микроволновые печи и другие подобные устройства для удобства. отношения вышестоящего руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего

Не могу ничего хорошего, сказать про данную компанию. Поэтому, просто лучше много раз думать, прежде чем идти туда работать и тем более по франшизе. Руководство, так как работали по франшизе. Одно руководство не могло договориться с другим.

Свобода в выборе рабочего графика для каждого сотрудника. Невероятно дружный коллектив! Гарантирован карьерный рос, если ты к этому стремишься. Заработная плата никогда не огорчала. Проведение корпоративов для сотрудников могло бы сблизить их с руководителями.

Плавающий график, возможность карьерного роста, обучение у персонала, тренинги для управленцев. Понимающее и открытое вышестоящее руководство Можно было бы увеличить бонусы от продаж, для большей мотивации сотрудников. Мне попался очень тяжелый коллектив

Красивая форма на каждый сезон, проведение тренингов, легкая коммуникация в коллективе, своевременная зп, бонусы, корпоративные скидки. Избыточное давление за показатели магазина, невозможность комфортного отдыха и обеда. Хотелось бы больше коммуникаций между магазинами, возможно, корпоративы или другие мероприятия.

Удобное расположение, возможность совмещать учебу с работой на любой должности, форма из новых коллекций Хотелось бы, чтобы давали больше возможностей для профессионального роста, не только горизонтального, от этого сильно падает мотивация в принципе расти в этой компании. Было бы также здорово, если бы пересмотрели зарплатную сетку на должности менеджеров, за ту работу, которую мы выполняем ежедневно и в таких объемах особенно в трафиковых магазинах, хотелось бы получать больше. Ну и наладить коммуникацию между сотрудниками магазинов и руководством.

Удобный график, достойная оплата труда, есть карьерный рост, хорошие условия Больше корпоративных мероприятий для сотрудников

Очень рада быть частью команды с 2020 года .
Компания всегда готова поддержать , выполняет все договоренности . Ответственный и качественный подход к работе приносит хороший доход . В компании есть все возможности для развития и обмена опытом с коллегами из других городов . Хотелось бы больше выездных мероприятий ( тренингов )

Отзывчивый, дружелюбный коллектив.
Адекватное руководство.
Гибкий график. Заработная плата. Оплата переработок.
Оборудованное место обеда.

Возможность роста и развития с нуля . Постоянные обучения и тренинги , всесторонняя поддержка от руководства и на уровне всех отделов офиса . Своевременная и достойная оплата труда , у заработной платы нет потолка . Крутая и очень понятная система мотивации сотрудников на любой позиции .
Возможность выбирать удобный и супер гибкий график . Форма , скидка сотрудника , конкурсы для магазинов с крутыми призами и плюсы можно перечислять бесконечно ! Хочется еще больше тренингов , обучения и корпоративных мероприятий

Возможности роста и развития в компании, дружный коллектив, стабильная заработная плата и премии по результатам работы магазина. Проведение тренингов для сотрудников всех должностей. Создание условий для более нормированного графика работы

Плавающий график. Возможность влиять на свою зарплату. Лояльный и хороший коллектив, повезло со вторым менеджером магазина. Быстрый карьерный рост с нуля, обучение персонала, командировки. Оплачиваемые отпуска, больничные. Корпоративное такси после ночных смен Коммуникация между сотрудниками, лояльность вышестоящего руководство. Обучение административного персонала. Повысить заработную плату.

Миллион возможностей для развития, колоссальный жизненный и карьерный опыт, различные конкурсы, мероприятия, поощрения. Я выиграла поездку в Италию! Для получения корпоративной скидочной карты нужно было отработать в компании 3 месяца. А хотелось - сразу)))

-Полностью белая ЗП
-Действительно возможен рост в компании(только при условии, что Вам попадается адекватный ДМ)
-Свободный график, можно было поменяться
-Есть обучающие платформы, тренинги. Если Вам повезет с ДМ, то тренинги будут проводиться чаще.
-Скидка на продукцию Когда я пришла в компанию, был отличный ДМ и коллектив. Со временем из-за ПОСТОЯННЫХ перевесок, смен витрин, переоценок коллектив распался, пришел новый ДМ, была развалена целая команда!
Идя в эту компанию, будьте уверены, что ЗП вам придет верная и вовремя, но из-за этого вы будете постоянно задерживаться в магазине. И это действительно выматывает, особенно когда вся твоя жизнь крутится на работе!
Также хочется отметить, что во многих магазинах нет оборудованного места для отдыха, не совсем развита корпоративная культура для обычных сотрудников.
Постоянная текучка кадров во всех магазинах, поскольку не все могут морально и физически выдержать такую нагрузку.
Если вы хотите карьерного роста, то скажу, сразу, исходя из общения с коллегами других магазинов: это возможно при условии адекватного регионального управляющего и если вы готовы отдавать себя полностью работе. Опыт был неплохой, ты моментально начинаешь вникать в мерчандайзинг, показатели, товар. Ты становишься более многозадачным, появляется чувство прекрасного, учишься работать с 3-4 покупателями одновременно, быть более внимательным и сдержанным.


Если бы не было постоянных и ненужных перевесок, если научиться уважать своих сотрудников(все вышестоящие руководство в курсе, что вы остаетесь ночью за свой счет(не всегда выделяли переработки и просто кол-во часов становилось больше нормы на месяц), то возможно я и продолжала бы работать в компании.

Близость к дому, незабываемый опыт, доход, интересный ассортимент брендов Дистрикт менеджеров, их работу как людей

Удобная и красивая форма, часто меняется. Хороший коллектив именно в самом магазине. Своевременные выплаты без задержек. Отношение руководства к своим сотрудникам.

Магазин близко к дому, приятный коолектив, гибкий график, форма за счет компании каждые три месяца Отношение к сотрудникам, рабочие условия, ввести удобную обувь для сотрудников

Возможность карьерного роста,обучение навыкам продаж,возможность совмещать с учёбой Оплачивать переработки

Удобное расположение магазина.
Тренинги.
Сомнительная, но возможность карьерного роста Будьте готовы к работе 24/7, можете прийти на работу к 8утра и уйти в 10 утра следующего дня
(В лучшем случае)
На норму часов, всём без разницы, а оплачивать часы за переработки могут хоть 2,хоть 3месяца и не факт, что оплатят. О выходных, можно забыть, т.к.есть слово "надо" И то, что у тебя и так редкий, выходной, никого не волнует.
Лишить могут премии и ты об узнаешь, только тогда, когда её не получишь.
Места для отдыха/обеда, нет
5/2? О, нет) во первых, два выходных подряд, тебе никто не одобрит, во вторых чаще всего это либо 6/1, либо как было часто 8/1, 9/1 и т.д.
У тебя день рождения? Заболел? Не волнует, ты должен работать.

Свобода в выборе графика,удобное расположение,можно выбрать разные районы города Условия отдыха и комфорта для перерывов

Качество товаров, красивые коллекции нижнего белья. Местоположение магазина Можно улучшить абсолютно все процессы, т.к. много лишней работы

Близко к дому. Великолепный продукт, который продаёшь. Дружный коллектив. Интересные конкурсы. Обратная связь между продавцами и менеджерами. Вакансия на полставки.

Своевременная выплата зп,конкурсы среди магазинов по продажам Убрать ночные смены по перевескам,оформлениям витрин