Отзывы сотрудников о компании ФК ПУЛЬС
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье и отмеченные важные для вас особенности работы в нашей компании. Добавим также про ДМС, корпоративную программу благополучия, возможность онлайн обучения, матпомощь, компенсацию питания и т.д.
График у нас, действительно, напряженный, но мы всегда стараемся идти на встречу, учитывать пожелания и предлагать комфортный и подходящий график работы, если это не нарушает процесс работы склада.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Народу много, в здании уже плохо помещаемся. Работа особых умений не требует но монотонная, бегаешь кругами - подходит не всем.
Специалист по бюджетным продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС в Химках!
Мы очень ценим своих сотрудников, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, ДМС, разнообразные корпоративные привилегии "для своих".
Кроме описанных вами опций соцподдержки, у нас также есть и корпоративный транспорт до/от офиса, который курсирует по 6 разным маршрутам ежедневно. Все варианты можно найти у нас на корпоративном портале в разделе "Корпоративный трансфер" и в чат-боте ЕНОТ.
Сожалеем, если Вы стали участником или свидетелем конфликта в коллективе - напишите, пожалуйста, нам на адрес hr_team@puls.ru, если готовы поделиться.
Желаем вам успехов в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Водитель штабелера
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Ярославле и позитивную оценку коллектива и руководителей. На складские вакансии мы принимаем людей, в том числе, без опыта работы - именно потому, что готовы всему обучить новичков. У нас в компании реализуется программа наставничества на складе.
На каждом нашем складе мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и важные опции заботы о сотрудниках - корп. транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам и многое другое.
График работы на фармскладе - со своими особенностями и физически тяжелый, это правда. Такое подходит не всем, понимаем вас.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Офис-менеджер
Есть корпоративный транспорт .
Руководство относится к своим сотрудникам очень лояльно и внимательно.
Хорошая ЗП.
Есть место для отдыха.
На период адаптации опытный наставник все расскажет.
ДМС.
Коммуникацию между отделами.
ДМС с стоматологией.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в компании ПУЛЬС Брянск и высокую оценку работы руководства.
К отмеченным вами плюсам работы в компании и соцпакету,, хотелось бы также обратить внимание на дополнительные льготы и привилегии для сотрудников ПУЛЬС: корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и онлайн обучение, корпоративные и спортивные мероприятия.
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Контролер
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Волгограде и объективную оценку коллектива. Вы правы - на каждом складе и в офисе всегда есть сотрудники, которые помогут новичкам освоиться и подскажут по работе. Также всегда можно обратиться к HR-менеджеру за советом или с просьбой.
Ну а график работы на фармскладах, действительно, нестандартный и кому-то, наоборот, подходит именно такой. На каждом нашем складе мы стараемся реализовать комфортные условия труда - настолько, насколько это позволяют особенности помещения склада.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Региональный менеджер по персоналу (13 регионов)
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей компании! Мы стараемся, чтобы рабочее место было комфортным, эргономичным, современным и эстетичным. В данный момент у нас реализуется проект по полномасштабному изменению центрального офиса. Совсем скоро распахнет двери совершенно новая столовая и спортзал, а значит приятных мест для отдыха станет еще больше, чем действующие 10 кофе-румов:).
Система мотивации и вознаграждения в компании - подвижный корпоративный инструмент, который никогда не перестает меняться и совершенствоваться под запросы бизнеса и законодательство РФ.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.
К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок.
Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд. По поводу корпоративного обучения - у нас реализован свободный круглогодичный доступ к онлайн-платформе АКТИОН для всех сотрудников. На этой платформе много различных форматов и направлений для обучения - вплоть до МБА. Выбор программы зависит от самого сотрудника.
Другие формы обучения, в т.ч. ротацию между отделами как вариант, рассматриваем на будущее.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку взаимоотношений внутри команды ПУЛЬС и внимательности руководства по отношению к сотрудникам.
Обязательства перед сотрудниками и клиентами для компании на первом месте. Мы очень ценим своих коллег, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".
Работа на фармскладе, действительно, имеет некоторую сезонность - традиционно осенне-зимний период - это период высокого спроса, а летом заказов меньше. Но такова специфика всей фармдистрибьюции.
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в ПУЛЬС Волгоград.
Описанный Вами случай, действительно, имел место - в высокий сезон предновогодних отгрузок, когда смена заступила днем 29 декабря, а закончила утром уже 30 декабря - работали, пока не собрали все заявки.
Понимаем, что на фармскладе очень интенсивный темп работы, всегда предупреждаем об этом кандидатов, не все выдерживают и не всем позволяет здоровье и семейные обстоятельства работать в таком режиме.
Желаем вам удачи на новой работе!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик заказов
Доп. Мотивации в работе
Можно зарплату поднять уже
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС.
Мы обязательно примем во внимание ваши пожелания и постараемся проработать их с руководством склада и HR-менеджерами компании.
Желаем вам удачи на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Санкт-Петербурге и отмеченные положительные стороны работы.
Жаль, что предлагаемые компанией условия работы и оплаты труда вам не подошли. Мы учтем ваши комментарии относительно кондиционирования помещения и обеспечения сотрудников водой.
Желаем вам успехов в поисках работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье, положительную оценку коллектива склада и отмеченные особенности работы.
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.
К сожалению, из-за высокоинтенсивного графика работы многие инициативы, направленные на повышение уровня благополучия сотрудников склада, сложно реализовать.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Вы бы хотели работать в ФК ПУЛЬС?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе на нашем складе в ПУЛЬС Новосибирск и за искренние слова в адрес руководства склада!
Понимаем, о чем вы говорите, но уменьшить число сотрудников в смене невозможно, т.к. все заказы должны быть отправлены в срок, а для этого нужны люди) более того, нам нужно еще больше сотрудников на склады, т.к. впереди высокий сезон.
Увеличить площади склада пока тоже невозможно, но руководство рассматривает и такой вариант.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Контролер
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.
Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд.
От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, и вы правы, заказы могут появиться в течение рабочей смены, и мы обязательно должны их обработать - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.
В этом важность и миссия нашей работы как фармацевтического дистрибьютора!
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Менеджер по работе с Федеральными сетями
Парковка для сотрудников.
Нормированный рабочий день.
Зп на период испыт срока и после ровно как и обговаривалось на собеседование.
Корпоративы, выезды. Их практически нет.
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!
Приятно читать такие слова в адрес руководителя одного из отделов, спасибо за вашу высокую оценку уровня профессионализма и управленческих компетенций. И в то же время очень жаль, что коллектив отдела оставил у вас такое впечатление о командной работе и взаимопомощи.
В центральном офисе компании, как и в региональных подразделениях ПУЛЬС, регулярно проводятся корпоративные мероприятия - по основным календарным праздникам, а также сотрудники ПУЛЬС участвует во многих командных спортивных соревнованиях.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС Волгоград.
Да, график работы на фармскладах, действительно, тяжелый и работа на складе - это физически тяжелый труд.
Смена может закончиться за полночь, т.к. мы работаем, пока не соберем все заказы.
От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, это зависит не от нас, но мы всегда подстраиваемся под запросы наших клиентов - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.
Наши менеджеры по персоналу всегда обращают особое внимание на такой ненормированный график работы при трудоустройстве.
К слову, многие сотрудники на разных складах ПУЛЬС, наоборот, отмечают как плюс возможность подработки - взять дополнительные смены или часы и заработать больше среднего.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Краснодаре и отмеченные, важные для вас, преимущества работы в компании.
Нам очень жаль, что у вас осталось такое впечатление от работы в команде после стольких лет.
Если готовы поделиться с нами конкретными примерами - пожалуйста, напишите на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик
Ночные смены - не известно во сколько закончится смена, может в 3 утра, а может и в 9 утра.
Духота и не проветриваемое помещение. Работать невозможно в таких условиях летом. Воздуха практически нет.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в ПУЛЬС Санкт-Петербург. Наша компания всегда работала и будет дальше работать исключительно в правовом поле, поэтому при расторжении трудового договора с сотрудником мы соблюдаем все положенные законом пункты и никак иначе.
Что касается упомянутых условий труда и отдыха, то режим (перерывы в течение смены) выстроен в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.
График работы на фармскладах, действительно, трудный и все время "на ногах" - мы всегда обращаем на это особое внимание при трудоустройстве, чтобы кандидаты сразу могли оценить свои возможности. Когда закончится ночная смена, и правда, не всегда понятно, т.к. собираем до последнего заказа, их количество от смены к смене разное.
Ваши комментарии по поводу духоты и вентиляции передадим в АХО склада.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в ПУЛЬС Екатеринбург. Мы, действительно, стараемся сделать процесс адаптации к работе максимально простым и понятным для новых сотрудников, в том числе для тех, кто раньше никогда не работал на складских комплексах (а мы берем и таких кандидатов, т.к. всегда готовы всему обучить).
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам с разным стажем работы. График у нас, действительно, напряженный, но мы всегда стараемся идти на встречу, учитывать пожелания и предлагать комфортный и подходящий график работы, если это не нарушает процесс работы склада.
Желаем вам удачи на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Товаровед
-Непрозрачный расчёт зарплаты.
-Если коллега ушёл на больничный, возросшая нагрузка никак не компенсируется.
-Штрафы за мобильные телефоны на складе.
-Штрафы за больничные листы (понижающий коэффициент к зарплате).
-Переработки не оплачиваются. Работа в выходные и праздники оплачивается по обычному тарифу.
-Выполнение работ, не входящих в обязанности.
Экономия на всём: начиная от рабочих принадлежностей, освещения рабочего пространства и заканчивая туалетной бумагой.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и отмеченные положительные стороны работы в ПУЛЬС Ярославль!
В стандартный ДМС у нас входят клиники, которые у других операторов ДМС есть только в пакетах "бизнес", а то и "премиум". К тому же, наш оператор ДМС всегда готов добавлять новые клиники "под запрос", такие случаи есть и решаются они в течение двух рабочих дней. "Стучите - и вам откроют!").
Далее по пунктам вашего отзыва:
- если у вас есть вопросы, из чего складывается ваша ЗП, вы всегда можете задать вопрос руководителю склада и получить исчерпывающий ответ;
-если коллега ушел на больничный или в отпуск - его обязанности на это время перераспределяются на других сотрудников подразделения. Это называется взаимозаменяемость внутри коллектива;
-склад оборудован конвейерной лентой, в подвижные части которой может попасть мобильный телефон и вывести из строя дорогостоящее оборудование. Если взрослые люди сами этого не понимают, то приходится прибегать к системе "штрафов". Штрафы за нарушение ПДД работают по тому же принципу, кстати;
-никаких штрафов за б/л у нас нет. А вот премии за ЗОЖ есть! Если сотрудник в течение 6 мес не ходит на б/л, не берет отгулы и не курит - ему выплачивается премия. Наверное, те, кто не получает премию за ЗОЖ, считают, что им не доплатили;
-на складе - сменный график работы! И если смена выпадает на выходной или праздничный день - это обычная рабочая смена;
-про выполнение работ, не входящих в обязанности, прокомментировать сложно, т.к. непонятно, о чем конкретно речь.
Рабочих и иных принадлежностей (канцелярских, бытовых и пр.) всегда в достатке. Если что-то кончилось или не хватает конкретному сотруднику - всегда можно попросить это пополнить/или сделать заявку на доп.закупку. Мы придерживаемся подхода разумного потребления и покупаем всего ровно столько, сколько нужно.
Желаем вам успехов на новом месте! Спасибо, что были в нашей команде!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Товаровед приёмного отдела
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленную обратную связь о работе на нашем центральном складе ПУЛЬС. Кроме уже отмеченных вами плюсов работы в компании, добавим также наличие ДМС в каждом городе присутствия сотрудников ПУЛЬС, компенсацию питания, материальную помощь и другие возможности, доступные всем сотрудникам ПУЛЬС.
Как и на любом складском или логистическом комплексе, у нас есть коллективная ответственность, а называемая вами «система штрафов» — это стандартная система профилактики грубых нарушений и причинения ущерба товару.
Желаем вам дальнейшей продуктивной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Ярославле.
Очень жаль, что, отработав более 10 лет в компании, Вы сейчас переживаете такие упаднические чувства и видите все в "черном" цвете. Возможно, это связано с тем, что коллектив частично меняется в настоящее время, а вы привыкли работать в прежнем составе - выходить из привычной зоны комфорта всегда трудно, в том числе и привыкать работать с новыми людьми, понимаем Вас!
Как раз сейчас в нашем телеграм-канале проходит онлайн-марафон "Эмоциональное благополучие", вы можете в любое удобное время посмотреть вебинары по этой теме в записи в нашем сообществе в ВК по ссылке https://vk.com/video/playlist/-203953797_1.
Также Вы всегда можете написать нам на адрес hr_team@puls.ru.
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Контролер-упаковщик
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей региональной компании ПУЛЬС Екатеринбург!
Рады, что у вас остались такие хорошие воспоминания о годах, проведенных в ПУЛЬС, команде и дополнительных привилегиях для сотрудников. График у нас, действительно, напряженный. Но руководство всегда старается идти на встречу сотрудникам и кандидатам, учитывать пожелания и предлагать максимально комфортный и подходящий график работы.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Руководитель приемного отдела
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и отмеченные возможности графика работы и подработок!
Также хотелось бы дополнительно упомянуть про наличие ДМС, выдачу рабочей формы, компенсацию питания, материальную помощь и другие возможности, доступные всем сотрудникам всех компаний ПУЛЬС в регионах.
Что касается упомянутых условий труда и отдыха, то режим (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.
Коллектив - это, в том числе, мы сами и от нас также зависит, какая атмосфера и взаимоотношения будут внутри коллектива. Если у вас возникали какие-то трудности с коллегами или вы хотите о чем-то рассказать, пожалуйста, напишите нам на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем вам плодотворной и эффективной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе в офисе ПУЛЬС в Санкт-Петербурге.
Очень жаль, что Вы столкнулись с ситуацией отсутствия взаимовыручки и неэффективными коммуникациями между сотрудниками.
Если готовы поделиться с нами конкретными примерами - пожалуйста, напишите на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе в ПУЛЬС Хабаровск!
Кроме уже отмеченных вами важных преимуществах работы в нашей компании, добавим также наличие ДМС с каждом городе присутствия сотрудников ПУЛЬС, выдачу рабочей формы, компенсация питания, материальная помощь и другие возможности, доступные всем сотрудникам всех компаний ПУЛЬС в регионах.
Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ. Переработки могут случаться - в высокий сезон продаж/в период отпусков/в период сезонной заболеваемости, когда много сотрудников на б/л. При этом оплачиваются всегда фактически отработанные часы.
Желаем вам успехов на новом месте! Спасибо, что были с нами.
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Диспетчер транспортного отдела
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании ПУЛЬС Самара.
К уже отмеченным вами плюсам, добавим также корп. транспорт, ДМС, корпоративную программу благополучия сотрудников, подписку на платформу скидок и др.
ПУЛЬС Самара обычно среди самых активных участников всех корпоративных мероприятий и акций: тематические пятницы, конкурсы, марафоны, мероприятия к праздникам! Если еще не подписаны на наш телеграм-канал - обязательно подпишитесь, чтобы не пропускать анонсы корпоративных событий. Также все акции всегда размещаем на информационных стендах в каждой региональной компании ПУЛЬС - на складе и в офисе. Следите за событиями!
Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Наборщик комплектовщик
Люди которые занимаются обучением "0". (Но там и не сложно, людям у которых хорошо развита зрительная память!)На складе бардак!!! А из-за этого бардака, люди теряют деньги! Н/С к себе не расположил с первого момента общения!!(((!обращаться за чем либо не хочется!((( На складе- много добрых, отзывчивых людей!!!
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС Воронеж!
Не совсем понятно, что Вы имели ввиду под фразой "Люди которые занимаются обучением "0"".
У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.
Очень жаль, что у вас не сложились отношения с руководителем склада. Благодарим за теплые слова в адрес коллектива.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отмеченные вами положительные стороны работы на Центральном складе ПУЛЬС!
У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.
Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.
Очень жаль, что вам не подошли условия работы на конвейере, но благодарим вас, что обратили наше внимание на это.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФК ПУЛЬС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФК ПУЛЬС для трудоустройства?
67.8% сотрудников рекомендуют компанию ФК ПУЛЬС для трудоустройства, на основании 276 оценок.
Какая оплата труда в компании ФК ПУЛЬС?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 276 оценок.
Как сотрудники ФК ПУЛЬС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 276 оценок.
Как сотрудники ФК ПУЛЬС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 276 оценок.
Фармацевтическая компания ПУЛЬС – крупнейший национальный фармдистрибьютор.
1 место в рейтинге российских фармдистрибьюторов по итогам 2022 года (на основании данных DSM Group и IQVIA)
42 место занимает компания в рейтинге Forbes «200 крупнейших частных компаний России - 2021»
14 логистических комплексов ПУЛЬС
3 000+ профессионалов работают в команде группы компаний
400 прямых контрактов заключено с российскими и зарубежными фармпроизводителями
12 000+ позиций в прайс-листе, 95% лекарственные препараты
15 700 постоянных клиентов от Калининграда до Камчатки работают с нами
60 000 аптек и лечебно-профилактических учреждений получают заказы аккуратно собранными и бережно упакованными
Каждая 5 упаковка в коммерческом сегменте доставляется ГК ПУЛЬС
ВМЕСТЕ МЫ ДЕЛАЕМ ЛЕКАРСТВА ДОСТУПНЫМИ!
Информация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://puls.ru
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки