Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город

Почему именно эта компания?
Устраивала близость к дому.
Нравилась возможность на время забирать и бесплатно знакомиться с литературой из-за статуса сотрудника.
Некоторые продавцы замечательные, культурные люди, было о чем поговорить в свободное время.
Не зависимо от непосредственного руководителя, есть возможность сдавать внутренние экзамены и подниматься по карьерной лестнице, всё зависит лишь от твоих знаний. Считаю это отличной возможностью повысить уровень дохода. Зона отдыха:
В филиале, где работала нормальной комнаты отдыха не было - это узкий коридор, который нагроможден разными предметами, куда поместился стол и гардероб, в конце которого кабинет начальника.
Возможно стоит поработать над улучшениями в зоне отдыха, если есть возможность.


О начальстве:
На момент моей работы выпало время, когда основную начальницу на время её декретного отпуска заменяла другая, относившаяся ко мне явно предвзято и раздражительно. Требовала обращаться к ней по ИО, а с другими сотрудниками общалась на "ты" и они не понимали, чем я не угодила. При том все надеялись на скорое возвращение привычной и отзывчивой постоянной начальницы. Посещение работы при таких условиях становится испытанием, поэтому я сообщила ей об уходе, в ответ услышала, что она уходит в отпуск, что никак не относилось к моему запросу. Напомнила ей, что сейчас она компетентна принять моё заявление на увольнение.
Вероятно стоит обучать сотрудников не только клиентоориентированности, а также человечности и уважительному отношению к коллегам, так как успех компании зависит от атмосферы, царящей в каждом из её коллективов, которая складывается во многом благодаря беспристрастному руководителю, поддерживающему сотрудников. В таком коллективе каждый будет стремиться работать качественно.


Условия труда:
Все сотрудники должны работать стоя, даже кассиры во время отсутствия покупателей. Для более строгого контроля за сотрудниками в кассовой зоне начальница предлагала своим старшим коллегам установить камеры видеонаблюдения, чтобы штрафовать за это нарушение. После такого заявления некоторые сотрудники задумались о смене работы. В результате камеры за время моей работы так и не установили.
Разговоры запрещены, даже если нет покупателей. Если ты кассир, должен помогать в торговом зале, наблюдать и выполнять функции охранника.
Для улучшения можно делать послабления этих правил во время отсутствия покупателей.


Коллектив:
Приятные люди в основном, но некоторые, чуть поднявшиеся по карьере могут позволять себе громкие и резкие высказывания.
Ранее написала что может исправить эту ситуацию.


Уровень зарплаты:
Очень низкая зарплата раньше была на начальном этапе. Если подниматься по карьерной лестнице, станет чуть более приемлемой.
Можно повысить зарплату сотрудникам за счёт штрафов руководителей, это стало бы хорошим поводом для больших перемен в лучшую сторону.

Работа с книгами, просторное помещение и коллектив конкретно того магазина, в котором работаю я. Приятные скидки для сотрудников (жаль только, что со скидкой нельзя пользоваться бонусами; но относительно недавно хотя бы вообще разрешили ими пользоваться). Зарплату - это главное.
Коммуникацию между отделами; логику (много бессмысленной работы). Было бы славно оплачивать работу наставника - мы стажируем следующих очень часто, тратя на новых людей время и силы, но ничего за это не получаем.

Хорошая компания стабильная развивающая организация стабильная заработная плата хорошие бытовые условия для отдыха Хотелось чтобы в компании был корпоративный транспорт для сотрудников по вечерам и коммуникация между руководством в Москве и филиалами в регионах по организационным моментам

Гибкий график работы, спокойный, отзывчивый коллектив. Возможность выбирать смены в более удомном к месту жительства магазине Оплата заработной платы, режим труда и отдыха

Хорошая директор, доступность мест где поесть можно, несколько еще людей нормальных в коллективе Низкая зп по сравнению с количеством задач — делаешь то, что вообще делать не должен, но никаких доплат за это нет

Адекватные непосредственные руководители, неплохой офис, можно договориться на выходной с последующей отработкой Нет ДМС, зарплата не индексируется, нет перспектив роста. и развития

Удобный график работы, хороший коллектив, близость к дому, корпоративные скидки Зарплата мизерная, каждый день носишься как ужаленный выполняя работу, которую с офиса накидывают постоянно. Отделы которые даже не согласовывают между собой последовательность работы и накидывают всё сразу, а всё надо сделать иногда и в один день. В один день могут кинуть выкладки товаров, громадные мотки переоценок или акций. В некоторых магазинах убрали ценники на книгах и сделали QR кода, что не очень удобно. Программы и техники часто дают сбой, компьютеры старые и менять их особо никто не собирается, пока совсем не сломается. Частые сбои в работе сервисов для сотрудников, вроде базы и т.п.

Место работы располагалось недалеко от дома(25 мин ходьбы пешком) Рассмотреть возможность выбора графика

Не помню ничего хорошего) Не ужасно, просто обычная работа в магазине. Коллектив был неплохой, радовали только сами книги Уровень заработной платы, место отдыха, распределение задач между сотрудниками.

Хорошее обучение, условия труда, можно выбрать гибкий график работы, много интересных товаров и книг Поставить терминалы (с поиском книг на полках) во всех магазинах - было бы удобно для аутсорсинга

Близость к дому,удобный график,удобное расположение,хорошая премия,наличие холодильника,микроволновки и кулера Поднять заработную плату хотя бы до 30 тысяч,поставить диван или кресло в зону отдыха, добавить кондиционер около кассы.

хороший коллектив. администраторы — приятные люди зачастую. работа с книгами весьма интересная не хватает банальной чистоты. в некоторых магазинах нет нормальной зоны отдыха, чтобы спокойно перекусить. сложить вещи куда-то? проблема, ведь на весь коллектив могут дать один узенький и старенький шкаф.
требуют много, дают мало.

Начальством был доволен. Никаких претензий. Правда директора менялись постоянно. Увеличить зарплату. За такие маленькие деньги нет никакой мотивации работать.

Близость к дому,возможность карьерного роста,возможность перестраивать график Коммуникация между офисом и магазинами, соц пакет для сотрудников с детьми и возможность более гибко выстраивать график.

Можно было узнавать одним из первых о книжных новинках. График подходил для учебы. ЗП (платить на карту), условия работы, условия отдыха, коммуникация офис-магазины

близко к дому, гибкий график с условием меньшей з/п, адекватный коллектив уровень з/п, количество сотрудников в зале, уменьшение смены или добавочный отдых при больших нагрузках

Хороший коллектив, готовность помочь. Гибридный график работы. Зарплата ниже некуда. Работать при этом нужно за пятерых. Плохо выстроенные процессы в компании, сотрудники не знают, за что отвечают, все делается в последний момент, планирование на низком уровне.

В целом всё было отлично, задачи понятные, коллектив приятный, для моей первой работы было неплохо. Для 12 часовой смены перерыв в 1 час просто смешон, учитывая что он делится на пол часа чтобы совсем не скиснуть.
Почти всегда я была одна во всех задачах, что было крайне тяжело, но терпимо, после привыкла.

Транспорт до места работы,бесплатные обеды,100 % оплата труда во время учебы. Устроить зону отдыха с сидячими местами непосредственно на складе,а не на улице.

Близость к дому. Униформа. Работа с интернет- заказами. Новые литературные знания. Уровень зарплаты. Мотивацию сотрудников. Ценообразование.

Обучение сотрудников, работа с книгами, возможность участвовать в мероприятиях Условия для отдыха, недостаток техники для комфорта (холодильник). Не высокая ЗП.

Рабочий график, комфортные условия работы, удобное расположение, своевременная заработная плата, возможность получения премий и бонусов. Претензий нет, поэтому пожелать нечего. Всё супер.

Идут на встречу в целом. Если дело касается отгулов и рабочего графика. Коммуникация между сотрудниками. Управление на уровне офиса.

Свобода в выборе рабочего графика, целевая аудитория сети магазинов, работа с книгами Оплата труда, условия отдыха и приёма пищи

Мне нравилось расположение, коллектив, мои обязанности и находиться среди книг, следить за новинками и, конечно, скидка сотрудника Не знаю как в других магазинах, но там где я работала совсем не было места куда повесить свою одежду, где поесть, только склад где даже не было стула или столика( приходилось уходить есть на фуд-корты.

Удалённый формат работы, близость к дома, бесплатный кофе, чай, печенье, фрукты, коллектив. Коммуникацию между сотрудниками, в офисе очень душно и нечем дышать, помещение не проветриваются, шум от коллег, который не даёт сфокусироваться на работе.

График работы
Рядом с домом
Белая зарплата( при увольнении выплатили абсолютно все по закону) Не могу ничего сказать, так как проработала недолго

Наличие книг, милые посетители. Неплохой коллектив. Интересные товары и комфортная обстановка Холодно на рабочем месте. Маленькая зарплата, ужасное распределение задач на день.

Возможность гибкого изменения рабочего графика(варианты : постоянная работа/подработка), хорошие взаимоотношения в коллективе, прописанные в трудовом договоре перерывы в течение рабочего дня Несколько ограничены возможности карьерного роста внутри компании

В целом возможность работать, место красивое, на этом плюсы пожалуй все Оплата
Отношение руководства
Рабочие условия
Место для отдыха
Время перерывов

Близко к дому, Хороший график, отличный коллектив, хорошая зарплата Прислушиваться к сотрудникам