Платят хорошо. При перевыполнили плана можно зарабатывать 200+
Понятный интерфейс программ.
Социально значимый продукт, который комфортно продавать.
Коллектив опытный, сплочённый.
Что можно улучшить
Много времени уходит на конференции.
Тотальный контроль за звонками
Офис в центре Москвы, гибкий график работы. Сложно ответить, больше минусов, чем плюсов
Что можно улучшить
Мотивацию прозрачную для сотрудников. Текучка очень большая, конвейер. Обещают одно- по факту другое… на текучке и обновлении персонала все продажи и держится. Меняйте политику.
Зарплата без задержек
Относительно свободный гибкий график, офис в центре города, карьерный рост
Что можно улучшить
Мотивацию сотрудников, повышение заработной платы, дмс своим сотрудникам, скидки на программы для своих же сотрудников, подарки детям сотрудников, сейчас их нет вообще, немериальная помощь отсутствует тоже. Неплохо было бы увеличить ценность своих сотрудников.
Возможно, из плюсов можно выделить график работы, расположение офиса в центре города
Что можно улучшить
Условия оплаты труда, непрозоачная система пюопоаты труда, несправедлива система штрафов , оклады на уровне прожиточного минимума, введение в заблуждение сотрудников об условиях оплаты
Возможность карьерного роста и развития в компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата, отсутствие потолка в доходах, гибкий график работы.
Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников. Отличный командный настрой. Здоровая конкуренция. Уровень дохода зависит от собственной инициативы и мастерства.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Капитал Лайф Страхование Жизни
Рекомендуют ли сотрудники компанию Капитал Лайф Страхование Жизни для трудоустройства?
70.2% сотрудников рекомендуют компанию Капитал Лайф Страхование Жизни для трудоустройства, на основании 450 оценок.
Какая оплата труда в компании Капитал Лайф Страхование Жизни?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 450 оценок.
Как сотрудники Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 450 оценок.
Как сотрудники Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Капитал Лайф Страхование Жизни оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 450 оценок.
Компания КАПИТАЛ LIFE — крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни*. Представительства компании расположены более чем в 200 населенных пунктах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек. КАПИТАЛ LIFE обеспечивает благополучие более 2 млн человек.
В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны.
КАПИТАЛ LIFE — обладатель кредитного рейтинга АA.ru со стабильным прогнозом агентства НКР (Национальные Кредитные Рейтинги), аккредитованного ЦБ РФ.
КАПИТАЛ LIFE неоднократно становилась лидером среди страховщиков в «Рейтинге работодателей России» 2014 и 2015 годов от HeadHunter. В 2020 году компания заняла первое место в рейтинге среди страховщиков жизни, а также стала лидером по уровню лояльности сотрудников среди российских страховых компаний.** По итогам 2021, 2022, 2023 годов компания возглавила рейтинг лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний.
КАПИТАЛ LIFE входит в число наиболее привлекательных российских компаний для возрастных сотрудников (50 и более лет), согласно проведенному в 2020 году исследованию брендингового агентства Makelove.