Отзывы сотрудников о компании Копирка СПБ

Работа менеджером по закупкам в компании "Копирка СПБ" оказалась динамичной, иногда приходится работать в нестандартных условиях и выполнять нестандартные задачи , что разбавляет рутину и не может не радовать.

Коллектив дружелюбный, коллеги помогли с адаптацией, особенно руководители отделов. Рабочее место в комфортное.

Получаю полезную обратную связь и полезный опыт рпботы Хотелось бы более удобную зону отдыха и бесплатные вкусняшки 😋

Хороший непосредственный руководитель, классный коллектив, иногда благодарные клиенты Уровень заработной платы не соответствует предлагаемому, очень нервная и тяжёлая работа, вечно недовольные клиенты, недовольное начальство. Слежка ради слежки, бесконечные отчёты и проверки, вместо адекватной работы. Плохая связь с производством, приходится отвечать за косяки, которые были не по твоей вине. Мизерная зп для такой работы. Постоянные задержки на работе, чтобы по́лучить хотя бы копейки, стояние над душой. Несоответствие предложение и того, что по факту приходится делать в плане рабочих обязанностей

Дружелюбный коллектив ,лояльное руководство ,атмосфера в офисе Возможность удаленной работы несколько дней в месяц ,в остальном все отлично

Стабильная средняя зарплата, удобный график, также некоторые менеджеры хорошие Отношение к сотрудникам, их список обязанностей, добавить уборщиц, добавить ещё пару сотрудников, которые смогут вешать рамки, менять краски в принтерах, и другие подобные вещи для обслуживания техники, также более оперативную помощь со стороны IT и помощи в настройке принтеров

Есть приятные сотрудники, которые помогают друг другу. В целом молодой коллектив. Очень низкая зп, обещают одно, а по факту другое. Обязанности не соответствуют оплате труда. Используют подмену понятий, называя одну должность другой, чтобы платить меньше. Отсутствие карьерного роста, токсичное руководство.

Хорошая компания, дружный коллектив. Одним из самых значимых аспектов, привлекающих меня к этой организации, является: удобно добираться до работы, полное официальное трудоустройства с первого дня. В целом всё хорошо. Но хотелось другое кресло, немного не удобно

Работала дизайнером в розничной сети. Очень приятное место работы. Коллектив дружный, начальство хорошее. Есть возможность заработать денег. Зарплату платят вовремя (ни разу не задержали), подсчёт прозрачный, вся белая. Карьерно тоже есть куда расти. Где-то можно улучшить можно бытовые условия (офисов по городу много, условия арендуемых помещений могут быть разными).

Хорошая компания, дружный коллектив. Полное официальное трудоустройство со всеми выплатами. Добавить больше мест для отдыха, а в остальном нареканий нет.

Наверное, лучший вариант для дизайнера-новичка для профессионального обучения программам и адаптации к работе дизайнером. Универсальность должности, нарабатывание начальных скиллов как продажника, так и дизайнера. Оперативная работа руководства, ТМа. Она просто лучшая! Отвечала даже в свой выходной. Лояльное отношение к усидчивым сотрудникам. Роскошный корпоратив и развитая корпоративная культура. Уютный отзывчивый коллектив. Оплата своевременная без задержек, даже больничный. Условия аренды помещения (часто нет подсобки/туалета/места для обеда). Возник конфликтный случай с субарендой, из-за которого в связи с регулярными опозданиями держателей ключа от точки, опоздания доставались и мне. Режимник точки пришлось поменять, и тм и все вокруг были в курсе, но дисциплинарные минусы доставались мне. Даже несмотря на то, что я отправляла отчëты и приходила за полчаса до начала смены. Расчëт средней зп указан неправильно в объявлениях. 80к в месяц с такой ставкой можно зарабатывать только если работать 30 дней в месяце по фулл графику. Минимальная планка 50-65к это норма в сезон с 20-21 сменой на эверейдж точке. На многих точках нет возможности предоставить все . Если не работает ламината, брошюратор, то ещё ладно. Но когда на точке невозможно починить ключевые принтера даже с помощью мастера, сами понимаете.

Карьерный рост, внутреннее обучение, белая зарплата, развитая корпоративная культура, понимающее руководство Обновить оборудование, добавить дмс, индексация зп, улучшения условий на точке

Я работала 3 месяца на точке дизайнером-оператором, потом перешла на позицию офис-менеджер в офис. Во внутреннем телеграм-канале опубликовали новость о том, что открывается вакансия, и я выслала своё резюме с сопроводительным в отдел персонала. После собеседования и пару тестовых дней меня взяли. Так что карьерный рост вертикальный или горизонтальный в компании возможен. Недавно так же взяли дизайнера в офис, сначала через тестовое задание выбирали из своих же сотрудников, это приятно. Работой здесь я довольна. График, коллектив, задачи – в целом меня всё устраивает. Иногда мне ставят задачи, которые воспринимаются как интересные задачки, например найти новых поставщиков с самыми выгодными ценами или придумать идеи для корпоратива. После испытательного срока мне подняли ЗП, потому что из-за закрытия Фрунзенской, на которой находится наш офис, для меня это стало критичным моментом. Как и на любой работе, здесь есть сложности, но они преодолимы. Да, иногда решения руководства мне непонятны, и иногда приходится просто выполнять задачи, не раздумывая. Но не всегда. Если у меня есть идея, я могу обратиться к руководителю и обсудить её. Не всегда задачи ставятся чётко, не всегда передаются должным образом, и не всегда я получаю необходимую обратную связь, но в целом всё это преодолимо. Можно попросить объяснить задачу или предложить обсудить её. Идеальной работы не существует, и на работе мы устаём, что нормально, и в этом нет вины работодателя. В целом, плюсов и минусов достаточно, чтобы комфортно работать и достигать своих целей или пробовать то, что вам интересно.

Порой можно работать рядом с домом
Обучение до начала работы Заработную плату
Больше внимания к технике
Общение между отделами
Условия труда
Условия отдыха

Близко от метро, белая зп, платят вовремя, больничный оплачивают, график работы можно изменить, если заболел или куда-то срочно надо, ищешь сменщика, потом за него выходишь На точке нет места для отдыха, а хотелось бы, ещё можно поменьше отчётов по работе отправлять.

Никакого негатива. Компания старается создать положительные условия труда для сотрудников. Очень хорошая система подготовки и обучения Уровень мотивации и дохода

Я работала на франшизной точке, у меня была лучшая руководительница, очень понимающая, всегда оставалась на стороне своих сотрудников Нет условий для обеда и отдыха. Ужасная работа между отделами, постоянно меняющиеся бессмысленные требования, чтобы платить меньше за их невыполнение. Высокие цены, оттого постоянно приходится работать с возражениями клиентов.

Управляющая. Я работала во франшизной точке. И наша управляющая прекрасная женщина, которая всегда с пониманием относилась. График 2/2 тоже был хорош. И близость работы к метро. Если ты сотрудник франшизы, то ты брошен на произвол судьбы. Потому что, как только случается казус, то не до кого не дозвонишься. Все вопросы решаются через управляющую, что замедляет работу в раз сто. Особенно, если какие-то неполадки с принтером. Раньше эти вопросы решались напрямую и быстро. Из чатов, где могли дать советы более опытный сотрудники тоже удалили. В общем помощи ждать не приходится. Постоянные замены. Если ты пару раз согласился, то каждый выходной тебя будут дёргать. Процент от продаж сократился. Ужесточились правила нахождения на рабочем месте. Обед фиксированный, если в это время ты просидел с клиентами, то пропустил свой обед с концами. При этом отказать клиенту нельзя. Никаких условий для питания нет.

Расположение офисов, их действительно много и можно найти работу ближе к дому. Сфера деятельности, здесь есть возможность проявить свои творческие способности Коммуникация между отделениями, руководство, следует поднять уровень зп, потому что выше 60к практически никто не получает, более того, большинство сотрудников и 50к не получают (о дизайнерах, которые работают на точках) в компании нет стабильности, сегодня все хорошо, а завтра они введут кучу изменений, который повлияют на работу, но что самое обидное, это влияет на зп.

Раньше была хорошая заработная плата , далее стали ее урезать. Из за этого пришлось уйти. Нет условий для отдыха , начальство не привезло ни чайника не микроволновки. Невнимательно относятся к своим сотрудникам.

можно выбрать любую точку, предпочтительнее около дома
зарплата не скрывается, знаю скоро зарабатывает другой сотрудник нет микроволновок, очень нужны, тк смена 12 часов
повысить зп;)
руководству стоит внимательнее относиться к сотрудникам, а то начинается текучка

Единственный плюс данной компании - это коллектив. Ребята готовы все рассказать и со всем помочь. 1) Нет чёткого построенного производственного процесса;
2) Раздают задания все подряд, хотя у тебя есть руководитель, который должен контролировать твой рабочий процесс;
3) И самое главное - зп. Когда приходишь на собеседование, тебе описывают, что все супер просто, а по итогу планы, которые ставятся, не выполнимы.

Коллектив, подробное обучение, возможность познакомиться с графическими программами, если у тебя нет опыта.
Буквально через три месяца работы ты будешь знать многое о полиграфии, это хороший старт, если ты начинающий дизайнер. Потому что здесь ты сможешь увидеть как твой дизайн притворяется в жизнь и выучить много полезных технических требований для работы. Отношение руководства к сотрудникам скотское. Мотивацию, то что по сути является твоей зарплатой при мне меняли почти каждый квартал.
Генеральный директор прямо говорит о том, что не собирается раскошеливаться сотрудникам на премии.
В какой должности бы ты ни находился, в каком бы отделе ни работал ты отчётливо будешь чувствовать, что компании ты не нужен и твой труд не ценится.
При приёме на работу врут о ЗП, о возможности роста, о том что используется современное оборудование.
Это не так.
Чтобы подняться по карьерной лестнице, нужно нравится директору и жить на работе за копейки, тебя всё также не будут ценить, за то ты почувствуешь на себе максимальное давление.
Оборудование старое, если что то ломается, кое как чинят и перевозят на другую точку, чтобы там окончательно доломали. Расходные материалы можно ждать неделями и с виноватым лицом говорить клиентам, что у тебя почти ничего нет.
Руководство требует много бесполезных отчётов, хамит и переводит стрелки.

Хорошие напарники, творческая работа, оформление по ТК РФ, приемлемая заработная плата Руководство ведёт себя крайне непрофессионально в последнее время.

Реальные возможности карьерного роста для активных людей, которые хотят и готовы расти и развиваться вместе с компанией. Прекрасный старт, даже без опыта работы. Очень сплочённый, дружелюбный и позитивно настроенный коллектив. Поддержка со стороны руководства, дополнительное обучение. Все окружение вдохновляет работать и достигать больших высот, лучших результатов. Компания, в которой твой голос действительно имеет силу, где "команда" это не пустое слово Коммуникация между отделами, оптимизация рабочих процессов. Не идеально, но компания не стоит на месте и движется в правильном направлении

Мне нравится, что это гибкая и активно развевающиеся компания. Приходя в неё работать вы становитесь участниками чего большего, вы строите будущее собственными руками, растёте и активно развиваетесь в месте с ней. Данная компания даёт отличный старт и базу, возможность начать работу с нуля, без опыта в данной сфере. Вас всему научат, объяснят и помогут в случае трудностей. Сейчас мы активно работаем над улучшением условий труда, над решением текучих задач по развитию и становимся лучше.

Неплохой коллектив - зависит конечно от точки, оплата в срок на карту Условия труда: нет микроволновок, холодильников, на многих точках даже нет подсобки, чтобы отдохнуть. Есть точки и без ТУАЛЕТА. Приходится тратить весь перерыв, чтобы дойти до места, где можно посидеть
Начальство относится неуважительно к сотрудникам, может поставить смену вообще на другом конце города и отказаться ты не можешь
Чаевые брать нельзя - штраф
Не тратьте время и нервы

Постоянный график, который обговаривается с сотрудником.
Если ты 5/2, то может попасться хороший напарник Коммуникации между сотрудниками точки и территориальным менеджером и другими звеньями компании.
В принципе, нужно улучшать всё: расходку не везут, в сложных ситуациях с клиентами начальство кидает сотрудника на произвол судьбы.

Работаю в Копирке уже третий год. На данной момент работаю на должности РОПа b2c. В компанию пришла за галочкой об опыте работы дизайнером в трудовой. Перешла в отдел продаж и не смогла уже уйти - быстро время пролетело. В компании больше всего нравится коллектив. Хочется улучшить поиск кандидатов, увеличить штат. Когда в колл-центр должен работать с 8 до 22, а у тебя всего 4 человека: 3 болеют и 1 на последнем вздохе, приходилось самой брать звонки.

Я работаю дизайнером в Копирке с декабря 2020 года.

Когда я узнала о вакансии в этой компании, она показалась мне идеальным местом для начала карьеры в моей сфере. Мои навыки и опыт соответствовали требованиям к должности, поэтому я решила попробовать. И я не ошиблась!

В Копирке меня привлек не только хороший коллектив, но и достойные условия труда. Здесь стабильная заработная плата, удобный график работы и всё необходимое для эффективного выполнения задач. Кроме того, компания регулярно проводит конкурсы, которые помогают разнообразить рабочие будни и поддерживают командный дух.

За это время я привыкла к коллективу и нашла здесь не только профессиональную поддержку, но и новых друзей. Мне нравится атмосфера в офисе, а также то, что зарплата периодически растёт. Иногда хочется, чтобы изменения происходили не так быстро, чтобы было время к ним привыкнуть. Но я понимаю, что динамичное развитие компании требует именно такого подхода.

Мне нравится уровень дохода.

Я ценю рабочие чаты, где мы можем помогать друг другу, общаться, искать замены и делиться впечатлениями. Взаимодействие между отделами и коллегами играет важную роль.

На работе я ценю свободу действий в разумных пределах. Это означает, что если нет клиентов и у меня есть свободное время, я могу заниматься тем, что мне нравится: сидеть в телефоне, изучать новые программы, читать книги или рисовать.

Также я благодарна за базу знаний, где собрана вся необходимая информация о работе. И, конечно, мне очень нравятся понимающие территориальные менеджеры, которые всегда готовы помочь и поддержать. Жаль, что нельзя носить спортивную одежду, например, толстовки. Не хватает клининговых услуг, и нам приходится выполнять работу уборщиц. После стажировки прошла целая неделя, а знания, полученные во время обучения и стажировки, уже начали забываться, потому что сразу не было возможности применить их на практике.

Я искала работу в сфере полиграфии, потому что у меня уже есть опыт в этой области. Мне нравится, что в коллективе царит дружественная атмосфера: коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать друг друга.
График работы удобный, и это моя первая работа, на которую я прихожу выспавшейся. Офис современный, находится недалеко от метро. В нём есть всё необходимое для комфортной работы: программы для компьютера, столовая, где можно выпить чай или кофе.
Кроме того, проводятся различные мероприятия, есть возможность получить вознаграждение за выполнение ежедневной нормы работы, а также организуются корпоративные мероприятия. Было бы замечательно, если бы в офисе появился ещё один дизайнер. Это позволило бы нам быстрее выполнять задачи на производство, и клиенты получали бы свои заказы в более короткие сроки. В остальном же всё просто замечательно!