Компания которая всегда идёт в ногу со временем. Все зменения в законодательстве тут же будешь знать и ты. Быстрый карьерный рост ,отличная мотивация,заработная плата белая всегда вовремя, соц. пакет. Обучение очень крутое, на доступном и понятном языке.
Очень приятно и комфортно работать в этой компании. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Корпоративные скидки. Достойная заработная плата. Быстрый карьерный рост, пришла в компанию продавцом, в данный момент директор магазина. Очень радует дружный коллектив. Часто проходят конкурсы с денежным призом. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.
Что можно улучшить?
Улучшать по моему мнению не чего,заработная плата конечно достойная, но ещё больше не помешает.
Неограниченные возможности зарабатывать, компания развивается, меняется и ты вместе с ней. Постоянно чему-то учишься не стоишь на месте.
Так же нравился ассортимент
Что можно улучшить?
Тогда все было по другому
Сейчас уже все поменялось . Все зависит от руководителя. Да и условия не ищут их создают сами. Главное площадка и возможности как база. А если руководители не очень то и никакие деньги не захочешь.
Не зря говорят приходишь в компанию а уходишь от руководителя.
Мне повезло с руководителем!
Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, стабильная зароботная плата, корпоративные скидки, обучение без отрыва от работы, сплочённая команда.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Недостатков нет. Организовать совместный отдых.
Возможность работать рядом с домом. Компания настолько большая, что легко нашелся магазин не подалеку.
Так же не могу не отметить, о возможности регулировать свой доход и получать больше. Мотивация есть всегда.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего. Все стабильно и своевременно. Не работа, а мечта.
Самое главное и важное для меня ,это было расположение рабочего места(близость к работе)
Удобный график
Своевременные выплаты,скидки корпаративные
Внимание руководства к каждому сотруднику(подарки детям на Новый Год)
Что можно улучшить?
Устраивает все
Можно было бы конечно добавить корпаративный отдых
Очень рада быть частью команды Кари с 2015 года. Комфортные условия, своевременная оплата труда,отличный коллектив, возможность карьерного роста, внимательное отношение к сотрудникам. Адекватные руководители.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, можно добавить медицинскую страховку, корпоративные мероприятия.
Я уверена в компании, в которой работаю очень давно, аванс и зп строго во время, всё прозрачно. Постоянное развитие: идем в ногу с современными технологиями, которые облегчают выполнение регулярных задач, хорошая программа обучения, возможность карьерного роста реальная, если есть амбиции и гибкий ум, то обязательно предложат выше должность. Сотрудников обеспечивают формой, в каждом магазине своя зона для отдыха и обеда, вся необходимая бытовая техника. Если нужно по личным важным делам в рабочий день, можно подмениться, отпроситься, всегда лояльное к этому отношение. График тоже обговаривается.
Что можно улучшить?
Я бы поработала над формой для сотрудников, она обязательна, и если в магазине зимой прохладно, то утеплиться трудно, свитер под футболку не удобно, предлагаю теплые фирменные толстовки) Еще хотелось бы, чтобы у сотрудников была скидка больше, чем та, что доступна любому клиенту, например для тех, кто отработал в компании более трех-пяьт лет.
Работаю в компании около 10 лет .
Основными плюсами для меня служат : близость к дому , достойная и стабильная зп , дружный коллектив . А также возможности и перспективы роста .
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы в компании была налажена система подбора и обучения персонала , корпоративный отдых . Тимбилдинг например .
Но в целом работа нравится , все устраивает .
Официальное трудоустройство, своевременность выплаты заработной платы, помощь и лояльность руководства, ассортимент товаров.
Что можно улучшить?
Внедрить дополнительную мотивацию:
- ДМС;
- премия за стаж;
- полная или частичная оплата бассейна, спортзала и т.п.
Все эти инструменты помогут компании быть более конкурентоспособной на современном рынке труда.
Официальное трудоустройство, помощь и лояльность руководства, ассортимент товаров.
Что можно улучшить?
Внедрить доп. мотивацию для сотрудников:
- дмс;
- премия за стаж;
- оплата такси при позднем окончании трудового дня.
Эти инструменты дадут конкурентное преимущество на современном рынке труда.
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРИ для трудоустройства?
61.7% сотрудников рекомендуют компанию КАРИ для трудоустройства, на основании 2 100 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРИ?
Сотрудники компании КАРИ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 100 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 2 100 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 2 100 оценок.
Крупнейшая международная компания kari, основанная в 2012 году, одна из самых быстрорастущих розничных сетей на территории России, Казахстана и Белоруссии.
Мы предлагаем покупателям широкий выбор современной и доступной по цене обуви для всей семьи.
Уже сейчас в нашу сеть входят более 1100 магазинов
Мы объединяем более 10 000 сотрудников и, стабильно расширяясь, постоянно отбираем, обучаем и развиваем новые кадры
На протяжении последних нескольких лет компания kari уверенно занимает лидирующие позиции на российском рынке обуви и аксессуаров.
Мы стремимся оставаться №1 для покупателей, которые отдают предпочтения лучшим товарам и ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.
kari открывает много возможностей проявить себя и свои лучшие качества.
Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Вы сможете:
Реализовать свой потенциал в любимом деле
Добиться профессионального и карьерного роста
Стать участником или даже автором новых интересных проектов
Наши преимущества:
Гибкий график работы – не обязательно работать целый день
Работа рядом с домом или учебой – у нас много магазинов