Удобный рабочий график, близко к дому, хорошая команда. Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство. Карьерный рост присутствует, обучение проходит бесплатно. По сравнению с другими организациями здесь зарплата лучше (240 руб./ч по стажировке, 260 руб./ч начинающий специалист, 270 руб./ч специалист)
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников. У нас банально не было холодильника, а я работала 12 часов по 4 дня в неделю. Хотелось бы с удовольствием проводить обед и ужин, а не так, чтобы настроение все портилось и есть только всухомятку. Хочется из дома с собой брать еду. Нет нормальной комнаты отдыха. Почему чайники и микроволновые печи не разрешены у вас?
Можно подстроить график под себя более менее. Отличный коллектив, возможность карьерного роста, премии
Что можно улучшить?
Хорошо продумывать заранее условия акций, учитывая реакцию покупателей. Максимально некомфортно объяснять то, в чем путаешься сам. Тем не менее руководство лояльно относится к сотрудникам
Свободность выбора графика при работе на пол ставки, управляющая магазина - очень понимающая, всегда была готова пойти на уступки, нет жесткой иерархии, общаются на равных руководители, план почти всегда выполняется, премии к новому году
Что можно улучшить?
Не обустроено должным образом место для перерыва, рабочий день не кончается в 22:00, каждый день все сотрудники ждут, пока закроют кассу и в день привоза товара - пока его разгрузят : иногда до 22:30 приходилось задерживаться . Также, при работе на полном рабочем дне- нужно приходить к 9 утра, а не к 10 и этот час работы бесплатный, за месяц набирается прилично. Визуальные мерчендайзеры думают, что у продавцов вообще нет работы и постоянно отчитывают их, хотя сами за собой даже не могут убрать