Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Ростелеком — Санкт-Петербург

В данной компании крайне хорошие условия труда и крайне приятный коллектив. Я находился под начальством лучшего руководителя из всех, каких смог повидать за весь свой опыт работы в других местах.

Я бы желал бы улучшить заработную плату начальную, ибо по началу слишком сложно что-то заработать, что может отпугнуть начинающих работников.

Близость к дому, быстрый карьерный рост, частые тренинги и обучение персонала, подробная информация об обязанностях персонала, четкие правила работы,

Увеличение заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика, молодой коллектив, вариации проведения досуга

Повышение ставки, обучение новых работников

все понятно объясняют и обучают, в этом одни плюсы, есть где пообедать, офис новый, все отремонтировано

систему связи, наушники, компьютеры

график работы, удобное расположение офиса

оплату труда, коммуникацию с клиентами

Работа в центре Санкт-Петербурга. На этом плюсы данного места работы заканчивается

Все, в том числе отношение к сотрудникам

Гибкий график, возможность совмещать с учëбой, дружный коллектив и лояльное руководство

Можно было бы улучшить качество рабочих мест, так как не всегда работает оборудование

Приятный и ответственный коллектив. Удобный график и расположение офиса.

Неэффективный метод работы, создающий большую нагрузку.

График 2 через 2, удобная локация, нормальный офис

Заработать нет никакой возможности, если даже и заработал, то удержат через штрафы, качество диалога и планом конвертации, перспективы роста ноль

свобода выбора графика,офис

заработную плату, возможность роста

Приятный коллектив, люди помогают друг другу, не тыкают пальцем на ошибки, а стремятся помочь

Я считаю, что новичкам можно давать уже проверенную клиентскую базу, вместо того, чтобы заставлять искать новых клиентов для компании

Стабильность, оплата, условия в некоторых офисах, руководство (но иногда попадались не очень)

Заработную плату увеличить

Очень приятный коллектив, но быстро меняется
Очень хорошее и просторное место до отдыха в офисе
Гибкий график, удобное время работы
Оплачиваемое обучение

Отношение начальства к сотрудникам
Честность и открытость
Несвоевременная оплата

Свободный график, отношения между коллегами

Не приемлемая сумма оплаты труда

Свобода в выборе рабочего графика. Слаженная работа руководства с подчинёнными

Условия для отдыха работников, качество рабочего оборудования, в частности скорость и качество самого интернета в офисе.

Свобода в выборе рабочего графика и много общения, своевременные выплаты, премии, проценты с продаж.

Совсем не устраивал большой зал колл-центра и технические неполадки интернета.

опен спейс офис, большой, с ремонтом; хорошая зона курилки и обеденной; клёвый молодой коллектив

Очевидно плохо: сдельная оплата труда (=сколько людей подключил к ростелекому, столько и заработал. это и 6 тысяч за месяц, и 30, но явно не обещанные 40). Холодные продажи. просто потеря времени, но как опыт первой работы - вышло неплохо.
Большая текучка кадров, даже договор не успевают заключить как человек уходит.

Близость точек работы к метро, молодой коллектив, обучение новому, если проходишь обучение с первого раза, даётся хорошая премия.

Компании нужно поработать непосредственно над связью, чтобы сотрудники не оказывались в неловких положениях. Люди приходят с негативными эмоциями, и порой, не то чтобы невозможно предложить дополнительный товар, так и просто сгладить углы невозможно.

простота работы, дружный коллектив, хорошие возможности для карьерного роста

невыносимо скучная работа

Честно говоря плюсы выделить очень трудно. Пожалуй выделю только близость от дома и коллектив конкретно нашего центра обслуживания клиентов.

Первое, что можно улучшить это отношение руководства не к сотрудникам, а к собственным абонентам, ведь весь основной негатив, который обваливается на сотрудников центра обслуживания клиентов сваливается именно от раздраженных абонентов из-за ситуаций, которые зачастую мне зависят от сотрудника.
Второе это обращение внимания на инициативы сотрудников, за время работы я несколько раз делал презентации-шпаргалки по продуктам компании и продуктам партнёров, приезжал территориальный менеджер хвалил и говорил, что на меня обратил свой взор отдел маркетинга и готов встретиться, но встреча так и не состоялась, а на мои вопросы постоянно был ответ "завтра уточню".

Близость к дому, дружный коллектив,

Заработную плату, условия труда

Свобода выбора графика, хорошие условия труда,официальное трудостройство

Заработная плата могла бы быть значительно выше

коллектив, приятный офис, возможность отдыха

заработок зависит только от подключённых новых клиентов, отсутствие оклада

Работала я в компании около года. Коллектив хороший, ребята молодые.
Офис современный

На собеседование оговаривали совсем другой уровень дохода, руководитель молодые( многого не знают и действуют по книжным шаблонам) Требуют много( не отпускают с работы если не выполнена норма по звонкам и заявкам)

Свобода в выборе рабочего графика, дружный и приятный коллектив.

Доход, поставить почасовую оплату, хотя бы немного

Можно выбрать удобный график под себя , работа в команде , удобный и комфортный офис

Выплату денежных средств два раза в месяц , проблемы с базами

Стабильность, крупная компания, можно получить отличный опыт работы

Из за огромной бюрократии и масштабов самой компании ничего не улучшится.

Свобода в выборе рабочего графика,совмещение с учебой. Отличный коллектив и поддержка на всех этапах введения в работу.

Все итак хорошо,ничего улучшать не нужно.

Постоянная работа по специальности, дружный коллектив, дальнейшее развитие и приобретение новых знаний для грамотного решения поставленных задач при работе с клиентами.

Активность и осуществление правильных действий по графику обслуживания клиентов.

Хорошая адаптация. Отличный коллектив.

Увеличить ЗП, Убрать ГПХ