Отзывы о работе на должности Агент по продажам в компании Ростелеком — Москва

Гибкий график, удобно добираться, приветливый коллектив, можно работать, как в офисе, так и вне офиса. Доработать обучение новеньких.

Свобода в выборе рабочего графика. На неделю составляешь график 5/2 и работаешь когда угодно, утром, днем, вечером. Зп зависит от количества продаж, постоянной ставки нет. Рекомендую всем молодым ребятам, как первое место работы. Отличный коллектив Ну если только ввести постоянную ставку, а так отличная работа

Коллектив, удобство совмещения с учебой. Сколько продал столько получил с коэффициентом и премией Нет оклада. Не всегда идут продажи, новичку в первый месяц тяжело

Мы устроились коллективом. Так что к коллективу нет претензий Офис, телефоны, технику, материалы для работы

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, дружелюбная атмосфера Улучшить качество работы на телефонных звонках, установить фиксированный оклад.

Мне нравится грамотность специалистов, коллектив, заработная плата В принципе сервис хромает, можно было бы и активнее отвечать клиентам, а так всё

Крайне удобное общение на ты, да и сплоченность коллектива в основном его заслуга,только приятные воспоминания Да в принципе там всегда какие то изменения должны были офис новый сделать но пока никто не дождался, тенисный стол обновить пора бы

Полная свобода выбора в рабочем графике. Руководство общается с подчинёнными как с равными. В этом плане все идеально, минусов не заметил. Возможно, повезло, что ни у кого из начальства нет синдрома вахтера. ЗП. Оклада нет, а хотелось бы хоть какую-то минимальную подушку безопасности. Даже смешные 5-10 тыс. от отработанных часов были бы хорошим решением. Ну, и выплата за заявки не всегда радовала.

Свобода в выборе района работы,
Свободный график работы,
Приятный коллектив Человечность, честность

Свободный график, мотивация от компании, достойная оплата, возможность развиваться в рекламной сфере, сфере общения с клиентами. Развитие в сторону численности тех. возможных домов

Стабильная официальная работа в крупной компании, возможность для роста. Увеличение центров продаж и обслуживания.

Свобода в выборе рабочего графика. Дружный и отзывчивый коллектив. Своевременно выкладывать место работы, не говорить, что работа рядом с домом

Удаленка, система работы. Повысить оплату труда, и сделать сроки выплат стабильными.

выбор графика работы (от 4 часов в день)
коллектив дружный снимать офисы с теплым отоплением
компенсировать проезд
сделать оклад
более прозрачные бонусы
убрать штрафы если клиент отказался! (возможно уже нет работала в 19 году)
как первая работа подростку норм, как постоянная для семьи, много денег не заработать.

график, творческая свобода условия труда и отдыха, отношение руководства

Потолка для заработной платы нет, всё зависит от твоего желания и возможностей. Клиентскую базу, и личный кабинет агента

Великолепно выстроенные HR процессы внутри компании. Сопровождение и поддержка сотрудника на всех этапах работы. Свобода действий, обучение, высокая зп, крутой коллектив, короче говоря - сказка Ростелеком кажется единственная госкорпорация, которая со времен СССР не переехала из своих зданий связи в новые офисы. Компания делает технологичный продукт и это совершенно не вяжется. Офисы можно улучшить

Свобода в выборе графика, возможность работать из дома, молодой коллектив Условия выплаты по зарплате

Хороший коллектив, если работать, то можно зарабатывать неограниченно Расширить базу клиентов

Свобода в выборе графика, Доброжелательность, умение поддержать коллектив Пунктуальность, возможность карьерного роста

Честный высокий заработок без "потолка". Постоянные конкурсы и розыгрыши ценных призов среди коллег. Возможность карьерного роста. Хотелось бы улучшить возможность сообщения между агентами, телефонниками и монтажниками.

можно хорошо отдохнуть во время рабочего дня. Также коллектив из молодых ребят убрать отдел продаж

Свобода выбора графика, постоянная мотивация к достижению целей Мобильное приложение

Своевременные выплаты, достойные условия труда, качественное обучение Коммуникацию сотрудник-руководитель, условия трудоустройства

Свобода в выборе графика, можно по несколько часов работать, подойдет студентам Сделать оклад, а не получение зп с навязывания услуг

Близость к дому и удобность графика работы. Это единственный плюс Всё. Начиная от ответственного отношения к работе, заканчивая заработком. Работа была не организованна , материал всегда был подготовлен с опозданием , в связи с чем я не сразу могла приступать к работе, а от этого страдал доход. Также нет оклада , то есть человек может проработать каждый день по 4-5 часов и ничего не получить за это.

Свободный график, слаженный коллектив, новые знания продукта интернета Рекламную печатную продукцию, такие как листовки, буклеты . Безусловно можно улучшить в качестве и умножить в количестве

Масштабы компании, стабильность, возможность карьерного роста Атмосфера скучная, зарплаты не большие, руководящие должности могу не получить ни рубля за месяц, ОП похож на муравейник, линейные руководители слабы в менеджменте, слабое обучение персонвла