В Норбит мне нравится возможность развиваться и обучаться, стабильный доход. Отлично работает команда заботы о сотрудниках. Нет бюрократии, открытые коммуникации
Что можно улучшить?
Открыть побольше филиалов в городах РФ, обновить компы и технику может
Нравится, что описаны все бизнес-процессы компании и все построено на регламентах. Чёткая структура - залог хорошей организации труда. Заработная плата соответствует профессиональным компетенциям. Всегда можно обратиться к руководству, чтобы наметить карьерные планы и получить обратную связь. Комфортные условия труда: удобный офис, завтраки и обеды, компенсация спорта и интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Все что для меня было важно уже есть, но тем не менее нет предела совершенству))
Очень счастлива попасть в такой замечательный коллектив. Каждый человек командный игрок с нормальным адекватным отношением друг к другу)
В компании прекрасные условия: бесплатные завтраки, компенсация обедов для офисников, хороший ДМС, выходные с Норбит, прекрасный офис в Питере - все очень нравится. И очень нравится, что чувствуешь себя на своем месте.
Нравится прозрачность дел в компании и то, что всегда знаешь, к кому обратиться по какому вопросу.
Что можно улучшить?
В совсем идеальном представлении хотелось бы компенсацию парковки, чтобы чаще приезжать в офис)
Компенсация спорта есть, но было бы удобнее, если бы она была для текущих спортивных залов.
Всё нравится! Мне нравится общаться с людьми, помогать им, общаться с коллегами, чувствовать себя на своём месте, получать приемлемую зарплату.
Что можно улучшить?
Я думаю, что компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов. Например, можно использовать более широкий спектр маркетинговых каналов, таких как социальные сети, электронная реклама и увеличить бюджет на проведение мероприятий и конференций для повышения осведомленности о нашей компании.
Поддержка в адаптации, приятный коллектив, отличный соц пакет (завтраки, обеды, ДМС со стоматологией, фитнес, электронная библиотека, обучение).
Постоянно проводятся различные тренинги, есть корпоративные выходные, куча разных мероприятий и активностей.
Отличный новый офис.
Прозрачные возможности роста - сотруднику ставят цели и проводят карьерные встречи для развития.
Лояльность компании и поддержка идей сотрудников, многие пожелания учитываются и реализуются.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, долгое согласование договоров.
Хотелось бы добавить компенсацию транспортных расходов)
Быстрая адаптация, отличный коллектив, адекватное руководство) Интересная работа с достойной оплатой! Миллион возможностей для развития как в профессиональном плане, так и в личном (бесплатные обучения и тренинги, электронная библиотека и тд). Развитая корпоративная культура, множество мероприятий и постоянных активностей на любой вкус.
Хожу на работу с удовольствием)
Что можно улучшить?
Предоставлять сотрудникам, непосредственно взаимодействующим с заказчиками, корпоротивную сим-карту.
Хороший соцпакет, открытое и лояльное руководство, отличный коллектив.
Работать в компании приятно, много мероприятий, хорошие условия работы.
В офисе куча плюшек - и завтраки, и спортивный зал и фитнес-тренировки. Можно ходить на корпоративный футбол и теннис, компания думает о здоровом образе жизни сотрудников и всячески поддерживает.
Есть специальный сервис для внедрения идей, и корпоративный Университет, в котором много бесплатных тренингов для повышения навыков.
Карьерные встречи по графику и, в целом, довольно прозрачная система грейдов и компетенций.
Что можно улучшить?
Некоторые внутренние процессы, например, заполнение таймшитов вручную, когда у тебя отпуск и они могли бы заполнятся автоматически. Всё это не критично, но улучшить можно.
В целом - компания классная, мне нравится тут работать, сильных минусов не обнаружила за несколько лет работы.
Отличная компания, коллектив просто супер, люди все энергичные, добрые, интересные, яркие, позитивные. Со всеми общаюсь с большим удовольствием и не только в своём отделе. Очень хорошие условия в плане кухни, бесплатных завтраков и чая, перекусов. Есть корпоративный движ, вечера с лекциями по искусству с дегустацией. Корпоративы, праздники, месяц здоровья и т.д.
Что можно улучшить?
Проблема только во внутренних процессах, они не так отлажены. Например оплата поставщикам раз в неделю - для меня это стало проблемой, на которую приходится акцентироваться и с чем на предыдущем месте проблем не было.
Дружный и общительный коллектив, удобное расположение офиса , есть корпоративный транспорт, наставничество и процесс внедрения новых сотрудников в компанию. Много интересеных проектов, часто проводятся внерабочие мероприятия. Присутсвует ДМС. Входит в список аккредитованных IT-компаний, помощь по возможным юридическим вопросам.
Есть возможность удаленной работы, удобный рабочий график. Отзывчевое руководство, с которым можно обсуждать различные вопросы и проблемы.
Что можно улучшить?
Можно повысить уровень заработной платы (на данный момент ниже среднего). По остальным вопросам все очень хорошо)
Мне нравится в компании официальное трудоустройство с 1 рабочего дня (много компаний в городе, в которых этого нет), белая ЗП, организация оформляет ДМС.
В офисе есть всё необходимое, а сам офис находится в центре города, следовательно, добраться до него не проблематично.
Помимо ДМС у нас есть завтраки и обеды. Это очень удобно, так как не нужно свободное время тратить на готовку и можно отдохнуть.
В моём Департаменте прекрасные и отзывчивые руководители, они всегда помогут, подскажут, научат.
Коллектив (в офисе и Департаменте) очень отзывчивый, дружелюбный. С ними легко выстраивать взаимоотношения.
Что можно улучшить?
Мне сложно выделить что-то, что нужно улучшить.
Я уверена, что есть куда расти, но на данном этапе жизни меня всё устраивает.
В данной компании больше всего привлекает отлично развитая корпоративная культура, большое количество активностей абсолютно разного характера. Достаточно лояльное руководство, сплоченные коллективы. А также кампания предоставляет огромные возможности профессионального роста.
Что можно улучшить?
Приблизить вилки различных позиций к среднему по рынку. Также можно улучшить качество оборудования для офисных работников.
Компания отличается прекрасной атмосферой и профессиональной командой, которая всегда готовая поддержать и помочь. В компании отлаженные процессы, что позволяет эффективно решать задачи. Работать в коллективе заинтересованных людей - одно удовольствие, всегда есть чему научиться и с кем поделиться опытом. Также компания предоставляет широкие возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Предложения по улучшению, на данный момент, у меня отсутствуют.
Отличное место как для начинающих специалистов, так и для профессионалов. Отличные условия труда, хорошо выстроен процесс наставничества.
Располагающая атмосфера в коллективе и интересные задачи гарантированы.
Что можно улучшить?
Сделать пятницу сокращенным днем.
Чаще проводить сбор отзывов и ретроспектив.
Руководство компании всегда открыто к диалогу и готово выслушать мнение каждого сотрудника. Они создают условия для роста и развития, предоставляют возможности для обучения и повышения квалификации. Это позволяет каждому члену команды чувствовать свою значимость и важность для общего дела.
Кроме того, компания заботится о своих сотрудниках. Здесь царит дружелюбная атмосфера, а коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. В такой команде приятно работать, и это способствует повышению продуктивности.
Также стоит отметить, что компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и различные бонусы и льготы. Это делает работу здесь ещё более привлекательной.
Что можно улучшить?
Однозначно имеет смысл обратить на некоторую устаревшую технику. Она такая далеко не вся, но древние компы все равно некоторым выдают)
Молодой коллектив, много возможностей для общения и выстраивания продуктивных коммуникаций, в т.ч. с руководством, быстрый рост новичков до старших грейдов (хотя для "старичков" это иногда минус, но, в целом, расцениваю как плюс), регулярные карьерные мероприятия помогают планировать свою карьеру, есть индивидуальные коуч-сессии, стабильны поток разнообразных проектов, конкурентная для консалтинга заработная плата
Что можно улучшить?
следовать декларируемым правилам/взятым обязательствам - не скажу, что проблема массовая, но все же
унифицировать правила и условия развития во всех производственных департаментах
Крутая организация работы и отдыха, work life balance - много активностей для сотрудников: и познавательных, и развлекательных. В целом все хорошо, есть ощущение, что компания постоянно работает над улучшением и себя на рынке и условий труда для сотрудников.
Много плюшек для того, чтобы чувствовать себя комфортно на работе.
Что можно улучшить?
Нужно просто продолжать держать тот курс. который есть сейчас)
В компании открытая коммуникация на всех уровнях общения. Очень позитивные люди, которые любят свое дело и у которых горят глаза! За которыми хочется следовать. Компания предоставляет много плюшек для сотрудников: бесплатные завтраки, доставку транспорта до офиса, йога 2 раза в неделю, спортивный зал в офисе г.Москва, ДМС и многое другое. Очень насыщенная социальная жизнь сотрудников в компании: корпоративные мероприятия, как локальные, так и на уровне компании. Классные проекты, которые реализует компания, которыми действительно гордишься. Компания, которая не стоит на месте, а постоянно развивается вместе со своими сотрудниками. Есть свой корпоративный университет, где каждый сотрудник может принять участие и подтянуть свои hard и soft скилы бесплатно. Работать в компании НОРБИТ - круто!
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему расти! Что и делает постоянно НОРБИТ. У НОРБИТ есть уникальная программа: банк идей, где каждый сотрудник может оставить свое пожелание по улучшению компании, бизнес процессов, улучшение офиса и других моментов. Каких-то недостатков явных не увидела.
Здоровая атмосфера в компании, дружелюбный коллектив, уютный офис, ДМС, корпоративные мероприятия, завтраки в офисе, есть корпоративный транспорт до метро, офис находится в 3-х минутах от станции "Гражданская".
Не приходится задерживаться после работы и не задерживают ЗП. Интересные проекты, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Не хватает парковки для авто, больше моментов, которые хотелось бы улучшить не обнаружила.
Корпоративная культура ориентирована на сотрудничество и взаимопомощь. Регулярные командные мероприятия помогают укрепить связи между коллегами и создают дружелюбную атмосферу. Я ценю, что компания заботится о благополучии своих сотрудников и активно поддерживает баланс между работой и личной жизнью. Руководство компании демонстрирует высокую степень профессионализма и открытости. Они всегда готовы выслушать идеи сотрудников и учитывать их мнение при принятии решений. Это создает ощущение причастности к общему делу и мотивирует работать на результат. В целом, я очень довольна своим опытом работы в НОРБИТ. Это место, где ценят труд каждого сотрудника, предоставляют возможности для роста и развития, а также поддерживают дружелюбную атмосферу.
Что можно улучшить?
На данный момент не обнаружила для себя моментов, которые хотелось бы улучшить.
Никто особо не отслеживает, когда приходишь/уходишь. Главное делай свою работу и тогда все будет ок. Выдают рабочие ноутбуки, наушники. Есть корпоративный транспорт от метро. Каждое утро разные завтраки.
Коллектив классный, все как большая семья, организовывают корпоративы, фестивали.
Руководство как правило лояльное, если что то не так, можно подойти и обсудить, всегда идут навстречу. Минус, что много бюрократии, планирование процессов немного хромает, но в целом ок.
Условия для профессионального роста отличные. Руководство дает брать на себя ответственность, дает ошибаться. Для старта карьеры, чтобы выбиться в классные специалисты место отличное. Проводят постоянные тренинги по интересам (можно записываться на понравившиеся), есть доступ к школе Норбит и университету Ланит с большим количеством курсов.
По отдыху тоже все классно, есть теннисный стол, массажное кресло, аэрохоккей, приставка.
Частично оплачивают спорт по интересам (футбол, большой теннис). Есть ДМС.
Уровень дохода ниже рынка, но, в целом, для начала карьеры место отличное.
За год ни разу не жалел, что пришел сюда.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, планирование процессов хромает.
Заработная плата ниже рынка.
Нет места для парковки
Имея негативный опыт работы в небольшом агентстве по веб-разработке, я осознанно искала компанию по сформулированным мной критериям. Для меня было важно, чтобы компания была крупной, стабильной, предлагала хорошие условия труда и карьерного роста, присутствовало уважение к сотрудникам и забота об их эмоциональном и физическом здоровье, были крупные и интересные проекты и достойная ЗП. Все это я нашла для себя в НОРБИТ:) За почти 2 года работы в компании, я еще ни разу не разочаровалась в своем выборе, все мои ожидания были полностью оправданы!
Что можно улучшить?
Лично для меня это не является минусом, но знаю, что для некоторых моих коллег является: в нашей компании нет единых четких и строгих регламентов (за исключением некоторых основных правил, таких как правило учета рабочего времени или правила, связанные с ИБ), которые регулируют рабочий процесс и процесс карьерного роста. Во многом руководство дает свободу для проявления себя, демонстрации своей проактивности и новаторства (хотя данный показатель зависит и от непосредственного руководителя). Но некоторым моим коллегам в данных условиях сложно без посторонней помощи организовать и структурировать собственные процессы работы и развития.
В данной компании работаю больше года. Здесь очень дружественная обстановка в коллективе, никто не откажет в помощи. Есть четкий план роста, в результате выполнения которого пересматривается уровень зарплаты. Есть обратная связь с руководством, что позволяет оценить качество своей работы. Много разнообразных, сложных и интересных задач, есть возможность для развития, что поддерживается руководством.
Что можно улучшить?
На данный момент не обнаружила для себя моментов, которые хотелось бы улучшить.
Ни разу не пожалела, что решила быть частью Норбит. В компании действительно думают о сотрудниках и много сил направлено на то, чтобы они работали в комфорте. Есть много различных бонусов и активностей, которые позволяют поддерживать баланс между работой и отдыхом. В коллективе теплая атмосфера. Руководитель открыт к коммуникации, готов помогать в трудных вопросах, а также дает обратную связь по работе, в том числе и точки роста, которые позволяют профессионально расти. Норбит замечательное место, где можно начать свою карьеру. Я благодарна компании за это, а также своему руководителю.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, в настоящий момент всё хорошо и не могу сказать, что хотела бы что-то поменять или улучшить.
Я рад, что моя карьера началась именно в этой компании. Она соответствует всем требованиям современного IT рынка. Условия труда комфортные, достойная зарплата, прозрачная система продвижения по карьерной лестнице, обширные возможности для обучения и повышения компетенций.
Что можно улучшить?
Работая в этой компании я не выявил для себя таких сторон, которые мне хотелось бы изменить.
Неплохой офис, адекватные люди, в целом больше сказать нечего
Что можно улучшить?
Слишком низкий уровень зп, неинтересные проекты, плохая система обучения нового персонала, hr который сидит с тобой в одном помещении и обзванивает кандидатов прямо у тебя под ухом, из-за этого очень сложно сосредоточиться на работе
Дружелюбная атмосфера и высокая степень профессионализма команды. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что способствует быстрому обучению и росту в профессии.
Что можно улучшить?
Больше Team Building мероприятий - это способствовало бы укреплению командного духа и повышения мотивации
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НОРБИТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию НОРБИТ для трудоустройства?
82.2% сотрудников рекомендуют компанию НОРБИТ для трудоустройства, на основании 242 оценок.
Какая оплата труда в компании НОРБИТ?
Сотрудники компании НОРБИТ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 242 оценок.
Как сотрудники НОРБИТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НОРБИТ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 242 оценок.
Как сотрудники НОРБИТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НОРБИТ оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 242 оценок.
НОРБИТ – это возможность не только работать в большой и стабильной компании, но и получать заряд позитива от общения с большим количеством друзей-коллег, которые помогают сделать будни яркими и наполненными положительными эмоциями (особенно пятничными вечерами).
Мы приветствуем талантливых, неповторимых, ярких, удивительных, незаменимых…
НОРБИТ представляет на российском рынке ИТ-консалтинга одну из ведущих экспертиз по разработке и внедрению ERP-, CRM-, SRM-, HR- и BI-систем, мобильных и веб-приложений, систем финансового планирования и бюджетирования, а также предоставляет услуги управленческого и ИТ-консалтинга. Компания работает в области информационных технологий более 20 лет и обладает высшим партнерским статусом мировых и отечественных вендоров SAP, Microsoft, Террасофт, QlikView, GoodT, 1С и 1С-Битрикс. Компания входит в ГК ЛАНИТ.
Компания работает в области информационных технологий более 18 лет и обладает высшим партнерским статусом мировых и отечественных вендоров SAP, Microsoft, Террасофт, QlikView, 1С и 1С-Битрикс.
Наша задача — предоставлять нашим клиентам самые эффективные и оптимальные решения для автоматизации бизнес-процессов.
Кого мы ищем:
Жаждущих невероятного драйва (людей с горящими глазами)
Умеющих работать в команде, дружить с коллегами (добрых и пушистых)
Профессионалов (мы надеемся, что Вы поделитесь этим опытом с нами и научите нас)
Людей с широким кругозором (мы будем рады научиться у Вас новому)
Смешных и веселых (с чувством юмора)
Что мы можем Вам предложить:
Никаких Дресс-кодов и стандартов
Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы)
Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат)
Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих зарубеж)
Удобное расположение офиса: шаговая доступность от станции Гражданская МЦД-2, метро Савеловская и Дмитровская, корпоративный транспорт от метро Динамо/Петровский парк
Обучение английскому языку с носителем языка в офисе компании
Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров
Обучение в корпоративном университете
Занятия в корпоративной футбольной команде
Настольный теннис в офисе компании, корпоративная библиотека, буккроссинг, x-box и обширная игротека актуальных настолок
ВЫХОДНОЙ С НОРБИТ (программа для активного выходного вместе с НОРБИТ), фруктовые пятницы
Чем бы вы не увлекались, вы точно найдете единомышленников в нашей компании. Можете попробовать прямо сейчас!
Если Вы не из Москвы, то сеть региональных представительств компании охватывает офисы в Кургане, Курске, Самаре, Казани, Нижнем Новгороде и Минске. Но если всё же Вы решили попробовать свои силы в Москве, то мы Вам поможем подъемными и посоветуем хороших риелторов.
У нас много титулов и статусов, благодаря нашим ребятам, которые полноценно участвуют в развитии компании.
Партнерские статусы
• Высший партнерский статус Террасофт
• Золотой партнер SAP
• Сертифицированный партнер SAP Partner Center of Expertise
• Microsoft Gold Certified Partner
• Золотой партнер 1С-Битрикс
• Партнер компании 1С
• Партнер компании Qlik
• Привилегированный партнер компании «Открытая мобильная платформа» по разработке мобильных приложений на ОС «Аврора» (ранее Sailfish Mobile OS RUS)Партнер Гильдии отечественных закупщиков и специалистов по закупкам и продажам
• Партнер ABC Solutions по разработке решений для управления персоналом Goodt и ZOZO WFM
Участие в рейтингах
• TOП-1 крупнейших системных интеграторов на рынке BPM в составе ГК ЛАНИТ (TAdviser, Cnews)
• TOП-5 крупнейших системных интеграторов на рынке CRM (TAdviser)
• ТОП-5 крупнейших интеграторов систем управления персоналом (Tadviser)
• ТОП-10 крупнейших российских интеграторов ERP-систем (TAdviser)
• TOП-15 крупнейших поставщиков BI-решений (CNews)
• ТОП-100 лучших работодателей России в составе ГК ЛАНИТ (HeadHunter)
Наш офис работает в режиме круглосуточного доступа.
Мы не просто ходим на работу, мы верим в то, что мы делаем.
Мы понимаем, что настоящая работа обязательно должна быть любимой и приносить радость.
Мы ждем Ваши резюме на: HR@NORBIT.RU.
Более подробную информацию о НОРБИТ Вы найдете на официальном сайте: www.norbit.ru