Нравится гибридный график работы, есть возможность переноса отпуска, серьезное и бережное отношение к сотрудникам, соцпакет плюс допы от Банка, доплата к отпуску и больничному. Онлайн и оффлайн курсы. Много возможностей для саморазвития. Замечательные наставники и сам процесс обучения.
Что можно улучшить?
Много работы, хотелось бы расширить штат сотрудников для лучшего распределения обязанностей.
Комфортные условия труда, предоставляется гарнитура для работы, офис чистый и аккуратный. Перед работой идёт неделя обучения, материал был понятный, сотрудники, которые обучали, были приятные, на дополнительные вопросы отвечали. Классный молодой коллектив, готовый всегда помочь. Возможность уехать на такси после 22.
Что можно улучшить?
Увеличить перерыв, за 4 часа перерыв в 10 минут маловат. Офис далеко находится, не всем подойдёт. Неоправданная зарплата за такое большое количество работы. Тяжело найти замену, если случился форс мажор.
Ведущий специалист Группы сопровождения расчетно-кассовых операций Управления по сопровождению банковских операций и операционной деятельности
Ярославль,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Стабильная компания, регулярные выплаты заработной платы, на момент моей работы в банке премий практически не было. Заработная плата у специалистов, не бизнес подразделения не высокая.
Что можно улучшить?
Повысить уровень ЗП для БэК офиса, разработать систему премирования и возможность карьерного роста.
Хорошие условия труда, в том числе организация рабочего места.
Слаженный и дружный коллектив.
Шикарный соц пакет и корпоративные льготы.
Месторасположение.
Лояльное и радеющее за сотрудников руководство.
Возможность корпоративного обучения.
Реальный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями банка в разных регионах.
Увеличить денежный размер для корпоративных льгот, в том числе для для регионов.
Коллектив в офисе, УДО поддерживали всегда . До сих пор общаюсь и встречаюсь с коллегами
Что можно улучшить?
Для некоторых работа похода на ад, работы много , а проходимом офисе работала одна , при вакансии 2 сотрудника . Обед иногда был 10 минут ,если был вообще .
Новая начальник отдела не смогла решить не одну проблему ,только добавляла новые. Не могу работать когда начальство не улучшает работу , а только ухудшает . Вывод один ,ушла , а замену не нашли. Удачи нач. Отдела
Хороший коллектив. Руководители поддерживают сотрудников. Хорошая заработная плата и дополнительные бонусы, оплата путевок и фитнеса. Планы выполнимые и есть чем, привлечь клиентов. Для сотрудников проводят классные мероприятия и обучения. График работы 5/2 без задержек.
Что можно улучшить?
Упростить процессы работы. Проводить еще больше мероприятий для сотрудников.
Нравится удобный формат работы - разъездной. На текущий момент ни в одном банке, кроме ПСБ нет такого формата именно по работе с юридическими лицами. В Казани дружный коллектив, коллеги адекватные и приятные. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Технические процессы староваты, хотелось бы модернизировать. Зачастую «глухая» коммуникация с коллегами из других регионов.
Офис в центре, хорошая заработная плата, возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, качество документации продукта, прозрачность процессов, взаимодействие внутри команды (при погружении в новый функционал приходилось искать информацию по продукту самостоятельно, коллеги, работающие давно весьма неохотно делятся опытом. Напряженная атмосфера в коллективе.)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») для трудоустройства?
71.2% сотрудников рекомендуют компанию ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») для трудоустройства, на основании 2 460 оценок.
Какая оплата труда в компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 460 оценок.
Как сотрудники ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 2 460 оценок.
Как сотрудники ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 460 оценок.
ПАО "Промсвязьбанк" входит в топ-10 крупнейших банков России и является универсальным банком с государственным участием, чья история насчитывает уже более 20 лет. Входит в десятку крупнейших банков России и в список системно значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком.
Промсвязьбанк выбран в качестве опорного банка для операций по гособоронзаказу и крупным госконтрактам.
Услугами банка пользуются 2,5 миллиона физических и свыше 200 тысяч юридических лиц, в том числе более 11 тысяч крупных корпоративных клиентов. Сеть банка насчитывает около 300 точек продаж в России.
Мы уверены, что успешный банк начинается с успешных сотрудников. Именно поэтому мы каждый день работаем над тем, чтобы ПСБ предоставлял лучшие условия труда, лучшие возможности для роста и профессионального развития!