Возможность выбора графика либо с 8 00, либо с 9 00, уровень заработной платы, взаимоотношения на рабочем месте, общение без галстуков, премии и надбавки присутствуют. Работа 5 через 2, выходные и праздники отдых. Выдача спецодежды.
Что можно улучшить?
Более понятные и последовательные критерии оценки сотрудника и регламент работы.
Леруа Мерлен это замечательное место работы, отличная команда, к сожалению в последнее время есть тенденция увольнения старых сотрудников. Тем кто думает идти или не идти, конечно же идите но Вы должны понимать что придётся работать, и ещё раз работать, а просто ходить и делать вид не получится. И конечно знайте график до 22 часов тогда когда есть семья и дети очень тяжело.
Что можно улучшить?
Сделать график 2:2. Больше ценить своих сотрудников. Облегчить физический труд
Близость к дому. Возможность получить хороший опыт, развить навыки и компетенции. ДМС страхование. Социальный пакет. Компания реально много вкладывает и дает своим сотрудникам!
Что можно улучшить?
Пересмотреть зарплатную линию линейного персонала. А так же брать в расчет не только цифры в отчетах, но и учитывать человеческий фактор.
Уже ничего, есть с чем сравнивать. Разве что форма удобная, столовая хорошая, выплаты своевременные, ну и пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Брать на работу компетентных руководителей, прекратить бесконечные обучения сотрудников -это ни кому не нужно и ни чем не помогает в работе, только занимает много времени и отдел пустует без сотрудников. Даже писать больше ни чего не хочется, это уже в прошлом, жаль что не забыть.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лемана ПРО (Леруа Мерлен) для трудоустройства?
78.9% сотрудников рекомендуют компанию Лемана ПРО (Леруа Мерлен) для трудоустройства, на основании 5 140 оценок.
Какая оплата труда в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 5 140 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 5 140 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 5 140 оценок.
«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.