Леруа Мерлен: отзывы о работе на должности
Менеджер коммерческого отдела

Соц. пакет, стабильность, приобщение к результатам через премии и акции. Улучшить подбор руководителей - много не компетентных со старым подходом менеджмента. Графики.

Возможность проявить себя и получить карьерный рост Вопрос зарплаты, выходных и нагрузки очень сильно влияют на самочувствие и желание работать. Нехватка кадров на некоторых позициях.

Стабильная , динамично развивающаяся компания. Хороший опыт. Много тренингов, обучений, командировок, общая атмосфера очень дружелюбная. Большая вовлеченность, большие нагрузки, стрессы, остальная жизнь проходит мимо.

Стабильность, отношение, условия Уровень зарплаты для ПК

Хорошие дополнительные соц. плюшки Коммуникацию между подразделениями внутри магазина

Отношение к сотруднику, социальная политика. Коммуникация между офисом и магазинами

Близость к дому. Официальная з/п и соцпакет. Дружный коллектив. Коммуникация между линейным персоналом и руководством. Убрать переработки.

- забота о людях
- соблюдение ТК
- ежегодное повышение ЗП
- интересный товар - сделать карьерный путь наиболее прозрачным, вовремя давать обратную связь сотруднику после выполнения проекта

социальный пакет. белая зарплата отношение к сотрудникам

Команда основное богатство Отношение к сотрудникам которые много и тяжело работают

Корпоративный дух, Возможность развития Улучшить качество подбора сотрудников

Отличный соц.пакет, акции компании, двойная оплата в праздники, хорошее отношение к сотрудникам, медицинская страховка. Сделать возможности карьерного роста более прозрачными

Европейская компания с ценностями. Забота о своих сотрудниках. Отсутствие материальной ответственности. Каждой год есть индексация зарплаты. Коммуникация между подразделениями. И можно очень долго ждать роста в компании. Потому что это компания за стабильность, никто отсюда добровольно не уйдет. Поэтому та вакансия на которую вы пришли может стать вашей на 5-10 лет.

Стабильный доход, но не высокий Грамотное руководство.

Забота о своих сотрудниках на высшем уровне! Белая з/п,возможность карьерного роста. Перераспределение должностных обязанностей. Отсутствуют корпоративные мероприятия.

Стабильная ЗП 2 раза в месяц, ежеквартальные премии, соц. пакет, работа рядом с домом Уровень ЗП, отношение к сотрудникам со стороны руководства

Условия труда, все по тк. Возможности для развития. Дружный коллектив Обучение сотрудников, прозрачные критерии оценки сотрудников. Программное обеспечение и внедрение процессов

В общем и целом, лучший работодатель из тех, с кем я работал. Адекватное отношение к персоналу. Обучают, развивают, поддерживают. Все необходимое для работы предоставляют, если не могут предоставить, то компенсируют Повысить скорость взаимодействия между магазинами/ цо/ поставщиками

Стабильность
Организация работ
Организация корпоративных мероприятий для сотрудников
Условия труда
Работа четко по ТК РФ
Льготы для сотрудников
Карьерный рост Уровень дохода
Качество подбора новых управленцев
Столовая

Компания выполняет свои обещания. Все нравится. Полный соцпакет. Корпоративный транспорт Полис ДМС. Логистика. Качество товара

Хорошая команда и отличная возможность хорошо обучаться. Множество тренингов и социальных программ для сотрудников Убрать из старшего руководства чрезмерную "отзывчивость" для ещё более старшего руководства.

Все прекрасно, лучшая компания, которая любит и заботится о своих сотрудниках . Баланс работы и личной жизни

Условия для роста, отдыха и работы вполне Себя оправдывают. Мне нравится Леруа Мерлен, как компания, Мне не нравятся, определенные сотрудники, которые занимают руководящие должности и очень часто, бывают предвзяты Обучение, контроль вышестоящего руководства

Структура компании, постановка целей, обучение, стабильная зарплата Отношение руководителей к линейному персоналу

Возможность роста,хорошая з/п,соблюдение ТК и безопасности,отливная команда Коммуникация между подразделениями

Отличный баланс работы и личной жизни. Столовая, спортзал, комнаты отдыха. Отзывчивый(в основной массе) коллектив "Эффективные" менеджеры и здесь , большинство руководства считают, что люди работают за идею, а не за деньги. Вечные опросы и тренинги, которые никак не влияют на качество работы и условия

Столовая, спортзал , ротация заработной платы , комната отдыха Способ коммуникации с сотрудниками и систему обучения

Стабильность. Возможность карьерного роста Все хорошо, идут правильной стратегией

Коллектив, условия труда отличные. Стабильность что самое важное и вовремя выплаченные больничные и отпускные обеспечены. Есть интересная льготная система питания. Плавающий график с удобно выстроенными выходными по согласованию. Есть возможность переехать в другой город или вырасти по вертикали карьерной лестницы. В целом работодателя рекомендую! Оплата только оклад и редкие премию 1р в 3 мес. Можно было бы придумать дополнительную мотивацию. Единственный минус ,который я нашла!

Отличное отношение не только к покупателям но и к сотрудникам. Все условия для хорошей работы и роста предусмотрены. Увеличить заработную плату работника, усилить отдел логистики.