Леруа Мерлен: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела продаж

Отличный коллектив. Белая зарплата , премии . ДМС+ соц. пакет . Непрозрачность системы роста и поощрения. Все решается за закрытой дверью по субъективным причинам .

Дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты. Постоянное обучение, тренинги, семинары. График работы , по три недели вторых смен, это не нормально .

Стабильность. Надежная компания. Уровень з/п. Мотивационная часть.

Белая компания, интересный дружный коллектив со схожими интересами Европейские эксперименты в работе с персоналом понятны ни всем. Система ценностей культивируемая в компании служит хорошей причиной для избавления от неугодных сотрудников. Постоянно приходится казаться лучше чем ты есть на самом деле.

Огромный соц пакет, много других "плюшек" Программа для сотрудников

Близость к дому, удобная парковка Прозрачность карьерных возможностей и повышения з/п, отношения в коллективе

свобода выбора графика, бесплатный спортзал, компенсация питания, компенсация сотовой связи, мобильный телефон, развитие и свобода личного подхода к работе, страховка, медицинское обслуживание. больше возможности командировок

Надёжный работодатель, стабильность, близость к дому, удобный график Коммуникация между подразделениями

Близость к дому, баланс между работой и домом, руководитель один единственный, самый лучший и адекватный из отдела 7 Уровень дохода , увеличить персонал

Отношение руководства и компании к сотрудникам, баланс рабочего и личного времени Заработная плата, все остальное на высшем уровне

Зарплата и все для удобной работы, но многое просто не выполняется Качество людей, но это ни как.

Режим труда и отдыха, достойная зарплата, много возможностей для развития внутри компании Ряд процессов излишне бюрократичны

Современный подход к управлению, меня пригласили на позицию менеджера на ужине с директором. Система наставничества. Компания тратит в удельном значении меньшую сумму на фонд заработной платы, нежели головная французская компания, но это специфика рынка рабочей силы

Безграничные возможности роста. Увеличить зарплату при трудоустройстве

Отличная компания. Предусмотрено все для сотрудников. Очень много задач, интересно и всегда, что-то меняется. Коммуникацию между регионами и Москвой

Выбирал работу поближе к дому, дорога занимала 5 минут. Классная столовая для сотрудников. Место для курения, комнатка 1х1 метр где набиваются по 5-7 человек, что выйти бывает проблема. После того как устроился на работу почти нет сопровождения новых сотрудников, вопросов много, а спросить не у кого, т.к все заняты своими делами.

Возможность роста по з/по . Уйти с онлайн обучении.

Социальный пакет, обучение, возможность получения разностороннего опыта Коммуникация между директорами магазинов и сотрудниками

Полностью белая заработная плата, которая индексируется каждый год. Расширенный соц пакет. Возможность карьерного роста. Бесплатные обучения, возможность поехать обучаться в другие города. Если ты не лентяй, то эта работа для тебя. Если ты думаешь, что можно придти на работу посидеть и пойти домой, то ни карьерного роста, ни лояльного отношения не жди. Каждый сам кузнец своего счастья. Меня работодатель полностью устраивает во всём. Работодатель каждый год запрашивает улучшения по условиям труда у сотрудников и воплощает в жизнь самые востребованные.

Рабочии процессы. Коллектив. Культура компании. Заработная плата. Спец одежду, а именно обувь.

Близко к дому, стабильность, рост, страховка, бесплатное питание, транспорт, льготы Всё отлично, возможность удалённой работы

Стабильность и надёжность, возможность карьерного роста. Отличные условия для работы и отдыха. Удаленность от города (на данный момент проблема устранена - запущены бесплатные маршрутки)

Близость к дому. Спец одежда. Питание. Медицинская страховка. Корпоративный транспорт. Карьерный рост. Заработная плата. Отношение к людям.

Близость к дому, социальные льготы , удобный график, отношение к сотрудникам. Уменьшить влияние человеческого фактора на принятие решения.

Хорошая европейская крупная компания с отличным социальным пакетом и стабильностью. Было бы здорово пересмотреть зарплаты в сторону увеличения.

Стабильность,надежность,уровень з/п Давать карьерный рост уже работающим сотрудникам приоритетно перед сторонними людьми.

Отличная компания для желающих начать карьеру и получать гарантированный доход Изменить подходы к решению задач топ менеджерам магазина

Стабильность и уверенность. Чёткое понимание условий работы и оплаты труда. Процентная мотивация сотрудников

Таких работодателей в Пензе не найти! Работа интересная, полносбелый доход, бонусы в виде дмс, рабочего смартфона, собственной столовой, рабочая униформа. Все хорошо, работа с людьми всегда сложная, но кому нравится движуха, это Ваше место))

Европейская компания, все на высшем уровне Выбор падал бы на своих при повышении, а не на сторонних кандидатов