Найдено: 40 из 5 108 отзывов
По специальности «Руководитель торгового отдела (Амур)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
40 отзывов
23
11
5
1
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Ростов-на-Дону,
июль 2024
Что нравится
Социально-ориентированная компания. Забота о сотрудниках. Хорошие условия труда. Карьерный рост. Возможность при реализации проекта, совершить ошибку.
Что можно улучшить
Очень требовательная система оценки сотрудников. Мне кажется, что система постановки целей претерпела изменения - сейчас нет твердых целей, а есть целевые показатели. И особенность в том, что эти показатели не двигают нас к достижению этих целей.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж В2В
Химки,
июль 2024
Что нравится
Стабильность, этика внутри компании, много обучений, наставничество, помогает компания развивал компетенции
Что можно улучшить
Уровень дохода, оценка показателей влияющих на твой рост дохода. В компании если ты развиваешься то уровень дохода растет на 10-15% в год при выдающихся результатах, но могут взять кандидата со стороны выше оклад чем у тебя в 2 раза, хотя ты больше знаешь, более компетентен и уже знаешь все процессы и процедуры.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Компания предоставляет огромные возможности для развития и карьерного роста.
Что можно улучшить
По сравнению с другми аналогичными компаниями на рынке, мне кажется что здесь лучшие условия и возможности, начиная от льгот, заканчивая карьерой.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится
Работа по тк рф, график работы. Возможность индексации заработной платы. Возможность развития линейного персонала
Что можно улучшить
Следить за рыночной заработной платой, коммуникации между цо и магазинами.Уменьшить режим многозадачности.
Работать с 2-3 целями а не с 10-20 одновременно (на всех уровнях). Улучшить централизованный подход, а не рекомендательный.
Преимущества и льготы
Руководитель сектора продаж
Москва,
май 2024
Что нравится
Полностью белая ЗП. Форменная одежда. Обучение. Нет наказаний и штрафов. Даже кассиры материально независимы в случае недостачи. Мега лояльность к клиентам - можно вернуть даже то, что не было куплено в сети.
Что можно улучшить
Руководство из Европы - улыбаются в глаза, сладостные речи, а после уезда из магазина прилетают репрессии к директору и РС. Собирают сплетни и принимают нерациональные решения. Финансовые контролёры из центрального офиса весьма небрежны в общении, сарказм и неприкрытое неуважение к РС
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Псков,
апрель 2024
Что нравится
Стабильность на рынке. Уверенность в завтрашнем дне. Хорошие коллеги
Что можно улучшить
Сайт и динамику в изменении. Гибкость. IT это огромная боль компании
Преимущества и льготы
Руководитель сектора по продажам
Подольск ,
апрель 2024
Что нравится
Абсолютно белая компания,корпоративная этика.Выплаты зп точно в срок.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками,ее нет,от слова совсем. Убрать бесконечные обучения.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
март 2024
Что нравится
Забота о сотрудниках исходя из самих ценностей компании. Вопрос, что далеко не все их соблюдают, это второе. Изначально все задумывалось, что бы людям не хотелось покидать компанию.
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда очень низок во всей компании по сравнению с рынком. Слишком много проектов, через которые люди пытаются расти, так как это ценности компании, но рядовым сотрудникам этом мешает просто работать. Нужно всегда делать какие то дополнительные действия, которые в сухом остатке не несут добавочного преимущества и не обладают высоким кпд.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
март 2024
Что нравится
Уровень зарплаты, условия труда, коллектив дружный
Что можно улучшить
Очень много важных задач и всё надо успевать и выполнять...
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Хабаровск,
январь 2024
Что нравится
Социальный пакет, условия партнеров
Что можно улучшить
Все остальное: карьерный рост, развитие персонала, зп и тд.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж В2В
Воронеж,
декабрь 2023
Что нравится
Заботящаяся компания, сильный соц пакет, возможность смены отделов и департаментов
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, организация процессов и программ
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Стабильность , условия труда
Что можно улучшить
Стратегия, гибкость , развитие
Руководитель отдела продаж
Подольск ,
октябрь 2023
Что нравится
Возможность роста, атмосфера, коллектив, мудрые директора, ценнность сотрудника для компании.
Что можно улучшить
Складские помещения
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель отдела продаж
Москва,
август 2023
Что нравится
Центральный офис - мегакомфортный для работы, за полгода не попало желание в него приходить. Приличный уровень дохода. Достаточное количество интересных коллег. Нетривиальные задачи.
Что можно улучшить
Многие руководители пришли не из той сферы, которой руководят, вследствии не всегда решения приводят к успеху
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Люберцы,
август 2023
Что нравится
открытая и прозрачная компания
Что можно улучшить
отношение руководства
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Новосибирск,
июль 2023
Что нравится
Удобная инфраструктура для сотрудников, возможность развиваться и учиться, современные инструменты для работы, хорошее оснащение рабочих мест, безопасные условия труда
Что можно улучшить
Баланс work-life, вовлечённость руководителя в результаты, разделение обязанностей
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Тверь,
июль 2023
Что нравится
Уважение к сотрудникам и клиентам, развитие персонала и ценность каждого
Что можно улучшить
Больше возможностей для карьерного роста
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Уфа,
апрель 2023
Что нравится
Стабильная организация с легальный трудоустройством. Существует процесс обучения.
Что можно улучшить
Все процессы показушные.
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя отдела продаж
Москва,
март 2023
Что нравится
Хороший коллектив в отделе, хорошая столовая, компенсация питания. Задач нарезают очень много и порой приходится работать по 12 часов и за это никто не платит. Но ПК работают 8 часов и проблем у них нет
Что можно улучшить
Ставить руководителей, без завышенной самооценки.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Саранск,
март 2023
Что нравится
Коллеги и персонал, наличие столовой, спорт зала,удобный, светлый, большой.
Что можно улучшить
Нет взаимодействия между ТРИНОМОМ И РС, отсутствует сопровождение, нет конкретных остановок целей, нет стабильности, не понятно что будет завтра. Руководитель не всегда честен.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела управления товарным запасом
Москва,
март 2023
Что нравится
Полный социальный пакет, стабильность. Возможность получить новые навыки. Возможность участвовать в новых интересных проектах (относится к сотрудникам центрального офиса в гипермаркетах подобная возможность существенно ниже).
Что можно улучшить
Система мотивации и роста сотрудника требует улучшения, на бумаге всё хорошо по факту это далеко не так.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Краснодар,
февраль 2023
Что нравится
Условия труда, компания про людей. Бесконечные возможности развития
Что можно улучшить
Уровень заработной платы ниже рынка
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Тверь,
февраль 2023
Что нравится
Открытость к новому, к новым идеям Возможность развития, доброжелательное отношение
Компания развивает лучшее в сотрудниках, а не использует их лучшие качества и потом выбрасывает как другие
Что можно улучшить
Уровень зарплат чаще сравнивать с рынком
Преимущества и льготы
Руководитель отдела b2b продаж
Набережные Челны,
январь 2023
Что нравится
отношение к персоналу
Что можно улучшить
заработную плату, развитие коммерции
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Челябинск,
ноябрь 2022
Что нравится
Прекрасная компания, которая заботится о своих сотрудниках и предлагает достойную оплату труда согласно занимаемой должности. Отличный соц.пакет, вся зарплата белая и пушистая, очень достойное место для работы как в магазинах так и в офисе в Москве.
Что можно улучшить
Коммуникация между подразделениями ЦО
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Уфа,
ноябрь 2022
Что нравится
Близкий менеджмент, возможность влиять на бизнес, социальные условия
Что можно улучшить
Высокий уровень многозадачности
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Челябинск,
сентябрь 2022
Что нравится
Форма, индексация заработной платы 1 раз в год. Стабильность и льготы для сотрудников
Что можно улучшить
Директора магазинов делают что хотят в магазине, добавить контроля для этого звена.
Преимущества и льготы
Руководитель направления продаж
Раменское,
сентябрь 2022
Что нравится
Оснощение, условия труда, питание, возможность получать информацию.
Что можно улучшить
Нет системности, все задачи выполнить нельзя, очень много переработок, в процессе работы нагрузка возрастает в геометрической прогрессии.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Тюмень,
сентябрь 2022
Что нравится
Стабильность,развитие, команда, широкий функционал, уверенность в своей работе.
Что можно улучшить
Систему мотивации, обучение по другим направлениям.
Руководитель отдела продаж
Владикавказ,
август 2022
Что нравится
Условия индивидуального развития, автономность в принятии решений
Что можно улучшить
Контроль работы совета директоров
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лемана ПРО (Леруа Мерлен) для трудоустройства?
78.9% сотрудников рекомендуют компанию Лемана ПРО (Леруа Мерлен) для трудоустройства, на основании 5 108 оценок.
Какая оплата труда в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 5 108 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 5 108 оценок.
Как сотрудники Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 5 108 оценок.
«Лемана ПРО» («Леруа Мерлен») — компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Лидер рынка DIY в России. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России был открыт в 2004 году в г. Мытищи Московской области. В настоящее время сеть насчитывает 111 магазинов в 65 городах России и 1 магазин в Казахстане. Гипермаркеты предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг по ремонту и обустройству дома и сада по доступным ценам. В «Лемана ПРО» работает более 45 тысяч сотрудников.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://rabota.leroymerlin.ru
Категория: Розничная торговля