Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Краснодар

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, во время платиться зарплата. Добавить премию. Чтобы она была чуть по больше.

Стабильность. отпуск. Больничный, премия. Обучение за счёт компании Повысить зарплату, остальное все хорошо

Своевременные выплаты, комфортные условия
Обучение персонала, возможность роста Поднять заработную плату, остальное устраивает

Зелёный цвет. Всё красиво и мило. Форма одежды. Улыбающиеся кассиры. Этику на собеседованиях. Не грубить и не утверждаться за счёт сотрудников.

Хорошая удобная форма, тёплый магазин, самые лучшие условия для отдыха - курилка в здании, столовая с огромным меню(питание компенсирует компания), комната отдыха, спортзал.
Сотрудники очень приятные люди с огромным опытом, которые всегда прийдут на помощь в трудной ситуации
Развоз сотрудников в утреннее и вечернее время, даже утром на работу довезут!
Оформление мед.книжки за счёт компании Улучшений хотелось бы в отделе сад а именно шатре, т.к летом работать в нём очень жарко

Мне очень нравилось работать в Леруа , отлично подобранный коллектив, позволял командно решать задачи любой сложности , остались только положительные воспоминания У сотрудника много текущей работы , и самая главная задача - консультация клиентов уходит на второй план

Своевременная оплата труда, хорошая система обучения для новичков, дисциплинированность Увеличение оплаты труда

Белая зп во время. Корпоративная вахта. В принципе это единственные плюсы данной компании. Улучшить условия труда и организацию складирования товаров, чтобы люди не подрывали здоровье и не получали травмы. Так же не соблюдается баланс работа / личная жизнь. Еще бы хорошо провести четкое разграничение обязанностей среди подразделений и процедур (продавцы выступают параллелтно логистами, грузчиками, одновременно монтажниками торгового оборудования и т.д).

Стабильная , динамично развивающаяся компания. Хороший опыт. Много тренингов, обучений, командировок, общая атмосфера очень дружелюбная. Большая вовлеченность, большие нагрузки, стрессы, остальная жизнь проходит мимо.

Свобода выбора графика,своевременная оплата труда.организация отдыха сотрудников Коммуникацию сотрудников

Хорошие места отдыха с массажами и диванами. Есть курилки. Есть спортзал. Приятный бонус карта питания, сейчас не знаю осталась она или нет, но на обед не тратишь деньги. На сегодняшний день маленькая зарплата

Свобода в выборе рабочего графика, интересная работа, повышение квалификации. Коммуникации между сотрудниками, оплата труда.

Отличная организация, чувствуешь себя комфортно, компания думает о сотрудниках в первую очередь. быстрого карьерного роста не будет, несколько лет нужно доказывать, что ты достоен. Опыт предыдущих работ , не учитывается.

Корпоративный дух, расположение Коммуникации, проблемы с логистической отраслью

Близость к дому, форма, дмс, кофетерий социальных льгот, оплачивают обед, Заработная плата не соответствует

Очень социальная компания.
Дмс, компенсация питания, форменная одежда, спортзал, душ, место для отдыха, исключительно все в рамках ТК Руководители секторов, которые сильно засиделись на своих местах и не видят дальше своего носа. Уверен, если бы было кем заменить, уже бы давно штат оптимизировали и усилили

Белая заработная плата и соц пакет. ДМС для семьи и себя со стоматологией Отсутствует коммуникация между отделами и потребителем- отдел выдачи заказов самое не приятное место в магазине

Близко к дому, график работы, коллектив, условия труда, льготы Зарплата низкая, карьерного роста нет

Отношения к сотрудникам. Баланс труда и отдыха. У меня был в отделе самый лучший коллектив. Организацию процессов труда, отношение руководства к своим сотрудникам. Повысить заработную плату.

Гибкая система роста и движения в компании,хорошая зп,дружный коллектив,отзывчивый руководитель,много бонусов после испытательного срока Компенсация проезда, в остальном отличное место

Условия труда, зарплата, дмс. 8- часовой график, коллектив. Я довольна компанией Магазин большой, соответственно текучка кадров неизбежна. Хотелось бы чтобы у новых сотрудников было полноценное обучение и только потом они приступали к работе, а не в первый же день

Близость к дому,транспорт,зал,предоставляется ДМС и оплачиваемое питание Нет коммуникации между руководством и подчиненнвми,нет субординации,обещают зарплату выше,чем есть на самом деле

Всё замечательно. Комната отдыха, спорт. зал., квартальные премии, ДМС, возможность карьерного роста, дружный коллектив, лояльное руководство. Заработную плату увеличить

График, условия, соц. пакет
Подарки от компании и много приятностей Заработная плата оставляет желать лучшего

Условия труда, отношение к сотруднику как к личности, коллектив Постановку задач не противоречащих друг другу.

Отличные условия труда, особенно если сравнивать с российскими компаниями.
Есть неиллюзорная возможность роста, если ты действительно этого хочешь, всё объясняют и всему учат.
Индексация каждые полгода и ещё много чего. Техника была довольно старая и плохо работала, поэтому заменить технику - и всё будет хорошо

Прозрачность, надежность, все «в белую», социальный пакет, программы для сотрудников Зарплатная сетка, мотивация

Работая логистом в ночь, удобный график 3/3, хорошая столовая, правда без горячего питания для ночников, а только покупать в автомате, либо с собой. Также есть возможность обучения на складскую технику. Отдельно оценю возможность подработок (только бывают они в зависимости от начальства и сезона), повторюсь при удобном графике 3/3 выйти ещё на несколько подработок, а они оплачиваются в двойном размере, можно существенно повысить свой доход. Также хотелось бы отметить что компания большая, и все проходит официально, удобные мобильные приложения, которыми зачастую приходятся пользоваться, как по рабочим процессам, также допустим посмотреть расчет своей зарплаты. Ещё в зависимости от показателей магазина и региона, возможны квартальные премии, они могут быть как 300р (да, я не шучу в нашем магазине действительно так было) также и по 20000р и больше, что несомненно радует. В вопросе что можно было бы улучшить у каждого свое субъективное мнение, но как по мне отношение руководства можно было бы пересмотреть и сделать более открытым. Зачастую бывали случаи, не только со мной, но и моими коллегами, где допустим менеджер отдела или даже руководитель, приходя на утренний осмотр как ты сдаешь смену перед открытием магазина, фотографируют какие то косяки и присылают в чат, хотя ты стоишь в паре метров от них. Возможно это для кого то нормально, но для меня немного дико, когда нельзя обсудить какие то недостатки в работе с сотрудником, а не говоря как правильно делать сливать в общий чат. Также хотелось бы отметить рост в компании. Да он возможен, но придется подлизываться ко всем причастным. Куда проще горизонтальное развитие, где можно перейти из отдела в отдел, или же в другую службу, например из логистики в продавцы .

Близость к дому, хороший коллектив, приемлимая заработная плата Условия труда, питание сотрудников

Классная команда крутых специалистов. Очень дружный коллектив, коллеги всегда помогали в решении вопросов и проблем. Руководство так же не оставалось равнодушным и учавствовало в помощи и решения проблемы. Можно пойти по карьерной лестнице, компания лояльная. Есть много бонусов в работе. Заработанная палата нормальная, но с условиями работы хочется больше.