начала работать еще во французской компании, в тот момент конечно все было иначе, в сравнении с условиями сейчас, но все плюсы и доплаты компании сохранились, это отлично!
Что можно улучшить?
рассмотреть иную возможность в повышении и дальнейшем развитии, повысить заработную плату до средней в каждом городе
Условия труда компания создает хорошие , заботится о своих рабочих ,есть столовая , тренировочный зал , комната отдыха , массажное кресло , много различных премий , компенсация питания
Что можно улучшить?
Уровень дохода средний а поток высокий
Проводить индексации , и дать больше возможности для карьерного роста
Стабильность
Хороший коллектив
Развозка
Компания предлагает отличные условия для работы. Есть столовая и спортзал
Что можно улучшить?
Заработная плата
В целом, ничего не могу придумать, мне понравился опыт работы в этой компании, она заботится о своих работниках и прислушивается к ним
Условия труда, наличие формы, столовой, спортзала, мест для отдыха как и во всех леруа, это всё.
Что можно улучшить?
Зп, это жесть, кому как конечно, но я считаю что в любом городе если работая ты отдаёшь половину зп за аренду скромной однушки, особенно если это провинция типа орена это конец. Столовая я раньше работал и в че и в екб леруа, там было дешевле, тут я как обычный взрослый мужчина ел и проедал ещё четверть зп в месяц
Из плюсов могу назвать ДМС, соц льготы, такси, столовая, спортзал, курилка, шкафчики для сотрудников, форма, белая зп без задержек, неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, причём не только линейными, но и пк-мо-рс. Уровень зп не соответствует обьему выполняемых задач. Нехватка сотрудников из-за экономии ресурсов магазина.
8 часов, чтобы сделать все, что тебе нарезали-не хватает, перерабатывать как бы «нельзя», если ты пк, однако не успел-тебе прилетит. И неважно, что ты один в отделе. Ну и физически тяжелая работа, особенно для девушек.
Забота о сотрудниках, удобный график, сплоченный коллектив, хорошая зарплата, на которую влияет каждый сотрудник самостоятельно!:) Хочется вернуться обратно)
Что можно улучшить?
Возможно проводить мероприятия внутри отдела на сплочение коллектива
Полностью белая заработная плата, которая индексируется каждый год. Расширенный соц пакет. Возможность карьерного роста. Бесплатные обучения, возможность поехать обучаться в другие города. Если ты не лентяй, то эта работа для тебя. Если ты думаешь, что можно придти на работу посидеть и пойти домой, то ни карьерного роста, ни лояльного отношения не жди. Каждый сам кузнец своего счастья. Меня работодатель полностью устраивает во всём.
Что можно улучшить?
Работодатель каждый год запрашивает улучшения по условиям труда у сотрудников и воплощает в жизнь самые востребованные.
Корпоративное такси с работы или на работу в зависимости от графика. Достойная оплата труда. Обучение в формате встреч с представителями компании.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками никакой. Менеджеры и высшее руководство занимается кумовством. Не способность грамотно выставить рабочие задачи и дать обратную связь. Все делается через 33 сотрудника и никогда не доходит до цели. Однако при разборе на повышение это внезапно всплывает. Если нет хороших знакомых в компании, работать просто невозможно
Работа интересная, развозки, отношение руководства нормальное
Что можно улучшить?
Пришёл на временный договор, отработал полтора месяца, не было никаких косяков, очень старался, всё получалось, но в итоге сказали, что продлять не будут практически никому кто пришёл, зачем тогда набирали людей не понятно)) обидно, но работа неплохая