Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Леруа Мерлен — Оренбург

Хорошие условия труда, адекватное начальство, время летит не заметно, зп приходит вовремя Не чего, если только зп поднять

Социальный пакет , официальное оформление Было бы здорово прислушиваться к своим сотрудникам , находить компромиссы в проблемных ситуациях , увеличить штат

Стабильный заработок, своевременные выплаты, премии
6 лет проработал с лучшим на свете коллективом Коммуникация между сотрудниками, график работы, баланс работы/отдыха, количество сотрудников в отделах, тестирование нововведений

Близость к дому, хороший коллектив, своевременная зп, льготы, комната отдыха, тренажёрный зал, столовая и многое другое Возможность карьерного роста

Корпоративное такси с работы или на работу в зависимости от графика. Достойная оплата труда. Обучение в формате встреч с представителями компании. Коммуникации между сотрудниками никакой. Менеджеры и высшее руководство занимается кумовством. Не способность грамотно выставить рабочие задачи и дать обратную связь. Все делается через 33 сотрудника и никогда не доходит до цели. Однако при разборе на повышение это внезапно всплывает. Если нет хороших знакомых в компании, работать просто невозможно

Работа интересная, развозки, отношение руководства нормальное Пришёл на временный договор, отработал полтора месяца, не было никаких косяков, очень старался, всё получалось, но в итоге сказали, что продлять не будут практически никому кто пришёл, зачем тогда набирали людей не понятно)) обидно, но работа неплохая

Отличные условия, питание за счет работодателя, такси до работы , квартальные премии . Меньше уделять времени корпоративной идеи(не доводить до бреда), возможность реального роста в компании, тк если есть место повыше навряд ли тебя туда переведут, лучше возьмут человека со стороны

Близость к дому, развозка, питание , коллектив , зп всегда без задержек Все хорошо. Вопросов нет

Тк рф ,плюшки и бонусы трудящимся,Питание Нет возможности роста,все играют в «мы-команда», «европейская компания»,а по факту руководители не очень,не продвигают сотрудников и на высокие должности лучше возьмут со стороны чем поднимать своих