Отзывы о работе в ИНВИТРО — Санкт-Петербург

Адекватность начальства, свобода в выборе графика работы, удалённость от дома Коммуникация между сотрудниками

Работала здесь хотя и недолго,но к сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам.Оформление по ТК.Понравился коллектив,адекватное руководство, которое всегда выслушает,и пойдет навстречу, зарплата всегда вовремя.Очень красивая бесплатная рабочая одежда.Остались одни положительные эмоции.Может быть я вернусь сюда, когда будет возможность. Коммуникация между сотрудниками

Расположения офисов очень близко к дому, свободное составление графика, хорошие условия труда. Чтобы начальство лучше относилось к своим подопечным.

Всегда идут на встречу работникам Заработную плату, карьерный рост

Стабильная работа и график. В принципе ни чего сложного. Работать не тяжело, монотонная, однообразная. Уровень заработка должен быть больше.

Работодатель всегда идёт на диалог, очень хорошие условия труда., замечательный коллектив. Более прозрачную систему оплаты труда.

Работаю в этой компании уже 5 лет.
Из плюсов могу выделить: удобное расположение (в 10-ти минутах от дома); прекрасный, дружный коллектив, комфортные условия труда; периодическое внутреннее обучение всех сотрудников; отсутствие проблем с расходными материалами, каждый месяц получаем новые со склада, с оборудованием, которое используем, тоже все в порядке Нет как такого перерыва на обед. Приходится ловить момент между приёмами пациентов.
Летом в мед.офисах очень душно, не хватает кондиционера, спасаемся проветриванием и вентиляторами.

Близость к дому,оформление по ТК.Гибкий график,возможности подработок Коммуникации с руководителем

Быстрое оформление
Бесплатная медицинский осмотр
Оплачиваемое обучение
Хороший коллектив в офисе Повысеть уровень дохода
Говорить всю информацию сразу, а не после оформления и начала обучения
Убрать 2хнедельное обучение, и сделать вместо него стажировку в несколько дней
Улучшить спецодежлу, аедь она не по размеру (на мой 48, получилась как 52-54)
Если открыта вакансия, к примеру, у жемчужной плазы, и человек откликнулся именно туда, то и устраивать его туда

Стабильность в оплате труда, официальное трудоустройство, форма Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе графика;
Обучение и наставничество на протяжении 3 месяцев работы;
Возможность внутреннего перевода, без финансовых и бюрократических проблем;
Подбор офиса ближе к дому;
Доброжелательный коллектив и хороший график. Повысить заработную плату;
Ввести систему поощрений;
Повысить оплату наставничества;
Стабилизировать работу компании(скачет зарплата и часы и график работы);
Увеличить штат сотрудников (трудно взять отпуск за свой счет или уйти на больничный, из за не хватки сотрудников).

•Отзывчивость
•заинтересованность
•поощрение сотрудников
•организация обучения и постоянное повышение уровня знаний Коммуникация между сотрудниками

Удалённость от начальства, хоть оно и было отзывчивым, оперативным, профессиональным и доброжелательным График работы, офис поближе к дому, кондиционеры в офисы

Удобный график, интенсивная работа в утренние часы, зато после обеда уже спокойно и размеренно Зп, отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому
Своевременная зп
Хороший коллектив, медсестры и админы идут друг другу на встречу Повысить зарплату (или хотя бы нанять убоощиц)
Постввить кондиционеры и обогреватели в медицинские офисы, холодильники (еда протухнет). Зимой холодно, летом невыносимо жарко.
Фиксированный обеденный перерыв. Когда поток пациентов с 7 30 до 12-13 дня нет возможности нормально поесть
Так как у компании кризис в кадрах, большие переработки у сотрудников, либо приходится работать одному и на ресепшене и в процедурке с доплатой 30%
Нет уборщиц, текущая и генеральная уборка лежат на медсёстрах и админах. За нее доплачивают 1000 р до вычета налога

Удобное расположение офиса к дому.
Сам работодатель не очень нравится, но нравится куратор. Всегда с пониманием и лояльно относится.
Возможность брать подработки.
Могу посоветовать это место только совместителям. Как основное место работы не советую.
Многие офисы сокращены по количеству часов , будьте готовы к тому, что ставку свою вы не выработаете.
Администраторам не советую сюда идти. Здесь нужно быть продавцом, а не администраторам, даже медсестра уже должна предлагать анализы во время взятия крови. 1. Ещё года 2 назад были и подарки ко дню рождения, и отличная оплата труда. Раньше и перерабатывать было в радость, по другому платили.
Сейчас делают всё, чтобы платить меньше . Люди уходят .
2. Вам будут платить за уборку 1200, если вы на ставку, и 500 ,если на 0,5. За эти деньги вы будете : долбить лёд зимой у входа в офис, каждые 5 минут мыть полы в офисе , так как снег имеет свойство таять.
3.Так же скидка сотруднику 30% , когда пациенты пользуются скидками в 25-20%
4. Гинекологические и урологичесуие мазки вы берете бесплатно. Врачу за это платят )

удобный график
своевременная оплата труда
повезло со сменщиком компетентное и опытное руководство
честное отношение к сотрудникам
один работник выполняет все функции(уборка,общение с пациентами)
отсутствует инвентарь для уборки(пол мыли деревянными швабрами)
работали в эпидемию с большим потоком пациентов (никаких премий и компенсаций)
зато в тяжелые времена и уменьшения потока(сокращение рабочих часов и зарплаты)
зимой работаешь в холодном офисе,летом в очень жарком(в итоге проблемы со здоровьем)руководство игнорирует и нарушает условия труда

Свобода в выборе графика, всегда идут на уступки. Можно быстро найти сотрудника который тебя сменит. Руководство входит в положение и старается устроить на работу как можно ближе к дому.
Коллектив очень дружелюбный.
Есть зона где можно посидеть, покушать , отдохнуть. Каждый праздник что то заказывает руководство от себя в подарок сотрудникам. Оплату за уборку помещений

Возможность работать рядом с домом. Своевременные выплаты з/п. Удобный график. Условия на рабочем месте в виде кондиционирования летом и обогревателей в морозы.

Рабочий график, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, комфортные условия труда, доброжелательный коллектив, лояльное руководство, общительный руководитель. Самостоятельно выстраиваешь свой рабочий день. Коммуникация между сотрудниками. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий.

Белая зарплата, выплаты вовремя, удобный график, лояльное руководство, дружный коллектив и приятный бонус 30% скидка на услуги себе и родственникам Чуть больше корпоративных мероприятиях

Удобное расположение, гибкий график, отличное соотношение объем работы/зарплата. Обеспечить стабильность режима работы офисов

Зарплата либо вовремя, либо раньше. В выходные и праздничные дни работаешь только по собственному желанию, не уговаривают, не требуют. Праздничные с двойной ставкой. График 5/2, выходные будут в середине недели, у меня были вторник-среда, у кого-то понедельник-вторник и так далее. Из-за этого возникает путаница, расписание маршрутов тоже плавает, потому что в один день работаешь ты и кто-то другой, а в другой день ты работаешь, а он уже нет и его маршрут плавно кому-то переходит. В идеале было бы 2/2, но это, конечно же, не выгодно компании.

Адекватное руководство
Все по ТК РФ.
Премирование согласно прозрачной мотивационно схеме Повышение заработной платы

Обязанности, условия труда , комфортные офисы, расходный материал График работы, близость к дому

Предоставление удобного графика. Есть возможность отдохнуть, если никого нет. Более высокую зарплату

Отношение к сотрудникам Зарплата низкая, чтобы нормально зарабатывать нужно очень много работать.

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда Холодно в помещении зимой, даже обогреватель не поставить, постоянно болел. Нет карьерного роста.

Своевременная выплата зарплаты, готовность поддержать своего сотрудника в сложных ситуациях Улучшить работу колл центра

Заработная плата выплачивается без задержек. Снизили зарплату администраторам. Увеличили количество часов, но ставку не подняли, в итоге получаем меньше.