Отзывы о работе на должности Медицинская сестра в компании ИНВИТРО — Санкт-Петербург

Расположения офисов очень близко к дому, свободное составление графика, хорошие условия труда. Чтобы начальство лучше относилось к своим подопечным.

Работаю в этой компании уже 5 лет.
Из плюсов могу выделить: удобное расположение (в 10-ти минутах от дома); прекрасный, дружный коллектив, комфортные условия труда; периодическое внутреннее обучение всех сотрудников; отсутствие проблем с расходными материалами, каждый месяц получаем новые со склада, с оборудованием, которое используем, тоже все в порядке Нет как такого перерыва на обед. Приходится ловить момент между приёмами пациентов.
Летом в мед.офисах очень душно, не хватает кондиционера, спасаемся проветриванием и вентиляторами.

Быстрое оформление
Бесплатная медицинский осмотр
Оплачиваемое обучение
Хороший коллектив в офисе Повысеть уровень дохода
Говорить всю информацию сразу, а не после оформления и начала обучения
Убрать 2хнедельное обучение, и сделать вместо него стажировку в несколько дней
Улучшить спецодежлу, аедь она не по размеру (на мой 48, получилась как 52-54)
Если открыта вакансия, к примеру, у жемчужной плазы, и человек откликнулся именно туда, то и устраивать его туда

Близость к дому
Своевременная зп
Хороший коллектив, медсестры и админы идут друг другу на встречу Повысить зарплату (или хотя бы нанять убоощиц)
Постввить кондиционеры и обогреватели в медицинские офисы, холодильники (еда протухнет). Зимой холодно, летом невыносимо жарко.
Фиксированный обеденный перерыв. Когда поток пациентов с 7 30 до 12-13 дня нет возможности нормально поесть
Так как у компании кризис в кадрах, большие переработки у сотрудников, либо приходится работать одному и на ресепшене и в процедурке с доплатой 30%
Нет уборщиц, текущая и генеральная уборка лежат на медсёстрах и админах. За нее доплачивают 1000 р до вычета налога

Удобное расположение офиса к дому.
Сам работодатель не очень нравится, но нравится куратор. Всегда с пониманием и лояльно относится.
Возможность брать подработки.
Могу посоветовать это место только совместителям. Как основное место работы не советую.
Многие офисы сокращены по количеству часов , будьте готовы к тому, что ставку свою вы не выработаете.
Администраторам не советую сюда идти. Здесь нужно быть продавцом, а не администраторам, даже медсестра уже должна предлагать анализы во время взятия крови. 1. Ещё года 2 назад были и подарки ко дню рождения, и отличная оплата труда. Раньше и перерабатывать было в радость, по другому платили.
Сейчас делают всё, чтобы платить меньше . Люди уходят .
2. Вам будут платить за уборку 1200, если вы на ставку, и 500 ,если на 0,5. За эти деньги вы будете : долбить лёд зимой у входа в офис, каждые 5 минут мыть полы в офисе , так как снег имеет свойство таять.
3.Так же скидка сотруднику 30% , когда пациенты пользуются скидками в 25-20%
4. Гинекологические и урологичесуие мазки вы берете бесплатно. Врачу за это платят )

Свобода в выборе графика, всегда идут на уступки. Можно быстро найти сотрудника который тебя сменит. Руководство входит в положение и старается устроить на работу как можно ближе к дому.
Коллектив очень дружелюбный.
Есть зона где можно посидеть, покушать , отдохнуть. Каждый праздник что то заказывает руководство от себя в подарок сотрудникам. Оплату за уборку помещений

Обязанности, условия труда , комфортные офисы, расходный материал График работы, близость к дому

Предоставление удобного графика. Есть возможность отдохнуть, если никого нет. Более высокую зарплату

График работы как обещали 2/2, может быть 2/3, 1/2 , график 2/2 не постоянный и по желанию, не далеко от дома Начала работать в ИНВИТРО 4 года назад, всё было отлично, была возможность подработки, платили хорошую зп... На данный момент всё изменилось, сокращение часов без предупреждения

Своевременная оплата.
Оплата больничных и отпусков.
Больше плюсов нет. Графика 2/2 никогда не было.
График составляют сотрудники офиса между собой. Много совместителей, которые составляют график под себя.
На данный момент, чтобы выработать часы на ставку, нужно работать практически каждый день.
Зарплата зависит от выполнения плана и среднего чека.
Премиальную часть назначает куратор и её невозможно никак проконтролировать.
В офисах нет холодильников, что в жаркое время года просто катастрофа.

Полностью белая зп, без задержек, периодическое обучение. Лояльное отношение руководства к построению рабочего графика на месяц Больше уделять времени и контроль за новыми сотрудниками, обучение и ввод в должность должно проходить более длительное время. У всех сотрудников медицинских офисов в наличии хотелось бы видеть холодильники и кондиционеры.

Свобода в выборе графика, много офисов по городу, предоставляют форму. Слишком длинный рабочий день, который начинается в 7:30, постоянные правила и допродажи, от которых зависит зарплата даже медсестёр и врачей, которые не работают с кассой и продажами, требуют брать урологические и гинекологические мазки медсестёр, хотя для этого нужно врачебное образование, постоянно открывают новые офисы и набирают новых сотрудников, хотя старые не загружены и опытным сотрудникам, желающим работать, уже мало возможности подработать, из-за чего часто не хватает часов до, как минимум, нормы, говорят выходите в другие офисы, а там люди сами не знаю куда выходить, костюмы ужасные.

Адекватный диалог, умение доверять и общаться как взрослые люди, умение выслушать, услышать и прийти к общему знаменателю
Всё разрешимо Всё устаивает
Недавно подняли зарплату( при нынешнем росте цен-деньги улетают)

Вовремя выплата з/п, постоянное обучение Организацию в целом. Как-то подредактировать работу совместителей. Основному сотруднику приходится постоянно подстраиваться под совместителя.Из-за этого возникают конфликты. Мне кажется, что основной сотрудник должен быть в приоритете.

Умение преподносить информацию, дают выбор, удобный график, близко к дому Ничего, все устраивает и все хорошо