Отзывы сотрудников о компании Первый Бит

Я Рада что попала именно в 1 БИТ . Компания с четким направлением, целями, амбициями и при этом компания с душой. Антону Долгову респект и благодарность за его творение. За то, что он продолжает знакомиться с каждым сотрудником лично. Здесь собрали самых прекрасных людей! Любые задачи по плечу когда рядом такая команда. Поддержка чувствуется во всем начиная с удобного рабочего места до помощи коллег в любом вопросе. Есть возможность роста, влияние на свой доход. Интересная корпоративная жизнь. Мне как менеджеру очень ценно, что продукты нашей компании делают жизнь клиентов лучше. Хотелось бы чаще встречаться с коллегами из других офисов лично. Думаю это обогащает профессиональные навыки и дух нашей компании.

В компании много возможностей для карьерного и профессионального роста.
Дружный коллектив, готовый всегда помочь советом и делом. Честно, даже не знаю, что хотелось бы улучшить.
Меня устраивает всё.

ПервыйБит - это отличное место для развития как в начале карьеры, так и в любой момент карьерного развития. Из-за того, что в компании большое количество офисов, отделов и направлений ты всегда можешь выбрать то, что тебе по душе. Если не нравится как устроена работа в одном офисе/отделе, переходишь в другой и там будет все абсолютно иначе. В этом есть огромный плюс, особенно если ты не любишь ходить на собеседования и при этом хочешь работать в крупной компании.
Здесь есть просто масса вариантов для развития - ты всегда можешь выбрать куда ты хочешь развиваться и для этого найдется или обучающий курс, или полезная информация, или вебинар от коллег, кто делится опытом. Правда есть свои особенности: с любыми другими программный продуктом, отличными от 1С, то вариантов для развития становится меньше.
А еще недавно в Питерском офисе сделали классный ремонт в собственном здании, поэтому теперь ездить на работу стало большим удовольствием!
Работая в Бите у тебя есть много возможностей влиять на все, что происходит вокруг - начиная от работы с клиентом, и заканчивая работой самой компании. К тебе будут прислушиваться, если ты инициативен, будут помогать развиваться, если ты этого хочешь, тебя будут поддерживать, если ты стремишься стать лучше и готов выкладываться. Хотелось бы более разнообразного обучения для всех направлений в компании.
Также к минусам можно отнести то, что в компании есть сильный перекос в сторону 1Сных программ, это касается не только обучения, а в целом общего вектора работы сотрудников. Очень тяжело и со скрипом многим дается быть независимыми в выборе решений как для клиента, так и просто в диалоге между собой. Это безусловно накладывает отпечаток и на внутренние процессы компании, и на работу с клиентами.

Самый адекватный человечный и профессиональный руководитель
Высокая зарплата, выше рынка у не новичков
Рост, при мне из менеджеров в программисты уходили, из администраторов на аналитиков переучивались
Сфера востребованная, стабильная
Человеческое и уважительное отношение к сотрудникам, все для людей
Огромное количество мероприятий, обучений, летали заграницу за счет организации, бесплатные курсы английского с преподавателем- носителем и тд Место для тех, кто готов реализовывать свои амбиции, обучаться, расти. Те кто ищет место просто отсидеться, им тут не понравится

Возможность попробовать себя в разных должностях, выбрать свое направление и развиваться в нем. С точки зрения материалов, достаточно большой архив для обучения, новые материалы компания приобретает. Много что зависит от самого сотрудника: это ответственность и работа с клиентом. Дообеспечение сотрудников мониторами на рабочих местах в офисе, ДМС за счет компании, а не за счет сотрудников.

Честный открытый подход, лояльное руководство, смешенный график, новый офис и ремонт, отсутствие бюрократии - никто не мешает работать. Белая зп, всегда вовремя. Возможность постоянного роста заработка, т.к. премия зависит от результатов и компетенции. Быстрый рост, поддержка в любом вопросе. Крутой офис. ОЧЕНЬ крутая команда. Возможность попробовать себя в любом направлении. ДМС не купить в любое время (отсечка спустя 4 месяца), хочется более лояльной поддержки внутреннего IT, нет душа и тренажерного зала в офисе

Возможность удаленной работы, хороший коллектив и руководители, в целом удобный график.
Много возможностей для развития. В целом не могу сказать, что были проблемы со стороны работодателя, скорее не мой формат работы.

Отличный коллектив, адекватное руководство (глава IT департамента, насколько я знаю с руководителями офисов как повезет), средняя зп по рынку Работать надо 24/7, иногда включая выходные. Главная проблема - после инициации проекта любая идея отклоняется и все силы тратятся впустую

Очень надёжный работодатель. Большой выбор задач и возможностей для технического роста. Всегда нравилось то, что собственник каждый день на общей встрече участвовал в обсуждении проблем, достижений и т.д. Абсолютно легко было работать с коллегами и из других департаментов в т.ч. Оплата для ведущего разработчика мне показалась ниже того, что я видел, в среднем, на рынке, после 1 Бита.

Свободный график работы, близкое местоположение от дома, руководитель был не категоричен, есть кухня. Сделать более комфортным рабочее место (очень шумно), наладить обратную связь от руководителя, сделать возможным участие в обсуждениях своей проделанной работы

Свобода в выборе рабочего графика, не тривиальные задачи с возможностью применения накопленного ранее опыта, гибкая система мотивации, достаточно дружелюбная атмосфера в коллективе. Скорость принятия решений, расширение продуктовых решений, возможность удаленной работы

Хороший коллектив, удобный офис, предоставляют все для работы, можно согласовать удаленку. Всегда стабильная зп и прозрачная система мотивации. Можно было бы больше структурировать взаимодействие со смежными отделами внутри компании, чтобы каждый выполнял свои обязанности.

Я пришел в компанию более 10-ти лет назад, на позицию аналитика, за время работы вырос сначала до руководителя проекта, потом до руководителя проектного направления. Компания предоставляет всеобъемлющую поддержку для успешного развития своих компетенций в предметных областях и все пути карьерного роста открыты. Каждый специалист, по собственному желанию, может выбрать путь развития интересный ему. Атмосфера всегда поддерживалась дружеская в коллективе, и все помогали друг другу. Работы выстраивалась слаженно, что позволяло добиваться высоких результатов. Если бы меня спросили сейчас, пошел бы я в компанию Первый БИТ на собеседование более 10 лет назад, зная уже свой пройденный путь, я бы ответил "да" без сомнения. Всегда можно что-то улучшать и развиваться. И глобально все всегда было хорошо, а нюансы всегда можно докрутить.

Мне нравится экологичная рабочая атмосфера. Достаточно понятные и прозрачные коммуникации. Есть широкие возможности для развития, как через обучение так и через интересные задачи.
Присутствует понятная модель развития сотрудника, как вверх - в управление, так и в экспертность.
Есть возможность работать удаленно - у нас весь отдел работает исключительно удаленно. При этом есть обеспечение техникой - вполне адекватные ноуты.
Мне нравится))) Не смотря на то, что зарплата в рынке, увеличить ее было бы хорошей идеей)))
А если серьезно, то не хватает мероприятий по тимбилдингу для удаленных сотрудников.
В остальном все отлично.

Отличное руководство, поддержка и обучение. Компания даёт шансы развиваться внутри. Не знаю, что можно улучшить в компании, в которой всё есть для комфортной работы.

Своевременные заработные выплаты, дружелюбные коллектив, офис в центре города, адекватное руководство. За время работы не нашел что можно улучшить в данной компании.

Современная компания, нет микроменеджеинта. Лояльное руководство Взаимодействие между отделами, заменить рабочие инструменты на более удобные.

Возможность удаленной работы, генерация огромного количества задач для роста в компании Были небольшие проблемы с коммуникацией, но над этим уже работают, поэтому сложно сказать, что можно было бы улучшить

Прекрасное место для старта работы, замечательное руководство и отзывчивые коллеги.
Уровень зарплат вполне приемлемый. Отдел технической поддержки и уровень автоматизации самой компании.
Хоть и интегратор 1с, а внутри крайне странные системы и куча работы на качельках, люди просто не хотят работать в централизованных программах, чем мешают остальным, которые не видят в этом ничего страшного.

Можно работать в полностью удаленном формате. Личные отношения с руководством достаточно лояльные, если ты эффективен (с точки зрения компании), то свободы довольно много.
Зарабатывать можно. Конечно, в крупных компаниях в штате по деньгам будет лучше (и спокойнее), но корелляция между трудозатратами и деньгами не самая плохая. Чем ниже твои компетенции, тем выгоднее будет эта корелляция. Внутренней организации нет никакой, команды сильно обособлены и компания в целом представляет собой скорее сборище фрилансеров, кое-как выстроенных в иерархическую структуру. В планировании работ полный бардак - в любой момент специалиста могут забрать для выполнения "очень важной работы от Самого" и на проекте образуется вакуум, который руководителю проекта приходится замещать со стороны или размазывать по оставшейся команде.
Наработанной базы знаний нет (ну или за два года суммарной работы я про нее не слышал) - каждый проект начинается фактически с нуля.
Уровни компетенций сотрудников очень низкие. Есть очень сильные ребята, но их нагружают параллельно на нескольких проектах так, что они нигде не успевают отработать хорошо.
В целом вся система заточена на закрытие часов у заказчика, так что перфекционистам и ответственно относящимся к результатам своей работы будет очень неуютно. Если, конечно, не считать результатом закрытые часы, тогда все гармонично складывается.

Коллектив, открытость, возможность развиваться. Также хочется отметить отличную локацию с прекрасным видом на реку. Из того, что можно сделать еще лучше: более тесное общение с офисами в других городах для обмена опытом.

Начинал в Бите с позиции стажера 1,5 года назад. По завершении обучения сделали оффер, приставили наставника - более опытного программиста. Я работаю в офисе, так как офис топ и недавно сделали ремонт, мне легче сконцентрироваться именно тут. Коллеги все просто замечательные - всегда подскажут, помогут, на обед вместе ходим и раз в 1-2 месяца играем в настолки в офисе. По ЗП вырос х5 от начального оклада стажера, сдал на сертификаты за счет компании и теперь являюсь полноценной частью крутой команды. Грех жаловаться, все супер. Нас регулярно раз в квартал опрашивают как у нас дела и тд и если какие-то вопросы возникают - они всегда решаются.

Если вы хотите полную свободу действий, то вам точно в Первый Бит. Никакого мироменеджмента и привязки к офису. К подбору руководителей относятся очень ответственно, точно не будет того самого «неадекватного дядьки». Постоянные обучения и тренинги и пр. Сотрудников очень ценят и, в принципе, приятно работать в профессиональной команде. Никаких критичных минусов. Офис совсем новый, хотелось бы, чтобы скорее достроили зону отдыха.

Всегда вежливое отношение, максимально адекватный руководитель, который пришел не со стороны, а сделал карьеру непосредственно в 1Бите и понимает специфику работы, лояльность к сотрудникам, никаких задержек с ЗП, интересные продукты, сильная позиция компании на рынке, интересная целевая аудитория, с которой взаимодействует в процессе работы. Процесс согласования мотивации, бизнес процессы внутри компании(1с непосредственно для ведения базы клиентов - это морально устаревший инструмент, имхо), обучение(материалы на корп портале почти бесполезны, куча воды и ненужной информации, а конкретики наоборот остро не хватает, не знаю, как бы во все это вникал новичок, не работавший ранее в этой сфере, мне пришлось искать почти всю информацию в сторонних источниках, и даже спустя полгода работы я узнавал о фактах первостепенной важности, которые сильно влияли на работу с клиентами и меняли даже лично мое восприятие того, что я продавал. Если бы мой руководитель не проводил мне дополнительные обучения и не разбирал со мной все аспекты продукта, то я бы сам не узнал кучу важных деталей, и у меня элементарно бы не сложился пазл. Так быть не должно, это ненормально, когда рук выступает в роли базового и единственного источника информации о продуктах компании.

Белая зп, стабильные выплаты, легко было обговаривать и корректировать условия никому не в минус Странная система обучения и адаптации. Возможно у меня был такой наставник.

Здесь очень крутая атмосфера, работают люди, которые знают цену своей деятельности. Эта энергия очень заряжает. Всегда есть поддержка, если она нужна. При начале работы наставники помогают влиться в рабочий процесс. Работа приносит удовольствие, так как ты работаешь в приятном коллективе, делаешь интересные задачи и чувствуешь причастность к большому полезному делу. Есть возможность развития, много направлений и материалов для изучения, советы от профессионалов и экспертов своей области.

Помимо прочего, в компании развита корпоративная культура и делается всё для заботы о сотрудниках. Гибридный формат работы с гибким графиком, современный с красивыми видами офис. Также дарятся корпоративные подарки и проводятся яркие мероприятия, как формальные, так и неформальные, встречаемся подводить итоги, играем в настольные игры. Недавно в офисе появилась своя библиотека. Есть большая удобная кухня и столовая. Удобные переговорки. Зоны отдыха. Есть всё для создания рабочей среды. Недостатков не увидела, замечаний нет. Считаю, что компания делает всё правильно во взаимодействии со своими сотрудниками.

Есть удаленный режим работы
Хороший коллектив
Могут выдать технику, но она будет старенькая и плохо работать Повысить оклад
Больше активности

Стабильная компания, есть возможности роста, лояльное руководство, хороший молодой коллектив Больше корпоративных мероприятий, очных тренингов для сотрудников

Хороший офис и условия труда, обеспечение техничкой и коллектив, корпоративная культура и множество курсов по обучению. Требуется поменять уровень минимальной оплаты труда и схему выплаты заработной платы, а именно выплаты по сдельной работе.

Да в целом крайне комфортное место работы которое подразумевает стабильный рост. Добавить соц пакет и еще какие нибудь плюшки. Кроме зп нет особой мотивации и системы поощрений.