Первый Бит: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Большая, стабильная международная компания. Постоянное развитие и обучение. Есть все для тех, кто Хочет расти и зарабатывать. Прозрачная система оплаты труда, стабильные выплаты.

Меня все устраивает. Если есть вопросы, они решаются. Руководитель всегда идет на контакт

Много обучающего материала. Офис в центре. Комфортное рабочее место.

Нужно 7 раз изучить мотивацию. Несколько раз лучше подумать по договору. Мотивацию могут запросто поменять в любой момент, в нужную сторону.

Грамотное обучение и ввод в должность. Система наставничества. Есть все возможности выйти на хороший доход. Классный коллектив.

Ничего. Все круто. Всего хватает. Комфортное рабочее место. Чай, кофе

Прекрасный коллектив, дружелюбная команда, коллеги помогают осваивать материал и справляться с задачами! Очень много направлений для развития, обучения, повышения квалификации.
Можно выбирать для себя то направление, с которым интересно работать!
Гибридный формат работы.
Большая и стабильная компания. Нравится работать)

Можно сделать больше пространств для отдыха в офисе, организовать велопарковку.

Руководство и наставники адекватные. Строгие, но справедливые.
Зарплата: ЗП достойная, перспективы по ЗП тоже вполне понятные, главное продавай
Задачи: Адекватные, всё логично и понятно.
Коллектив: ребята все приятные, приятно работать

Офис: Офис в целом супер. Есть где кофе попить, даже турник есть. Я по натуре интроверт, мне сложно работать в опен-спейсах, это, пожалуй, единственный минус – это опен-спейс.

Возможность карьерного роста. Адекватный коллектив и руководство. Федеральная компания. Корпоративная культура.

Улучшить учетную систему, сделать ее более интуитивно понятной.

Прекрасная команда и руководитель. Есть обучение, опытные сотрудники, к которым можно обратиться за помощью. Комфортный офис с классным ремонтом. Прозрачная система роста в компании и схема мотивации.

ДМС со скидкой, хотелось бы бесплатный+хотя бы частичная компенсация спорта.

Есть небольшая комната для приема пищи, много зелени в офисе.

Обновить компьютерную технику, оборудовать зону отдыха.

Компания классная, я благодарна им за опыт и полученные знания. Приходила в нее вообще без опыта работы и выросла до ведущего менеджера за год. Весь процесс роста по зарплате и грейду понятен. Трудоустройство официальное, коллектив классный, на начальных этапах есть выстроенная система обучения, продукт интересный. Если бы не семейные обстоятельства, я б продолжила строить карьеру в Бите.

Возможно, отсутствие парковки, но я редко передвигалась на машине, поэтому для меня это некритично.

Компания Первый Бит в сердечке. Первое, что хотелось бы отметить-это коллектив и вообще обстановка в компании. Со всеми коллегами (даже из других подразделений и офисов) я была в теплых отношениях, руководство очень отзывчивое и грамотное. Я приходила в компанию без опыта и меня обучали продажам и it продукту с нуля. За год мне удалось вырасти до ведущего менеджера. Условия в офисе очень комфортные, есть возможность частичной удаленки, офис в центре Москвы. Работа организована структурно, есть прозрачная система роста и нету потолка по ЗП. ЗП белая и приходит вовремя. Продукт реально интересный и эти 2 с лишним года промчались как миг. Очень жаль, что пришлось уйти, но из-за семейных обстоятельств, выбора у меня не было. Надеюсь, что через время смогу вернуться туда вновь.

Ничего не приходит на ум. Разве что парковку возле офиса, но я не так часто ездил на машине.

Дисциплина в рабочих моментах. Официальное трудоустройство. Присутствует кухня. Вклад в сотрудника путём обучения. Перспективная карьера.

Поднять уровень заработной платы

Крупная компания, широкие возможности, отличный коллектив, но зависит от отдела

Условия труда. Здание старое, бизнес центр находился в старом НИИ

Лояльное руководство, комфортные условия для работы и обеденного часа. Есть возможность роста и изучения новых специальностей IT. Есть возможность удаленной работы. Высокий уровень зп, если ты заинтересован в своем росте и развитии. Корпоративный отдых организовывается регулярно

Я бы порекомендовала своим знакомым, если есть мотивация рост возможен

Изначально привлекательным было местоположение. Офис в центре города, относительная близость к метро.
Очень комфортным и непривычно открытым выглядел коллектив первую неделю работы, также быстрое прохождение собеседования и относительная оперативность в трудоустройстве порадовали.
Компания, во всяком случае, офис «Маяковский» выступает за психологическое развитие сотрудников и поддержание комфортной рабочей среды. Но это только на первый взгляд.
Конечно, всегда доступная одноразовая посуда на кухне, комфортные переговорные комнаты и обыкновенным образом отлаженная коммуникация внутри коллектива.

Улучшить можно было позицию: «у нас сформированная среда в офисе, мы не терпим шагов влево и вправо от нее». Ощущение складывается, что только старые сотрудники имеют полное право и все возможности к нахождению в компании, а если приходит новый человек, то он либо сразу же, незамедлительно, обязан принять сложившиеся условия коллектива и рабочего процесса, либо через три недели его попросят написать заявление об уходе. Кстати, о том, что сотрудник не выполняет нужные обязанности, он узнает на третьей неделе, как и о своем плане. И не совсем корректно его оповестят, что руководство сверху ждет счета и результаты. Наверное, айти — это быстрый бизнес? Говорите об этом сразу, пожалуйста.
А если компания занимается также эмоциональным интеллектом и развивает психологическое направление, помогая таким образом сотрудникам, то у нее должно быть принятие и понимание, что каждый человек адаптируется в своем темпе. Конечно, на первое место поставлен финансовый рост компании, а не комфортная адаптация сотрудника со внутреннем обучением. Его тоже нет. Либо оно проводится, но очень ограничено по времени. Потому, что сотрудники, проводящие его, в первую очередь заняты своими задачами, и не являются тренерами по обучению. Курсы на платформах работают слаженно, но адаптированы плохо.
По сути, создана видимость комфортной и безопасной среды, и офису «Маяковский» еще нужно развивать данную сторону. Возможно, сотрудникам, проводящим «психологию» стоило бы получить соответствующие образование, чтобы свои навыки закрепить более законно. Честно, такие же знания могут быть у любого человека, который занимается саморазвитием.

Хороший молодой коллектив, трудоустройства с первого дня работы.

Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Лояльное руководство, молодой дружный коллектив. Возможность профессионального и карьерного роста

Система мотивации. График работы

Отличный коллектив, хороший офис, обеденные и зоны отдыха.
Корпоративы и тренинги.

Заработанная плата. Оклад маленький, сразу после обучения выдают нереальный план с холодными клиентами.

Классное лояльное руководство. Офис рядом с метро. Зарплата белая и стабильно. Коллектив хороший. Возможность расти. Было бы желание

Зона отдыха хотелось бы улучшить. В остальном классно, всё нравится

Удобное расположение, понимающее и всегда готовое пойти на встречу руководство, веселый коллектив. Сама работа и продукт очень интересные. Все классно! Также удобно, что можно работать удаленно.

Было бы неплохо обновить некоторую мебель в офисе, на кухне.

Это зависит от того в какой офис попадёте. Я был на Пролетарской. Красивый, удобный, светлый. Можно получить отличный опыт, как профессиональный, так и жизненный.

Выбор людей на руководящие должности. Не рекомендую эту компанию как работодателя.

Идеальное место для старта карьеры. Очень круто развивают сотрудников.

Платить выше зарплату

Мне очень нравится наш руководитель, нравится система обучения, нравится система мотивации, есть куда расти и развиваться, весёлый дружный коллектив

Пока все устраивает, хотелось бы наверное оклад побольше, но в продажах везде так, как продаёшь, так и зарабатываешь

Хороший коллектив, есть возможность обучения и роста, вебинары, видеоконференции и другие возможности для роста и общения с коллегами

Вовлеченность сотрудников, иногда что надо одним, совсем не нужно другим.

Казалось бы глупо в 21 веке восхищаться автоматизацией в виде CRM системы и многоканальной телефонии, но сейчас, работая в другой компании, я понимаю, что это серьезный плюс и это очень упрощает работу. Предоставление льгот на изучение английского, спортивных секций, классные корпоративы - все это неоспоримые плюсы. И, пожалуй, самый большой плюс - это коллектив.

Систему мотивации для сотрудников. Регламентировать взаимоотношения между отделами, более четко прописать обязанности менеджеров разных отделов.

Офис в центре, дружный коллектив

Зарплата, обучение и наставничество

Офис в центре города, удобная транспортная развязка. Хорошие условия для роста(в отделе, котором работал я). Дружный коллектив и интересные совместные мероприятия.

Не хватает компетентных кадров в некоторых отраслях

Был классный опыт, отличный коллектив

Работала давно, меняли мотивацию часто. Не был выстроен четко рабочий процесс

Однозначно лучший работодатель практически за 7 лет общего стажа . Уволилась, к сожалению , исключительно из за личных мотивов

У компании в СПб есть 3 офиса и условия везде варьируются (пишу отзыв о ЦКК)

За опытом , деньгами и прекрасными знакомствами можно смело идти сюда

Квартальная премия .

Надежная, стабильная компания с белым доходом.

Процесс согласования между отделами/подразделениями

Постоянный поток клиентов, дружелюбная атмосфера в коллективе, окружение из умных, целеустремленных людей, поддержка от руководителей

Зоны отдыха, проведение мероприятий, кухонную зону, оплату проезда