Первый Бит: отзывы о работе на должности
Аналитик

Удалённый формат работы, удобный график работы, отличный коллектив Низкий уровень зарплаты, нет премий, нет перспектив карьерного роста, мало мотивации

Отличная команда, квалифицированные и оперативные коллеги. Возможности горизонтального и вертикального роста. Внимательное и отзывчивое руководство. Процесс постановки/отслеживания задач. В остальном все более чем круто.

Нравится то, как построена работа в команде. Много работы, много учебы, но при этом идет мощное накапливание компетенций по самым разным направлениям. И технические, и аналитические, и гуманитарные (типа soft skills). Большое значение имеет коллектив, команда. Мне повезло, я попал в хорошую команду. Ради такого опыта и переходил с прошлого места работы. Возможно, это специфика бизнеса, но - тем не менее. Серьезные нагрузки. Переработки. Временами накапливается усталость. Риск выгорания. Да, эти риски все есть. Все очень сильно зависит от того, как работает команда, от личности руководителя. Как и везде. Тем не менее, есть потребность в уменьшении хаоса и повышении структурированности, плавности, организованности процесса. Как-то так

Удаленная работа, предоставляют ноутбук, отзывчивые коллеги, возможности обучения и карьерного роста. Коммуникация с Руководством.

Ничего не понравилось. Коллектив на проекте был дружный, все остальное ужасно Бонусная система устроена так, что невозможно получить бонус. Никому не советую тут работать

Своевременные выплаты ЗП.
Оформление по ТК.
Комфортное РМ.
Работала меньше года из плюсов только то что перечислил 1 Коллектив абсолютно не компетентные РП.
2 Абсолютно никаких возможностей роста , пользуются то чем вы уже владеете.
3 Способы обучения один лк на всех , договориться сложно у всех разные графики.
4 Слишком больше обещания на этапах собеседования.

Молодой коллектив и руководство. Офис современный. Есть рабочие оборудованнные места. Оплату труда, премирование

Удобный график
Неограниченные возможности для саморазвития
Доступ к последним обновлениям системы Коммуникацию между руководством и сотрудниками

отношение к сотрудникам уровень заработной платы

Удаленный формат работы, выбор отпусков, планирование дня. Коммуникация между сотрудниками, руководством

График работы , удалённый формат. Оплата труда высокая. Руководство лояльное и адекватное. Интересные задачи в работе. Программа адаптации новых сотрудников.

Руководитель отдела открытый, поддерживающий. Коллеги отдела Стройка всегда рады помочь, так же как и с других отделов. Хотелось бы иметь свою комнату отдыха, более оснащенную кухня и побольше канцелярских принадлежностей

Нравится, подход к каждому сотруднику, предоставляется рабочее место, предлагается кадровый рост, обучение. Создание условий для отдыха, наличие мест отдыха для сотрудников.

Хорошие условия труда, программа обучения для новых специалистов, которая помогает быстро влиться в рабочий процесс. Система мотивации основанная на профессиональных умениях (при повышении уровня личных компетенции увеличивается размер з/п). Хороший коллектив! Побольше интересных мероприятий на сплочение и взаимодействие отделов между собой!

Демократичный дресс-код, сертификация за счёт компании, хорошая отзывчивость руководства Больше внутренних обучающих программ

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к метро, нормальный офис Тяжелая атмосфера в коллективе. Не прозрачная мотивация, не можешь прогнозировать что будет в итоге и куда стремиться.

Офис в центре города
Нормальные зарплаты на старте для Хабаровска Отношение руководства к сотрудникам ужасно.
Высокая текучка. В прошлом году ушло такое же количество человек, что и численность филиала. В основном уходят/увольняют с испытательного срока. Мне лично намекнули на увольнение два раза за время ИС

Оплата труда странная. Белая зарплата, но в договоре - минималка указана

Удалённая работа, своевременная белая зп, недушный начальник Ввести четкий регламент, по которому можно увеличить свою зп

возможность профессионального роста Соцпакет нужно увеличить

Удалённый график работы. Возможность карьерного роста. Высокие заработок. Отзывчивость коллег. Коммуникации между сотрудниками

Отличное руководство, одно из лучших баз для начала карьеры в It в СНГ Возможность перехода между отделами

Коллектив, т.к. молодой состав умных и амбициозных людей Сплоченность коллектива, т.е. исключить эмоциональные качели, которые подаются под соусом проверки эмоционального интеллекта или еще чего-то мне непонятного) и можно было бы выкинуть старую технику, а не предоставлять ее стажерам и так сложно все сразу понять))) еще и комп висит)

Руководство с которым комфортно общаться. Есть возможность работать удалённо. Работа на которой не соскучишься потому что нет нудной рутины. Если вы не хотите постоянно развиваться - вас не сюда. Коллектив, миссия и цели компании подталкивают вперёд, день изо дня я нарабатывающий компетенции в разных областях. Очень много вебинаров по обмену опытом между сотрудниками по всей стране. Обучение - организация по-настоящему вкладывается в сотрудника и даёт возможность прокачать свои сильные и слабые стороны. Лично я, считаю, что мне повезло. Ну и бонусы ко всему выше сказанному - это хороший коллектив, наличие столовой, офис в центре города, чай, сахар, кофемашина, которая делает капуччино; современный компьютер, удобный офисный стул. Так как офис в центре города - сложность в поиске свободного места на парковке. Но я понимаю, что обеспечить всех машиноместами - нереально.

Справедливое руководство, чуткие наставники, лояльный коллектив Если хочется что-то улучшить, то надо начать с себя, конечно. Прокачивай себя - получишь плюшки и бонусы, и тебе же станет лучше работать.

Возможность удаленной работы Наставничество новых сотрудников

Полностью белая зарплата
Возможность развития горизонтально и вертикально
Много внутренних обучений Налаженные внутренние процессы
Оплачивать внутренние крупные задачи

В целом лояльное руководство и хороший коллектив. Больше нечего здесь сказать Низкие зарплаты, нет системного введения в должность, нет регламентов, обучение сотрудника проходит за счёт личного времени сотрудников и, в некоторых случаях - за счёт средств работника.

Работаю в Бите 1,5 года аналитиком. Проходил джуном с минимальным опытом работы в 1с, за год сильно прокачался, тут компании плюс, обучений много, только успевай, и сертификаты получил за счёт обучения компании, зп всегда во время.
Есть корпоративы, обучения и конференции для сотрудников, коллеги все помогут, общаться с ними интересно.
Нравится, что к формату работы руководство лояльно, поэтому получается на все лето уехать в Крым с семьей и работать на удаленке. Переработки бывают (не оплачиваются), но есть проектные премии, и клиенты разные, тут человеческий фактор, есть на любом месте работы.

Очень нравится отношение к сотрудникам. Очень много времени уделяется развитию.
Отзывчивые коллеги. Больше онлайн коммуникаций внутри компании

Довольно гибкая система, если ты студент, ты сможешь работать и совмещать, договорившись с руководителем. Для сотрудников без опыта можно было бы организовать обучающие часы (сейчас в моём отделе проходят образовательные часы, но они больше направлены на разработчиков, консультанты обучаются сами)