Отзывы сотрудников о компании Первый Бит

Хорошая компания, коллектив дружелюбный, всегда помогут и подскажут Зарплата средняя, хотелось бы по больше

Отношения в команде, перспектива развития в профессиональном плане (не важно на каком уровне ты сейчас находишься, есть возможность научиться новому, интересному для тебя) Возможность удаленной работы 5/5 дней в неделю, ДМС за счет компании со стоматологией (вкл. не страховые случаи)

Крутая команда, всегда помогут и подскажут, есть большая база знаний. Есть возможность вырасти, предлагают Уровень зарплаты, есть что улучшать

Возможность выбора рабочего графика, возможность удаленной работы. Можно было бы улучшить возможность отдыха. Например, я слышал от некоторых сотрудников, что, если количество неизрасходованных дней превышает 50, то его "гонят" в отпуск. У меня сейчас точно больше 50, никаких предложений об отдыхе пока не слышно.

• Очень крупная компания, почти 10000 человек. Для IT организации это очень хорошо.
• Много офисов, причем не только в России
• Компания давно на рынке, уже 27 лет
• Есть возможности для развития внутри компании
• Очень классный HR отдел (в моем офисе точно)
• Много внутренних активностей: тимбилдинги, ивенты и много что еще (но возможно это связано с пунктом про HR, ибо это они все устраивали)
• Очень много крупных клиентов обслуживает компания, поэтому она на слуху. • Коммуникация с сотрудниками: часто были случаи, когда задача срочная, исполнитель в курсе, но не выходит на связь сутками, а «крайним» становился я
• Систему мотивации: не знаю, везде ли она такая, как была в моем офисе, но я б ее поменял. Очень уж несправедливо, когда работа проделана, деньги клиент направил, но документы не подписал и из-за этого ни я, ни исполнитель не получает бонусы. Понимаю, таким образом компания перестраховывается, но все же несправедливо, как по мне.
• Заработную плату: сотрудники делают реально «конские» объемы работы, а получают на уровне рынка, либо ниже.
• Изначально, мне говорили что есть возможность удаленной работы, но как выяснилось позже - не у моей должности. Компания не особо горит желанием, чтобы сотрудники работали из дома, если вы не программист или руководитель само собой.
Компания классная, может это просто мне так не повезло.

В целом от других мало чем отличается. Возможность сидеть на удалёнке есть. Платить обещанное не будут. Оплата полность сдельная. Если, особенно на стажировке, не нарабатывашь часов на МРОТ - удержат разницу в следующих месяцах. Руководитель офиса щедро раздает обещания, но практически их не выполняет. Меня хватило на полгода. В общем, известная в 1С кузница кадров.

Возможность удаленной работы. Перспективы карьерного роста. За год выросла до руководителя группы. Отличный коллектив, который всегда готов помочь. Корпоративная политика компании очень располагает. Есть зоны отдыха. Любые твои идеи, даже самые безумные рассматривают, корректируют. Компания очень много вкладывает в развитие сотрудников. Если что-то не нравится, то это можно все обговорить и тебе идут навстречу. Уровень дохода. Оплата труда ниже рынка, но все зависит от компетенций сотрудника.

Коллектив отличный.
Коммуникация внутри компании на 5+
Хорошая возможность роста по каръерной лестнице Поднять уровень ЗП на середину 2022 года оплата была недостаточно хорошей для продолжения работы

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, лояльное отношение руководства, хорошее обучение внутри компании. Уровень дохода, условия отдыха.

возможность удаленной работы и широкий спектр выбора продуктов наставничество в офисе, структуру и понимание, кто и чем должен заниматься, повысить окладную часть

Работа удаленная. Рабочее место обеспечено силами работодателя. В компании великолепный подход к адаптации и обучению сотрудников. Отличный дружелюбный коллектив. Можно с легкостью обратиться к коллегам за помощью, в беде не оставят. Подкупает открытость общения, начиная с ТОПов, заканчивая линейными сотрудниками. На текущий момент я не вижу, что можно было бы радикально улучшить, для повышения эффективности рабочего процесса

- Возможность удалённой работы
- Полное тех обеспечение необходимым для работы
- Помощь и поощрение в развитии и повышениях квалификаций
- Внутренняя мобильность среди направлений работы и выбора специализаций.
- Неплохая работа службы персонала для создания уюта среди прочих условий труда (организация спорта, досуга и общения).
- Своевременная и "белая" зп. Отсутствие потолка возможных трудозатрат (Смог закрыть 300ч, при плане в 100 - спокойно выплатят за 300. Закроешь 1000 - получишь за 1000) Хотелось бы введения большей заботы о здоровье сотрудников и обеспечение ДМС, как во многих других крупных компаниях в этом секторе.

Общая система мотиваций не пересматривалась с ковидных лет, хотя можно договориться о персональных условиях, доказав компании свою ценность.

Еще нужно понимать, что компания не цельная, а разбита на отдельные офисы. У каждого офиса своя политика и специфика. Услышав отзывы, к примеру, о каком то московском офисе, можно найти абсолютно другое в Воронеже.
Хотя есть неспешный обмен полезным опытом, но по сути офисы конкурируют друг с другом. Это, на мой взгляд, тормозит развитие компании в целом в сравнении с "цельными" конкурентами, которые быстро внедряют все новшества и методы в работу во всей структуре компании.

Большие возможности для развития, обучения, хорошо развита система наставничества, все возможности для эффективной работы Для работы и отдыха всего достаточно, осталось переехать в большой офис.

Очень люблю Новосибирский офис (находится на Заельцовской) за:
1. Неограниченные возможности развития (внутри компании выросла с позиции рекрутера, руководители много вкладываются в развитие сотрудников, много разного формата обучений на уровне офиса/Макрорегиона/Компании, можно передвигаться в разные отделы);
2. Возможность влиять на свой уровень дохода (за счет своей результативности, роста компетенций, можно брать дополнительные проекты);
3. Команда (очень открытые и позитивные ребята);
4. Открытые и прозрачные взаимоотношения с руководителями (можно поговорить обо всем с руководителем, всегда получишь помощь и поддержку);
В целом компания очень гибкая и динамичная. 1. Если Вы любите, что бы все было по полочкам и работать четко по инструкциям то, к сожалению, первый БИТ Вам не очень подойдет, т.к. порядок Первого БИТа в некотором хаосе и быстрых изменениях;
2. Если Вы ищите стабильность и комфорт - так же мимо. В Первом Бите нужно много (всегда) выходить из зоны комфорта.

приветливый коллектив, понимающее руководство, хорошие условия труда возможно чуть-чуть оптимизировать внутренние процессы, не критично в целом

Постоянное обучение, возможность расти и развиваться в профессии, наращивать компетенции и принимать активное участие в корпоративной жизни компании. Круто было бы проводить с работу с токсичными сотрудниками, позволяющими себе иногда даже ненормативную лексику в коллективе и неприемлемые отношение свысока к начинающим коллегам, а также не допускать «кумовства» в такой большой и передовой компании, так как, к сожалению, покрывание «своих» и придирки к остальным имеют место быть, а это неприемлемо в 21 веке.

Удобное местоположение, хороший офис, отличный коллектив, есть разные возможности для сотрудников Повыше зарплату, улучшить коммуникацию между отделами и офисами, получать обратную связь от руководства

Гибридный график работы, комфортный современный офис, дружный отзывчивый коллектив.
Очень много возможностей для развития, отсутствия потолка возмостей как в вертикальном, так и в горизонтальном росте.
ЗП всегда во время, полностью белая, аккредитованная IT компания. Из минусов: ДМС частично за счёт компании, низкий доход на стажерской позиции.

Развитие, вклад в сотрудников. Поддержка, прозрачность работы, Все отлично настроено, первыми делают люди, а люди в компании работают замечательные

Разрешена полная удаленка, гибкий руководитель, интересные проекты Нет внедренной СМК, отсутствуют процессы и регламенты, выход на стабильный заработок возможен только после адаптации и в ней много нюансов.

Работаю в компании с 2010 года.
Здесь есть всё для профессионального роста как горизонтального так и вертикального. Отличный, дружный коллектив, очень сильная команда руководителей.
Прозрачная схема расчёта заработной платы
Есть возможность обмена опыта между коллегами из других городов Техническое оснащение офиса, система наставничества новых сотрудников

Очень рада что попала в эту компанию. Работаю удаленно. Прекрасный коллектив, по всем вопросам можно обратиться к руководителю или к коллегам. все помогут, подскажут. Да бывали случаи когда совершала ошибки, но всегда получала помощь на исправление. Отличный уровень дохода, там более есть с чем сравнить. Клевые акции для сотрудников. Самое клевое что здесь можно работать и расти по карьерной лестнице не зависимо от того какое у тебя получено образование. Было бы желание развиваться, можешь стать руководителем. И не обязательно ждать 5-10 лет. Компания поощряет амбициозность и действия для развития. Хочу офис в нашем в городе)), но мне уже сказали что это возможно.

Хорошие условия работы, белая и открытая ЗП. Очень приятный коллектив Сделать более удобную CRM систему для менеджеров, общий номер телефонии.

Классный офис, теплая атмосфера в коллективе. Доступ к любым ресурсам, направленным на твое профессиональное развитие Часто бывает необходимо выполнять задачи в нерабочее время и выходные. Нужно быть готовым тщательно планировать свой график

Самый лучший коллектив.
Есть разные возможности вертикального и горизонтального роста. Обучение, если есть желание перейти на другую должность. Да и вообще у специалистов идет постоянное обучение.
Прозрачная система мотивации В целом не могу выделить критичных замечаний, которые нужно улучшать. Компания гибкая и быстро меняется под запросы рынка, сотрудников.

Удалёнка, обучение, поддержка, второй шанс, внимание руководства Офис, нагрузку, портфель клиентов, скорость принятия решений

Свобода выбора графика, хороший коллектив, корпоративные встречи Индексацию зарплаты, чтобы не дожидаться когда сотрудники уйдут

Полная удалёнка, нет жёсткого контроля графика, неплохой коллектив, сложные проекты Большая нагрузка, может в неделю быть задачи по 3-4 разным конфигурациям и вообще разным блокам.
Проекты у отдела в основном были провальные. Низкая квалификация коллектива, зарплата ниже рынка. Реактивное управление руководства добавляет стресса

Крупная компания, стабильная
Удобное расположение офисов
Давно на рынке Внутренние коммуникации, повысить управленческие компетенции

Очень классное место для старта, помогают освоить профессию, крутой и информативный LMS портал с внутренними курсами, отличные проекты (когда они есть) Очень много пустых обещаний (возможно, связанно с экономической ситуацией после 22го года), из-за чего сильно падает мотивация