Отзывы о работе в Подружка, сеть магазинов — Москва

Своевременная оплата. Действительно абсолютно белая компания. Удобное оформление и в целом все хорошо функционирует Штат. Критически мало сотрудников. Многие просто на износ работают. Хорошо зарабатывают только высший персонал. Рядовые сотрудники очень мало.

Очень нравится,что можно подбирать график под себя,широкий выбор мест около дома Срочно нужно расширить заработную плату,на эти деньги которые предлагают сейчас,только выживать

Близость к дому, консультация, обучение по приложению. Удобное расположение для дома Правильное обслуживание с покупателями. Побольше видео курсов .

Самое крутое конкретно в этом магазине был коллектив (исключая ВСЁ руководство). На этом плюсы закончились Зарплата: она складывается из оклада в 33800, что вы точно получите, плюс 15000 надбавка за флагманский магазин. Все остальное зависит от плана, который никогда не выполняется, то есть остатки от заявленных тут 70-75 тысяч.
График: можно выбрать любой, вопросов нет.
Место для отдыха: как таковое отсутствие его, то есть, в одном помещении и склад, и раздевалка, и кухня. Сколько склад не прибирали, всегда сидели в грязи. На пару часов утром спасает только клининг местный.
Управляющая: довольно странная женщина, со своим непонятным настроением, то есть как подойти. В момент ее присутствия на рабочем месте (что бывало крайне редко, так как были «личные дела», либо была в других магазинах), особо не контролировала работу магазина, часто уходила курить. А когда отсутствовала, то контролировала абсолютно каждый наш шаг в беседе, из разряда: «девочки, одна встала туда, другая кричит акции на входе, третья консультирует итд), показывая «сплоченность» таким образом.
Так что если хотите делать много, за мало 💵, добро пожаловать.
Ну школьникам и чайникам в работе, думаю пойдет.

близость к дому, своевременная оплата, система камер наблюдения коммуникацию между сотрудниками, уровень дохода, требования к персоналу, зону отдыха

Работа в сфере красоты , близость к дому, коллектив, премия.. Условия труда, з/п, условия отдыха, гибкий график

Выбор графика, классный коллектив, лояльный УМ, нагрузка (если полный штат) Уровень дохода, понимание возможности/невозможности выполнения плана и показателей

Находится близко с домом.
Регулярные выплаты.
Хороший коллектив.
На этом плюсы заканчиваются. Условия труда. Потому что так работать невозможно. Не учитываются желания сотрудников и тп.

График действительно можно подстраивать под себя,коллектив более-менее хороший попался. На этом все плюсы заканчиваются.
Низкая зарплата,постоянные переработки,которые не оплачиваются.
Управляющая/другие сотрудники могут позволить себе звонить рано утром в выходной,с просьбой выйти в смену.
На 2 день «стажировки» оставили одну в магазине,приходилось учиться самой.
Ту позволяют себе оскорблять сотрудников и слать куда подальше.

Постоянно приходилось по несколько раз просить,чтобы привезли банально краску для принтера.
Каждый божий день приходилось менять ценники,хотя вроде бы только сделали их.
Про фотоотчёты вообще молчу,доходят порой до такого абсурда.

Хочешь уйти на свой законный часовой обед?
Не получится! Потому что чаще всего ты в магазине одна,а если ты не одна,то работы столько,что даже в туалет невозможно сходить.

Уборщиц нет,приходится все самой убирать.

Не советую никому сюда устраиваться,если вы хотите сохранить свои нервы,а также не пахать,как лошадь за копейки.

Близость к дому, а в целом больше ничего хорошего найти не получилось в этой работе Можно было бы улучшить крличество сотрудников, обучение, зарплату

В Подружке я начинала с продавца,выросла до управляющего магазина. Подружка даёт очень хорошее обучение,проводились интересные и познавательные тренинги, кадровый резерв на высшем уровне. У меня было прекрасные руководители,которые поднимали меня и обучали всему. Уровень ЗП был высоким,пока Подружку не приобрёл Л'Этуаль, поменяли высшее руководство, изменили систему мотивации, и недоштат стал ещё больше, ЗП меньше намного. Из плюсов это ДМС, коллектив,который ты прдбираешь сама, обучение, руководитель.... Поднять ЗП, уменьшить нагрузку на персонал,т.к. невозможно работать эффективно в графике 7/0 по 14 часов.... И нажмите уже уборщиц! Когда управляющий магазином моет полы, потому что нет продавцов, а ему надо и свои обязанности выполнять, и покупателей обслуживать, ещё и ЗП после вычета налогов и всех депремирований 40 тыс, ну как бы понятно,что никто туда не хочет идти работать.....

работа у дома,всегда своевременная выплата зп,удобный график зарплаты очень маленькие,премии абсолютно не зависят от работников

Работа с косметикой, возможность ярко краситься на работе, любая прическа ВСЕ. От зп до выхода на больничный, коллектив, стабильный график

Активная работа, без дела сидеть не получится. Дружеская атмосфера в коллективе, периодически организовывались офлайн мероприятия, онлайн проходили куда чаще. Поднимите зп, никто за эти копейки работать не хочет. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Про то что год не можешь пойти в отпуск и постоянно выходишь работать в свои выходные я уже молчу.

близость к дому,гибкий график,коллектив на 10/10,оформление по тк,все супер на счет зарплаты,вот ее неплохо бы поставить на почасовую ставку

Близко к дому, оформление по тк, зарплата во время. Возможность сменить место работы в любой удобный магазин Условия труда, заработная плата. Наймите уборщицу в магазины.

Грамотность, подход к людям. Умение выслушать сотрудника и поддержать его. Умение четко ставить цели. Условия труда и зону отдыха. График работы и оплату труда. Соотношение количества персонала в магазине и объема поставленных задач.

Быстрый карьерный рост, обучение, развитие в сфере косметологии. Все отлично, нечего не надо менять

Зарплата вовремя 2 раза в месяц. Есть расчётные листы. Оплачиваемый отпуск. Интересный товар. Нет бесплатных стажировок перед оформлением. Ценить кадры, опыт. Предлагать альтернативные варианты. Отменить раздачу листовок. Улучшить коммуникацию между магазинами и офисом. И оплачивать проезд.
Давать шанс всем соискателям

1) Комфортные условия для отдыха
2) Отзывчивый и дружелюбный коллектив
3) Гибкий график (возможность выбора выходных с учётом потребностей) 1) Условия работы
2) Зарплата (многочасовая работа за копейки..)
3) Отношение коллектива к обязанностям
4) Отсутствие отпускных листов..
5) Распределение обязанностей (вы будете вынуждены выполнять работу, не относящуюся к вашей должности, и при всём этом вам за неё даже не заплатят)

свобода в выборе рабочего графика, расположение магазинов, коллектив отношение к своему персоналу, улучшить условия работы и заработный платы, нанять уборщиц

Сменный график, возможность быстро узнавать новый материал, рядом с домом. Заработную плату и наличие карьерного роста.

Отзывчивость, понимание, помощь, рост от руководителей, наставничество Командировки, обучение, работу портала, в остальном проблем нет, компания хорошая

Локация в центре рядом с метро. Крупный ритейлер. Известная компания Процессы не отлажены, коммуникации с ответственными секторами нет

зп приходит вовремя, без задержек, официальное трудоустройство, оплата больничного, гибкий график научить руководство правильно работать, уровень распределения обязанностей и зп, естественно, можно улучшить

Плюс если вы работаете кассиром на этом всё зарплата у вас будет от 25000 в зависимости от магазина и какие показатели он выполняет но даже в топовом не много) и я про город миллионик. Как кассиром я бы может ещё порекомендовала но не больше Улучшать нечего в компании существует бесполезное обучение по типу академия подружка где вы должна будете изучать весь ассортимент магазина и да это тяжело ведь даже будучи консультантом у вас не будет на это времени значит придется тратить его не в рабочее вы будете получать копейки и слушать от начальства что надо продавать и это если вас не попросят стикеровать и делать планограммы . Я бы 100 миллион раз подумала прежде чем сюда устраиваться. Никому никогда не посоветую учитывая что я выросла в должности

Стремление компании расти и развиваться в ногу со временем.
Интересная работа, многозадачность Уровень дохода линейного персонала в магазинах, пересмотреть функционал работы линейного персонала (он же консультант, он же уборщица, он же приемщик товара и мерчендайзер).
Функционал большой, доход низкий

Свобода выбора в графике работы, продвижение по карьере, дружеский коллектив, поощрение в виде премий Стабильные выплаты по окладу, коммуникация между сотрудниками, график

близко с домом, прекрасный коллектив, всегда помогут и объяснят отношение к сотрудникам
условия труда. работаешь много и делаешь буквально все, даже моешь полы. а платят копейки

Отличная команда, со всеми ТОП-менеджерами всегда можно договориться. IT-подразделение грамотное и приятное в общении, очень многие процессы выстроенные внутри сильно меня как сотрудника прокачали. Распределение нагрузки на сотрудников