Отзывы сотрудников о компании МТС

С коллективом все хорошо. За ДМС со стоматологией прям отдельное спасибо компании. Знала что придется сталкиваться с негативом, но не представляла, что в таких количествах. Иногда люди меня очень удивляют.

Все официально, все согласно букве закона, графики на выбор разные, индивидуальный подход для сотрудников
Понимающее руководство Можно поднять уровень зп
Не ставить слишком завышенные планы по продажам

Мне нравится что в МТС все в одинаковом положении, всех сотрудников оценивают исключительно по рабочим результатам и качествам, а не по личным. Так что у меня лично и с коллегами хорошие отношения, и с начальством. Очень монотонная на самом деле работа. Повторяешь одно и то же по сто раз в день…

Нравится коллектив и начальство. Сам не думал если честно, что когда-то так буду говорить про начальство. И тем не менее. Полно бонусов и всякого такого, что мотивирует хорошо работать. Те же скидки на товары, связь корпоративная. Мне бы хотелось зарплату повыше . Все равно есть определенные рамки, за которые при всем желании выйти не получится.

Пока училась работала в МТС. подобрали удобный график. Получила отличный навык разговоров с людьми, теперь вообще как рыба в воде. Хотелось бы, чтобы была какая-то программа быстрого устройства старых сотрудников, которые уже с опытом.

С руководителем повезло, как и с командой. Мы реально как одна семья, как бы пафосно это не звучало. Разные плюшки также мотивируют работать хорошо. Повысить зарплату. На самом деле для моего города это очень неплохие цифры, но!!! Работа стрессовая, не все могут постоянно общаться с любыми людьми, быть с ними вежливыми и тд, я думаю было бы заслуженно ее поднять.

Справедливость - равное отношение ко всем сотрудникам. Повышают по результатам, а не потому что кто-то больше нравится, кто-то меньше. Поэтому и отношения в коллективе хорошие. Нет заговоров, интриг и прочей токсичности, которая раздражала на прошлой работе. Так много бонусов, частью из них я даже не пользуюсь, поэтому было бы справедливо тоже давать вариант получать деньги вместо них.

ДМС, ездила в командировки, всегда хорошие отели, без проблем оплачиваются авиарейсы. Но командировочные маленькие. Супер коллектив. Всегда мои непосредственные руководители были очень понимающие, помогающие, профессионалы. Развита корпоративная культура, четко выстроенные бизнес процессы, если что-то не знаешь, есть инструкции, обучающие материалы, коллеги, которые помогут. Проработала много лет. Ушла только из-за маленькой зп Очень маленькая зарплата. Требования высокие , но платить за экспертизу не готовы

Как и думал. Ничего необычного. Пошел сюда потому что пообещали человеческий оклад и премию по результатам, оформление по ТК и много льгот от работы еще, страховку мне бесплатно, родне возможность оформить за полцены. Так все и есть, в этом плане не обманули нигде. Короткие перерывы, а смена длинная. Или больше их нужно сделать, или те что есть сделать подлиннее, тех что есть маловато.

В компании хорошие условия, причем честные и понятные с самого начала. Сразу спросили, в каком графике удобно было бы работать. Сейчас прям удобнее, есть баланс работы-отдыха. Чаще оклады повышать, платить в целом побольше, самое главное все-таки что всегда можно улучшить.

Для меня не сложная и при этом хорошо оплачиваемая работа. Оклад нормальный и премия есть. Плюс еще страховка и много бонусов от работы идет. Много что влияет на премию и все это надо учитывать. По-моему эту систему можно намного проще сделать.

Официальная работа. Двойная оплата за выхи, и ночные. Не проблема уйти в отпуск именно когда надо, а не когда начальство захочет. Ребенок в первый класс пошел, 1 сентября как раз работать должна была - отпустили вообще без проблем, поздравили. По-человечески все. Стулья можно гораздо удобнее взять для людей которые на них по 8-10-12 часов сидят, есть же с ортопедическими спинками и сидушками разными, вот их бы.

Отношенин к сотрудникам, все такие милые , отдых , много перерывов. Старшие специалисты весьма мило общаются, идут на контакт. Для молодежи может подойти, но если вы ща деньгами, то их тут нет. Про зп ее там нет , доход низкий , при чем каждый месяц тебе рассказывают типо : премию за прошлый месяц ты получишь в конце следующего или что то типо такого , очень сложно отследить свою ЗП, я лично выполняла все показатели и на доход выше 30 так и не вышла , но руководство вам расскажет почему так , а не 50 на пример. Сама работа именно интернет и домашний телефон московская область и г. Москва не приятная, притензионная крайне. Будь готовы и к матам , Москва это отнюдь не культурная столица , но за деньги можно все пережить, а денег там нет. Увольнение мое еле еле произошло, нашла работу с большим доходом естественно говорят отрабатывай 2 недели, и сразу все перестают быть милыми. Обещали деньги вроде как в продажах, после общения с сотрудниками линии продаж стало понятно, что там их тоже нет , и звонком по подключениям новым очень мало и мол премия 120 тысяч это что то вроде легенды, со слов их же сотрудников была когда то , у кого то , человек легенда, один раз ее получил.

Свобода в выборе графика работы, постоянное обучение и поддержка в работе - тренинги, руководитель постоянно на связи и поможет с любым вопросом. Все замечательно - начиная с первого обучения, заканчивая постоянной поддержкой каждого сотрудника!

Первые пару недель после обучения и оформления, когда уже начала работать полностью сама, было тяжеловато. И сыграла очень поддержка от коллег, которым просто огромное спасибо, что так много помогали, хотя не обязаны конечно были этого делать. Благодаря их помощи справилась, научилась не принимать близко к сердцу негатив клиентов. Работаю, получаю хорошие деньги, сейчас все ОК. Очень далеко ездить до работы, поэтому и выбрала график 2/2, работаю днем, оплаты такси не предусмотрено, развозки тоже никакой нет, хотя с ней было бы удобно.

Зарплата у меня выходит по среднему, но для города нормально в принципе. Больше бонусами и скидками что-то компенсируется. В принципе повезло с коллективом, в плане взаимопомощи все отлично. Но мало общаемся вне работы, почти не бывает совместных тусовок, а жаль.

Работала много в каких колл-центрах, задержалась только в МТС больше года. Уходить причин нет. ЗП растет. За счет моих заслуг, прежде всего, но тем не менее, для нашего города получаю очень хорошие деньги. Хотелось бы, чтобы ЗП индексировалсь стабильно из года в год. Знаю, что в некоторых компаниях такая практика есть.

Пришла, попробовала и получилось. Не думала, что смогу быстро освоиться. Внимательно слушала, старалась и все вышло идеально. График удобный, зарплата прямо со старта очень приличная, страховка, бонусы от компании, мне пока все нравится! Попадаются проблемные клиенты, которые выматывают и портят настроение, но я не знаю, можно ли тут что-то сделать.

Работа нравилась по зарплате, по удобному графику, по приятной атмосфере в коллективе. Было неплохо и в плане социалки, в том числе страховку со стоматологией мне оформили как только устроилась, на протяжении всего времени работы ей пользовалась. Чаще повышать людей, особенно тех, которые давно работают и знают всю кухню. Меня так и не повысили ни разу, пока работала.

Как и оговаривали, можно вырасти. Начиная с нуля. Я начинала, не имея ни малейшего опыта работы на телефоне. По прошествии 2.5 мес работы чувствую себя в своей тарелке. И не скажу, что было сложно научиться. Наоборот скорее. Есть желание в будущем делиться своим опытом Нет гарантии, что повысят. Хотелось бы больше ясности по поводу того, как расти, что делать конкретно для повышения.

хорошая работа для новичков, просто для тех кому надо где-то поработать или если есть желание дальше куда то идти в компани. На постоянку, не знаю, я бы еще подумала. Поэтому если у вас нет опыта, вам спокойно сюда, велком. Обучат, денег дадут и будет все хорошо хотелось бы помимо материальной мотивации и нематериальную. Конкурсы, жизнь корпоративную и всякое такое.

Работа понятная донельзя. Вот тебе обращения – говори, решай, общайся с людьми. Все сделал – молодец. Не знаю почему многие с брезгливостью относятся к этой работе. После такого опыта я сам стал мягче общаться с любым контактным центром. Пока не расту. Говорили про возможность вырасти, когда устраивалась. Жду, когда это сбудется наконец, давно же уже работаю.

Тепло в офисе, плюс кондиционер летом и все, столовая есть, курилка Не увеличивать показатели с каждым месяцем, завышают искусственно

Отличный коллектив, приятно было с ними коммуницировать, начальство шло на встречу Условия труда, загруженность, отсутствие выходных, лишение премии и выдача зп

Условия отличные в офисе. Много просто где работала, есть с чем сравнить. Тут удобные места, никто никому не мешает. Коллектив молодой в основном, позитивный, со всеми общаемся хорошо. Можно вырасти, если проявить себя, тут было бы желание просто. С премией не так уж все просто. Да, бывает хорошая. Но сильно по результатам смотрят, при этом много факторов учитывается, многие из которых справедливо не учитывать.

Финансово все стабильно. Знаю сколько получу и какая будет премия. Честно, я думала буду зарабатывать гораздо меньше, ведь в работе ничего сложного. Мне легко, я быстро разобралась во всем, а коммуникабельность врожденная вообще. По началу вроде нормально было, но сейчас к концу дня сильно спина устает, а возможности поменять стул на более удобный нет.

Большая компания - это и плюс, и минус одновременно. При желании и ответственном отношении без работы тут не останешься. Если работа надоедает, то можно пройти собес и пойти в другой отдел работать. Минус в том, что компания большая и индивидуально сложно подходить. Требования/регламенты все унифицированные, а нужен всегда индивидуальный подход. Оценки результатов работы это в первую очередь касается

Легко научиться с нуля и быстро начать зарабатывать. Официалка со всеми отчислениями (проверяю это регулярно), с больничными и отпусками. ДМС и другие блага от компании. Уменьшить зависимость дохода в целом от премии. Да, везде примерно такая система по принципу лучше и больше работаешь -> больше зарабатываешь, но МТС мог бы сломать стереотип и сделать так, что ты уже на старте понимаешь, что премия это дополнительный бонус, а не то ради чего нужно впахивать

Предоставление работы из дома , удалённый формат это очень удобно Все таки на стажировке лучше попробовать дать поработать подольше

Честный, отзывчивый, помогает развиваться. Есть карьерный рост и мощная команда Возможность того что между звонками, дома можно нормально заниматься своими делами , а не получать претензии что им все слышно если ты даже не с клиентом