Государственный банк. Офис расположен в центре, удобно добираться из любого района города. Коллеги адекватные, и даже дружелюбные, отзывчивы к просьбам
Что можно улучшить?
Систематизация ВНД слабая. Поисковая система по нормативным и распорядительным документам некорректная.
отличный офис, неплохой ДМС, кухня. Стартовая зарплата обычно высокая
Что можно улучшить?
Зарплата не индексируется, повышения добиться сложно, в результате через пару лет доход становится ниже рынка. Практически невозможно расти профессионально, если что-то хорошо делаешь, то будешь это делать до пенсии. Обучения нет.
Низкий уровень профессионализма у руководства в айти. Ощущение, что вообще нет задачи сделать что-то нормальное, а просто хоть что-то наляпать как-нибудь и потом биться с бизнесом, чтоб сдать проект.
Оплата по ТК, дважды в месяц и без задержек, расположение офиса удобно с точки зрения логистики
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и с руководством, снизить уровень бюрократии; снизить требования к сотрудникам и психологическую напряженность, повысить уважение к сотрудникам, независимо от должности; внедрить прозрачные подходы к премированию; возобновить индексацию окладов; стремиться к командному духу и гордости за своего работодателя
Удобное расположение и достаточно современный офис в Москва-Сити
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, заработная плата меньше рынка, отсутствие удаленки, старое оборудование, шумный и неудобный опенспейс, еда на среднем уровне
ДМС, относительная стабильность, коллектив неплохой.Больше добавить особо нечего. Платят копейки, перспективы никакой, ответ один, хотите зарабатывать, идите в бизнес
Что можно улучшить?
Сделать зарплату рыночной и конкурентоспособной, а то платят копейки, а спрос как будто получаешь миллионы
1. Коллектив дружный, все построено на взаимовыручке. 2. Начальник лояльный и справедливый. 3. Есть возможность развиваться (проходить обучающие курсы, тренинги). 4. Проведение корпоративных мероприятий также способствует сплочению сотрудников. 5. Имеется полис ДМС
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы нужно сменить место нахождения филиала, т.к. конкретно в нашем кабинете отсутствуют окна, кондиционер, туалет один на весь этаж
Входная группа в головном офисе, особо больше не чему радоваться
Что можно улучшить?
Не выполняют свои обещания , руководство не поддерживает развитие , условия труда нормальные, но что то изменить к лучшему не дают, нет перспектив по росту зарплаты, поскольку нет прозрачной системы мотивации , отношение внутри коллектива закрытые
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россельхозбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Россельхозбанк для трудоустройства?
61.8% сотрудников рекомендуют компанию Россельхозбанк для трудоустройства, на основании 3 636 оценок.
Какая оплата труда в компании Россельхозбанк?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 3 636 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 3 636 оценок.
Как сотрудники Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Россельхозбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 3 636 оценок.
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции.
АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.