Корпоративная культура, отношение руководства, зарплатой не обделяют, да и вообще премиальный фонд мотивирует делать больше, потому что % тогда к зп хороший липнет
Что можно улучшить?
Чтобы хорошо, получше получать, нужно ОЧЕНЬ хорошо поработать.
Хочу сказать про зарплату, так как мы все работаем из-за неё, платят в этом банке нормально, сам оклад не большой, но премия всё перекрывает. Поэтому выходит хорошо. График удобный, пятидневка. Коллектив норм, конечно всегда бывают какие нибудь неприятные личности в коллективе, но как правило такие не задерживаются.
Что можно улучшить?
да всё хорошо, жаловаться в принципе не на что, бывают мелкие неурядицы, но всё решается
Положительные моменты:
- чёткий регламент работы
-отсутствие переработок
-выполнимые рабочие планы
-нет "подковёрных" игр
-достойная зарплата
-неплохой дмс
-корпоративная пенсия за счёт банка
Что можно улучшить?
Возможность компенсации проезда для сотрудников которые живут далеко от места работы
Мне очень нравится стабильность нашего коллектива, все работают по очень долго и никто не уходит. И ещё есть возможность повышать свою квалификацию.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увидеть улучшение условий в качестве обновления программного обеспечения. И, конечно я бы предпочла, чтобы оклад был повыше у моих сотрудников
Работаю в РСХБ уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это стабильное место для труда. Банк предлагает прозрачную систему карьерного роста и мотивации, что подкупает. К тому же, одной из главных преимуществ является грамотное руководство, которое всегда готово поддержать и помочь. Также стоит отметить отличное обучение для новых сотрудников - позволяет быстро влиться в команду и начать полноценно работать.
Что можно улучшить?
Все же есть проблемы с балансом работы и личной жизни - часто приходится перерабатывать и работать в выходные. По этому вопросу хотелось бы больше гибкости. Кроме того, некоторые корпоративные процессы могли бы быть более автоматизированы и упрощены.
В банке работаю более 3 лет, нравится, что график можно легко подстроить под себя. Если нужно срочно куда-то отлучиться, то коллеги не против поменяться своими выходными, главное заранее говорить об этом. Клиенты бывает нервные попадаются, но в сфере услуг это частый случай, его не избежать. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы зарплату повысили, а то за 3 года оклад вырос всего на несколько %. Бывают, конечно, премии, но хочется и оклад повыше.
Все что обещали на собеседовании - выполнили. Например, было оговорен размер оклада. И вот уже в течение 10 месяцев я получаю эту сумму.
Открыто говорят о наличии других кандидатов. Понятное тестовое задание да и в принципе взаимодействие с соискателем. Штрафы есть в виде депремирования, но оклад будет 100%. Когда косячишь - никто кричать и ругаться не станет, наоборот пояснят как сделать. Спокойствие и стабильность.
Что можно улучшить?
К сожалению на моей должности нет удаленки, в этом плане на предыдущем месте было удобнее - работала прямо из дома в пижаме.
Работаю тут меньше года. Все устраивает. Думала, когда же подводные камни выплывут на поверхность. Но возможно их все-таки нету. Зарплата официальная, по ТК. Хороший коллектив. Нет текучки. Сотрудники держатся за свое место. Особенно те, кто ранее работал в других банках! Есть возможность взять доп. смены. Самый явный плюс, вменяемое руководство.
Что можно улучшить?
Очевидных нет. К минусам могу отнести неудобное для меня расположение офиса (не далеко от дома, но все равно постоянно стою в пробках, летом на самокате быстрее добираюсь, чем на такси).
Своевременная оплата труда, есть банки партнёры где можно снять деньги
Что можно улучшить?
Устаревшее по, древние компьютеры, постоянно не работающие, зависающие рабочим программы. Материально техническое снабжение есть только в теории( туалетную бумагу и мыло придется покупать за свой счёт )
Хочу написать отзыв об отделе РСХБ в Крск) До работы добираюсь буквально 5-10 минут пешком-очень удобно и экономно) ЗП платят стабильно, еще существует страховка, по которой можно лечиться и проходить разные обследования (например, я ходила на консультацию, чтобы изготовить капу от бруксизма)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, хочется больше корпоративных мероприятий и активностей)))
Перешол в РСХБ из другого банка (не буду называть из какого, но тоже весьма известный в народе), был очень приятно удивлен. Руководитель на редкость приятный, видно, что к делу своему неравнодушен. От начальства действительно много зависит, здесь оно мотивирует на работу и положительно влияет на атмосферу в офисе. Классно, когда с утра с удовольствием идешь на работу) По самим условиям никаких замечаний нет: и график очень удобный, даже успеваю младшую с садика забрать, и дмс с льготами есть, и сама по себе работа мне нравится.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, конечно, уютную комнату для отдыха сотрудников. Зп средняя, но я знал, на что иду, так что тут особо комментировать нечего.
Отличное место работы,хороший коллектив и условия труда.Интересная работа.отлично оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Не впечатлила мотивация и оплата труда, хотелось бы зарабатывать по больше. увеличить мотивационную составляющую премиальной части,что бы сотрудники старались работать более продуктивно.