Своевременная зарплата. Во время больничных никто тебя не дёргает, сидишь лечишься.Полис ДМС. Всегда можно отпроситься, руководитель идёт на встречу, но это время, что не доработал придется отработать все равно.
Что можно улучшить?
Конечно зарплата очень маленькая, а работы очень много. Не нравится, что если отпросился придется отрабатывать это время. Очень большая нагрузка, много работы.
Белая з/п вовремя два раза в месяц, соц.пакет, ДМС, хороший коллектив в моём случае. Продукты банка для сотрудников. Постоянное обучение. Мотивация. Современный офис, полностью оборудованное место для приема пищи.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы, отсутствие карьерного роста, нет оплаты за переработку
Белая з/п вовремя два раза в месяц, соц.пакет, ДМС, хороший коллектив в моём случае. Продукты банка для сотрудников. Постоянное обучение. Мотивация. Современный офис, полностью оборудованное место для приема пищи.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты, оплата переработки, гибкий график работы
Неплохой устроен офис и месторасположение, крупная и проверенная компания
Что можно улучшить?
1. Производить индексацию зарплат, некоторые сотрудники по много лет работают на одном окладе.
2. Формирование команды, корпоративного духа. Компания не финансирует никакие мероприятия для слаживания, корпоративы.
3. Прозрачность и четкие сроки премирования. Непонятно по какому принципу выдают премию тому или иному сотруднику, иногда премию можно ждать месяцами.
4. Научиться руководству слушать и слышать своих подчинённых, работать в команде, взаимовыгода и взаимовыручка.
Хорошее руководство.
Начальство дружелюбное, держится за своих работников.
Что можно улучшить?
Люди которые давно работают — предвзяты.
Много лицемерия и разговоров за спиной.
Ужасная зарплата, 25 тысяч рублей, должность — старший специалист.
Простому специалисту платят в разы меньше.
Большая нагрузка — маленькая зарплата, можно быстро выгореть.
- Устойчивая позиция на рынке: надёжный работодатель с гос капиталом
- ДМС
- выплата з/п вовремя
Что можно улучшить?
- оклад ниже рынка
- премия по графику, но график сильно отстаёт
- ежегодной индексации нет
- условия для приема пищи в обеденный перерыв отсутствуют
- парковка отсутствует
- система мотивации не понятна
Оплата стабильная, в соответствии с договоренностями на собеседовании. Работа требует усилий, но выполнима. Коллеги приятные и отзывчивые. Офис в добротном состоянии, отзывались хорошо
Что можно улучшить?
В команде есть люди, с которыми сложно общаться, нужны специальные тренинги по коммуникации
моя работа в банке РСХБ нравится мне за возможность выбора графика, что в свою очередь позволяет совмещать работу с учебой и другими видами деятельности.
Что можно улучшить?
Закупить качественную офисную мебель ( кресла ) , т.к в основном все кресла на данный момент в плохом состоянии