Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, отзывчивые активные люди. Всякие конкурсы, премии, подарки для сотрудников и их детей. Прекрасный банк, с человеческим отношением к сотрудникам. 5 дней дополнительного отпуска, всякая материальная поддержка для развития сотрудников (трансформация, бассейн). Лучшее место работы!
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить программное обеспечение
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Очень классный коллектив, если что-то не понятно всегда помогут
Что можно было бы улучшить
Все классно супер
Все что можно улучшить постепенно улучшается
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы, пакет ДМС, официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск.
Что можно было бы улучшить
Прозрачность размеров и наличия премиальных выплат
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Бедая , стабильная зп, полюс ДМС, обучение, корпоративные программы
Что можно было бы улучшить
График работы 6/1, с 8-7. Работодатель устраивает конкурсы, за которые в итоге может не заплатить. На работе приходилось жить, забыв за личную жизнь, ненормированный обед, неоплачиваемые переработки
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
2,7
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Прекрасное зона отдыха и приёма пищи. Коллеги.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между филиалами.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Взаимодействовать с разными структурными подразделениями. Карьерный рост. Социальный пакет
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд, хочешь что-нибудь улучшить, начинай с себя!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
График, коллектив, социальные условия, корпоративная культура, дмс.
Что можно было бы улучшить
возможности роста , зарплату , количество обязанностей и равное их распределение
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Корпоративные бонусы, адекватное высшее руководство, дружественные отношения между дирекциями
Что можно было бы улучшить
ЗП ниже рынка, нехватка кадров, высокая нагрузка
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Газпромбанк
Руководитель группы разработки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата360 000 ₽
Главный инженер проекта
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата350 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работаю больше 10 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
уверенность в завтрашнем дне, надежность, гибридный график работы
Что можно было бы улучшить
растить сотрудников, повышать сотрудникам оплату труда, обучать сотрудников
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Оценка руководством проделанной работы. Удобный режим работы. Близость к дому.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между самостоятельными структурными подразделениями
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Сильная команда ИБ. Классные специалисты. Большой потенциал в улучшении опыта
Что можно было бы улучшить
Сложный процесс по росту в должности и увеличении заработной платы.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Стабильный зарплата, гибкий график, возможность роста, возможность для самореализации
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами и подразделениями
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, в большинстве люди адекватные. Это еще от команды зависит
Что можно было бы улучшить
Полный хаос в процессах. Так как все сервисы пересекаются между собой и отсутствует контроль процессов между ними, все толкаются локтями(одна команда правит баги, в то время как другая этим первым все ломает). Возможность роста отсутсвует, если ставишь цель прокачаться как тех специалист, можно податься в лиды, но там придется не работать, а с палкой бегать, а это на любителя)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Ничего, потому что не помогают своим сотрудникам. Бросали в трудный момент , когда были проблемы с программой
Что можно было бы улучшить
Доход увеличить и зону комфорта
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
возможность работать с разными людьми, включая клиентов, коллег и партнеров. Это развивает коммуникативные навыки и помогает установить полезные профессиональные контакты.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, возможность карьерного роста, количество переработок
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Крутой коллектив, возможность роста, гибридный формат работы.
Что можно было бы улучшить
Процессы и их качество. Прозрачность начисления квартальных и годовых премий
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение офиса и все на этом. Коллектив нормальный
Что можно было бы улучшить
Место обеда и отдыха. Негде переодеться и поесть. ЗП маленькая
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
4,3
Что мне нравится в работодателе
Доброжелательное отношение к соискателю, новый светлый офис и оборудование, условия труда и отдыха для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Зарплаты простым сотрудникам.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, комфортная система адаптации для новых сотрудников, зп вовремя, руководители групп всегда стараются помочь и поддержать
Что можно было бы улучшить
При работе в офисе, за сотрудником не закреплено рабочее место, т.е. каждое утро приходится искать свободное, а если смена начинается днем, то на поиски свободного места уходит много времени, из за чего не успеваешь выйти в смену вовремя (либо как вариант приходить минимум за пол часа, что не очень удобно). Каждый день скитаться вдоль рядов в поисках места, такое себе. Переработки вне графика, которые могут поставить не спросив сотрудника. На удалёнку переводят неохотно.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию. У большинства сотрудников, работающих в гибридном формате, не закрепленных рабочих мест. При выходе в офис сотрудник может занять любое свободное место.
О графике работы каждый сотрудник может поговорить со своим руководителем.
Отдельно хочется отметить, что в банке создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,7
Что мне нравится в работодателе
Газпромбанка отличное место для старта. Я работала в ипотечном отделе, набралась большогго опыта жизни и работы (особенно жизни)
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить коммуникацию руководителей ЦИКов с со своими сотрудники. Присутсвует надменность, высокомерие, незаинтересованность в результате, фомильярность.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Мы обязательно учтем указанную информацию для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Хороший соц.пакет, интересная работа, заработная плата вовремя
Что можно было бы улучшить
Условия труда. Нет рабочих мест. Приглашают на работу, не предоставив элементарно стол, стул, компьютер. Опен спейсы не закреплены за сотрудником.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение. У большинства сотрудников, работающих в гибридном формате, не закрепленных рабочих мест. При выходе в офис сотрудник может занять любое свободное место.
Отдельно хочется отметить, что в банке создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Нормальное отношение к сотрудникам и вполне сносные условия труда, зп не сказать что большая, работала в области в Москве скорее всего больше
Что можно было бы улучшить
Зп поднять и придумать по лучше условия для обеда
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания, если ты работаешь в отличном офисе или на удалёнке, то прям идеал.
Что можно было бы улучшить
Увы бюрократия никого не щадит, так же если не повезёт с отделом, то будете мучаться или офис будет не тот..
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение. Сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Лояльность руководителя, комфортный офис, фрукты, редкие корпоративы, оплачиваемая сессия
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, безумно тяжело находится в линии 24/7, у многих на работе случаются нервные срывы, общение с клиентом происходит строго по скрипту,перерывы только в определенное время, ни часом позже. Если опоздаете на 2 минуты, будете их отрабатывать после смены, да-да именно так! Если ваш перерыв 15 минут, а пришли вы в 15,01 это считается опозданием.
Ставка цб выросла, требования к сотрудникам стали строже, не надейтесь на график 5/2 с 9-6, будете работать и с 7:00, если так решит руководство, нет коммуникации между сотрудниками, общие собрания проводятся редко, много обещают, но ничего не делают, на нестандартный вопрос клиента, редко услышишь ответ даже от самого грамотного менеджера. Рекомендую студентам-заочникам только ради того, чтобы оплачивалась сессия
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Возможность полностью удаленной работы, интересные задачи, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Создать трек развития для архитекторов
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Стремление улучшить продукты для клиентов, оптимизировать расходы, улучшение программного обеспечения
Что можно было бы улучшить
Условия труда и организацию работы для сотрудников.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
коллектив в целом хороший, зп средняя по рынку, остальное ничего не нравится)
Что можно было бы улучшить
увеличить прозрачность в оплате труда, уменьшить бюрократию, уменьшить число руководителей
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв о нашем банке. Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
Помимо этого, в в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличный работодатель, который идет в ногу со временем и ценит классические ценности, включая свой коллектив. Рыночные заработные платы, сильный социальный пакет, корпоративные мероприятия, включая обучение за счет компании, внутренние информационные ресурсы, стирающие грани между сотрудниками всей страны.
Что можно было бы улучшить
Банк развивается в правильном направлении. Все, что можно улучшить, - улучшается: улучшается информационное взаимодействие с вышестоящими руководителями, отмечается работа команды, ценят людей с опытом! Все отлично!
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Возможность в течении рабочего дня заезжать по своим делам при разъездном характере работы
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и отделами, прописать понятные инструкции, четко определить обязанности и оплату в соответствии с ними
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Коллектив,престиж компании и на этом наверное все.
Что можно было бы улучшить
Все остальное. Поменять програмное обеспечение,чтобы можно было все таки решить вопросы клиентов и они не оставались нерешенными,систему мотивации и территориальное руководство.Увеличить уровень з/п. Усоверсгествовать систему работы всех систем и взаиможействий на всех уровнях.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Своевременно оплата труда, опыт для роста и развития в тех. навыков
Что можно было бы улучшить
Коммуникации внутренние, и снижение нагрузки на сотрудников,
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв о нашем банке. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Нам очень важно сохранять баланс между работой и личным временем сотрудника. Специально для этого в Газпромбанке была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, в которой каждый найдет активности для поддержания себя в ресурсном состоянии. А также даются дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы