Найдено: 164 из 1 906 отзывов
По специальности «Премиальный менеджер в дополнительный офис»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Газпромбанк
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
164 отзыва
132
37
18
5
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела по работе с проблемной задолженностью юр.лиц и ИП
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Условия работы, эффективная постановка целей, грамотное планирование, ДМС, отдых, компенсации.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, льготное кредитование. Остальное на высоком уровне.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
ДМС, руководство, Корпоративные плюшки в виде скидок в разных магазинах, отелях, обучение
Что можно улучшить?
Возможность роста как горизонтального, так и вертикального, бизнес процессы
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв!Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". Горизонтальный рост возможен в рамках Банка вакансий.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Управляющий директор
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Высокий уровень оплаты труда, комфортные условия работы особенно в части удаленке
Что можно улучшить?
Очень бюрократичная организация, много процессов требуется выполнять ради самих процессов
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
Сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный инженер разработки и сопровождения
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Полная удаленная работа для разработчиков. Отличный коллектив и интересные задачи
Что можно улучшить?
Так как проработал недолго, то минусов для себя не заметил
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Старший аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удалённый формат работы, дополнительное медицинское страхование, годовой бонус
Что можно улучшить?
Снизить количество переработок, которые никак не оплачиваются. Сократить разрыв в доходе между сотрудниками столицы и регионов, удаленка должна стирать эти границы, особенно при выполнении аналогичных рабочих задач
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за Ваше мнение. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Директор направления
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Взаимодействие по горизонтали, системность в работе с клиентами.
Что можно улучшить?
Жесткость вертикали можно и уменьшить для поиска и внедрения инноваций на уровне бизнес подразделений, с низу в верх.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Директор
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Кроме некоторых людей больше выделить нечего. Честно даже никаких плюсов не придумал.
Что можно улучшить?
- Политику оплаты труда.- Политику выплаты отпускных (как раз из зарплаты, выплачивают ее из расчета 50% оклад + 50% премией, отсюда все отпускные и прочие расчеты считают от вашего оклада, который как правило составляет 50% от того о чем вы договорились)
- Рабочие места и техника
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за ваш отзыв. Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший опыт, коллеги - настоящие профессионалы, работа очень интересная
Что можно улучшить?
Уровень зп, убрать дикие переработки, наладить гибридный формат работы
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Сожалеем, что у вас сложилось негативное мнение о работе в Газпромбанке.Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке. Помимо этого, Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Начальник отдела обучения
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Банк «про людей», замечательная команда и корпоративная культура, возможность работать в гибридном формате, хороший офис в центре города.
Что можно улучшить?
Изменить ПО на современное в ДО, т.к. это сильно затрудняет работу в ДО
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваше мнение! Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Заместитель начальника отдел взыскания
Ставрополь,
октябрь 2024
Что нравится?
Честная работа, лояльность. Зп в срок без задержки, возможность переработки.
Что можно улучшить?
Нечего улучшать, хорошее место, может зп больше что бы конкурировать с другими банками
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Идеальный работодатель - столько «плюшек» для сотрудников, хорошие зарплаты и премии
Что можно улучшить?
Классно было бы улучшить информатизацию и программы, но в целом они и так уже это делают
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Офис, возможность удаленной работы, график, поддержка спорта, доход, ДМС
Что можно улучшить?
Премиальная часть, поддержка новых сотрудников
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за отзыв! Для новых сотрудников на постоянной основе дорабатывается система адаптации, также сейчас идет пилотный проект "Сообщество Бадди", который со временем будет масштабироваться. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда, соц.пакет, возможности обучения и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Улучшить можно коммуникацию между сотрудниками и руководителями
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за ваш отзыв! Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Газпромбанк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Управляющий директор
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Топовый банк, солидность, статус, возможность взаимодействовать с ведущими компаниями отрасли
Что можно улучшить?
Технические и технологические процессы, организацию процессов
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Сейчас в банке идет масштабная программа дебюрократизации. Каждый сотрудник может предложить свою идею по упрощению и повышению эффективности процессов.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Директор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможность выбирать между работой в офисе и удалённо, возможность выбрать команду/проект и направление деятельности, лояльность в случае непредвиденных ситуаций.
Что можно улучшить?
Расширить соцпакет, ввести индексацию заработной платы, в рамках департамента ввести практику повышения сотрудников
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Газпромбанк предлагает один из лучших социальных пакетов на рынке. Если у вас есть идеи по его улучшению, направьте их на горячую линию HR. Также мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Директор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Самый лучший работодатель!Постоянно проходят обучения, комфортная среда для работы, отличные коллеги.
Что можно улучшить?
Это решают наши коллеги из HR и других Департаментов постоянно
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Управляющий директор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Условия труда и соц.пакет. Месторасположение офиса.Нормированный график и наличие большего числа дней отпуска.
Что можно улучшить?
У руководства зачастую крайне субъективный взгляд на устройство рабочего процесса и результаты работы, которые должны показывать сотрудники.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации каждый сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR, поделиться с нами конкретными фактами, и мы стараемся помочь.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Специалист Отдела вкладных и транзакционных операций.
Москва,
август 2024
Что нравится?
Условия труда, уровень зарплаты, климат в коллективе. Все четко, все создано для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Конечно повысить зарплату, программное обеспечение. Все и так шикарней не куда.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Управляющий директор
Москва,
август 2024
Что нравится?
Топ-Банк с развитой корпоративной культурой, профессионалами от менеджеров до руководителей высшего звена, уникальным социальным пакетом
Что можно улучшить?
Уровень дохода отстает от менее топовых компаний на равнозначных позициях
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв! Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Управляющий директор
Москва,
август 2024
Что нравится?
график гибрид, прекрасный коллектив, прекрасный офис, стабильные выплаты, много привиллегий, бонусов и обучающих программ для сотрудников
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками некоторых подразделений, наверное больше ничего
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Оператор старший специалист
Москва,
август 2024
Что нравится?
Прекрасное руководство,всегда идут навстречу, условия труда отличные,удалённый формат работы,оплата обучение и ДМС
Что можно улучшить?
В целом улучшать нечего,всё отлично и прекрасно кроме того что,нужно добавить только возможность сотрудникам брать выходные за свой счёт.Обстоятельства бывают разные и отработка за эти дни не всегда приветствуется.
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!Касательно выходного за свой счет: такая возможность в банке есть. Для этого необходимо оформить заявку на отпуск без сохранения заработной платы. Также с этим вопросом вы можете обратиться к HR.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Директор по данным
Москва,
август 2024
Что нравится?
Полная удаленная работа, рыночная оплата труда, возможности для карьерного роста, интересные задачи и проекты
Что можно улучшить?
Уровень технологического стека, раздутый управленческий состав, Agile практики, которые только мешают налаживать эффективную работу в направлениях огромным количеством ненужных совещаний и формальностей по заполнению Jira
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Инженер по сопровождению
Самара,
июль 2024
Что нравится?
Удаленка. Хорошие наставники и руководство. В целом всё. Но форма требует больше символов.))
Что можно улучшить?
ЗП ниже чем по рынку, скучные задачи, которые можно решить за 10 минут, но из-за проблем с доступами их приходится делать часами. Различные бонусы компании и удобства ориентированы только на сотрудников из МСК и СПБ, про регионы не думают.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за Ваше мнение. Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы еще отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке. Также банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный инженер по сопровождению
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Возможность работать удаленно и все выходящие из этого плюсы. Доверие к сотрудникам. Большая независимость в работе.
Что можно улучшить?
Отсутствие индивидуального подхода к развитию. Катастрофическая нехватка персонала, что соответственно вызывает переработки.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за ваше мнение. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, "навыков будущего". Также мы ценим каждого сотрудника и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный аналитик
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Гибридный формат работы, всегда можно договориться с непосредственным руководителем
Что можно улучшить?
Очень скудное премирование.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Директор
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Продуманная система онбординга, гибридный график, молодой коллектив. Полностью внутренний контур (свои приложения с почтой, учебным порталом и многим другим). ДМС со стоматологией и обучение за счет компании уже на испытательном.
Что можно улучшить?
Сложная, громоздкая внутренняя структура, задвоение функционалов. Неочевидная система оплаты труда (часть - оклад, часть - премия, при чем она выплачивается за предыдущий месяц). Первые два месяца работы будете получать меньше, чем обсуждали на собеседовании.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за отзыв. Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист IT
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Надёжность, стабильность, отпуск 33 дня в год. Технику выдают и настраивают. Офисы в нормальной доступности от центра города (сейчас, спустя много лет даже, кажется, есть гибрид/удаленка для некоторых вакансий).
Что можно улучшить?
Тяжело оценить, так как прошло много времени, но время моей работы очень хотелось убрать трекинг присутствия на месте с помощью пропуска:) надеюсь, это давно убрали, так как находиться на месте не равно эффективно работать.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за отзыв о нашем банке, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам уже не работает с нами!С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя по привлечению МСБ
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, условия труда, адекватное отношение руководства
Что можно улучшить?
Система мотивации, быстрая адаптация к условиям рынка, быстрая реализация идей
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Главный инженер процессинга
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность; наличие работы; индексация зп; наличие ДМС; дополнительные дни отпуска
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, отношение руководства
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за Ваше мнение, обязательно учтем указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Заместитель начальника отдела
Чебоксары,
июнь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, много мероприятий за счет организации, оплачиваемый спорт от зала до бассейна все за счет компании.
Что можно улучшить?
Ниже среднего по рынку, нужна индексация. Руководители получают на уровне сотрудников со всеми штрафами
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Спасибо за высокую оценку! Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что Банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпромбанк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпромбанк для трудоустройства?
75.6% сотрудников рекомендуют компанию Газпромбанк для трудоустройства, на основании 1 906 оценок.
Какая оплата труда в компании Газпромбанк?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 1 906 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 906 оценок.
Как сотрудники Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газпромбанк оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 906 оценок.
РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕ
В масштабах страны, в интересах каждого!
По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.
Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.
- Работа в команде профессионалов
неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.
Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).
Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.
Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.
В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Газпромбанк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор