Отзывы о работе в Пятёрочка — Липецк

рядом с домом, скидки работникам, любой график работы, не сложность в работе повышение заработной платы; добавить больше класс-самообслуживания, что бы у работников было больше времени для других своих обязанностей (например, приёмку, выставление товаров, уценку, консультацию и тд)

Близость к дому, отличный руководитель, хорошая зарплата, удобный график и возможность развиваться в компании Время отдыха, и количество людей

Динамичная работа, понятная мотивация, сильная вовлеченность. Поддержка, наставничество, хорошая программа обучения. Сильная техническая оснащенность. Клиентоориентированность, много проверок, ассортимент уменьшается.

Близко к дому . приятное общение с коллегами . обслуживание на кассе 1 набрать руководству полный штат !!! И повысить зарплату для желания идти работать в пятерочке

Официальное трудоустройство. Возможен быстрый карьерный рост. Зарплата без задержек. Условия работы, увеличить заработную плату!

Свободный график работы. Заработная плата должна быть на порядок выше.

Отличный коллектив, отличный директор. Карьерный рост присутствует. Заработную плату. График работы.

близость к дому, хорошая зп, коллектив приятный,начальство отличное график, поменьше контроля сотрудников

Коллектив, заработная плата приходила вовремя, карьерный рост, если ты понравился руководителю Зону отдыха, повысить заработную плату, нагрузку поменьше, кушать хотя бы 2 раза в день, а не один раз

Стабильная заработная плата.удобно местоположение.возможность к обучению. Коллектив и директора, именно в тои месте где я работала.

Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив,хороший график Коммуникации между сотрудника

Единственное близость к дому. Да иногда можно было выбрать график Набрать людей, нанять охрану, платить за переработки, работаешь 12 часов при 2/2 платят за 10,5. Поднять зарплату

Хороший коллектив, хоть и текучка безумная Обьем работы должен быть вменяемым, а не как там

Близость к дому, чистое рабочее место, удобная система по контролю прихода сотрудников. Отношение руководителей к подчиненным, слеживание тк, четкий и полностью оплачиваемый рабочий день

Близость к дому. Возможность выбора графика. Корпоративные мероприятия. Дружный коллектив. Достойный уровень заработной платы. Добавить возможность отдыха.

Регулярная, "белая", своевременная, 2 раза в месяц зарплата. ДМС, оплата больничного. Отпуск можно самому спланировать и при необходимости перенести. Оказывается материальная помощь в случае смерти близких. Дружный коллектив в отдельном офисе. Полная поддержка и взаимовыручка коллег, уважение, чувство ответственности, товарищества и взаимопомощи, нацеленность на результат. Наличие помещения для приема пищи, компенсация мобильной связи, обеспечение и укомплектованность рабочих мест и сотрудников компьтерами, ноутбуками, планшетами, оргтехникой и расходниками для них, организация и обеспечение их сервисного обслуживания и ремонта. Уровень зарплаты инженеров в настоящее время не соответствует рыночному и обьемам выполняемых задач.
Возможно привлечение инженеров к выполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни. Размер годового бонуса за 2022 г. оказался ниже месячного оклада.
После проведения трансформации прошло более полугода. Несмотря на многократные обещания, зарплаты у инженеров остались на прежнем уровне, а принимаемые на работу сотрудники имеют уровень оклада изначально выше.
Количество инженеров было сокращено на 30%, а обьем работы остался прежним или даже увеличился. Количество закрепленных магазинов и обьем выполняемых обязанностей между инженерами также неравномерны. Месячный лимит на топливо и компенсация
за амортизацию личных автомобилей за месяц полностью не покрывают понесенных затрат.
Из-за этого постоянная "текучка" кадров, утрата передачи опыта и преемственности кадров, снижение уровня профессионализма.

График, рядом с домом Руководство и условия труда

Близость к дому,смотря в какой коллектив попадешь,белая зарплата Зарплату тогда и люди потянутся

Возможность работать рядом с домом Отношение к работникам

График работы 2/2 очень удобен, расположение магазина близко к дому Комуницирование сотрудников

Близко к дому, график, можно подработать Поднять зарплату, поменьше направлять тесты в лк

Близость к дому, график нормально и все Зарплату, массы работы, перерывы

Близость к дому, больше плюсов нет. Даже карьерного роста так того нет Уровень заработной платы, уровень профессионализма сотрудников высших должностей.

выплаты без задержек.Больше плюсов нет. Условия труда, неоплачеваемые систематические переработки,каждый должен делать свою работу, а не ха всех один отдуваться

Стабильность. Лояльность, отзывчивость, умение сохранять компромиссы Возможности карьерного роста

Близость к дому,удобный график работы, возможность карьерного роста Коммуникацию между сотрудниками