Отзывы сотрудников о компании Яндекс
Project operations manager
Специалист службы поддержки пользователей
Специалист технической поддержки
Аналитик-разработчик
Менеджер службы поддержки пользователей
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Удобный график
В любом случае для высокого дохода нужно учится и развиваться, но тем не менее, задачи и их поток бывает абсолютно разными
Специалист поддержки
Оператор поддержки
Оператор
Курьер
Специалист отдела контроля качества
Работа удаленная, но нет спланированности. Все встречи проходили практически в режиме:через минуту жду вмех в зум.
Оператор call-центра
Специалист службы поддержки пользователей
Вы бы хотели работать в Яндекс?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
IT-рекрутер
Специалист отдела модерации
Руководитель группы
Специалист операционного отдела
Специалист поддержки
Оператор call-центра
Специалист службы технической поддержки
Специалист службы технической поддержки
Продакт менеджер
Дежурный инженер
Менеджер по привлечению
UX-исследователь
- Дополнительные выплаты за больничный
- Есть в том числе очень приятные коллеги
- Вымышленные ограничения на «звезды» во время ревью (дают чуть ли не меньше звезд, чем человек в команде), в других продуктах таких ограничений нет
- На этапе собеседования обещали оклад на 30% выше оффера. Также обещали премию по ревью в 2 оклада, которую именно в этом продукте получить невозможно, максимум 80% от одного. Если прийти с просьбой объяснить условия, предлагают найти другую работу.
- Руководители и HR постоянно напоминают, что твоя ЗП ниже уровня рынка в 2-5 раз (без преувеличения), потому что надо работать за идею «Это Яндекс, на ваши места полно желающих».
- Сделают все, что в их силах, чтобы помешать переходу в другой продукт, где условия гораздо лояльнее и человечнее. На встречах прямо заявляют, что лучше уйти.
- HR продавливают своих кандидатов, которые могут получить высокий Грейд за хорошее резюме, даже если по факту они являются крайне необразованными сотрудниками
Менеджер службы поддержки
подробное оплачиваемое обучение,
бескрайние просторы для роста
у руководителей разных команд расходились мнения по поводу отношения к одним и тем же моментам в работе
Senior Product Analyst
- Коллеги
- Задачи
- Развитие
- Офис
- Мероприятие
- Возможность и понимание своего влияния на проект/продукт
Специалист мониторинга
Специалист по продажам
Руководитель дизайна
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 2 338 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс?
Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 338 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 2 338 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 338 оценок.
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
-
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
-
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
-
Это беспилотные автомобили.
-
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
-
Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.
Условия работы
-
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
-
Гибкий график работы.
-
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
-
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
-
Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.
-
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет