Отзывы о работе в Яндекс — Казань

Возможность удаленной работы, удобные сервисы для работы, оплата интернета 750 рублей, белая зарплата вовремя всегда и без задержек, официальное трудоустройство В первую очередь это заработную плату увеличить, зарплаты просто очень смешные и копеечные, роста как такового нет. Рост есть по должности и довольно быстрый, но самое интересное что зарплата при этом не растет) ну или может вырасти на 2 тысячи рублей, не больше. Зарплаты у старших и руководителей групп практически такие же как у рядовых сотрудников. Может быть лет за 5 вы дорастете до 40-45 тысяч, но я думаю что это потолок. И для этого нужно быть прям лучшим.
Все- таки рост в зарплате должен быть более ощутимым.
Система премирования жутко демотивирует, на премию размером тысяч 7 никто не выходит, выходят только разве что на премию 1-2 тысячи рублей. За людей не держатся, набирают новых со скоростью света, старые быстро уходят, коллектив меняется.
С главным руководством никакой обратной связи, все предложения об улучшении отклоняются и даже не принимаются в расчет.
Работы много, зарплата как кот наплакал, роста нет. Чтобы заработать даже 32 тысячи (с учётом всех премий естественно) нужно вылезти из кожи вон и перевыполнить все требования.
Нет никаких ни ДМС, ни премий квартальных и новогодних.
Все умные и сильные ребята уходят не выдерживая обесценивания их труда.
Нужно как-то удерживать хороших и трудолюбивых ребят, но видимо это не в интересах компании.
Нужно уважать и удаленных сотрудников тоже, а не только тех кто в офисе в Москве

Из плюсов: в целом без хамства какого либо, отличный коллектив ( ну с этим как повезет). Неплохие сервисы для работы, удаленка, зарплата вовремя, больничные, все трудовые гарантии.
Зарплаты в компании невероятно низкие, выйти на ощутимую премию невозможно даже лучшим из лучших. Присутствует микроменеджмент в работе, тотальная слежка при таком уровне оплаты труда. Что касается роста, то его в Яндексе по зарплате нет. По должности рост есть, ты можешь уже через пару месяцев вырасти в должности и даже руководить группой людей, но самое интересное что по зарплате роста нет. Ну или на пару тысяч рублей, не больше. Например: Было 23 000 руб, стало 25 000 руб. И это без утрирования. Реально рост на пару тысяч рублей.
Перейти из отдела в отдел крайне сложно, ротация очень тяжёлая.
Также могут кидать добровольно-принудительно на различные активности, не всегда выгодные для кошелька, часто даже в убыль. Платить людям достойную зарплату, ощутимо повышать зарплату при повышении в должности, сделать график более гибким, перевод из отдела в отдел более простым

Удалённая работа, дружный коллектив, лояльное руководство. Выплаты всегда вовремя, Пересмотреть оплату труда. Ввести оклад.

График, который можно регулировать самому, работа полностью из дома или любого другого удобного места (главное, чтобы был с собой ноутбук), коммуникация с руководителями и коллегами только по переписке Может быть, добавить возможность полностью работать с телефона

Можно выбрать любой удобный график, дружный коллектив удалённая работа Низкая заработная плата

В целом все условия работы были довольно крутые - на уровне западных ай-ти компаний. Всё портил оскорбительно низкий, практически нищенский оклад.

Свобода выбора графика работы. Уютный офис. Плюшки в виде конфет и кофе. Обучить людей наставничеству или улучшить обучающую программу.

Возможность работать из дома, комфортные условия труда, т. к. ты сам выбираешь локацию и время для работы, дружный и приятный коллектив, понимающее руководство Добавить больше разнообразия в обязанности работников, т к делать одни и те же действия для многих может быть сложно. Однако это индивидуально.

Крупная компания с высоким потенциалом роста в целом, возможность совмещать с учёбой для студентов. Проектная работа, влияние на дальнейшее развитие направления. Проблемной стороной направления являлось то, что компания не учитывала уровень квалификации. По сектору Юриспруденции возникали проблемы в недостаточности количества работы из-за чего существовала невозможность зарабатывать деньги , когда ты за 3 месяца сделал на отлично то, что другие делают за год. Как итог - стагнация оставшиеся 9 месяцев.

Много плюшек,типа ДМС, приятного офиса с массажным креслом, кофе и печеньками
Стабильность, удобные системы для работы На мой взгляд соотношение требований и уровень дохода несопоставимо

Требуют просто колоссальных усилий, при этом платят в полтора раза ниже рынка.

Понятно что для бизнеса это выгодно, но для сотрудника это сомнетительно

возможность работать на дому, доброжелательный коллектив , доступное обучение Заработная плата очень низкая, при условии, что работаете по 12 часов

Хороший график, удаленная работа. Лояльное начальство . Были обучения, не было проблем взять больничный . Всегда входили в положение . Зарплату, она маленькая. Фронт работ большой а зарплата маленькая

Отношение, надёжность, доверчивость, требовательность качественно выполнять свои обязанности Доверие, коллектив, сплоченность