Яндекс: отзывы о работе на должности
Специалист технической поддержки

Выбор графика и место работы.
Дают ноутбук (кому-то новый, кому-то старый), девайсы.
Неплохие условия и плюшки, если работать в офисе. Удаленщикам придётся пострадать.

Давать обеды, а не кранчить 12 часов без отдыха. Раньше нельзя было обучаться, давали неделю. Ребята, которые работали год и 50% не изучили, каждый знал небольшую область. ЗП зависит от того, с какого региона ты работаешь, и не важно, что твой регион имеет коэффициент чуть ниже чем МСК, но имеет дополнительные надбавки за плохую экологию, ты эти надбавки не получишь. Будешь получать на 30-40 тыс. меньше чем твой коллега (при зп в 100к), а работать будете одинаково. Ты можешь иметь все плюшки как московский работник: дмс, питание, абонементы на спорт зал, правда ты ими можешь воспользоваться, если будешь в офисе в МСК, СПБ, а на удаленке ты получишь в лучшем случае ДМС, если в твоем городе будет хоть какая-то контора (в основном это гос больницы).

Работа в стабильной крупной компании, перспективы карьерного роста

Уровень заработной платы и условий труда

На мой взгляд лучший работодатель.

Систему обучения стоить улучшить.

узнаваемость бренда.

хороший коллектив.

удалённая работа.

недостоверная информация на этапе найма.

нет возможности выбрать подходящий график, также нельзя взять отгул, даже если ситуация экстренная.

повысить уровень заработной платы.

уделять больше внимания и времени на обучение новых сотрудников.

Помощь на всех этапах работы, отношение к сотрудникам, качественное исполнение обязательств

Зарплата оставляет желать лучшего

Удобный график, возможность работать из дома. Понимающие руководители, хорошие наставники

Коммуникации между направлениями

Уверенность в завтрашнем дне, возможность развиваться по горизонтали и вертикали

Тестирование при трудоустройсте :D

Удалённая работа. Наставник всегда готовы помочь. Возможность погрузиться в незнакомый процесс и стать профессионалом.

Заработная плата. Это не работа, а хобби. Если кто то готов работать за зп меньше прожиточного минимума, то это работа для него)

Удаленная работа, хороший коллектив, можно подобрать удобный график.

Взаимодействие между сервисами, организованность рабочих процессов.

Возможности в выборе графика, организованность, удобство в работе

Условия труда, заработную плату

График, условия труда, отзывчивость, коллектив, крупная компания, лояльность

Заработную плату, премиальные, условия труда, возможность карьерного роста

Работа из дома ,комфортный график ,карьерный рост,многофункциональный сервис

Коммуникация между сотрудниками

Удалённая работа, заработок на которой регулируешь ты сам. Сдельная оплата труда. Кураторы линий чуткие и бдительные.

Всё было на уровне, но сложно перейти на график 5/2 по 8 часов.

Реально удаленная работа, гибкий график

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, внимание к новичкам, обучение

- Сотрудников обучают сразу, как поступают на работу. Обучение оплачиваемое, что не может не радовать!
- Руководство более, чем адекватное. Всегда на связи, помогут решить какую-либо проблему, дадут совет.
- В некоторых моментах компания может подстроиться под тебя. И, так же, учесть твои пожелания.
- Всякие плюшки по типу: чая, кофе, конфеток, печенек на кофепоинте. Компенсация питания. Подгоны в виде футболок, худи, кепок, рюкзаков с мерчем компании.

- Сомнительный карьерный рост. Ты, вроде бы, становишься на класс выше, но твоя ЗП остаётся прежней.
- Для дочерних компаний плюшек меньше, чем "главному" Яндексу

Свобода в выборе графика, удаленная работа, атмосфера в коллективе

Очень долгое оформление на работу

Чудесная атмосфера в коллективе, дружеская и поддерживающая.

Из улучшений -было бы здорово, если бы были встречи в оффлайне.

Удобно работать на удаленке, коллектив прекрасный, работа интересная.

Повысить ЗП не за счёт дополнительных задач.

Дружный коллектив, возможность удаленной работы

Низкая заработная плата

Удаленная работа, молодой коллектив

зп ниже обещанной, неудобный график, сдельная оплата труда не оправдала себя

удаленка, всегда есть инфа, куда можно обратиться

систему для сотрудников внутреннюю, а то есть моменты, которые от них не зависят, но оч влияют на работу

Отличный коллектив, замечательное начальство. Всегда прислушиваются к сотрудникам, в любой момент поддержат, направят и помогут.

Уровень заработной платы

Удобный график, больничные и отпуск, больше ничего хорошего здесь не найдёте

Коммуникация между сотрудниками отсутсвует от слова совсем, заработная плата не соответствует заявленной, руководители вечно игнорируют помощи можно не ждать(особенно на первых этапах когда помощь очень нужна), ограничивают в работе из-за этого страдает заработанная плата

Стабильность, поддержка, условия труда, следование букве закона

Коммуникацию между подразделениями, обратную связь, человечность

Работал 2\2\3 и был очень доволен. Внимание работодателя к сотрудникам, полезная внутренняя система вики и общее пользование сервисами.

Повыше заработную плату

Свобода выбора рабочего графика

Можно было бы платить больше

Работа из дома, оплачиваемое обучение, бонусы на праздники, внутренние соревнования.

Система "сколько выполнил, столько заработал" отвратительна. Без минимальной ставки работать не возможно, зп очень низкая выходит, много материала для работы нужно выучить за короткие 2 рабочие недели обучения.

Отличный график, чудесный коллектив. Но из-за отсутствия роста лучше всего работать в Москве.

Уровень заработной платы.

Можно работать в любой точке страны
Средняя ЗП по рынку
Оплачивают интернет

Связь между простыми рабочими и руководством (её нет абсолютно)
Система премирования (нечестная система среди сотрудников и независящая от усилий работника)

свободный график работы

зарплату, более подробно разбираться в рабочих моментах (руководству)