Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Группа Компаний Аскона — Владимир

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо за ваш отзыв! Нам важно получать обратную связь, чтобы становиться лучше.

Мы постоянно работаем над улучшением системы мотивации, учитывая текущие акции и фокусные категории продаж. Также, вы можете повысить свою эффективность с помощью тренингов и обучения, которые предоставляет компания. Если вы чувствуете, что можете сделать больше, более эффективно использовать свои навыки и компетенции, можно обсудить с HR BP возможность перевода в другой салон.

Пожалуйста, расскажите подробнее о том, что вы имеете в виду, говоря об ухудшении отношения к сотрудникам на нашу почту otvet@askona.ru. Ваше сообщение останется конфиденциальным.

С уважением, Группа Компаний «Аскона»

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы благодарим за ваш отзыв и ценим ваше мнение. Мы постоянно следим за данными рынка труда и уверены, что уровень заработных плат наших сотрудников соответствует среднему уровню на рынке. Кроме того, мы предлагаем расширенный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, компенсацию питания, частичную компенсацию процентов по ипотеке и аренде жилья, а также другие преимущества. Наша компания имеет программу лояльности со скидками у наших партнеров, а также ежеквартальные награды для лучших сотрудников, разнообразные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Просим более подробно рассказать про трудности, с которыми вы столкнулись, касательно коммуникаций, и прислать нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Группа Компаний «Аскона»

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за Ваш отзыв. Мы ценим каждое мнение, потому что это позволяет нам улучшить условия работы для наших сотрудников.

Мы бы хотели более подробно узнать о компетенциях руководителя, которого вы имеете в виду, поэтому просим вас написать на почту otvet@askona.ru. Также вы можете написать ваши предложения по улучшениям, касающиеся мотивации и качества работы компании. Ваше сообщение останется конфиденциальным.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона»

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за Ваше мнение, для нас важна обратная связь. Мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным. Также мы предлагаем сотрудникам расширенный социальный пакет, включающий в себя добровольное медицинское страхование, компенсацию питания, компенсацию процентов по ипотеке и части аренды жилья и прочее. Кроме того, в компании предусмотрены премии и надбавки, что позволяет нашему персоналу зарабатывать больше.
Если говорить о бонусах то, у компании есть программа лояльности со скидками от различных партнеров, каждый квартал лучшие сотрудники награждаются ценными призами и проводятся разнообразные тимбилдинги.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за обратную связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.

Мы регулярно анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.

График работы менеджеров по продажам в основном скользящий, исходя из нормы часов на месяц. Также, график обсуждается с каждым сотрудником индивидуально, в случае неподходящего графика всегда можно обратиться к своему руководителю или руководителю по работе с персоналом розницы.

У нас установлены ясные принципы взаимного уважения и доверия, которые отражены в нашей корпоративной культуре. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым.

Однако, мы осознаем, что иногда могут возникать ситуации, когда коммуникация не проходит гладко или не соответствует нашим стандартам, поэтому просим вас поделиться с нами примерами плохой обратной связи и коммуникации, которые вы наблюдали или столкнулись с ними.

Для большей конкретизации данного вопроса, просим написать нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением личных данных.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за Ваш отзыв от имени сотрудников Группы Компаний «Аскона». Мы всегда открыты к обратной связи и стремимся улучшать условия работы для своих сотрудников.

Система мотивации в рознице достаточно гибкая и учитывает текущие акции, фокусные категории для продаж и плановые показатели таким образом, чтобы доход сотрудника, вне зависимости от сезонного спроса, оставался стабильным. Узкие места в системе мотивации уже взяты в работу и меняются.

В компании существует грамотно выстроенная система обучения сотрудников. Обучаются как новички, так и опытные сотрудники, посредством частых тренингов и обучающих проектов, для дальнейшего развития и карьерного роста. Так же в компании существует специальная обучающая платформа для сотрудников, на которую можно в любой момент зайти и обрести новые знания.

Если у вас есть более конкретные предложения по улучшениям, касающиеся обучения, мотивации, качества работы компании, а также руководства, напишите на почту доверия otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится наш продукт, коллектив и формат обучения.

Относительно вашего предложения по различным мотивациям для разных салонов, мы хотели бы подчеркнуть, что мы уже учитываем разные условия работы в зависимости от размера и трафика салонов. Наша система бонусов и надбавок рассчитывается исходя из показателей салона, также мы стараемся учесть особенности каждого конкретного случая. Кроме того, в компании предусмотрены премии и надбавки, что позволяет нашему персоналу зарабатывать больше

Что касается планов и штрафных санкций, мы стремимся создать прозрачные и объективные критерии для оценки работы салонов и сотрудников. Компания открыта к обсуждению и улучшению нашей системы, поэтому мы всегда готовы выслушать ваши предложения и идеи по этому поводу.

Вы можете отправить нам свои комментарии на почту otvet@askona.ru, и мы рассмотрим сообщение с соблюдением конфиденциальности.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы очень благодарны за ваше мнение, поэтому хотим поделиться с вами нашими преимуществами как работодателя. Мы всегда следим за тенденциями на рынке труда и гарантируем нашим сотрудникам соответствующую заработную плату. Кроме того, мы гордимся тем, что предоставляем расширенный социальный пакет, включающий в себя медицинскую страховку, возможность компенсации питания и расходов по ипотеке и аренде жилья.

Недавно в Асконе подняли средней уровень заработной платы, и теперь сотрудники производства могут иметь ежемесячный доход выше рынка. Индексация заработных плат коснулась всех производственных должностей.

Благодарим вас за внимание к нашей компании!

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы рады, что вы выбрали нашу компанию, нам важно, чтобы вы были довольны условиями труда и получали стабильный доход независимо от сезонности спроса.

Мы передадим все ваши пожелания относительно изменения условий руководителю по работе с персоналом розницы Наталье для дальнейшей проработки вопроса.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы рады, что вы выбрали нашу компанию, нам важно, чтобы вы были довольны условиями труда и получали стабильный доход независимо от сезонности спроса.

Мы постоянно работаем над улучшением системы мотивации, учитывая текущие акции и фокусные категории продаж.

Что касается зоны отдыха, то мы всегда ищем пути улучшения для большего комфорта сотрудников во время перерывов.

Пожалуйста, пришлите более подробное описание ситуации с зоной отдыха, а также предложения по поводу повышения бонусов за продажи и мотивации нам на почту otvet@askona.ru, чтобы мы могли рассмотреть ситуацию с руководителем филиала.
Гарантируем тайну переписки.

Спасибо, что вы с нами!

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за отзыв о нашей компании и желание поделиться своим мнением. Мы всегда открыты к обратной связи и стремимся улучшить наши условия труда.

По поводу зарплаты, мы постоянно проводим анализ рынка труда и адаптируем наши предложения в соответствии с требованиями рынка. Конкурентоспособная зарплата остается нашим приоритетом, и мы готовы обсудить индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Что касается дресс-кода, то в этом случае мы придерживаемся утвержденного в компании стандарта, который распространяется на всю сеть салонов в России. Благодарим за понимание.

Если у вас есть дополнительные комментарии или предложения, пожалуйста, обратитесь на почту otvet@askona.ru, мы всегда готовы выслушать ваши идеи и внести изменения в нашу работу. Сообщение будет рассмотрено в соответствии с конфиденциальностью.

Благодарим вас за работу в нашей компании и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за вашу обратную связь и интерес к нашей компании. Мы ценим отзывы наших сотрудников, так как они помогают нам стать лучше и улучшить наши рабочие условия.

Мы очень сожалеем, что Вы испытываете неудовлетворенность в отношении к нашей компании. Мы стараемся создать комфортные условия для работы сотрудников и постоянно работаем над улучшением нашей деятельности. Если у Вас есть какие-то замечания или предложения по улучшению сотрудничества, пожалуйста, отправьте их на нашу почту otvet@askona.ru. Мы хотели бы более подробно разобраться в данной ситуации. Гарантируем полную конфиденциальность переписки.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за оставленный отзыв. Очень приятно, что Вы нашли так много преимуществ работы в компании.

Что касается коммуникации между сотрудниками, просим более подробно описать данную ситуацию нам на почту otvet@askona.ru . Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

Желаем профессиональных успехов!

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв о работе в нашей компании, за то, что высоко оценили условия труда и другие параметры.

Ваш отзыв передали руководителю по работе с персоналом розницы для внутреннего расследования. Для большей конкретизации вопроса просим написать нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.