Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Группа Компаний Аскона — Владимир

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за обратную связь и предоставленную информацию. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.

Мы понимаем, что внедрение новой системы, такой как Steady, может вызывать вопросы и, возможно, некоторую тревогу. Однако мы хотим заверить вас, что главная цель Steady – помощь в повышении эффективности работы и улучшении качества обслуживания клиентов.

Важно понимать, что соблюдение стандартов продажи, которые фиксирует Steady, приводит к увеличению продаж. Это подтверждено статистическими данными, и, как следствие, приводит к более высокому заработку. Steady - это не просто инструмент контроля, но и ценный инструмент для вашего профессионального развития.

Мы прислушиваемся к вашим опасениям и готовы провести дополнительные объяснения и обучение, если у вас возникнут вопросы. Пожалуйста, обратитесь к Виктории Комиссаровой (v.komissarova@askona.ru), которая курирует данный проект, или к тренеру вашего региона.

Рабочие дни салонов зависят от графика работы ТРЦ и праздничных дней, традиционно суббота и воскресенье – это дни максимального трафика покупателей. Исходя из этого график работы менеджеров по продажам, в основном, скользящий, исходя из нормы часов на месяц. Рабочие дни обсуждаются с каждым сотрудником индивидуально, в случае не подходящего графика всегда можно обратиться к своему руководителю или руководителю по работе с персоналом розницы.

Мы хотим понять о каком именно руководстве идет речь, поэтому просим Вас рассказать об этом более подробно, прислав письмо на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено в соответствии с конфиденциальностью.

С уважением, Группа Компаний «Аскона»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Мы очень рады, что Вы остались довольны условиями работы в нашей компании! Наша гибкая система мотивации учитывает все актуальные акции, наиболее востребованные товары нашего магазина и другие параметры, чтобы гарантировать стабильный доход наших сотрудников в любое время года. Мы уделяем большое значение комфортной и выгодной работе нашего персонала, и постоянно работаем над улучшением нашей системы мотивации. Если у Вас есть предложения по ее совершенствованию, мы будем весьма признательны, если Вы направите их на нашу почту otvet@askona.ru.

С уважением, Команда Аскона.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за обратную связь. Рады, что Вам удалось найти так много преимуществ работы в компании. Мы очень стараемся создать условия, в которых сотрудники имеют все возможности для роста и развития, а также чувствуют себя комфортно.

Просим Вас более подробно рассказать о всех моментах, которые бы вы хотели улучшить, написав нам на почту доверия otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.


С уважением, Аскона.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим Вас за оставленный отзыв о работе в нашей компании, за то, что высоко оценили условия труда и другие параметры.
Мы анализируем данные рынка труда и можем сказать, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным.

Хорошего дня!

С уважением, Аскона.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим Вас за положительный отзыв о работе в нашей компании.

Мы очень уважаем труд наших сотрудников и искренне рады, что специалисты также ценят все, что делает для них компания.

Что касается графика работы просим подробнее написать нам на почту доверия otvet@askona.ru для более подробного рассмотрения вашего вопроса.

С уважением, Аскона.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за обратную связь и предоставленную информацию. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.

В нашей компании у менеджеров по работе с клиентами нет выездной работы. Поэтому просим вас конкретизировать отзыв, касающийся оплаты за выезд на трафик по деревням, нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за обратную связь и предоставленную информацию. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.
График работы обговаривается с каждым сотрудником индивидуально при оформлении на работу. Для смены или корректировки графика, вы можете обратится к своему руководителю отдела, чтобы обговорить варианты и найти компромисс в данной теме.
Просим вас конкретизировать отзыв, касающийся коммуникаций между сотрудниками и отношения руководства к работникам, нам на почту otvet@askona.ru. Сообщение будет рассмотрено с сохранением тайны переписки.

С уважением, Аскона.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв!
Внутреннее оформление офисного пространства в том числе зависит от конструктива зданий и от требований по безопасности офисно-производственных помещений. За последнее время мы проделали большую работу по созданию дополнительных зон отдыха для сотрудников, провели полный ремонт в столовой и превратили ее в современное уютное пространство с интересным дизайном.
На некоторых площадках работы по ремонту еще в процессе и мы будем рады пожеланиям по улучшениям.

С уважением, Аскона

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо, что поделились своим опытом работы в нашей компании
Для нашей компании неприемлемы ситуации, которые описаны в отзыве, мы обязательно примем меры.
Для того чтобы корректнее разобраться, просим указать ваши контактные данные для обратной связи, либо свяжитесь с нами по почте otvet@askona.ru.
Для нас команда имеет значение, и мы обязательно проработаем ваше обращение!
С уважением, Аскона.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Для нас команда имеет значение, мы ценим обратную связь и стараемся проработать все комментарии для улучшения условий работы наших сотрудников.
Что касается, расширения товарной матрицы, она уже в работе, в скором времени изменения будут реализованы в торговых точках.
С уважением, Аскона.