Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Оператор по взысканию
Специалист отдела взыскания
Специалист отдела взыскания
Специалист по взысканию и просроченной задолженности
Оператор позднего взыскания
Оператор взыскания
Специалист позднего взыскания
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.
Мы очень заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Нам приятно, что вы их оценили)
Понимаем ваше желание, отметим, что всегда стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка.
Специалист по работе с залогами
Специалист отдела взыскания
Специалист отдела взыскания
Оператор позднего взыскания
-все повернуты на спорте, даже фитнес компенсируют и периодически то поход ребята организовывали, то вылазку на лыжах,
-в Добросервисе бесплатно нашел спеца по ЗОЖ и получил консультации как правильно питаться и выяснил, почему вроде ем мал, а лишний вес есть,
-предоставили ДМС и я за счет страховки привел в порядок здоровье.
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, мы очень заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Нам приятно, что вы их оценили) А, ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.
Согласны с вами, работать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши специалисты по обучению стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим сотрудникам. Даже после обучения сотрудники могут обратиться за помощью к руководителю или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор позднего взыскания
Специалист отдела взыскания
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор по взысканию
Ответ представителя компании
Приятно, что вы в полной мере адаптировались и чувствуете себя комфортно! Мы стараемся для вас.
Отметим, что для нас важна хорошая подготовка к выполнению функционала, поэтому мы предоставляем для изучения скрипты и фразы для отработки возражения, что очень хорошо влияет на эффективность работы.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист отдела взыскания
Ответ представителя компании
Приятно, что вы в полной мере адаптировались и чувствуете себя комфортно! Круто, что у нас работают такие специалисты) Мы стараемся для вас.
Понимаем, что могут поступать важные звонки, на которые необходимо ответить, но вы всегда можете взять обеденный перерыв и перезвонить в своюодное от время работы
Специалист отдела взыскания
Ответ представителя компании
Действительно, когда коллектив хороший и дружный, таким образом легче коммуницировать и идти к общей цели.
В таком альянсе, как правило, высоких результатов достигает и весь коллектив, и каждый сотрудник в отдельности.
Действительно, некоторые должники могут разговаривать некорректно, но это никак не относится лично к вам, а связано только с их финансовой ситуацией. Вы как раз помогаете клиенту справиться со сложившейся ситуацией и найти наиболее взаимовыгодный выход из нее. Также у вас будет эффективный курс обучения с постоянной личной коммуникацией с тренером, который ответит на все ваши вопросы и поделится своими лайфхаками.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор позднего взыскания
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
Согласны с вами, взаимодействовать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши коллеги по подготовке стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим исполнителям. Даже после подготовки исполнители могут обратиться за помощью к куратору или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор раннего взыскания
Ответ представителя компании
Спасибо вам за такой прекрасный отзыв 💛
Мы рады, что вы чувствуете себя частью команды и получаете удовольствие от функционала. Всегда стремимся создавать и улучшать наши условия для наших исполнителей.
Мы понимаем, что нет предела совершенству, и всегда готовы прислушиваться к отзывам наших исполнителей. Спасибо, что вы с нами 😊
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор раннего взыскания
Ответ представителя компании
Благодарим вас за высокую оценку.
Мы ценим, что вы почувствовали нашу поддержку и лояльность с первого дня выполнения функционала.
Понимаем, что для успешного функционала необходимо постоянно повышать свои знания и навыки. Для наших исполнителей мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Т-Банк Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по взысканию задолженности
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Да, мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили)
Обратим внимание, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор позднего взыскания
Ответ представителя компании
Очень приятно видеть, что вам подошли наши условия. Нам очень важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя уверенно.
Мы всегда стремимся к тому, чтобы наши условия труда были максимально привлекательными, и готовы идти навстречу нашим сотрудникам. Именно поэтому мы предлагаем различные программы обучения и развития, чтобы наши специалисты могли постоянно повышать свою квалификацию и оставаться востребованными на рынке труда.
Для нас очень ценно ваше мнение и мы готовы готовы работать над улучшением наших условий труда.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Сотрудник отдела взыскания
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Да, мы действительно предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Т-Банка.
Специалист отдела взыскания
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравится наш офис и что вы чувствуете себя комфортно на рабочем месте.
Мы стараемся создавать благоприятные условия для наших сотрудников и стремимся, чтобы работа приносила удовольствие.
Понимаем, что никто не застрахован от промахов. Однако мы также ожидаем, что наши сотрудники будут ответственно подходить к своим обязанностям и стараться избегать ошибок.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор позднего взыскания
Ответ представителя компании
Мы рады, что предоставляемые нами льготы и условия кредитования оказались для вас полезными.
Мы постоянно работаем над улучшением наших предложений и услуг, чтобы они были максимально привлекательными для наших сотрудников. Одним из наших приоритетов является предоставление льгот и бонусов, которые помогут специалисту чувствовать себя комфортно.
Мы понимаем, что не все наши льготы могут быть интересны каждому сотруднику, поэтому мы готовы рассмотреть ваше предложение по улучшению.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор по взысканию
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы смогли применить полученные навыки риторики и умение подбирать аргументы.
На постоянной основе работаем над развитием наших услуг, чтобы предоставлять клиентам наилучший сервис. Поэтому мы уделяем большое внимание обучению и повышению наших исполнителей, чтобы они могли быть в курсе последних тенденций и инноваций.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист отдела взыскания
Ответ представителя компании
Очень важно, чтобы в коллективе царила дружелюбная атмосфера. Она влияет на настроение и способствует развитию команды. В нашей компании такая атмосфера действительно присутствует, и мы всегда готовы поддерживать стремление наших сотрудников к росту.
Благодарим вас за ваше мнение. Мы обязательно его учтем и обязательно рассмотрим.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по взысканию задолженности
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Согласны с вами, работать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши специалисты по обучению стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим сотрудникам. Даже после обучения сотрудники могут обратиться за помощью к руководителю или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор раннего взыскания
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв и за то, что нашли время поделиться своим опытом выполнения функционала в нашей компании 😊
Мы рады, что вы удовлетворены уровнем вознаграждения и системой бонусов, а также что такие программы, как ДМС (добровольное медицинское страхование) и компенсация за фитнес, положительно сказались на вашем образе жизни. Нам важно, чтобы наши исполнители чувствовали себя комфортно и были обеспечены необходимыми ресурсами для поддержания своего здоровья и хорошего самочувствия.
Мы понимаем, что выполнение функционала с клиентами может быть непростой задачей, высоко ценим ваше желание прорабатывать эти сложности, и, конечно, ваше благополучие и здоровье — наш приоритет. Именно поэтому мы предоставляем дополнительные возможности для поддержки психоэмоционального состояния исполнителей. Проводим тренинги по управлению стрессом, расширяем доступ к психологическим консультациям, а также организуем встречи по поддержанию морального духа.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Оператор по взысканию
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Понимаем вас, отметим, что в телефонном разговоре можно остановиться, собраться с мыслями и продолжить диалог, это всегда облегчает выполнять работу) А ещё, можно приобрести опыт и практические навыки, проявить себя в разных направлениях.
С уважением, команда Т-Банка.
Специалист отдела взыскания
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Да, работать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши специалисты по обучению стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим сотрудникам. Даже после обучения сотрудники могут обратиться за помощью к руководителю или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75.3% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 12 479 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 12 479 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 12 479 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 12 479 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор