Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Специалист по продуктам для бизнеса
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы довольны условиями оплаты труда и размером фиксированного оклада.
Мы понимаем, что работа с юридическими лицами требует особых навыков и знаний. Для наших сотрудников мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Т-Банк Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Продакт-менеджер
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы оценили внутреннюю культуру
Создавали ее с целью, чтобы каждому было комфортно, ведь каждый — важен. Спасибо, что уделили время написанию отзыва 🫶🏻
Хотели бы заметить, что процесс роста сотрудников и системы грейдов формализованы. Есть четкий путь, который описан во внутренних материалах. Если есть идеи, то будем признательны вам, если напишите их нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Руководитель продукта
Ответ представителя компании
Читаем вашу обратную связь и радуемся 🔥
Благодарим за ваш отзыв. Мы правда делаем все возможное, чтобы вам было комфортно ✨
И, конечно, чтобы была возможность расти и развиваться тоже стараемся. Уже создали достойные условия для роста и, если возникают вопросы, можно адресовать их своему менеджеру 🫶🏻
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер продукта
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
Круто, что вам понравились наши процессы, мы действительно стараемся развивать их и не стоим на месте 😊
Хотим подчеркнуть, что всегда стремимся к развитию конструктивных отношений с руководством. Особое внимание уделяем корпоративной культуре, у нас все в одной лодке 😉
Однако, хотели бы разобраться в вашей обратной связи подробнее. Пожалуйста, напишите нам на tr_social@tinkoff.ru В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Продакт-менеджер
Хотелось бы попробовать поработать пол года - год из теплых стран
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку нашего банка. Мы ценим, что вы отметили свободу в выборе рабочего графика и молодой коллектив. Для нас важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и могли достигать результатов.
Сейчас большинство вакансий доступны для работы только на территории РФ. В будущем возможность работать за пределами нашей страны появится и в других сферах, но точные сроки пока что назвать не можем. Исключение — сфера IT, в данной сфере вы можете работать в любой точке мира, где есть интернет.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Delivery-manager
Ответ представителя компании
Стремимся поддерживать достойные условия для вас :) Мы понимаем важность сотрудников в компании и ценим ваш вклад в развитие! Рост и развитие для нас важны, т.к. мы хотели бы, чтобы специалисты росли внутри.
Клиенты, безусловно, тоже важны. Мы работаем для них!
Благодарим за отзыв и поддержку и надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество :)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Growth Product Manager
Ответ представителя компании
Мы искренне рады, что вам понравился наш офис. В Т-Банке созданы прекрасные условия труда, и мы с заботой относимся к каждому сотруднику.
Благодарим вас за предложение по улучшению, мы обязательно учтем его.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Продакт-менеджер
Ответ представителя компании
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк.
Отметим также, что питание внутри компании позволяет освободить дополнительное время на отдых в ходе перерыва.
Когда все в шаговой доступности, многое сильно упрощается.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
Жаль, что у вас сложилось такое мнение о коллективе.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению дохода и отношения руководителя. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по дебетовым продуктам
Ответ представителя компании
Приятно, что оценили удобство графика! Мы за стабильность во всем. Согласны, что стабильное вознаграждение дает стабильность и помогает распределять свою финансовую нагрузку.
Хотели бы отметить, что не преследуем цели лишать сотрудников премированной части. Оценка коммуникаций необходима, т.к. наша цель — повышение качества выполняемых работ. Оценка основана на внутренних регламентах, с которыми можно ознакомиться. Если выполнять работы качественно и соблюдать инструкции, то о корректировках и речи быть не может. Наоборот, за качественно выполненные работы предусмотрено поощрение.
Руководитель всегда готов помочь и провести индивидуальную работу над показателем качества, а еще, если вы не согласны с оценкой, ее можно оспорить.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист отдела поддержки инвестиционных продуктов
Ответ представителя компании
Благодарим, что поделились вашим мнением.
Мы предоставляем отличные условия работы и заботимся о наших сотрудниках. Приятно, что вы это заметили 😊
В компании много возможностей для развития карьерного роста. Если вы не знаете как действовать дальше, то рекомендуем обратиться к руководителю. Он вам обязательно поможет.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно ваше мнение по улучшению перерывов. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Менеджер продукта
Ответ представителя компании
Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.
Сейчас большинство вакансий доступны для работы только на территории РФ. В будущем возможность работать за пределами нашей страны появится и в других сферах, но точные сроки пока что назвать не можем. Исключение — сфера IT, в данной сфере вы можете работать в любой точке мира, где есть интернет.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru что бы вы хотели улучшить в процессах согласования? В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Менеджер образовательных продуктов
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации.
Действительно, в компании доступно множество бенефитов и мы стараемся улучшать их на постоянной основе. В зависимости от типа оформления мы предлагаем разные бонусы от компании.
Сейчас большинство вакансий доступны для работы только на территории РФ. В будущем возможность работать за пределами нашей страны появится и в других сферах, но точные сроки пока что назвать не можем. Исключение — сфера IT, в данной сфере вы можете работать в любой точке мира, где есть интернет.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Руководитель группы отдела обслуживания банковских продуктов
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
Возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка в нашей компании много. Мы готовы предоставить все необходимые знания и навыки для достижения желаемого результата.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru что вы бы хотели улучшить в технических моментах. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер продукта
Вводят много новых правил, требований, стандартизируют, раньше не было такого.
Руководители могут позволить себе хамство, оскорбления и манипуляции.
Нетерпимость к ошибкам, раздражительность руководства делает работу сложной.
Но не все руководители такие. Есть положительные.
Но с такими, которых я описала - ничего не делают, механизмов воздействия на них нет. Как повезет, окажется ли человек приличным или будет отрываться на вас - вопрос его внутреннего настроения и выбора.
Product manager
Много плюшек и активностей для сотрудников
Специалист отдела дебетовых продуктов
Руководитель продукта
Специалист отдела обслуживания депозитных продуктов
Специалист направления поддержки пользователей инвестиционных продуктов
Руководитель продукта
Менеджер продукта
Менеджер продукта Ипотека
Delivery Manager
Менеджер по продукту
Продакт-менеджер
Delivery Manager
Product Manager
Менеджер по продукту
- Заработная плата
- Спортзал
- Питание
- Текучесть кадров
- Уйти от постановки целей через SMART
Product Owner
Product Manager
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 840 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 11 840 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 840 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 11 840 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор