Отзывы о работе в Т-Банк — Воронеж
Специалист по анти-фрод поддержке
Оператор позднего взыскания
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
Согласны с вами, взаимодействовать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши коллеги по подготовке стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим исполнителям. Даже после подготовки исполнители могут обратиться за помощью к куратору или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель банка
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь.
Прекрасно, что вы чувствовали поддержку компании в различных аспектах вашей жизни.
Мы примем к сведению ваше предложение по улучшению.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист в Отделе обслуживания депозитных продуктов Управление поддержки клиентов
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились обратной связью, она для нас очень важна.
Действительно, мы уже с самого старта предоставляем хорошие условия, чтобы сотрудник чувствовал себя комфортно и уверенно. В нашей компании мы ценим каждого члена команды и стремимся создать атмосферу, в которой каждый может раскрыть свой потенциал.
Мы всегда рады услышать ваше мнение. Пожалуйста, поделитесь своими идеями, как улучшить процесс обмена сменами.
Ваши предложения можно отправить на адрес tr_social@tinkoff.ru. В письме не забудьте указать ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Заместитель руководителя группы
Ответ представителя компании
Приятно, что вы так высоко оценили нашу компанию. Мы ценим ваше мнение и всегда стремимся к улучшению наших процессов.
Мы постоянно анализируем наши процессы и ищем пути их оптимизации, чтобы предложить вам еще более комфортные условия труда.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Эксперт по работе с клиентами
2. ДМС (хотя в ней нужно разобраться)
Пожалуй на этом все, можно дополнительный плюс поставить в виде моего руководителя группы. Видно, что работа тяжелая, но он старается
2. Показатели. Да-да, они самые. Если вы когда-либо обращались в Т-банк и связь могла оборваться или вас всем видом и разговором пытаются "скипнуть", то к сожалению эти рамки нам поставили, из-за которых набирать высокие показатели ну очень сложно
(они соответственно влияют и на премию). Я человек, который достаточно хорошо владеет компьютером. Однако то, что просит от нас руководство -- почти невыполнимая задача, без уловок, из-за которых страдают именно клиенты.
3. Отношение к сотрудникам в рамках коммуникации тет-а-тет. Прежде всего хочется напомнить, что я не являюсь оператором взыскания (там все можно понять), однако нам приходится терпеть оскорбления в свой адрес. А самым апогеем абсурда является то, что за несвоевременные попытки успокоения клиента тебе занижают мотивацию.
Занавес.
Ответ представителя компании
Согласны, что стабильный доход и пакет ДМС улучшают качество жизни. Особое внимание Приятно, что вы оценили это!
Жаль, что сложилось такое мнение.
Понимаем, что некоторые клиенты могут общаться некорректно, но это никак не связано с вами, а только с их жизненной ситуацией.
Мы всегда за то, чтобы платить сотрудникам достойно. Очень часто мотивация завязана на качестве и количестве проделанной работы. Понимаем, что в начале пути нужно вникнуть в процесс. Могут быть ошибки, которые всегда можно разобрать с куратором/руководителем. По опыту знаем, что в дальнейшем количество ошибок может сократиться, а качество вырасти. Вместе с показателями может вырасти и вознаграждение 🙂
С уважением, команда Т-Банка 💛
Консультант по банковским продуктам
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Отметим, что у нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников 😉
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор по взысканию
1.За поддержку на старте и помощь по работе;
2.За классный досуг и что подсадили на ЗОЖ;
3.За теплое общение и искренность без конкуренции каждый день
Здесь стоило работать уже даже ради одного того, чтобы с такими людьми познакомиться и подружиться. Заразился от коллектива амбициями)
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны нашими исполнителями, потому что многое для этого делаем. Нам приятно читать добрые слова в адрес наших коллег!
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды выполнять функционал сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению распределения нагрузки. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Круто, что с руководителем у вас сложились хорошие отношения) Более того, отметим, что дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель банка
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Понимаем вас, отметим, что у нашей компании нет цели штрафовать своих исполнителей, наша цель — повышать качество выполнения функционала.
Отметим, что стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенная нами мотивация всегда соответствовала рыночному уровню. Примем во внимание обратную связь от вас.
С уважением, команда Т-Банка.
Специалист отдела взыскания
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, с нами можно приобрести опыт и практические навыки, проявить себя в разных направлениях. Все это пригодится не только на любой работе, но и в жизни)
Примем во внимание обратную связь от вас)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению длительности обучения и стажировки. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Специалист отдела взыскания
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
Согласны с вами, работать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши специалисты по обучению стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим сотрудникам. Даже после обучения сотрудники могут обратиться за помощью к руководителю или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Здорово, что вы смогли развить навыки возражения, это очень важный и влиятельный фактор.
Когда мы умеем находить радость в работе, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности работы организации в целом.
Действительно, некоторые клиенты могут разговаривать некорректно, но это никак не относится лично к вам, а связано только с их ситуацией. Вы как раз помогаете клиенту справиться со сложившейся ситуацией и найти наиболее выгодный выход из нее.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Оператор раннего взыскания
2.Деньги платили официально, честно и без задержек, поощряли за все достижения и на продукты банка были льготы,
3.Работал из дома, график был сменный, не скажу, что прямо сильно напрягался
Ответ представителя компании
Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Здорово, что вам подошло свободное время для оказания услуг, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Отметим, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами вознаграждение всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свое вознаграждение или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свое вознаграждение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Менеджер по продажам автомобилей
Команда, с которой я работаю, очень поддерживающая. Мы часто делимся опытом и советами, что способствует нашему профессиональному росту. Руководство также уделяет внимание обучению и развитию сотрудников, организуя регулярные встречи.
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Очень приятно, что вам понравился наш руководитель.
Контроль качества и оценивание операторов помогает улучшить работу наших сотрудников, таким образом мы поднимаем и удерживаем высокий уровень консультаций. При этом, если сотрудник не согласен с оценкой, то ее можно оспорить. Если мы действительно не найдем нарушений, то отменим ее.
Мы понимаем, что график работы — это один из ключевых факторов, обеспечивающих комфорт на рабочем месте. На многих позициях мы каждый месяц собираем пожелания о графике и стараемся их учесть.
На составление графика влияет множество факторов, включая количество обращений клиентов и потребности на линии. Мы всегда готовы пойти навстречу, поскольку ценим своих сотрудников.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Помимо теоретической части, мы активно участвовали в практических занятия, что позволило мне применить полученные знания на практике.
Особенно хочу отметить, как удобно была организована возможность обучения: гибкий график, возможность учиться в удобном для себя темпе и доступны онлайн-ресурсы. Это сделало процесс более комфортным и менее стрессовым.
В офисе комфортная и дружелюбная атмосфера. Прекрасное руководство, которое всегда готово помочь и дать обратную связь. Мы регулярно проводим встречи, где каждый может поделиться своими вопросами и пожеланиями.
Много мероприятий, которые поднимают командный дух.
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Да, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже на первых этапах. Нам приятно, что вы это отметили)
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваши предложения по улучшению. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор позднего взыскания
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Хотим поблагодарить вас за ваш вклад в развитие продукта и команд, с которыми вы успели поработать, оглядываясь назад можно смело сказать, что функционал, который вы выполняли действительно неоценим.
Вы сделали большое дело 💛
Да, мы предоставляем все условия для того, чтобы исполнители уже на старте могли эффективно выполнять функционал и развивать свои навыки. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Мы рады, что вы почувствовали уверенность и поддержку со стороны коллег и руководства. Наша команда всегда готова помочь новым исполнителям влиться в коллектив и освоить свои задачи. Мы стремимся создать благоприятную рабочую атмосферу, где каждый чувствует себя важным и ценным.
Мы также рады, что вы оценили наше обучение. Мы постоянно работаем над улучшением наших программ обучения, чтобы наши исполнители могли развиваться и расти в своей карьере.
Будем стараться и дальше создавать условия, в которых исполнители будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Полностью вас поддерживаем, без дружной команды работать будет сложнее. Рады, что вы нашли такой коллектив в Т-Банке)
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Хотим отметить, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель банка
Ответ представителя компании
Спасибо вам за теплые слова и поддержку, вы нас вдохновляете.
Мы рады, что у вас получилось набраться опыта в продажах и общения с людьми, это вам пригодится не только в работе, но и в жизни.
Действительно, в нашей компании можно получить хорошее вознаграждение, мы предоставляем такую возможность все тем, кто желает развиваться и идти только вперед для достижения своих целей.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель банка
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом выполнения функционала в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших исполнителей 💛
Согласны с вами, ваша позиция позволяет вам получить новые навыки, возможность расти и развиваться в новом направлении, это пригодится как в жизни, так и в профессиональной сфере.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом выполнения функционала в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших исполнителей 💛
Хотим отметить, что ваша позиция позволяет вам получить новые навыки, возможность расти и развиваться в новом направлении, это пригодится как в жизни, так и в профессиональной сфере.
Выбирая позицию в Т-Банке у вас появляется возможность построить карьеру в крупной технологичной компании. Т-Банк входит в топ-3 лучших работодателей России по версии Forbes.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению коммуникации между звеньями и департаментами. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что вам подошло сотрудничество с нами.
Наша главная ценность — это качество. Мы стремимся предоставить клиентам максимально удобный и передовой сервис. Для этого у нас есть система оценки, которая помогает нам выявлять и исправлять ошибки.
Эта система не только помогает нам улучшать качество нашей работы, но и служит мотивацией для сотрудников. Если мы работаем над повышением показателей качества, то и вознаграждение может увеличиться.
Мы ценим обратную связь от наших клиентов и понимаем, что иногда оценка может быть субъективной. Если у исполнителя есть сомнения или он хочет оспорить оценку, то всегда может обратиться к куратору или руководителю проекта. Мы открыты для обсуждения и готовы учесть мнение исполнителя.
Вы правы, работа с людьми всегда требует усилий. Однако наши специалисты по обучению делают всё возможное, чтобы предоставить нашим исполнителям всю необходимую информацию в кратчайшие сроки. Даже после обучения наши специалисты могут обратиться за помощью к своему руководителю или наставнику, чтобы не оставаться один на один со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом выполнения функционала в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших исполнителей 💛
Да, с разъездным форматом вы не привязаны к одному месту на целый день и можете сами планировать свой маршрут. При этом возможно попутно решать свои дела или подышать воздухом в парке. Это очень круто)
Примем во внимание обратную связь от вас) Для наших исполнителей мы подготовили большое количество тренингов и курсов на внутренней платформе Т-Банк Апгрейд. На ней можно свободно назначать себе курсы и тренинги по интересующим темам. Приветствуем ваше желание развиваться и не стоять на месте.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель
1. Вернуть возможность работать в выбранном районе.
2. Перед тем как ставить цели на месяц подготовить к этому рабочее приложение, чтобы не было такого, что ты пытаешься делать свою работу, приложение просто выдаёт ошибку, а ты после этого получаешь нагоняй за невыполнение поставленных целей. И виноват в этом почему-то представитель.
Ответ представителя компании
Жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
Мы стараемся предоставить максимально комфортные условия для вас, у нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, ее можно оспорить.
Понимаем, что хотелось бы всегда оказывать услуги в своем районе, но также возможны выезды в другие регионы, это зависит от количество встреч и исполнителей в этот день.
Понимаем, что хотелось бы как можно меньше затруднительных ситуаций в работе. Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать потребности клиентов и удобство работы наших сотрудников.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Специалист по продажам бизнесу
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подошел свободный график, так вы можете самостоятельно планировать ежедневную нагрузку, выделяя удобное время на решение важных личных вопросов.
Отметим, что в нашей компании за обучение оплачивается после определенного срока выполнения функционала, на вебинарах рассказывают более подробно за выплату.
Надеемся на ваше понимание)
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Согласны с вами, работать с людьми — всегда непросто. Тем не менее наши специалисты по обучению стараются в кратчайшие сроки дать полный объем информации нашим сотрудникам. Даже после обучения сотрудники могут обратиться за помощью к руководителю или наставнику и не остаются наедине со сложностями.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор