+Мне нравится что дрога до работы занимает не менее (5-10 минут), очень дружный коллектив, у нас классные деректоры, очень понимающие и ответственные.
+Да и ещё можно подбирать себе график, можно договориться с директором что бы работать 4 часа можно на полный день выходит все удобно.
-Но минус очень большой я написала его. (Что можно было бы улучшить)
Что можно улучшить?
Зарплату явно поднять!)
-улучшить кассы у продавцов кассиров (мой совет сделаете так что бы было видно что есть мобильная касса, думаю людей бы стало это интересовать) что бы было больше клиентов и у нас и на кассе обычной , а то не очень то и классно бегать за покупателями что бы они орали на нас и говорили нет, хоть объясняй хоть нет,что у нас скидки и двойные бонусы есть и тд. Прошу сделайте над мобильными кассами выставку с надписью ( мобильная касса с вашим приложением,двойные бонусы!и оплата по спб) так будет приятно и детекторам, и людям которые работают продавцом кассиром. И думаю все будут очень довольны) спасибо если решите принять это и сделать спорт лучше) хорошего настроения вам.
свободный график, близко к дому, отличный коллектив, понимающее руководство, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
фиксированную ставку по зарплате, увеличить склад и систему поиска вещей там, устроить охранников в магазин, а не перекладывать их обязанности на продавцов
Все было хорошо, заработная плата почти полностью зависит от личных продаж (плюс инвентаризации, кассирам доплата за сбп)
Хорошая офисная часть в каждом магазине.
Что можно улучшить?
Я думаю что в общем и целом все хорошо, в идеале можно увеличить процент от продаж, потому что условно говоря если мало личных продаж, то и зарплата не высокая
Большой магазин различных, интересных вещей, не заскачаешь. Есть место для отдыха.
Что можно улучшить?
Организованность организации в плане коммуникации склада поставки продукции и ее посредником. При приемки продукции товары разбросаны по коробкам, что в итого сотрудникам самим приходиться перебирать и сортировать товары перед тем чтобы выложить их на витрины.
Мне нравится что есть возможность взаимодействия с людьми, так же возможность развиваться как специалисту, не только по одному профилю работы, но так же и в нескольких других областях одновременно
Что можно улучшить?
Раздевалки, а именно их комфортабельность, так же замена оборудования сталабы большим шагом к улучшению эффективности как работы с товаром, так и работы с покупателями
Скидки для сотрудников, что очень было приятно. Шли на уступки , если надо уехать
Что можно улучшить?
График работы: после закрывание , ты раьотаешь утром
Нормального обеда нет
Если тебе надо срочно уехать, то ты все равно должен ехать на инвентаризацию
мне нравилось там всё, да были трудности, но любая работа по своему трудная, это лучшее место , где я работала, хочу вернуться (понимающий и дружный коллектив, начальство, все супер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
79.7% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 7 668 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 7 668 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 7 668 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 7 668 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!