Стабильность, саморазвитие, интересный формат тренингов и обучения, работа с персоналом, обучение персонала с системой наставничества, развитие сотрудников по плану персонального развития.
Что можно улучшить?
Привлечение большего количество покупателей, за счет доступных цен. Побольше корпоративных мероприятий для персонала, как в направление обучения и развития, так и в отдыхе.
Отзывчивые коллеги- всегда можно обратиться за помощью к любому сотруднику или руководителю какого-либо отдела. Удобная система обучения, частые и эффективные профессиональные тренинги. Честный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Вернуть в штатное расписание магазинов руководящий состав - нач.отделов, зав.складом, старшего кассира с соответствующей конкурентной оплатой труда.
Возможность обратиться за помощью к любому сотруднику или руководителю какого-либо отдела. Честный карьерный рост. Удобная система обучения, частые и эффективные профессиональные тренинги.
Что можно улучшить?
Вернуть в штатное расписание магазинов руководителей (нач. отделов, зав.складом, старший кассир).
Дружный, веселый и сплоченный коллектив 😉, доброжелательны, всегда помогут и подскажут 😌. Легкое обучение, тренинги
Что можно улучшить?
Улучшение системы Единая корзина, увеличение количества сотрудников. Нравилось сортировать вещи по местам, узнавать о новых брендах, но не очень нравилось предлагать клиентам скачивать мобильное приложение, считаю с этим нужно что-то делать, тк из-за некоторых покупателей, портилось настроение.
Ассортимент магазина, работа с покупателями, работа с оформлением зала
Что можно улучшить?
Уменьшение показателей (в зависимости от региона): единая корзина, СБП, КК, UPT и т.д.
Улучшение системы, при которой продавец работающий с покупателем, оформляет Единую корзину, а не другой продавец, который с покупателем не взаимодействовал.
Специалист КРО ( контрольно ревизионного отдела )на складе и оператор склада.
Москва,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Прекрасная команда работает в этой организации, коллектив очень хороший. Ушла по семейным обстоятельствам .
С удовольствием вернулась бы , но маленькая зарплата.
Что можно улучшить?
Оплата труда .
Обеспечения операторов новыми ТСД и аккумуляторами.
Компенсация обедов.
Веселый коллектив, всегда на позитиве не давали скучать, было всегда отличное общение со всеми которое поднимало настроение), да и сама работа делает тебя более отзывчивым и раскрытым)
Так же было легкое обучение + к тому же которое позволит легко тебе подняться по карьере!
Лайк всем кто со мной работал Это Директор и мои коллеги )) было классно)
Что можно улучшить?
Мало место - много товаров, очень трудоемко особенно когда много посетителей, надо что то решать с размещением товара ну и саму зп всем т.к цены растут быстрее чем зп, а такая работа это тебе не дома с чайком за компьютером сидеть)
Совмещала работу с учебой и все прекрасно получалось. График составляла сама. Персонал отличный, удобства имеются.
Были также разнообразные мероприятия, что очень прикольно общаться с сотрудниками из других точек. Также имеются скидки сотрудникам, и подарки на праздники.
Что можно улучшить?
В работе мне нравилось организовывать вещи по местам, люблю порядок; консультировать людей, узнавать о новых брендах.
Но что очень не любила, так это предлагать клиентам скачивать мобильное приложение, считаю с этим нужно что-то делать, тк из-за некоторых покупателей, портится настроение.
Дружный и слаженный коллектив. Удобная и современная оплата труда. Близкое расположение работы к дому. Так же предусмотрены все комфортные условия работы-наличие кухни и места обеда, гибкий рабочий график, корпоративный транспорт. В общем все нравится👍
Что можно улучшить?
ничего, считаю, что в Спортмастере созданы все условия для комфортной работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
80.2% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 064 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 064 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 064 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 8 064 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!
