Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Мэлон Фэшн Груп — Санкт-Петербург

Близость к дому, удобный график работы, дружный коллектив, хорошее настроение Все в порядке, можно и без улучшений

Удобный график, хороший коллектив и руководитель. Скидка 50% для персонала 👍 Поднять зарплату персоналу. Немного снизить цену на одежду. Улучшить условия отдыха!

Удобный график,комфортные условия труда,молодой коллектив ,возможность брать отпуск в удобное время Заработная плата,возможность повышения(а не обещания) ,отношение к сотрудникам

свобода в выборе графика, мой непосредственный руководитель всегда был очень лоялен ко мне магазину стоит развивать инфраструку для отдыха работников

Возможность подстроить график под себя, близость к дому, быстрый карьерный рост за пол года до заместителя директора оплата не соответствует количеству обязанностей и нагрузке, постоянные переработки, маленькие перерывы

Свобода выбора графика, на этом всё, все менеджеры достаточно взрослые люди, но ведут себя, как дети, какие-то сплетни, выдуманные истории , чтоб прикрывать одно свое место и перекладывать вину на других, чаще всего их нет на месте почти целый день. Охраны в магазине нет , так что за украденные вещи будут платить все сотрудники, а зарплата,и так,ниже некуда. Обратную связь менеджеров, карьерный рост и повысить ставку за час.

Близость к дому, возможность купить товар со скидкой, прокачка коммуникативных навыков. Условия отдыха (маленькая коморка, обед за столом управляющей, не дают выбора времени начала отдыха)
Руководство себе на уме, график плавающий 5/2, выходные ставят, когда хочет управляющая.
Нет никакой обучающей базы, чему научат коллеги, то и умеешь. Сразу кидают в гущу событий без обучения консультированию.

свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, обучение не занимает много времени зарплаты мне очень не хватало, весь день на ногах

Много магазинов, есть возможность выбрать ближе к дому, коллектив хороший, но вот соотношение зарплаты и количество работы, вообще не совпадают Увеличить зарплаты, сотрудники выполняют работу за себя и за другого, а платят как будто рекламные буклетики раздаешь.

Отличный коллектив
График можно подстроить под себя. Есть полный день и есть выход в вечер Зарплату побольше и корпоративы

свобода в графике, быстрая адаптация, однажды был бонус за продажи коллектив совсем не поддерживал и не помогал при первом месяце работы, зарплата очень низкая, работа 8-12 часов полностью стоя, 1-2 перерыва на 30 мин, выплата зарплат странным образом происходит

Свобода выбора рабочего графика , отличный коллектив . Устроилась на лето и осталась работать , удобно совмещать с учебой 👍 Все отлично , стстема не требует улучшений

Свобода в рабочем графике, хорошее отношение руководства и отличные скидки для сотрудников Все отлично. Мне все нравилось

Выбор графика, близость к дому, понимающее руководство, молодой коллектив, возможны премии за выполнение плана продаж, выдают форму для работы Обучающие тренинги для команды сотрудников, корпоративные мероприятия

лучший коллектив что я когда либо видела, руководство тоже прекрасное зарплату, достаточно много физ. нагрузок и в принципе работы с вещами, с кассой, с клиентами, с залом, ты буквально ничего не успеваешь, плюс приходится задерживаться на полчаса а то и на час

Очень гибкий график, возможность подстроить как удобно именно тебе, часто идут на уступки Очень большая нагрузка, напряженные отношения с коллективом и частые недопонимания, очень маленькая зарплата и огромное количество работы за такие деньги

Дружный коллектив, отзывчивое руководство, своевременные выплаты Условия труда, улучшить зону отдыха, заработную плату, премии, поощрения

Менеджеры всегда шли на встречу , было много обратной связи и поддержки Коммуникация с новыми сотрудниками

Много различных плюсов для работающего персонала: скидки, знакомство с компанией, бесплатный зал
Продавец-кассир - эта та должность, которая, по моему мнению, подходит для подработки. Условия, как по мне, выгодные. Ввести побольше обязательных тренингов на тему сохранности вещей, на тему работы с клиентами

Очень хорошо работать, когда ты студент, и зарплата приличная! Но для основной работы маловато конечно, не высокая. А так, прекрасное место работы, мне очень нравится там работать. Заработная плата нужна побольше обязательно!

При прохождении пробного дня все моменты касательно дальнейшего сотрудничества были точно,доступно и очень понятно объяснены,рабочий график свободный в выборе и очень удобный,обязанности распределяются на всех в равном количестве,что позволяет быстро осваивать новые навыки/закреплять уже полученные,всегда готова помочь в любом вопросе.Отлично справляется с созданием комфортного климата в коллективе.
Отдельное внимание стоит уделить,тому что компания MFG приятно порадовала созданием учебной платформы,где любой сотрудник может не только освежить знания о работе на своей должности,но узнать больше о других направлениях(директор,зам.директора и тд),так же в этом приложении есть опрос связанный с вашей заинтересованностью в работе в данной компании и комфорте на вашей рабочей точке. Я бы ничего не меняла,так как на точке и в компании отличный,дружный коллектив,каждый имеет точки роста и возможности для продвижения по карьерной лестнице.

Руководитель ,только в лице директора магазина,это самый ответственный,внимательный человек Уровень зарплаты,слишком низкая ставка,создать более комфортные условия отдыха для сотрудников

Очень хотелось бы проникнуться идеей и атмосферой бренда IDOL, но с данными условиями труда даже проникаться на смену с трудом. Отношение регионального менеджера к ниже стоящему персоналу: завышенные требования- слишком большой план продаж для недавно открывшегося магазина с небольшой проходимостью; сокращение часов сотрудников в связи с невыполнением плана и уменьшение количества персонала на смене приводит к проблемам с выполнением поставленных начальством, сократившем часы, задач. Также для больших тц мало 30 минут на обед, отсутствие компенсации питания (для зп в 30т это было бы славно). В общем- максимальная экономия на сотрудниках, не сопоставимая с требованиями начальства. Забавно, что всегда наизусть нужно знать % от выполненного плана продаж, конверсии, сбп, конверсии и upt, а не учиться качественно продавать за качественную зп.
В общем и целом, проработав могу с уверенностью сказать, что здесь тяжелее и менее выгодно, чем работать официантом по 12 часов.

Свобода в выборе рабочих дней и часов, приятный молодой коллектив, интересные рабочие задачи Заработная плата не на желаемом уровне, работа все время на ногах

Плюсы - самостоятельно выбираешь график, неплохой коллектив, в целом, на этом можно закончить Поднять зарплаты, разрешить присесть где-нибудь, у меня за 2 года работы появились огромные проблемы со спиной, жалко за такие деньги так убивать свое здоровье.. Грамотно подбирать начальство, потому что именно из-за него начинается дикая текучка..

Подход к сотрудникам, удобный график и условия, помогают разобраться в поставленной задачи сотрудника, если вы не поняли как и что делать Все устраивает, никаких улучшений не требуется

близость к дому, "не требует многого ума", все покажут и объяснят заработную плату и уменьшить план продаж

У работодателя самыми яркими качествами были гибкий график и удобное расположение от дома Можно бы улучшить систему поощрения и добавить премию, а также увеличить заработную плату

некоторые региональные менеджеры, близко к дому, наличие шкафчиков для работников стафф зону, зону для отдыха (ее нет), уровень дохода, условия труда (наличие компьютера не на кассе, больше тсд, наличие клининга на полную смену), совместное времяпрепровождение вне работы (корпоративы, спортивные секции и тд)

удобный гибкий график, директор магазина всегда может подстроиться под человека
хороший коллектив, доброжелательный. Всему научат и подскажут заработная плата, количество перерывов