Отзывы о работе на должности Администратор в компании Мэлон Фэшн Груп — Санкт-Петербург

Работа расположена недалеко от дома, можно быстро дойти до неё Отношение руководства к продавцам, условия отдыха

Возможность карьерного роста, наличие зоны отдыха, зарплата вовремя, наличие персональных акций для сотрудников Коммуникация между сотрудниками, большая нагрузка ( в плане таскать коробки весом больше собственного ) нехватка сотрудников для большого объема работы, пренебрежение руководителя решения проблем в коллективе

Можно выбирать выходные, стабильная оплата труда, хороший коллектив Часто нестабильный график, отсутствие понимание и помощи со стороны старшего руководства, работа без инструкций (сделай так, не знаю как)

Коллектив, директор магазина, моментами рабочая обстановка, заработная плата Процент премии, внутреннюю мотивацию, руководство:)

Возможность карьерного роста, развитие сотрудников, социальная сеть, в которой есть обучения и вибинары, очень хороший коллектив Уровень заработной платы; Отношение к сотрудникам; Оборудование; Улучшить зону отдыха

Близость к дому, удобный график, возможно карьерного роста, перерывы на отдых Премии сотрудникам, улучшение условий труда

Близость к дому, гибкий график работы Поднять зп, за такие деньги не хочется выполнять обязанности продавца, кассира, администратора, менеджера, уборщицы и охранника

Молодой коллектив, приятные скидки и бонусы для работников в магазинах сети. Подкорректировать систему планов, от которых зависит премия.

Возможность выбрать рабочее место ближе к дому, официальное оформление Сократить штат сотрудников офиса. Не завышать плановые показатели, чтоб сотрудники получали нормальную зп работая целый день на ногах

Рабочий график, позиция бренда, возможность карьерного роста Отношение к сотрудникам, уровень зп

Удобный график, отличное руководство, рекомендую соискателям Коммуникации с сотрудниками, оплату труда

свобода выбора рабочего графика и это только для продавца-кассира , а если дальше захочешь расти график 2/2 5/2 с выходными воскресенье, среда Коммуникация между сотрудниками отсутствует, если захочешь повышаться то очень долго это будут тянуть. Работа постоянно на ногах , сидишь только 60 минут в день и в туалете иногда даже и на обед не успеваешь сходить . В этой компании режим “многозадачности» , где ты работаешь за всех. Постоянная текучка сотрудников и очень маленькая зарплата

Близость к дому, конкурсы для сотрудников, скидка для сотрудников Хотелось бы чтобы компания выполняла свои заявленные условия: баланс работы и личной жизни, заработная плата, чтобы ДМС был адекватен, а не тот которым невозможно пользоваться. Хотелось бы чтобы руководители не кричали, а доносили информаци согласно правилам обратной связи. Компания совсем не ищет персонал, хотя в магазинах он практически отсутствует.

Скидка сотрудникам в магазинах группы. Зарплата вовремя. Даже с частым ужасным настроением из-за работы, ушла не из-за минусов и осталась довольна работой Низкое количество сотрудников=нервные срывы и у тебя и у начальства. Много воруют из-за отсутствия охраны и достаточного количества сотрудников.

Хороший коллектив, возможность довольно быстрого карьерного роста, отличный процесс адаптации, близость к дому. Заработная плата, как для продавцов, так и для админ состава очень низкая.
Выполняя множество задач, ты получаешь очень низкую зп, даже с премией.
А продавцы вообще не имеют абсолютно никакой мотивации, тк ставка и без того низкая, а премии им недоступны. Так еще и часы постоянно урезаются. Как при таких условиях людям хорошо выполнять показатели?
Также отсутствует нормальное место для отдыха, не говоря уже о кухне или хотя бы микроволновке.

Попался хороший коллектив, есть своя внутренняя соц.сеть для сотрудников. Твоя рабочая форма - это новая коллекция в магазине. Скидка сотрудника, лояльность скидки в некоторые дни. Инвентаризация оплачивается из собственного кармана. Оптимизацию времени для отчетов перейдя на электронный вариант. Мерчандайзинг.

Хороший коллектив, своевременная заработная плата, премии стабильные, выполнимые планы, скидки на продукцию Сделать больше зарплату, а так все круто

Корпоративная скидка, красивые вещи.
Если коллектив слажен, то всё прекрасно Не платить столько за инвентаризации

Удобный (для меня) рабочий график, хороший коллектив и руководство, выплата зп без задержек, хорошая премия по выполнению плана Тяжело по 12 часов на ногах, иногда даже не было времени присесть, и поесть

Относительная свобода выбора рабочего графика, отзывчивость младших сотрудников, удобное начальное обучение Коммуникация старших сотрудников и руководителей с младшими сотрудниками, постановление конкретных задач, своевременное уведомление об изменениях в работе компании

Хорошее обучение и введение в должность. Довольно быстрый рост Рабочий график не совсем устраивал

Отношение руководства , заработная плата , вся суть работы, коллектив Коммуникации между сотрудниками

своевременная заработная плата, удобные скользящие графики, корпоративные скидки чистоту в магазинах, отношение к клиентам (компания ввела новое условия на оплату только через сбп, что удобно не всем), постоянные задержки на рабочем месте (за дополнительные час-полтора не доплачивают), нехватка сотрудников, что приводит к постоянным задержкам, беготне и грязи

Одежда класс, коллектив попался хороший, все девчонки молодцы, вместе делали план и радовались премии)) с переездом пришлось уйти, а так работа и работала) Место где покушать, можно сказать кушаешь на складе

Близость к дому, карьерный рост, хороший коллектив, предоставляют форму, скидки сотрудникам , интересная работа Уровень зарплаты ,возможно что-то ещё, давно не работаю в этой компании

Возможность карьерного роста. Дружелюбное начальство. Компания развивается и не стоит на месте Улучшение мотивации сотрудников.

Возможность согласования графика. Своевременная выплата заработанной платы. Хороший коллектив Коммуникацию между сотрудниками, проведение мероприятий для сплоченности

Отличный коллектив
Есть место где отдохнуть, диванчик в менеджерский и шкафчики для личных вещей Отчеты можно было бы улучшить
Инвентаризации частые, много внешнего воровства, есть вычеты из зарплат сотрудников, если недостача превышает лимит … средний заработок был очень мал в 2017г, сейчас в 2022 он уже вырос до средне рыночного
Есть постоянно повторяющиеся действия в работе, поэтому становится скучно находиться на одной позиции

Нравился бренд «Zarina”, работала сначала продавцом, потом админом. Возможность карьерного роста прекрасная, ассортимент довольно стильный. Заработная плата копейки, всё-таки с такими ценами не помешало бы зп людям повысить
Очень жестко с выполнением показателей, получаешь чуть ли не каждый день за плохие продажи

Удобный рабочий график,приятная программа лояльности для сотрудников бренда Соразмерная оплата за выполняемую работу, так как на данной должности ты выполняешь много задач, но получаешь за это очень мало, было бы неплохо увеличить часовую ставку администраторам или же увеличить фиксированную ставку часов.
Также было бы неплохо иметь планиг акций и распродаж, так как зачастую требуется разместить акции или распродажи в жатые сроки, это также касается сборки товара на разные отгрузки.
По мимо этого было бы неплохо наладить план поставок товаров, чтобы товар не приходил в излишке и его не где хранить, хотелось бы , чтобы учитывали размеры магазина и его склад