Работодатель один из лучших, с кем мне приходилось работать. За каждым отделом закреплен руководитель, который всегда открыт к диалогу и готов помочь. Если возникают проблемы, то вас не бросят самому это решать, придут на помощь более опытные коллеги.
Работаю менеджером IT проектов, и так как эта сфера активно развивается, то и у нас регулярно проходят обучения. Сильная команда специалистов, все с опытом и желанием работать
Что можно улучшить?
Нам давно не пересматривали мотивацию, хотелось бы увеличения зп, но здесь наверное больше от нас зависит, от нашей работы. Наш рабочий день стандартно начинается в 9 утра, а хотелось бы чуть позже, потому что мне сложновато добираться на работу, приходится рано вставать.
Не буду говорить про все отделы, так как не знаю глубоко их работу, буду говорить про наш. Работаю в проектном отделе компании “Ваш персонал”. У нас хороший, просторный кабинет. Современная техника, с постоянной поддержкой системных администраторов. Большая клиентская база, без работы мы не сидим. Соответственно, чем больше клиентов, тем больше наша зарплата. Это радует, потому что сидеть на окладной части никто не хочет. Перед офисом большая парковка, есть кафе, куда можно выйти на обед. Оформление всех сотрудников строго по ТК.
Что можно улучшить?
Переработки не приветствуются, нужно успевать выполнять все задачи в течение дня. Задач много, у всех своя работа, доделывать за тебя какие то моменты никто не будет. Работа в активном режиме, расслабиться не получится.
Компания перспективная, развитие есть внутри, большинство руководителей выросли внутри компании. Оплата труда выше среднего, все официально, по тк рф работаем. Отпуск, больничный оплачивается. Нагрузка немаленькая, весь день занимаешься поставленными задачами, но сроки выполнения этих задач вполне реальные.
Что можно улучшить?
Связь между отделами хотелось бы лучше наладить, это иногда усложняет работу. У нас нет таких бонусов как тринадцатая зарплата или компенсация затрат на питание. Не каждый справится с работой, нужно быть всегда в режиме многозадачности.
Надёжный работодатель, никогда не бывает задержки ЗП. Компания заинтересована в сотрудниках, руководство отзывчивое и понимающее, можно обратиться с любыми вопросами.
Что можно улучшить?
Все на уровне, изменений не требует, в процессе компания будет только расти.
Своевременная выплата ЗП.
Отличный коллектив.
Предоставление рабочего компьютера и сим-карты.
Что можно улучшить?
Перестать завышать план.
Предоставлять рабочий телефон.
И когда в офисе что-то ломается , менять это.
В общем и целом много всего нужно изменить, минусов очень много, не советую для работы данную компанию .
Недавно устроилась в компанию Ваш Персонал из плюсов хочу отметить адекватное руководство, хороший коллектив, присутствует система обучения, хорошая ЗП.
Что можно улучшить?
Негативных моментов не обнаружила. Хочу пожелать компании дальнейшего развития.
Работаю в комании Ваш Персонал несколько лет, хочу отметить поддержку со стороны руководства, возможность предлагать свои идеи, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Могу пожелать компании дальнейшнего развития и новых интересных проектов.
Недостаточно четкая система обучения новых сотрудников.
2. Отсутствие карьерных возможностей и вертикального роста в компании.
3. Высокий уровень конкуренции между сотрудниками, создающий нездоровую атмосферу.
4. Нерациональное использование ресурсов и времени на выполнение задач.
5. Бюрократические барьеры при взаимодействии с другими подразделениями компании.
6. Отсутствие социального пакета для сотрудников.
7. Не стабильная Зарплатная система или низкий уровень зарплат в компании.
8. Недостаточное управленческое руководство на некоторых уровнях.
Что можно улучшить?
Уважение к сотрудникам,не хамить,карьерный рост, близость к дому
Самый лучший и профессиональный коллектив с которым мне когда-либо приходилось работать! Достойная оплата труда! Реалистичные задачи. Руководство - Профессионалы и просто хорошие люди!!!
Что можно улучшить?
Более конкурентоспособные акции лояльности для линейного персонала (акции Приведи друга)
Свобода в выборе посещения магазинов. Разъездной характер работы.
Что можно улучшить?
Ставят задачи, толком ничего не объясняют. Сотрудники не выходят на работу, от этого постоянно недовольные звонки от директоров магазина. Выходных нет вообще.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ваш персонал
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ваш персонал для трудоустройства?
92.2% сотрудников рекомендуют компанию Ваш персонал для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Ваш персонал?
Сотрудники компании Ваш персонал оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Ваш персонал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ваш персонал оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Ваш персонал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ваш персонал оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 51 оценки.
OOO «Ваш Персонал» — крупная компания на территории РФ, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере мерчандайзинга, аутсорсинга, логистики и независимой инвентаризации.
«Ваш Персонал» реализует проекты и предоставляет комплексные решения для бизнеса и управления персоналом.
Мы гордимся своей безупречной репутацией и инновационным подходом к осуществлению деятельности. «Ваш Персонал» — надёжный партнёр для стабильного роста.
Наша идеология: «Каждый человек — это ценность».
Работа в «Ваш Персонал» - это сотрудничество с лидерами рынка, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Покоряйте новые карьерные вершины с нами.
Компания «Ваш Персонал» в цифрах:
100+ партнеров по всей России
15+ представительств по всей России
Наши главные преимущества:
*Работа для каждого
Вакансии во всех регионах России, возможности для специалистов любого уровня и возраста.
*Достойная оплата
Своевременные регулярные выплаты и высокие ставки в час.
*Работа с комфортом
Экономия вашего времени, работа рядом с домом.
Сайт: www.vashpers.ru
Группа ВКонтакте: https://vk.com/vashpersonal_official