НИПИГАЗ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
91% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 49 из 593 отзывов
По специальности «Эксперт (Контроль поставок материалов), г. Свободный»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании НИПИГАЗ

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
49 отзывов
36 13 7 2
81%
Рекомендуют работодателя

Ведущий специалист по учёту

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Хорошая рабочая атмосфера, великолепный коллектив. Условия труда хорошие.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, всё остальное отлично.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

инженер проектировщик генерального плана

Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Чистый офис, частые командировки, подарки детям, собственный спортзал
Что можно улучшить?
Зарплату, график, руководство, отношение к сотрудникам улучшить не на словах и буклетах

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв и за то, что отметили многие важные преимущества НИПИГАЗа.
Зоны для улучшения Вы очертили очень широко, и без дополнительной информации нам сложно прокомментировать и взять в работу Ваши пожелания. Мы советуем действующим сотрудникам активно использовать возможности для открытой обратной связи, которые есть в Компании: личное общение с руководителями и HR-партнерами, регулярные встречи «HR на связи», сессии «Вопрос-ответ» на корпоративных форумах, опросы вовлеченности и т.д.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Руководитель направления

Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Социальная направленность компании, забота о быте сотрудников. Организация отдыха сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммукация между сотрудниками и руководителями разных направлений. Понимание того, что все должны работать на общий рузультат.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Благодарим за отзыв! Мы очень рады, что Вы чувствовали нашу заботу – ведь наша Компания вкладывает много усилий в создание комфортных условий для сотрудников!
НИПИГАЗ постоянно работает над улучшением коммуникационных процессов с помощью развивающих сессий, сессий по обмену опытом и различных обучающих мероприятий по развитию личностных компетенций сотрудников. В то же время коммуникации – это двусторонний процесс, где особенно важна проактивность сотрудников, и мы открыты конструктивным идеям по повышению эффективности. Их можно транслировать через непосредственного руководителя или HR-партнера.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Эксперт по охране труда и промышленной безопасности/ Координатор по нарядам-допускам

Свободный,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность, достойный уровень оплаты труда, возможность участия в уникальных проектах.
Что можно улучшить?
Лучше некуда. Отличный работодатель для стартапа.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв! Ваша высокая оценка и теплые слова нам очень приятны! Желаем Вам дальнейшего профессионального успеха и развития в нашей команде!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер по ПБ

Москва,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Интересная, многообразная, сложная работа. Прекрасно развивает мышление и держит в тонусе.
Что можно улучшить?
Уменьшить административные проволочки, больше проектной работы.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв! Мы видим, что Вы получаете удовольствие от своей работы, желаем Вам дальнейших успехов!
Административные процедуры являются необходимой частью любой компании, а, учитывая масштаб и сложность проектов, которые реализует НИПИГАЗ, и сопутствующие им бизнес-процессы, сложность этих процедур продиктована зачастую требованиями со стороны наших Заказчиков и партнеров. Но мы постоянно работаем над оптимизацией текущих бизнес-процессов и приветствуем конструктивные предложения сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 7 Все 7
Производство
3,6
21 отзыв
Проектирование и исследования
4,2
16 отзывов
Администрация и управление
4,5
10 отзывов
Информационные технологии
4,2
4 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
3 отзыва
Рабочий персонал
4,8
2 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,5
2 отзыва

Ведущий инженер

Свободный,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится?
Размеренный рабочий день, не плохой статус компании, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к подчиненным, предвзятость на работе к подчиненным, карьерный рост у кого-то есть, а у кого-то его нет.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв и за то, что Вы цените и социальный пакет, и статус нашей Компании!
Финансовый и карьерный рост в НИПИГАЗе основан на оценке и анализе большого количества параметров, определяющих результативность работы сотрудников. Это выстроенный регулярный процесс, который уже показал свою объективность и эффективность. Мы всегда рады сотрудникам, нацеленным на профессиональный рост в компании и советуем вам обсудить ваши амбиции с непосредственным руководителем и HR-партнером направления.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Ведущий инженер

Краснодар,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится?
Хорошее местоположение, соцпакет, ДМС, уровень ЗП на текущей должности
Что можно улучшить?
1. Уровень стресса запредельный. 2. Проблемы с наймом персонала под текущие проекты, из-за этого дефицит персонала и постоянные переработки.
3. С другой стороны управленческий аппарат бездумно раздут, директор на директоре и директором погоняет.
4. В группах управления зачастую оказываются далёкие от знания технологии проектирования люди.
Отсюда коллизии при выпуске документации, коллизии со сроками и прочие неудовольствия.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв и за высокую оценку условий труда в Компании – ее особенно приятно получать от сотрудника с большим стажем работы!
Проектная деятельность действительно динамична и может быть сопряжена с выраженным стрессом, поэтому НИПИГАЗ вкладывает много усилий в заботу о психологическом, физиологическом и социальном благополучии сотрудников, реализуя на регулярной основе спортивные, корпоративные и культурно-досуговые мероприятия, предоставляя дополнительные дни отдыха, давая возможность обратиться к психологу по программе ДМС. Также мы советуем обсудить текущие задачи и нагрузку с непосредственным руководителем и HR-партнерам ИЦ. Проблем с наймом мы не фиксируем, но сроки найма могут удлинены в силу специфики рынка труда. Переработки могут возникать из-за производственной необходимости, связанной с вызовами, которые невозможно просчитать при планировании.
При трудоустройстве НИПИГАЗ практикует многоступенчатую систему отбора кандидатов, поэтому мы уверены в высоком профессионализме как рядовых сотрудников, так и управленцев. Но если у Вас есть предложения по тому, как сделать те или иные технологические процессы лучше, просим Вас инициировать соответствующее предложение через инструмент Улучшение Малыми Шагами (УМШ).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Ведущий инженер

Краснодар,
июнь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Релокация, условия реновации, зп когда устраиваешься, потом тяжело добиться повышения
Что можно улучшить?
Коллектив, отношение руководство, процесс проектирования- тк нет профессионального развития а зачастую приходится править обозначение и оформления в соответствии с кучей, никому не нужных, процедур. Проработав 10 лет в НИПИГАЗ можно считать как 1-2 года профессионального развития в других мелких фирмах.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества Компании!
НИПИГАЗ успешно реализует крупнейшие проекты отрасли и за более чем 50-летнюю историю заслужил отличную репутацию как у Заказчиков, так и в профессиональном сообществе. Поэтому у нас нет основания сомневаться в качестве проектирования и уровне компетенций нашей команды. Работа над масштабными промышленными объектами дает уникальный опыт, который невозможно сравнивать с задачами «мелких фирм».
Компания поощряет карьерный и финансовый рост сотрудников - регулярно, на основании анализа эффективности деятельности, производятся пересмотры должностей и заработных плат. При этом продолжительность HR-цикла в НИПИГАЗе составляет 1 год, и, проработав в компании менее 2 лет, Вы, скорее всего, просто не успели добиться тех карьерных высот, на которые рассчитывали.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер, Главный специалист по авторскому надзору

Свободный,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Отличная организация и обеспечения рабочего места, есть некая свобода действий и принятия решений. Стабильная компания, на рынке один из главных игроков.
Что можно улучшить?
Плохая организация процесса, часто на одного работника несколько руководителей, которые сами не видят границы своих обязанностей. Очень много бюрократии. Часто приходится вопросы связанные с организацией решать самому.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Спасибо за отзыв! Очень важно, что Вы отметили стабильность НИПИГАЗа и, вместе с тем, свободу и простор для профессионального развития сотрудников – это то, чем мы гордимся.
Что касается бюрократических аспектов, как Вы сами отметили, НИПИГАЗ является одним из главных игроков рынка и управляет масштабными проектами отрасли. Это возможно благодаря сложным бизнес-процессам, которые регламентированы в соответствии с лучшими мировыми практиками. Но мы всегда открыты конструктивным предложением и призываем сотрудников, которых видят новые эффективные пути решения организационных вопросов, выносить их на программу Улучшение Малыми Шагами (УМШ). Также свои идеи можно адресовать руководителю или HR-партнеру.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Технический специалист

Свободный,
май 2024
Работаю 5-10 лет
3,5
Что нравится?
Возможность развиваться/ организация досуга и проживания/ премирование/ ДМС.
Что можно улучшить?
Больше ценить своих сотрудников/ повышать и поощрять заслуженно.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! Высокая оценка возможностей для профессионального роста и условий труда от сотрудника с большим стажем в команде особенно приятна!
Сотрудники компании рекомендуются к повышению в должности по результатам ежегодных кадровых комитетов, где учитывается комплекс факторов: выполнение KPI, результаты квалификационных экзаменов, оценки по компетенциям и ценностям, что позволяет нам быть уверенными в объективности выбора. Если у вас есть какие-то вопросы по процедуре или потребность в карьерной консультации, рекомендуем вам инициировать встречу с непосредственным руководителем или HR-партнером направления.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель сектора

Краснодар,
май 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
возможность участия в крупных проектах, в качестве специалиста крупной инжиниринговой компании
Что можно улучшить?
-в офисе на Красной пора бы сделать реновацию;
-столовая для сотрудников мягко говоря.. небольшая;
-уровень оплаты труда и уровень жизни(в особенности жилья) не совместимы, - от слова "совсем".. возможно стоит учесть опыт крупных компаний по релокации специалистов, причем как из края так и из других регионов.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв и за то, что отметили масштаб наших проектов!
НИПИГАЗ стремится обеспечить сотрудникам комфортные условия для работы, но мы всегда открыты конструктивной обратной связи – в вопросах офисных пространств ее можно направлять непосредственно сотрудникам АХО. Столовая в краснодарском офисе действительно обладает ограниченным пространством размещения, поэтому на корпоративном портале компании есть удобный онлайн-сервис: можно по камерам посмотреть загруженность и выбрать оптимальное время посещения.
В НИПИГАЗе существует релокационный пакет для проектных площадок, где условия работы, удобства и инфраструктура имеют более ограниченный характер, чем в крупных городах. При переезде по собственной инициативе такая помощь не оказывается – и это стандартная практика на рынке труда, принятая в крупных компаниях.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Главный эксперт комплектных установок

Краснодар,
май 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Возможность перехода на удаленный режим работы, в случаи необходимости. При плохом самочувствии можно остаться дома 3 (дня на год). Хорошая социалка.
Что можно улучшить?
Подход руководителей к принятию решений - не кто не хочет брать на себя ответственность. Большое количество согласований.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! Приятно, что вы довольны нашим соцпакетом и возможностями гибкого графика.
Работа над масштабными проектами требует четкой регламентации процессов – это мировой «золотой стандарт», которому следует НИПИГАЗ. В компании действует практика коллегиального подхода к принятию решений в рамках реализации сложных технологических проектов. Такой подход позволяет глубоко оценить потенциальные риски и учитывать разные факторы, которые могут повлиять на реализацию проектов. Он зачастую сопряжен с более длительными процессами согласования, но дает возможность разностороннего и комплексного взгляда на весь цикл реализации сложных проектных решений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания

Инженер

Свободный,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
своевременная белая ЗП, ДМС со стоматологией, возможность карьерного роста, предоставление жилья и релокационный пакет, транспорт до места работы.
Что можно улучшить?
этапы передачи работы между отделами, информирование сотрудников о происходящих изменениях в компании.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв, а также за то, что вы высоко оценили разные аспекты работы в НИПИГАЗе, от условий труда до возможностей карьерного роста.
Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия очень важно для нашей компании. Мы постоянно работаем над его улучшением путем проведения развивающих сессий, встреч по обмену опытом и т.д., и всегда открыты конструктивным предложениям сотрудников. Ваши идеи можно передать через инструмент Улучшение Малыми Шагами (УМШ) или непосредственного руководителя. К руководителю также можно обращаться напрямую, если у вас есть какие-то вопросы о деятельности НИПИГАЗа: проектный бизнес отличает высокая динамичность процессов, поэтому то, что сотрудники нуждаются в каких-то уточнениях, - вполне естественно. И, конечно, вас всегда проконсультирует ваш HR-партнер.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в НИПИГАЗ?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Инженер

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
офисный метод, прфсоюз, коллектив, участие в больших прнектах
Что можно улучшить?
заработную плату, моралтный облик начальников, присутствие в других городах

Ответ представителя компании

Июль 2024
Благодарим Вас за отзыв!
НИПИГАЗ регулярно отслеживает ситуацию на рынке труда и обеспечивает своим сотрудникам конкурентное вознаграждение, которое также ежегодно индексируется. Кроме этого, для Инжинирингового центра компании была изменена действующая система мотивации, и это изменение уже высоко оценили сотрудники.
Мы уверены в высоком профессионализме нашего руководства и строго следим за соблюдением Кодекса корпоративной этики всеми сотрудниками, независимо от уровня их должности. В НИПИГАЗе действует анонимная горячая линия, которая направлена на выявление некорректного или недобросовестного поведения.
География НИПИГАЗа обусловлена потребностями текущих проектов, нам важно выбирать оптимальные и эффективные для бизнеса подходы к развитию сети офисов. В дополнение к этому, мы активно развиваем возможности найма на дистанционный формат работы для ряда ключевых направлений деятельности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Специалист по отчетности

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Офис рядом с метро, ДМС, обучение внутри компании. Больше ничего хорошего не могу сказать
Что можно улучшить?
Уровень зп. Исключить переработки.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
Конкретный размер заработной платы согласуется с кандидатом до оформления трудового договора, через оффер. Поэтому мы удивлены вашим комментарием про доход, ведь ваше трудоустройство в компанию происходило менее года назад. Возможно, на ваше восприятие повлияли внешние обстоятельства, на которые работодатель не может повлиять. Результативные сотрудники могут повысить свой уровень дохода и /или должности по результатам полного HR-цикла, который длится 1 календарный год.
Для проектной деятельности характерна волнообразная загрузка, и в период высокой интенсивности могут быть переработки – это мы транслируем еще на этапе собеседований. При этом НИПИГАЗ компенсирует переработки согласно ТК РФ и предоставляет сотрудникам расширенный соцпакет и программы well-being.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Эксперт АСУТП

Свободный,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Положительный и поддерживающий коллектив, который создаете вы, и ваша команда. Рабочая атмосфера в нашем отделе является источником вдохновения для меня. Здесь ценится труд и таланты каждого сотрудника, и это делает работу еще более приятной.
Что можно улучшить?
Введение более четкой и прозрачной системы оценки производительности поможет сотрудникам лучше понимать, какие цели они должны достигнуть для продвижения по карьерной лестнице. Регулярные обзоры и обратная связь могут сделать этот процесс более эффективным.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Спасибо за отзыв! Очень радостно читать, что вы прекрасно адаптировались в своей команде! Пусть и дальше она будет источником вдохновения и мотивации для новых профессиональных побед.
В НИПИГАЗе выстроена система управления эффективностью, которая основана на каскадировании, от верхнеуровневых, глобальных целей компании к целям функций и личным целям сотрудников. В начале каждого отчетного периода эти цели, а также КПЭ устанавливаются, в конце – оцениваются самими сотрудниками и их руководителями, с обязательным предоставлением обратной связи.
Если у вас есть какие-либо вопросы по этой процедуре, мы рекомендуем начать с разговора с непосредственным руководителем, при необходимости можно привлечь HR-партнера. Также вы можете обратиться к сотрудникам Управления эффективностью или поделиться своим мнением в рамках опросов по качеству работы системы, которые они регулярно проводят.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления

Москва,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Социальный пакет, забота о сотрудниках в разных локациях
Что можно улучшить?
Планирование рабочего времени

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Спасибо за отзыв! Нам очень приятна ваша высокая оценка заботы компании о сотрудниках!

Мы реализуем важнейшие инвестиционные проекты страны и уделяем большое внимание планированию. Но, работая для крупных заказчиков, мы должны быть конкурентоспособными, сохранять высокое качество услуг и выдерживать контрактные обязательства – следствием этого являются жесткие дедлайны. Кроме того, в проектной деятельности загрузка традиционно неравномерная и зависит от стадии проекта.

Как работодатель НИПИГАЗ стремится балансировать загрузку сотрудников, а также предоставляет различные компенсирующие льготы: 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску, 3 дня в связи с болезнью без предоставления больничного листа, различные мероприятия well-being программы (ЗОЖ и спорт, психологические консультации по ДМС, культурные и волонтерские мероприятия для всей семьи и многое другое).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Москва,
сентябрь 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Отношение внутри коллектива, IT поддержка и вообще в компании больше плюсов чем минусов.
Что можно улучшить?
Добавить Вахтовый метод работы.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку НИПИГАЗа!

В настоящее время у нас в портфеле нет инженерных проектов с условиями, требующими вахтового метода работы (необжитые районы, особые погодные условия и т.д.). Но мы всегда гибко реагируем на потребности бизнеса и сотрудников.

Сейчас, в зависимости от специфики деятельности, у сотрудников есть возможность работать в офисе, удаленно или гибридно. Для специалистов, переезжающих по инициативе работодателя, предусмотрен релокационный пакет, включающий проживание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Начальник отдела информационного моделирования

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Уровень дохода, масштаб решаемых задач-проектов. Соцпакет .
Что можно улучшить?
Стиль корпоративного общения

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы позитивно оцениваете и вознаграждение, и масштаб проектов!

Стандартом НИПИГАЗа является деловой, формальный стиль общения, это обусловлено и серьезностью задач, и уровнем заказчиков и партнеров. Также мы строго следуем кодексу корпоративной этики. О всех случаях нарушения кодекса мы просим сообщать на горячую линию комплаенс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер 1 категории

Москва,
июль 2023
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Отличная организация труда и постановка процессов. Понятно что именно хочет от тебя руководитель и как это выполнить
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Спасибо за отзыв! Очень приятно, что вы высоко оцениваете уровень постановки задач и организации труда в компании.

Что касается зарплат, в компании ежегодно проводится индексация и предоставляются различные социальные льготы. Есть премии, дополнительные выплаты и, конечно, карьерные возможности, которые позволяют расти в доходах. Мы рекомендуем сотрудникам постоянно быть на связи со своими непосредственными руководителями и HR-партнерами, чтобы быть в курсе актуальных перспектив.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Руководитель направления

Свободный,
апрель 2023
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится?
Хорошие зарплатные условия, возможность карьерного роста. Хорошо развитая социальная поддержка
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день

Ответ представителя компании

Июль 2023
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!

Видим, что у вас значительный опыт работы на проектах, значит, вы согласитесь, что для проектной деятельности характерна волнообразная загрузка: периоды интенсивной занятости сменяются более спокойными этапами.

Эту неизбежную особенность НИПИГАЗ осознает и стремится компенсировать: это и три дополнительных дня к ежегодному отпуску за ненормированный рабочий день, и расширенный соцпакет, и премии, доплаты за выдающиеся результаты. При этом в вопросах оплаты переработок мы строго соблюдаем ТК РФ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Свободный,
январь 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Организация реолокации.
Корпоративное жилье.
Логистика до объекта.
В шаговой доступности детсад, гипермаркет. Постоянная поддержка со стороны руководителя
Что можно улучшить?
Сделать доступнее программу адаптации новых сотрудников

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества компании!

В компании выстроена система адаптации нового сотрудника (welcome и обучающие тренинги, памятки и чек-листы, план работ на испытательный срок, чат-бот, регулярные встречи с руководителем и т.д.). В курс дел с точки зрения рабочего функционала сотрудника вводит непосредственный руководитель – самостоятельно и/или назначив куратора из числа опытных коллег. Но от сотрудника мы ждем включенности – только так можно ускорить процесс.

По результатам прохождения испытательного срока сотрудники проходят анонимные опросы, где могут указать свои пожелания к системе адаптации. За 2022 год их прошли порядка 80% всех новых сотрудников, при этом хорошую доступность информации отмечают 94%, а высокую вовлеченность руководителя в процесс – свыше 90%.

Если вы по какой-либо причине не проходили такой опрос, свои комментарии и предложения по улучшению вы можете передать в Управление персоналом напрямую или через форму обратной связи на Портале новых сотрудников – мы будем рады конструктивной обратной связи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Москва,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Руководству компании пройти тест на вступление в компанию.

Ответ представителя компании

Март 2023
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества компании!

К сожалению, сложно ответить на ваш комментарий предметно в отсутствие более подробной информации о сути проблемы.

НИПИГАЗ гордится профессионализмом своих сотрудников – руководства в частности. Тем не менее, мы всегда открыты конструктивным предложениям по оптимизации рабочих процессов. Их вы можете транслировать через непосредственного руководителя или HR-партнера направления. Также вы можете делиться идеями в рамках программы «Улучшение малыми шагами» (УМШ) – за 2022 год получена 101 заявка, 47 идей принято к реализации (на сегодняшний день реализовано 96%).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Свободный,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Предоставление жилья, за счет работодателя. Хорошая зарплата. Интересная работа в хорошем коллективе.
Что можно улучшить?
Далеко от цивилизации. Дорогие цена на жилье еду такси.

Ответ представителя компании

Март 2023
Спасибо за отзыв и за высокую оценку компании!

НИПИГАЗ принимает участие в реализации крупнейших проектов страны, и их специфика зачастую заставляет нас становиться первооткрывателями новых территорий. При этом компания не только предоставляет команде расширенный социальный и релокационный пакеты, но и заботится о комфортном пребывании сотрудников и их семей в новой локации. В частности, вклад НИПИГАЗа в развитие города Свободного был высоко оценен профессиональным сообществом: проект «Свободный – город перемен», в котором был описан комплексный подход к изменению инфраструктуры для сотрудников, вышел в Финал Премии HR-бренд года.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Белая зарплата и регулярные премии. В ДМС включена стоматология. Комфортное место работы.
Что можно улучшить?
Для карьерного роста придется пахать, но всегда есть эта возможность.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2022
Благодарим за высокую оценку НИПИГАЗа!

Компания вовлечена в реализацию масштабных проектов, а это действительно требует большого количества усилий сотрудников всех уровней. Ненормированный рабочий день в соответствии с ТК РФ компенсируется тремя дополнительными днями к ежегодному отпуску, а эффективные сотрудники, готовые к большей ответственности и демонстрирующие высокие результаты, могут рассчитывать на карьерное продвижение. Так, повышение в должности/изменение грейда в 2021 году получил 831 сотрудник (17%), в первом полугодии 2022 года – 872 сотрудника (21%).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Инженер

Свободный,
август 2022
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
Хорошая зарплата, без задержек и полностью официальная. Интересная работа на огромных стройках. Отличная команда.
Что можно улучшить?
Мне все понравилось, кроме местного климата, приехал обратно на запад

Ответ представителя компании

Август 2022
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Портфель НИПИГАЗа постоянно пополняется новыми проектами, и мы надеемся, что вы найдете тот, который ближе вам географически.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист отдела экономической безопасности

Москва,
июль 2022
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Конкурентный уровень зп. Возможность стать частью команды профессионалов.
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководителей с подчиненными.

Ответ представителя компании

Август 2022
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
НИПИГАЗ вкладывает много усилий в развитие профессиональных и личностных навыков сотрудников и руководителей, в том числе навыки эффективных коммуникаций. Но мы всегда открыты конструктивным предложениям по улучшению.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Москва,
июль 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Надёжность, стабильная и на хорошем уровне заработная плата, социалка
Что можно улучшить?
Введение вахтового метода работы

Ответ представителя компании

Август 2022
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Учитывая специфику нашей деятельности на проектах, пока наиболее эффективным режимом работы является 5 дневная рабочая неделя с релокацией сотрудников и членов их семей по необходимости.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Свободный,
июль 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что нравится?
Хороший ДМС
Современное программное обеспечение, оборудование
Компенсация аренды жилья
Что можно улучшить?
Коммуникации руководство - подчинённые
полностью отсутствуют

Ответ представителя компании

Август 2022
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
НИПИГАЗ вкладывает много усилий в развитие профессиональных и личностных навыков сотрудников и руководителей, в том числе навыки эффективных коммуникаций. Но мы всегда открыты конструктивным предложениям по улучшению.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер

Москва,
июль 2022
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Условия труда и доход…
Что можно улучшить?
Сохранять сотрудников в организации

Ответ представителя компании

Август 2022
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
НИПИГАЗ гордится и дорожит своей командой. Мы применяем целый комплекс мер, направленных на удержание сотрудников: от мониторинга и поддержания зарплат на рыночном уровне и обеспечения возможности для ежегодного карьерного роста высокоэффективных сотрудников до расширенного социального пакета и программы благополучия сотрудников. Текучесть в компании ниже, чем в среднем по отрасли, большая часть сотрудников работает с нами многие годы. Тем не менее, мы открыты к конструктивным предложениям по тому, как сделать это процесс лучше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании НИПИГАЗ

Рекомендуют ли сотрудники компанию НИПИГАЗ для трудоустройства?

81.3% сотрудников рекомендуют компанию НИПИГАЗ для трудоустройства, на основании 593 оценок.

Сотрудники компании НИПИГАЗ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 593 оценок.

Сотрудники компании НИПИГАЗ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 593 оценок.

Сотрудники компании НИПИГАЗ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 593 оценок.

НИПИГАЗ — ведущий российский центр по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством. 

НИПИГАЗ участвует в крупнейших проектах нефтегазовой отрасли и нефтехимии. В офисах НИПИГАЗа работает более 4000 уникальных специалистов со всей России. 

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов