Работа в НИПИГАЗ
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 86 из 551 отзыва
Свободный
Очистить фильтры

Отзывы о работе в НИПИГАЗ — Свободный

Оценка компании
4,3
очень хорошо
86 отзывов
68 12 4 2
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 8 Все 8
Проектирование и исследования
4,2
14 отзывов
Администрация и управление
4,7
7 отзывов
Рабочий персонал
4,5
7 отзывов
Производство
3,9
7 отзывов
Медицина и охрана труда
4,8
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
4,5
2 отзыва
Информационные технологии
4,2
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,5
1 отзыв

Эксперт по охране труда и промышленной безопасности/ Координатор по нарядам-допускам

Свободный,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, достойный уровень оплаты труда, возможность участия в уникальных проектах.
Что можно было бы улучшить
Лучше некуда. Отличный работодатель для стартапа.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Лучший работодатель. Достойная оплата труда. Условия проживания на высоте, собственное жилье компании, предоставляется без аренды и оплаты коммунальных платежей.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы перевестись на объекты ближе к дому, но HR партнёры не особо идут на встречу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Ведущий инженер

Свободный,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Размеренный рабочий день, не плохой статус компании, социальный пакет.
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, отношение к подчиненным, предвзятость на работе к подчиненным, карьерный рост у кого-то есть, а у кого-то его нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Свободный,
июнь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Хороший релокационный пакет. Социальная работа и четкое следование трудовому кодексу.
Что можно было бы улучшить
Неплохо бы немного поднять оклады и чаще проводить индексацию заработных плат.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Нравится своевременная выплата , хороший медицинский пакет, интересный проект.
Что можно было бы улучшить
Нормированное распределение обязанностей, переводы между смежных подразделений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер, Главный специалист по авторскому надзору

Свободный,
июнь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Отличная организация и обеспечения рабочего места, есть некая свобода действий и принятия решений. Стабильная компания, на рынке один из главных игроков.
Что можно было бы улучшить
Плохая организация процесса, часто на одного работника несколько руководителей, которые сами не видят границы своих обязанностей. Очень много бюрократии. Часто приходится вопросы связанные с организацией решать самому.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер по строительству

Свободный,
май 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Крупная инжиниринговая компания с передовым опытом реализации сложных проектов и организации внутренних процессов.
Что можно было бы улучшить
Режим труда и отдыха, усилить опцию вариативности переменной части оплаты труда в зависимости от выполняемого объема работ и результатов.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! НИПИГАЗ задает стандарты взаимодействия не только на проектах, но и внутри Компании – и мы благодарны, что вы отметили это!
Проектный бизнес динамичен, сопряжен с постоянными вызовами и перспективами, именно поэтому здесь есть возможность при больших усилиях быстрее сформировать свой карьерный трек. Естественно, это влияет на баланс труда и отдыха для тех, кто принимает эти вызовы на себя. Такая специфика зачастую требует от сотрудников высоких навыков тайм-менеджмента. Со своей стороны, НИПИГАЗ предоставляет команде дополнительные дни к ежегодному отпуску, дополнительные выходные дни к значимым событиям и другие льготы. Также у нас действует расширенная программа заботы о здоровье сотрудников, включающая спортивные, ЗОЖ и культурные мероприятия, регулярные проверки здоровья и т.д.
Премирование в НИПИГАЗе связано с системой управления эффективностью и зависит от выполнения KPI. К сожалению, без более подробных разъяснений и примеров сложно понять, как можно еще больше усилить вариативность системы мотивации. Поэтому мы рекомендуем действующим сотрудникам делиться конструктивными идеями по улучшению процессов через своих непосредственных руководителей и HR-партнеров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Технический специалист

Свободный,
май 2024
Работаю 5-10 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Возможность развиваться/ организация досуга и проживания/ премирование/ ДМС.
Что можно было бы улучшить
Больше ценить своих сотрудников/ повышать и поощрять заслуженно.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! Высокая оценка возможностей для профессионального роста и условий труда от сотрудника с большим стажем в команде особенно приятна!
Сотрудники компании рекомендуются к повышению в должности по результатам ежегодных кадровых комитетов, где учитывается комплекс факторов: выполнение KPI, результаты квалификационных экзаменов, оценки по компетенциям и ценностям, что позволяет нам быть уверенными в объективности выбора. Если у вас есть какие-то вопросы по процедуре или потребность в карьерной консультации, рекомендуем вам инициировать встречу с непосредственным руководителем или HR-партнером направления.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
май 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Доставка к месту работы и обратно автобусом.
Организация праздников.
Предоставление жилья сотрудникам.
Что можно было бы улучшить
Все организованно очень хорошо.
Замечаний нет.
Хорошая компания, рекомендую.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! Нам невероятно приятно видеть, что наши усилия по созданию отличных условий для нашей команды не прошли даром. Желаем вам дальнейших карьерных успехов!
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Эксперт по контролю качества

Свободный,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы, социальные условия, возможность карьерного роста. Отличный пакет по релокации, включающий в себя оплату билетов всем членам семьи домой и обратно 2 раза в год, или возможность приезд родственников, в том числе и родственнников супруги.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие руководства с подчинёнными, выявление некомпетентных руководителей, препятствующих развитию компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Свободный,
май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
своевременная белая ЗП, ДМС со стоматологией, возможность карьерного роста, предоставление жилья и релокационный пакет, транспорт до места работы.
Что можно было бы улучшить
этапы передачи работы между отделами, информирование сотрудников о происходящих изменениях в компании.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв, а также за то, что вы высоко оценили разные аспекты работы в НИПИГАЗе, от условий труда до возможностей карьерного роста.
Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия очень важно для нашей компании. Мы постоянно работаем над его улучшением путем проведения развивающих сессий, встреч по обмену опытом и т.д., и всегда открыты конструктивным предложениям сотрудников. Ваши идеи можно передать через инструмент Улучшение Малыми Шагами (УМШ) или непосредственного руководителя. К руководителю также можно обращаться напрямую, если у вас есть какие-то вопросы о деятельности НИПИГАЗа: проектный бизнес отличает высокая динамичность процессов, поэтому то, что сотрудники нуждаются в каких-то уточнениях, - вполне естественно. И, конечно, вас всегда проконсультирует ваш HR-партнер.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер по организации строительства (КИПиА)

Свободный,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Крупный проект, много компетентных коллег, у кого можно перенять опыт
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между коллегами

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за отзыв! У нас действительно уникальные проекты и команда, и мы рады, что вы это отметили!

Развитие кросс-функционального взаимодействия – один из стратегических фокусов для НИПИГАЗа. Мы регулярно проводим развивающие сессии для различных подразделений, организуем встречи по обмену опытом, создаем внутренние программы для улучшения действующих бизнес-процессов. Но здесь важна и проактивность самой команды. Волнующие вас рабочие вопросы вы всегда можете обсудить с непосредственным руководителем и HR-партнером направления. Инициатива сотрудников в решении сложных коммуникационных вопросов неизменно помогает улучшать действующие процессы взаимодействия внутри компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Свободный,
март 2024
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, развитая социальная поддержка, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
организация рабочих мест в полевых офисах.

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв, высокую оценку компании и долгую продуктивную работу в команде!
На проектах мы стараемся разместить сотрудников и их семьи с комфортом, максимально возможным для данной локации. Программа создания инфраструктуры в г. Свободном вошла в финал премии «HR-бренд года» компании Headhunter. Мы всегда открыты конструктивным предложениям – их можно адресовать HR-партнерам или сотрудникам инфраструктурных подразделений напрямую.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
март 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Мне повезло с коллективом и руководством. Можно расти и ввысь и вширь
Что можно было бы улучшить
Условия офиса для ПНР для таких больших проектов слабоваты - мебель и уборка оставляли желать лучшего

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв! Мы рады, что в компании вы нашли и карьерное развитие, и дружную команду!
На проектах мы стараемся разместить сотрудников и их семьи с комфортом. Программа создания инфраструктуры в г. Свободном вошла в финал премии «HR-бренд года» компании Headhunter. Но мы всегда открыты конструктивным предложениям – их можно адресовать HR-партнерам или сотрудникам инфраструктурных подразделений напрямую. В дальнейшей работе они постараются учесть ваш комментарий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер СК

Свободный,
февраль 2024
Бывший сотрудник
1,7
Что мне нравится в работодателе
Единственное что понпавилось после 5 лет работы это стабильность.
Что можно было бы улучшить
Больше вникать руководству в технологические процессы и набирать штат сотрудников, квалифицированных специалистов не хватает, приходится работу выполнять за 3-4 специалистов.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо за отзыв и за долгую работу в команде НИПИГАЗа! Даже в рамках динамичной проектной деятельности мы стараемся обеспечить сотрудникам стабильность, и нам приятно, что вы это ощущаете.
Руководители проектов – практики с большим опытом работы, и мы уверены в их профессионализме и знании технологических процессов.
На финальных этапах реализации проектов действительно может быть высокая интенсивность занятости. Но, хотя без информации о проекте и подразделении мы не можем предоставить конкретные цифры, мы с уверенностью можем сказать, что вы значительно преувеличиваете нагрузку.
При этом компания компенсирует сотрудникам переработки, а также предоставляет расширенный соцпакет и well-being программу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер организации строительства объектов ОЗХ

Свободный,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Создаются все условия для продуктивной работы, хорошие соц. Программы. Хороший коллектив, отличное руководство, ЗП на уровне рынка.
Что можно было бы улучшить
Больше объектов, в остальном всё отлично. Рекомендую.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо за отзыв! Очень приятно видеть такой позитивный отклик от сотрудника, который работает с нами давно. Успехов вам в профессиональной деятельности!
Что касается объектов, отметим, что портфель проектов компании постоянно расширяется.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
январь 2024
Работаю меньше года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Заработная плата, социальный пакет, поездки домой (для всех членов семьи) за счёт организации.
Что можно было бы улучшить
Вагончики поудобнее, желательно с отдельной разделавкой.

Ответ представителя компании

Апрель 2024
Спасибо за отзыв и за то, что позитивно оцениваете условия работы в НИПИГАЗе!

Не совсем поняли ваш комментарий по поводу вагончиков – такой практикой размещения сотрудников наша компания не пользуется. На площадке сотрудники НИПИГАЗа работают в АБК (административно-бытовых комплексах), где созданы комфортные «офисные» условия. При этом чаще всего на работу коллеги приезжают сразу в СИЗ, и переодеваться в рамках рабочего дня у них нет необходимости.

Если вы являетесь сотрудником именно НИПИГАЗа, то рекомендуем более подробно обсудить ваши пожелания с непосредственным руководителем и сотрудниками инфраструктурных подразделений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Эксперт АСУТП

Свободный,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Положительный и поддерживающий коллектив, который создаете вы, и ваша команда. Рабочая атмосфера в нашем отделе является источником вдохновения для меня. Здесь ценится труд и таланты каждого сотрудника, и это делает работу еще более приятной.
Что можно было бы улучшить
Введение более четкой и прозрачной системы оценки производительности поможет сотрудникам лучше понимать, какие цели они должны достигнуть для продвижения по карьерной лестнице. Регулярные обзоры и обратная связь могут сделать этот процесс более эффективным.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Спасибо за отзыв! Очень радостно читать, что вы прекрасно адаптировались в своей команде! Пусть и дальше она будет источником вдохновения и мотивации для новых профессиональных побед.
В НИПИГАЗе выстроена система управления эффективностью, которая основана на каскадировании, от верхнеуровневых, глобальных целей компании к целям функций и личным целям сотрудников. В начале каждого отчетного периода эти цели, а также КПЭ устанавливаются, в конце – оцениваются самими сотрудниками и их руководителями, с обязательным предоставлением обратной связи.
Если у вас есть какие-либо вопросы по этой процедуре, мы рекомендуем начать с разговора с непосредственным руководителем, при необходимости можно привлечь HR-партнера. Также вы можете обратиться к сотрудникам Управления эффективностью или поделиться своим мнением в рамках опросов по качеству работы системы, которые они регулярно проводят.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
декабрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Конкурентная заработная плата. Достойные условия труда. Слаженный коллектив. Интересные работа.
Что можно было бы улучшить
Сохранение рабочих мест после сдачи проекта.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Спасибо за отзыв! Мы вкладываем много усилий в создание комфортных условий труда – и нам очень приятно, когда сотрудники это замечают.

Проектная деятельность динамична по своей сути, и у разных проектов, в зависимости от стадии, масштаба и т.д. разная потребность в персонале. Поэтому не всегда возможно «бесшовно», без изменений в функционале, географии и т.д. трудоустроить сотрудника на новый объект. Но НИПИГАЗ дорожит своей командой, и делает все возможное, чтобы сохранить ее. Перевод на другие проекты или в партнерские организации сотрудников текущих проектов мы воспринимаем как одну из ключевых задач и будем активно над ней работать ближайшие 2 года.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
ноябрь 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Это место, где каждому честно даются равные возможности и по настоящему работает принцип меритократии
Что можно было бы улучшить
Проработать возможность выхода на рынок альтернативной энергетики, авиа- и космического строения, внедрение элементов искусственного интеллекта

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Спасибо за отзыв и за то, что разделяете ценность меритократии! Высокая оценка от сотрудника с большим стажем работы нам особенно прията.

НИПИГАЗ на рынке более 50 лет и всегда гибко реагирует на изменение конъюнктуры рынка, расширяя сферы деятельности. Уже сейчас мы внедряем в нашу работу новейшие технологии и будем продолжать это делать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличное социальное обеспечение, регулярные корпоративные мероприятия, конкурентный уровень заработной платы
Что можно было бы улучшить
необходимо разрешить облачные сервисы (whats app web, telegramm web, google таблицы)

Ответ представителя компании

Январь 2024
Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!

НИПИГАЗ вовлечен в крупнейшие инвестиционные проекты страны, и имеет доступ к чувствительной информации. Поэтому мы очень серьезно относимся к информационной безопасности и надеемся на понимание команды в этом вопросе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
октябрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Интересный проект. Возможности для карьерного роста. Работодатель обеспечивает комфортным жильём и компенсирует затраты на проезд до места проживания. Есть возможность релокации на другие проекты
Что можно было бы улучшить
Оставлять специалистов в штате а не привлекать кадровые агентства для трудоустройства специалистов.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Спасибо за отзыв! Мы благодарим вас за долгую работу на проектах компании и высокую оценку условий труда!

Потребность в кадрах на проектах меняется крайне динамично, и не всегда получается оперативно согласовать новую позицию в штатном расписании. В такой ситуации быстрое оформление комфортно и сотруднику, и компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист службы ИТ

Свободный,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Уровень оплаты, ДМС, Профсоюз
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Спасибо за отзыв! Мы рады, что уровень оплаты и соцпакет соответствовал вашим ожиданиям.

Реализуя крупнейшие проекты, НИПИГАЗ дает множество возможностей для получения уникального опыта и карьерного роста – особенно при ротации с проекта на проект. Но важно понимать, что объектов такого масштаба не так много, у каждого из них есть разные стадии реализации, длящиеся несколько лет, и «вакансия вашей мечты» может не открыться в короткой перспективе 1-2 года. Поэтому мы рекомендуем сотрудникам быть на связи с руководителем и HR-партнером, чтобы быть в курсе открывшихся возможностей – и конечно, демонстрировать высокие результаты и оценки в рамках годового HR-цикла.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Эксперт по организации строительства

Свободный,
август 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
релокационный пакет, ДМС на всю семью, поддержка семьи (трудоустройство супруги/супруга) в компанию
Что можно было бы улучшить
менеджмент встречается некомпетентный. Обучение сотрудников за рубежом.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Спасибо за отзыв! Мы действительно вкладываем много усилий в создание комфортных условий для сотрудников и их семей на проектах в удаленных местностях, а также стараемся предложить супругам, в соответствии с их компетенциями, открытые вакансии у нас или в компаниях-партнерах.

Мы гордимся профессионализмом команды, и руководителей в частности, но, если встречаются какие-то моменты, которые, как вам кажется, можно сделать лучше, всегда можно предложить свои идеи. За помощью в коммуникации можно обратиться к HR-партнеру направления.

В текущих условиях обучение за рубежом не актуально, но, если в будущем появится потребность, оно обязательно будет организовано.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Свободный,
август 2023
Работаю 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Размер премий и ЗП, но только у руководителей . Руководителем нужно ещё стать))
Что можно было бы улучшить
Руководство должно сплачивать коллектив.

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Спасибо за отзыв! НИПИГАЗ поддерживает конкурентный уровень вознаграждения для сотрудников всех направлений и уровней должности. Ставка руководителей выше, что коррелирует с их опытом, уровнем компетенции и ответственности.

При этом в НИПИГАЗе, особенно на проектах, есть множество возможностей получить уникальные навыки и сделать карьеру – и мы искренне желаем вам успехов и роста в компании!

В компании регулярно проводятся опросы вовлеченности, и на их основании создается комплекс мер и мероприятий, направленных, в том числе на командообразование. В Свободном очень высока активность Профсоюза – мы советуем вам обязательно познакомиться с представителем профактива в офисе. Мы также открыты конструктивным предложениям сотрудников – их можно транслировать через линейного руководителя или HR-партнера.

Специалист по техническому документообороту

Свободный,
август 2023
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность работы удалённо, хороший график, сплоченная команда
Что можно было бы улучшить
При собеседовании проговаривать все условия, не утаивая о нюансах

Ответ представителя компании

Октябрь 2023
Спасибо за отзыв и за то, что позитивно оцениваете режим работы и команду!

Все условия прописываются в оффере, который направляется кандидату до трудоустройства, а затем закрепляются в трудовом договоре за подписью сотрудника.

Мы сожалеем, что какие-то нюансы вас не устроили – и рекомендуем действующим сотрудникам при возникновении вопросов открыто задавать их непосредственному руководителю или HR-партнеру направления, они всегда попытаются найти компромисс.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
июнь 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Лояльное отношение руководства, высокий заработок, немного бюракратичная, но простая и рабочая система документооборота внутри компании, созданы условия для проведения досуга
Что можно было бы улучшить
Сложности с карьерным ростом, руководящие позиции открываются редко. Оргструктура не подразумевает, что у эксперта в подчинении будут находиться ведущий инженер и/или инженер (это касается проектов и не распространяется на проектный институт)

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы высоко оценили условия труда и понимали необходимость четких правил и процедур в работе!

НИПИГАЗ стремится вкладывает большие ресурсы в развитие сотрудников и стремится максимально использовать внутренний карьерный резерв для закрытия руководящих позиций. Ежегодно значительный процент сотрудников получает повышение в должности, включая руководящие позиции – эта информация открыто транслируется на корпоративных форумах.

При этом карьерный рост может быть не только вертикальным, но и горизонтальным: можно наращивать компетенции, брать смежные задачи, чтобы становится более ценным экспертом. Больше всего дополнительных карьерных маршрутов открывается при переходе с одного масштабного проекта на другой.

Узнать более подобно о возможностях карьерного роста и составить индивидуальный план развития можно с помощью непосредственного руководителя и HR-партнера направления.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
май 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Хорошая оснащеность СИЗ, отзывчивость руководства. Удобный график работы. Досуговый центр.
Что можно было бы улучшить
Упростить производственную схему. Улучшить систему наставничества. Низкий уровень оплаты за наставничество.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв и за то, что высоко оценили условия работы в компании!

К сожалению, без более подробного описания ваших предложений по упрощению производственной схемы и улучшению системы наставничества нам сложно прокомментировать отзыв и инициировать обсуждение данных вопросов. Поэтому мы просим сотрудников в ходе работы делиться своими идеями с непосредственным руководителем и HR-партнером направления. Мы открыты конструктивным изменениям!

В мае 2023 года был утвержден новый корпоративный стандарт (СТП), по которому мы изменили, в том числе, систему мотивации наставников, надеемся это позитивно скажется на процессе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Ведущий инженер-механик

Свободный,
май 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Грамотная работа руководителей между структурами на всех этапах ППНР И ПНР
Что можно было бы улучшить
Программу изучения Английского языка

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв и высокую оценку руководства компании!
С апреля 2024 года программа изучения английского и других иностранных языков в компании претерпела положительные изменения, теперь всем сотрудникам бесплатно доступны занятия на ведущей языковой платформе goFluent. Надеемся, что эта льгота еще больше мотивирует команду на развитие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Свободный,
май 2023
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Свободное мышление и не привязываешься к определенному мнению руководства в выборе действия в данной ситуации.
Помощь в работе от руководителя и коллег.
Совместное решение проблем перед поставленными задачами.
Что можно было бы улучшить
Убирать руководителей которые работают по системам предыдущих организаций, навязывания своего мнения из предыдущих работ, не работают по системе НИПИГАЗ. Очень сильно подрывает коллективных дух из за чего приходиться настраиваться по другому на работу! Сложно договориться на зп которую планировал после вычетов ндс, я из за этого потерял больше денежных средств чем приобрел. С одинаковыми условиями труда.

Ответ представителя компании

Август 2023
Спасибо за отзыв! Нам приятно, что вы отметили атмосферу взаимопомощи и инициативности, сложившуюся в вашей команде. Это действительно яркая характеристика нашей компании.

По поводу системы работы руководителей, не зная сути проблемы, сложно оценить, является ли это негативным фактом. Ведь зачастую новые элементы в команде дают позитивный импульс к развитию. Но если это действительно мешает работе, пожалуйста, проконсультируйтесь с HR-партнером направления.

Все условия труда, в том числе зарплата, доводятся до сведения нового сотрудника с помощью оффера и принимаются им до выхода на работу. Никаких иных условий или схем нет, все прозрачно. При этом по результатам деятельности сотрудников производятся регулярные ежегодные пересмотры зарплат и должностей, а в 2023 году будет производится индексация. Для дальнейшего карьерного роста и развития работает системный процесс с годовым циклом: пройдя через комплексную оценку (по модели компетенций, по выполнению профессиональных целей и КПЭ и т.д.), сотрудник выходит на рассмотрение кадровым комитетом. Пожалуйста, обсудите ваши карьерные пожелания с непосредственным руководителем и HR-партнером направления, чтобы узнать о всех возможностях и составить план развития.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия