Отзывы сотрудников о компании НИПИГАЗ

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
НИПИГАЗ управляет крупнейшими инвестиционными проектами страны, и это было бы невозможно без выстроенных бизнес-процессов. При этом, в связи с особенностями проектной деятельности, могут возникать некоторые накладки, и это следствие не плохого планирования, но большого количества неразрывно связанных между собой задач: одна небольшая корректировка влечет за собой изменения по всей цепочке.
Мы всегда открыты конструктивным предложениям по оптимизации процессов. Пожалуйста, поделитесь своими идеями с непосредственным руководителем или HR-партнером направления. Также в инжиниринговых центрах сейчас активно развивается инструмент "Улучшение малыми шагами" (УМШ), заявку с предложением можно подать на корпоративном портале.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
В вопросах выплат сотрудникам НИПИГАЗ ежегодно сверяется с рынком, изучает внешние исследования. Согласно ним, уровень зарплат в компании соответствует рыночному, кроме того, есть различные доплаты, премии, расширенный социальный пакет.
Что касается распределения труда - мы всегда открыты конструктивным предложениям по повышению эффективности внутренних процессов и рекомендуем обязательно обсуждать ваши идеи с непосредственным руководителем или HR-партнером направления. Со своей стороны сохранили ваше предложения для дальнейшего обсуждения с ответственны лицами.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для себя преимущества работы в компании!
В НИПИГАЗе успешно внедрен гибридный график работы, с чередованием офисной и удаленной занятости. Возможность его использования для конкретного направления/сотрудника обсуждается индивидуально, в зависимости от функционала и потребностей бизнеса. Рекомендуем вам инициировать разговор с непосредственным руководителем и HR-партнером направления для обсуждения ваших пожеланий.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для себя преимущества работы в компании!
В вопросах выплат сотрудникам НИПИГАЗ ежегодно сверяется с рынком, изучает внешние исследования. Согласно ним, уровень зарплат в компании соответствует рыночному, кроме того, есть различные доплаты, премии, расширенный социальный пакет.
Проектная деятельность зачастую связана с переработками, и это следствие не плохого планирования, но большого количества неразрывно связанных между собой задач: одна небольшая корректировка влечет за собой изменения по всей цепочке. При этом в вопросах оплаты переработок НИПИГАЗ строго соблюдает ТК РФ. В трудовых договорах сотрудников закреплен ненормированный рабочий день, а также различные компенсации: дополнительные дни к ежегодному отпуску, доплаты за выдающиеся результаты и т.д.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
НИПИГАЗ постоянно работает над расширением портфеля своих проектов, так что они не заставят себя ждать.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Комнаты приема пищи в НИПИГАЗе оснащены кофемашинами, и, учитывая разнообразие вкусов сотрудников, мы рекомендуем им самостоятельно выбирать кофе любимой марки. Также в офисах компании есть столовые, где сотрудникам предоставляется скидка, а также развитая инфраструктура в пешей доступности (кафе, продуктовые магазины, вендинговые автоматы и т.д.)

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Для обеспечения объективного конкурса на открытые вакансии НИПИГАЗ практикует многоступенчатую систему подбора, куда входит серия интервью по компетенциям, в том числе (в зависимости от уровня должности) с высшим руководством - вплоть до генерального директора. Это позволяет нам поддерживать высокий уровень профессионализма команды. Тем не менее, если у вас есть какие-то замечания и предложения, рекомендуем обсудить их с непосредственным руководителем или HR-партнером вашего направления.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Портфель проектов НИПИГАЗа постоянно расширяется, и мы, безусловно, рассматриваем участие в зарубежных проектах.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Проектная деятельность предполагает активное кросс-функциональное взаимодействие между направлениями. Если у вас возникают трудности в коммуникациях со смежной дисциплиной, рекомендуем обозначить проблему непосредственному руководителю, чтобы он мог решить вопрос на своем уровне!

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
Проектная деятельность действительно зачастую связана с переработками из-за большого количества неразрывно связанных между собой задач: одна небольшая корректировка влечет за собой изменения по всей цепочке. При этом в вопросах оплаты переработок НИПИГАЗ строго соблюдает ТК РФ. Также сотрудникам предоставляются различные компенсации: дополнительные дни к ежегодному отпуску, премии и доплаты за выдающиеся результаты.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании! Успехов вам в адаптации и в работе!

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
НИПИГАЗ вкладывает много усилий в развитие профессиональных и личностных навыков сотрудников и руководителей, в том числе навыки эффективных коммуникаций. Но мы всегда открыты конструктивным предложениям по улучшению.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
НИПИГАЗ вкладывает много усилий в развитие профессиональных и личностных навыков сотрудников и руководителей, в том числе навыки эффективных коммуникаций. Но мы всегда открыты конструктивным предложениям по улучшению.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
В вопросах выплат сотрудникам НИПИГАЗ ежегодно сверяется с рынком, изучает внешние исследования. Согласно ним, уровень зарплат в компании соответствует рыночному, кроме того, есть различные доплаты, премии, расширенный социальный пакет.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
В московском офисе организована столовая, где сотрудникам НИПИГАЗа предоставляются скидки по предъявлению бонусной карты. Также там есть кафе, вендинговые автоматы с товарами здорового питания, минимаркет и т.д. Тем не менее, если у вас есть какие-то пожелания и предложения, пожалуйста, передайте их сотруднику АХО московского офиса.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
В вопросах выплат сотрудникам НИПИГАЗ ежегодно сверяется с рынком, изучает внешние исследования. Согласно ним, уровень зарплат в компании соответствует рыночному, кроме того, есть различные доплаты, премии, расширенный социальный пакет.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
НИПИГАЗ управляет реализацией крупнейших инвестиционных проектов страны, в которых задействованы тысячи исполнителей и десятки подрядных организаций, поэтому необходимость строго регламентировать все рабочие операции и иметь развитую систему документооборота неизбежна – и без некоторой "бюрократии", к сожалению, не обойтись. Но если у вас есть конструктивные предложения по оптимизации процессов, пожалуйста, поделитесь ими с непосредственным руководителем или HR-партнером направления.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
НИПИГАЗ строго соблюдает трудовое законодательство РФ, в том числе в вопросах компенсации работы в выходные. Но если у вас возникают какие-либо вопросы, вы можете обсудить их с непосредственным руководителем или HR-партнером направления.

Спасибо за отзыв и высокую оценку компании!
В НИПИГАЗе действует система управления опытом, а текучесть персонала ниже, чем в среднем по отрасли. Но если у вас есть какие-либо предложения по улучшению процессов, пожалуйста, поделитесь ими с непосредственным руководителем или HR-партнером вашего направления.

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
В вопросах выплат сотрудникам НИПИГАЗ ежегодно сверяется с рынком, изучает внешние исследования. Согласно ним, уровень зарплат в компании соответствует рыночному, кроме того, есть различные доплаты, премии, расширенный социальный пакет.