Трансстроймеханизация
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
87%
Рекомендуют
Трансстроймеханизация
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
87%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 4
Лидер обратной связи Получена: 11.05.2026
64% выполнено
Есть у 0.9% компаний на Dream Job

Компания поддерживает открытый диалог с сотрудниками, оперативно отвечая на каждый отзыв

Забота о сотрудниках Получена: 11.05.2026
81% выполнено
Есть у 1% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.05.2026
74% выполнено
Есть у 1.7% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.05.2026
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников о компании Трансстроймеханизация

Оценка компании
3,9 Хорошо
608 отзывов
Рекомендуют
87%
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Типы оценок
347 183 50 28

Отзывы сотрудников о работе в компании Трансстроймеханизация

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Москва, Ноябрь 2025

Геодезист

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Исключительные профессионалы своего дела.
Мозги не делают главное вопросов к геодезии не было
Что можно улучшить?
Улучшить их только портить. У каждой компании свой подход работе. Мне нечего предложить.

Ответ представителя компании

Ноябрь 2025
Добрый день!

Большое спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей геодезической службы — нам очень приятно, что вы отметили профессионализм сотрудников и отсутствие претензий к их работе.
Рады, что вы положительно оцениваете условия труда и социальные гарантии: своевременную оплату, наличие кухни и места для обеда, медицинское страхование, оплату больничных, компенсацию питания и транспортных расходов. Ваше мнение подтверждает, что мы движемся в правильном направлении.
Спасибо за вклад в работу команды и за время, уделённое отзыву!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Великий Новгород, Апрель 2026

Машинист экскаватора

Работаю меньше года
Великий Новгород, апрель 2026
3,5
3,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть Адекватные мастера есть и не очень не разбираются в своее работе
Что можно улучшить?
Питание условия жилья
Проезд до вахты и до вахтового городка
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Москва, Апрель 2026

Слесарь

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Заработная плата во время без задержек! Условия жилья,хороший дружеский коллектив рабочих.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить условия труда,графика и дороги до работы и обратно! Улучшить питание в столовой.
Москва, Апрель 2026

Специалист по учету

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близко к дому.
График.
Стабильность.
Оплата проезда из дома до места работы и с работы до дома.
Что можно улучшить?
Я считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в компании. Нам приятно, что вы отметили удобное расположение, стабильность, график и компенсацию проезда — это важные факторы комфортной работы, особенно для специалистов административного направления.

Спасибо за ваше мнение по вопросам подбора и обучения персонала. Мы действительно уделяем внимание качеству найма и развитию сотрудников, постепенно усиливая программы адаптации и внутреннего обучения. Для нас важно, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и профессионально расти внутри компании.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Москва, Апрель 2026

Мастер СМР

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильное место работы на долгие годы, условия проживание хорошие, зп рыночная, питание более менее.
Что можно улучшить?
Качество питания на троечку, а так в целом нормальная компания, таких сейчас не так много.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за годы работы в нашей компании. Нам приятно, что вы отметили стабильность, достойный уровень заработной платы и условия проживания — для мастеров строительных работ это особенно важно при работе на объектах.

Спасибо за замечание по качеству питания. Мы понимаем, что этот вопрос напрямую влияет на комфорт сотрудников на вахте, и продолжаем уделять внимание уровню организации питания на объектах, чтобы сделать его более стабильным и качественным.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Шахты, Апрель 2026

Инженер

Работаю меньше года
Шахты, апрель 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, хорошая столовая ИТР, хорошее расположение базы относительно города
Что можно улучшить?
Не резать заработную плату работникам за невыполненные безумные планы , вернуть оплату билетов до дома и компенсацию гсм,

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в компании. Нам важно, что вы отметили удобное расположение базы, условия для ИТР и организацию питания — это значимые аспекты для эффективной работы инженерного состава.

Ваши замечания по вопросам оплаты и компенсаций понятны. В строительной отрасли система премирования может зависеть от выполнения производственных показателей, однако мы стремимся к более прозрачному и сбалансированному подходу. Вопросы компенсации проезда и ГСМ также находятся в зоне внимания, поскольку напрямую влияют на комфорт сотрудников.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Санкт-Петербург, Апрель 2026

Дорожный рабочий, бетонщик

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, апрель 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная зарплата,оплата проезда,питание,жилье,коллектив попался одыкватный.
Задержек не было за все время работы
Что можно улучшить?
Плохо то что уволился по собственному желанию,а теперь хотел восстановиться уже не берут назад,очень жаль

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в нашей компании. Нам приятно, что вы отметили стабильность выплат, организацию проживания и питания, а также хороший коллектив — это важная часть рабочей атмосферы на объектах.

Сожалеем, что при повторном трудоустройстве возникли сложности. В компании действуют определённые требования к подбору персонала в зависимости от текущих проектов и потребностей объектов. Мы ценим ваш прошлый опыт работы с нами и надеемся, что в будущем появится возможность для сотрудничества.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Нижний Новгород, Март 2026

Водитель самосвала

Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород, март 2026
2,5
2,5
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Самое надежное здесь зарплата. Всегда вовремя и без обмана. Не знаю как на других объектах но в окуловке все плюсы закончились.
Рекламу тсм дает шикарную а на деле где это все что обещают не совсем понятно. Большая просьба чтобы руководство из Москвы приехало на место в окуловку и сравнило условия. Пишут одно а по факту? Комфортабельный городок-нет. Столовая-нет. Еду в контейнерах привозят. Современный сан узел-нет. В 30 мороза на улице. Вода питьевая - с бутылями сами в колонку ходим. И так можно перечислять очень долго. Работу свою люди любят. Работать не отказываются но хотелось бы чуточку другого отношения. И по поводу билетов до места проживания. Зачем отправлять работников за 2500км. на обьект если есть объекты гораздо ближе. Если логисты разберутся с этой проблемой то вопросы по поводу билетов отпадут сами собой.
Что можно улучшить?
Условия проживания на некоторых обьектах и организовать работу по возможности в регионах поближе к дому чтобы не так много тратить на проед.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в компании. Мы ценим, что вы отметили стабильность и своевременность выплат — это действительно один из наших приоритетов.

Сожалеем, что условия на конкретном объекте не оправдали ожиданий. Организация быта, санитарне условия и питание являются важными аспектами, и подобные ситуации требуют внимания. Мы также понимаем значимость логистики и распределения сотрудников по объектам с учётом их местоположения — эти вопросы прорабатываются для повышения комфорта работы.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Окуловка, Март 2026

Машинист экскаватора

Работаю меньше года
Окуловка, март 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Единственное что нравится это вовремя заработная плата приходит вовремя уровень заработной платы за две вахты получил обещанную потом срезали, билеты перестали покупать за свой счёт покупать приходится ,питание ужасное на базу даже воду питьевую не привозят ,условий на базе нет ,души постоянно грязные,в душ воду привозят как будто с речки черпают каричневая ,стиралок нет ,туалеты постоянно грязные на улице грязь.В вагончик живут по 8 человек теснота даже вещи негде повесить .начальству всё пофиг говорят ненравится увольняйся .
Что можно улучшить?
Поменять начальство в первую очередь зарплату увеличить вернуть как месяц назад была билеты начать людям покупать условия на базе сделать нормальные

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в компании. Мы ценим, что вы отметили своевременность выплаты заработной платы — это важная основа доверия сотрудников.

Сожалеем, что ваш опыт работы сопровождался такими трудностями. Условия проживания, обеспечение водой, бытовая инфраструктура и организация питания — ключевые факторы для сотрудников, работающих вахтовым методом, и подобные ситуации не должны быть нормой. Также понимаем важность прозрачности в вопросах оплаты труда и компенсации проезда. Мы уделяем внимание улучшению этих направлений, чтобы обеспечить более комфортные условия на объектах.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Москва, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, март 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение (трансфер от 4 стаций метро). Очень хороший офис, есть ДМС.
Что можно улучшить?
Слабые возможности для роста, высокий уровень бюрократии внутри компании. Начальников чуть ли не больше, чем исполнителей. Департамент внутреннего контроля - новая боль, усложнившая работу и усилившая бюрократию. Корпоративные чай-кофе пропали с кухни с 2026 года.
Слабовата корпоративная культура, почти нет мероприятий.

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в компании. Нам приятно, что вы отметили удобное расположение офиса, наличие трансфера и ДМС — это важные элементы комфортной работы.

Спасибо за конструктивные замечания. Вопросы карьерного роста, внутреннего взаимодействия и уровня административных процессов действительно актуальны для крупной компании. Мы постепенно работаем над оптимизацией процессов, снижением избыточной нагрузки и развитием корпоративной среды, включая внутренние инициативы и мероприятия для сотрудников.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Москва, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Москва, март 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший руководитель и коллектив в целом! Удобное местоположение! Есть все доя комфортной работы!
Что можно улучшить?
Если бы на 10 процентов подняли зарплату было бы вообще хорошо!А так все устраивает

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за многолетнюю работу в нашей компании — ваш опыт и вклад для нас особенно ценны. Нам приятно, что вы отмечаете профессионализм руководителя, сплочённость коллектива и комфортные условия труда.

Мы регулярно пересматриваем условия оплаты труда с учётом рынка и вклада сотрудников, чтобы поддерживать конкурентоспособный уровень дохода. Спасибо, что делитесь своим мнением — это помогает нам двигаться в правильном направлении.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Тверь, Март 2026

Дорожный рабочий

Работал меньше года
Тверь, март 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Большой доход , своевременные выплаты без задержек, оплачиваемая медкомиссия и трансфер
Что можно улучшить?
Условия проживания , коммуникация рабочих и начальства , хотелось бы ещё чтобы открывали магазинчики в нутри самих городков , чтобы не приходилось по 10 км идти за сигаретами или шоколадкой

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в компании. Мы ценим, что вы отметили достойный уровень дохода, а также организацию медкомиссии и трансфера — это важные элементы работы.

Ваши замечания по условиям проживания, коммуникации и бытовой инфраструктуре на объектах приняты во внимание. Мы понимаем, что комфорт вахтового проживания играет большую роль, и постепенно улучшаем условия размещения, а также организацию внутренней инфраструктуры. Вопросы взаимодействия между руководством и рабочими также остаются для нас приоритетными.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Клин, Март 2026

Мастер СМР

Работал меньше года
Клин, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работал на 5 участке, понравилось всё. Достойное начальство, коллектив образованный, проживание в ИТР блоках, если нет времени готовить можно кушать в столовой. Техника на участке новая, если не хватает какой то единицы, сразу доставят. Механизаторы, рабочие командировочные, выполняют работу практически без выноса мозгов. Объекты серьёзные, требуют выполнения в срок
Что можно улучшить?
Разнообразить столовую, хорошо мыть посуду. Но это зависит от того какая смена приехала на вахту.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу на объекте. Нам приятно, что вы высоко оценили профессионализм руководства и коллектива, условия проживания и техническое оснащение — это важные показатели качества нашей работы.

Спасибо и за замечания по работе столовой. Мы понимаем, что качество питания и бытовых условий напрямую влияет на комфорт сотрудников, поэтому уделяем этому направлению внимание.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Москва, Март 2026

Специалист по кадрам

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Можно подобрать подходящий рабочий график. Работа рядом с домом. Есть столовая, 3-х разовое питание
Что можно улучшить?
Условия проживания, место для отдыха от рабочих часов. Например спортзал или площадка

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вклад в развитие нашей команды. Нам важно, что вы отметили гибкость графика, удобное расположение работы и организацию питания.

Ваши пожелания по улучшению условий проживания и организации досуга. Мы постепенно развиваем инфраструктуру и рассматриваем дополнительные возможности для отдыха сотрудников.

С уважением, команда Трансстроймеханизация
Москва, Март 2026

Электрик

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
2,8
2,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Официально, оплата зп вовремя, питание, проживание, проезд, спецодежда, постельное, прачечная, распорядок дня и отношение.
Что можно улучшить?
Обратную связь с трудовым коллективом, качество проживания, качество питания, наличием необходимого инструмента и материала.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в нашей компании.

Сожалеем, что у вас возникли замечания по качеству проживания и условиям труда. Подобные ситуации не должны быть системными, и мы уделяем внимание улучшению этих процессов, а также развитию взаимодействия между сотрудниками и руководством. Ваша обратная связь помогает нам выявлять и корректировать такие моменты.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Автору отзыва понравился ответ
Москва, Март 2026

Ведущий инженер ПТО

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличное место работы. Дружный коллектив. Своевременная заработная плата и достойная.
Что можно улучшить?
Условия проживания на вахте (свободное время после работы нечем заняться на базе)

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в нашей компании. Нам приятно, что вы отмечаете дружный коллектив и стабильную, своевременную заработную плату — это действительно важные основы комфортной работы и профессионального роста.

Спасибо и за ваше замечание относительно условий проживания на вахтовых базах и организации досуга в свободное время. Мы понимаем, что для сотрудников, работающих вахтовым методом, комфорт вне рабочего времени также имеет большое значение. Компания постепенно развивает инфраструктуру на базах размещения, чтобы у сотрудников появлялось больше возможностей для отдыха и восстановления после рабочего дня.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Москва, Март 2026

Инженер-геодезист

Работаю меньше года
Москва, март 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее оборудования, достойная зарплата. Это основные плюсы остальное практически как и на любой работе. Хртя конечно парк ГНСС приемников можно обновить. Работают Lecia
Что можно улучшить?
Организованность, перераспределение по бригадам может происходить каждый день. Хаос с транспортом.
Отдельный минус лимит на покупку билетов для проезда на место работы. И их согласование. Сами бы покупали и сдавали чуть больше было бы пользы.

В остальном все нормально.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за то, что делитесь своим опытом работы в компании. Нам приятно, что вы отметили уровень заработной платы и наличие современного оборудования — мы действительно стараемся поддерживать техническое оснащение на высоком уровне для специалистов геодезического направления.

Спасибо и за конструктивные замечания. Организация транспорта, распределение по бригадам и вопросы оформления билетов действительно требуют чёткой координации, особенно при работе на крупных объектах. Мы продолжаем совершенствовать внутренние процессы и систему планирования, чтобы сделать рабочие процессы более удобными и предсказуемыми для сотрудников.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Тверь, Март 2026

Машинист экскаватора

Работал 1-2 года
Тверь, март 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Все вроде хорошо, но, как всегда есть одно но, руководство зависит от объекта, если в Твери на М11 было еще более менее, то на всжм,в новгородской области, руководству вообще на тебя пофиг, так условия не о чем, ни связи, ни воды, и один у них ответ, что то не нравится, увольняйся
Что можно улучшить?
Отзывчивость руководства к подчинённым, чтоб свое начальство прислушивалась, и стояло за своих, а ни как с новым участком№51, мы здесь боги, и мы вам работу даем, обязаны слушать нас, вообщем, СМиАТ сейчас в ТСМ никто, ходят подсобники даже командуют тобой, у них даже лопат нет теперь, все делается экскаватором

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за время, которое вы проработали в нашей компании. Мы ценим, что вы отметили положительный опыт работы на одном из объектов и поделились своим мнением о рабочих условиях.

Сожалеем, что на другом объекте ваш опыт оказался менее комфортным. В нашей компании большое внимание уделяется организации работы на площадках, обеспечению сотрудников необходимыми условиями и конструктивному взаимодействию между руководством и рабочими командами. Подобные замечания помогают нам выявлять точки роста и уделять дополнительное внимание вопросам управления и организации работ на отдельных объектах.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Балабаново, Март 2026

Водитель

Работаю 1-2 года
Балабаново, март 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия, относительная лояльность, В принципе нормальная работа, плюсов больше чем минусов.
Что можно улучшить?
Питание в принципе нормальное, но можно было бы и лучше. В любой компании есть что улучшать, но на данный момент кроме питания ничего не могу вспомнить

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в нашей команде. Нам приятно, что вы положительно оцениваете условия труда и отмечаете общий баланс между плюсами и минусами работы.

Спасибо и за комментарий относительно питания. Мы понимаем, что для сотрудников, работающих на объектах и вахтах, этот вопрос особенно важен. Компания регулярно анализирует обратную связь и старается улучшать качество питания и бытовых условий на объектах.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Москва, Март 2026

Монтажник

Работал меньше года
Москва, март 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная организация. Все включено практически. Собеседование по телефону. Купили билет до Москвы. Обьяснили в ватцап как и где пройти медкомисию ( бесплатно).
Встретили, жилье предоставили (модульные общаги) Питание трехразовое бесплатное. Руководство адекватное. Отработал правда только одну вахту. По семейным обстоятельствам не смог дальше ездить вахтой. Уволили удаленно без проблем.
Что можно улучшить?
Все отлично. Особо добавить нечего. Все устраивало при работе в данной организации.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за время, проведённое в нашей компании. Нам приятно, что вы отметили организацию процесса трудоустройства, помощь в оформлении документов, предоставление проживания и питания, а также поддержку со стороны руководства.

Мы рады, что ваш опыт работы оставил положительные впечатления, даже несмотря на то, что сотрудничество оказалось недолгим по личным обстоятельствам. Такие отзывы подтверждают, что выбранный нами подход к организации работы и поддержке сотрудников является правильным.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Нижний Новгород, Март 2026

Мастер СМР

Работал 1-2 года
Нижний Новгород, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
20/10 был график. Аэропорт строили. Условия труда нормальные, оплата своевременная, кормили хорошо. Требования к результату труда соответствующие. 2015-2016 г
Что можно улучшить?
В зимний период часть отпускали в административный. Убрать бы это. Сохранить полную занятость круглый год.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу на объектах компании. Нам приятно, что вы отметили своевременную оплату труда, достойные условия работы и организацию питания — для нас важно поддерживать стабильные и понятные условия для сотрудников.

Спасибо и за ваше замечание относительно сезонной занятости. В строительной отрасли график работ действительно может зависеть от погодных условий и этапов реализации проектов. Тем не менее компания стремится максимально эффективно распределять сотрудников между объектами и обеспечивать стабильную загрузку там, где это возможно.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Москва, Февраль 2026

Ведущий инженер строительного контроля

Работаю 3-5 лет
Москва, февраль 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, адекватное руководство, перспектива карьерного роста, работа в разных регионах России
Что можно улучшить?
Зарплата, условия проживания и питания, обучение и повышение квалификации за счет компании

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за ваш вклад в работу компании. Нам приятно, что вы отметили стабильность, управленческий подход и возможности профессионального роста, а также интересный опыт работы на объектах в разных регионах страны. Для специалистов строительного контроля это особенно важно, поскольку участие в крупных инфраструктурных проектах позволяет расширять профессиональные компетенции.

Спасибо и за замечания. Вопросы уровня заработной платы, бытовых условий на объектах, а также обучения и повышения квалификации действительно важны для специалистов вашего направления. Компания постепенно расширяет программы профессионального развития и внутреннего обучения, а также рассматривает дополнительные возможности для повышения квалификации сотрудников. Ваше мнение помогает нам уделять этим вопросам ещё больше внимания.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Москва, Февраль 2026

Главный специалист по охране труда

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда, общежитие, удобный кабинет, лояльное руководство, почти бесплатное питание
Что можно улучшить?
Зарплату, у меня была всего 100 000 на руки, стройки имет привычку заканчиваться

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за годы работы в нашей компании. Мы ценим ваш вклад в развитие культуры безопасности на объектах и рады, что вы отметили условия труда, организацию рабочих мест и поддержку со стороны руководства.

Вы справедливо отметили вопрос уровня заработной платы и специфику проектной работы в строительстве, где объёмы работ напрямую связаны с жизненным циклом объектов. Мы стараемся учитывать эти особенности и обеспечивать сотрудникам возможность участия в новых проектах компании, а также продолжаем работать над совершенствованием системы мотивации.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Москва, Февраль 2026

Весовщик

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Можно устроиться на любой объект в других городах. Много вариантов карьерного роста и новых возможностей.
Что можно улучшить?
Не помешал бы подбор новых и обученных сотрудников на некоторые должности. Так как некоторую работу доверяют спонтанно и людям без подготовки.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за то, что являетесь частью нашей команды. Нам приятно, что вы отметили возможности профессионального развития и работу на объектах в разных регионах страны — для многих сотрудников это действительно открывает новые перспективы и помогает приобретать ценный опыт.

Ваше замечание о необходимости дополнительного обучения и подготовки сотрудников также важно. Мы понимаем, что на производственных объектах эффективность процессов напрямую зависит от уровня подготовки специалистов, поэтому компания уделяет внимание адаптации новых сотрудников и развитию внутренних программ обучения.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Москва, Февраль 2026

Водитель Самосвала

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работодателе нравится все. Работодатель добросовестный, хороший дружный коллектив. Есть свои плюсы и минусы так они у всех есть.
Что можно улучшить?
График ненормированный, большие очередь везде. Хотел бы улучшить решения этой проблемы.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за работу в нашей команде. Нам приятно, что вы положительно оцениваете атмосферу в коллективе и отмечаете добросовестное отношение работодателя. Такие слова особенно важны для нас, ведь стабильная и сплочённая команда — основа успешной реализации проектов.

Вы также упомянули вопросы графика и очередей на объектах. В условиях крупных строительных проектов подобные моменты иногда возникают из-за высокой загрузки инфраструктуры, однако мы постоянно работаем над улучшением организации процессов и распределением потоков, чтобы сделать рабочий день сотрудников более комфортным.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Октябрьский (Пермский край), Февраль 2026

Мастер СМР

Работал меньше года
Октябрьский (Пермский край), февраль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
З/п без задержек (белая), своевременная выдача СИЗ, профессионализм руководящего звена, оплата проезда (вахта/свободная вахта).
Что можно улучшить?
График 30/15 в связи с отдалённостью от дома (из 15 дней - 11 выходных). Свободы выбора графика нет, в связи с большими объёмами работ.

Ответ представителя компании

Март 2026
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв и за вашу работу в нашей компании. Мы ценим, что вы отметили стабильность и прозрачность выплат, своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, профессионализм руководителей и организацию проезда для сотрудников, работающих вахтовым методом.

Что касается графика 30/15, мы понимаем, что при значительной удалённости объектов такой режим может быть не всегда удобен. Вместе с тем он часто обусловлен масштабом и интенсивностью строительных работ. Мы стараемся учитывать пожелания сотрудников и, где это возможно, искать более гибкие решения в организации графиков.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация
Москва, Февраль 2026

Руководитель отдела

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2026
3,7
3,7
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Организация надежная. Зарплату платят в срок, без задержек. Удобный и комфортный офис. Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, это единственный недостаток в настоящий момент.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за вклад, который Вы внесли в развитие компании за годы работы.
Нам приятно, что Вы отметили надёжность организации, своевременную выплату заработной платы, комфорт офиса и профессионализм коллектива. Для нас важно сохранять стабильность и поддерживать рабочую атмосферу на высоком уровне.

Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности и благодарим за сотрудничество!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Февраль 2026

Инженер ОТК/Контролер ОТК

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда. Уровень дохода соответствующий ожиданиям. Хороший и сплочённый коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить логистику персонала. То есть, выбор более быстрых и удобных маршрутов для рабочего персонал при приезде на вахту и с вахты.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за то, что поделились своим мнением!
Рады, что Вы отметили условия труда, уровень дохода и сплочённость коллектива — для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно в компании.
Спасибо за конструктивное предложение по улучшению логистики.

Ценим Вашу вовлечённость и желаем дальнейших успехов в работе!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Февраль 2026

Инженер-геодезист

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие оклады. Принадлежность к крупному холдингу. Уникальное, сверх современное офисное здание. Удобнейшее место работы. Корпоративный комфортный транспорт от метро. Отличная работа сервисных служб: бухгалтерии, отдела кадров, IT и т.д.
Хорошая еда в столовой
В туалетах поют птицы. Везде дизайнерское убранство. Много зелени. Работают флористы.
ДМС для сотрудников почти роскошный
Что можно улучшить?
Вечером очень неудобно выбираться. Корпоративные автобусы не справляются. Негде прогуляться в обед. Кругом какая то промзона и МЦК. Не хватает фитнес зала. В столовой хоть и неплохая еда, но и она надоедает. Альтернатив поблизости нет. Только столовая соседнего офисного здания.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Нам очень приятно, что Вы высоко оценили условия работы в компании — мы действительно стремимся создавать максимально комфортную и эстетичную рабочую среду для сотрудников.

Также благодарим и за конструктивные замечания.
Ваше мнение помогает нам видеть точки роста и делать рабочую среду ещё удобнее.
Благодарим за вклад в развитие компании и желаем дальнейших профессиональных успехов!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Февраль 2026

Старший геодезист

Работал 5-10 лет
Москва, февраль 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильный работодатель. Заработная плата без задержек. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Рабочий график 20/10 не совсем удобен, не успеваешь отдохнуть от вахты

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв о работе в компании. Нам приятно, что Вы отметили стабильность работодателя, своевременную выплату заработной платы и возможности карьерного роста — для нас это действительно приоритетные направления.
Желаем вам профессиональных успехов и благодарим за вклад в развитие компании.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Автору отзыва понравился ответ
Шахты, Февраль 2026

Мастер СМР

Работаю 1-2 года
Шахты, февраль 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная контора которая вовремя платит зарплату без задержек, стабильно два раза в месяц
Что можно улучшить?
Улучшить понимание руководства, что надо сначала думать а потом строить а не наоборот, что заставляют строить с нарушениями всех норм и правил строительства

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и за работу в компании.
Рады, что Вы отметили стабильность и своевременную выплату заработной платы — для нас это базовый стандарт.
Что касается соблюдения норм и правил строительства: компания работает в рамках действующих СНиПов, ГОСТов и проектной документации. Мы не ставим задач выполнять работы с нарушениями требований. Если на объекте возникают спорные или технически сложные решения, они должны обсуждаться в рабочем порядке с участием ПТО, технического надзора и руководства проекта. Нам важно, чтобы все производственные процессы были безопасными и соответствовали нормативам.
Желаем Вам карьерных высот и успехов в дальнейшей профессиональной деятельности!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Февраль 2026

Ведущий специалист по подбору персонала

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Местоположение офиса (близко к метро)
Стабильность выплат заработной платы + ДМС
Что можно улучшить?
Данная компания на слуху у многих кто имеет крупный опыт в строительной сфере. Внешне всё красиво, но внутри часто царит равнодушие: сотрудники работают каждый сам по себе, инициативы и предложения по улучшению работы зачастую игнорируются руководством. На этапе трудоустройства уже возникают вопросы по организации и оформлению (уточняйте на этапе собеседования, какой трудовой договор будут с вами подписывать - организация часто оформляет по срочному договору).
Что можно сказать о коллективе: создаётся ощущение нецелесообразного расширения штата — набрали большой отдел специалистов, большинство из которых не имели достаточного опыта в строительной сфере. На профессиональные качества зачастую закрывают глаза; важнее оказывается умение выстраивать личные отношения с руководством. В результате возникает высокая текучесть кадров: люди быстро уходят, потому что не видят профессионального развития и справедливой оценки результатов.
Совет соискателям: прежде чем принимать предложение, уточните реальные обязанности, критерии оценки эффективности и внимательно изучите трудовой договор.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Нам важно получать обратную связь, однако считаем необходимым прокомментировать ряд обозначенных моментов.
Компания работает в крупном строительном сегменте и выстраивает процессы в соответствии с требованиями законодательства и отраслевыми стандартами. Оформление сотрудников осуществляется строго в рамках ТК РФ. Тип трудового договора определяется спецификой проекта и должности, и эта информация озвучивается на этапе трудоустройства. Мы открыты к вопросам со стороны кандидатов и не скрываем условий сотрудничества.
Что касается организации работы и структуры отдела: расширение штата связано с ростом объёмов проектов и масштабированием бизнеса. Подбор специалистов ведётся с учётом требований к позиции. Решения по развитию сотрудников и оценке эффективности принимаются на основании рабочих показателей, а не личных предпочтений.
Также отметим, что высокая динамика и интенсивность процессов в строительной сфере требуют самостоятельности и вовлечённости от каждого специалиста. Компания, в свою очередь, предоставляет все необходимые инструменты для работы, стабильные выплаты, ДМС и прозрачную систему взаимодействия.

Сожалеем, что Ваш опыт оказался не полностью соответствующим ожиданиям, однако уверены, что для специалистов, готовых работать в активной профессиональной среде, у нас есть реальные возможности для роста и развития.
Желаем вам успехов в дальнейшей карьере!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Февраль 2026

Машинист экскаватора

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Недалеко добираться с базы до места работы, не задерживают после смены, жилые модули хоть и тесные но с кондиционером.
Что можно улучшить?
На объекте м12 были постоянные очереди, не самая лучшая еда в столовой.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Рады, что Вы отметили удобную логистику до объекта, соблюдение графика смен и условия проживания в модулях - для нас важно обеспечивать базовый комфорт сотрудников даже в полевых условиях.
Что касается очередей на объекте М-12 и качества питания -понимаем, что при большом количестве персонала возможны организационные сложности. По мере увеличения объёмов работ мы корректируем процессы и взаимодействие с подрядчиками по питанию, чтобы минимизировать подобные ситуации.

Спасибо за обратную связь - она помогает нам улучшать условия работы.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Клин, Февраль 2026

Машинист экскаватора

Работаю меньше года
Клин, февраль 2026
1,8
1,8
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Заработная плата вовремя
Что можно улучшить?
Поменять руководство, диспетчера, и логист женщины нахалки, матерятся, у руководства нет не какого контакта с рабочим персоналом ю, отношение омерзительное, но можно решить каким нибудь презентом, коньяк И так далее, лопаты не выдают, приходиться покупать самим за свой счет, чтоб следить за техникой, это уже 6 контора где я работаю, не где такого мерзкого отношения не видел, на работу выезжаем 07:00 обратом возвращаемся в 20:30, дорога на участок от модулей занимает 50-60 минут в одну сторону, в итоге ты работаем по 14 часов закрывают по 11 часов, переработки не оплачивают должным образом, много еще можно написать

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Благодарим за отзыв.
Заработная плата в компании действительно выплачивается вовремя - это наш принцип. Что касается озвученных замечаний: компания не допускает неуважительного общения, неформальных «подарков» для решения рабочих вопросов и нарушений в обеспечении инструментом. Учёт рабочего времени и начисления строго ведутся в соответствии с трудовым договором и табелями.

Еще раз благодарим Вас за отзыв и желаем успехов!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Москва, Январь 2026

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата вовремя без задержек и ДМС
Удобное месторасположение офиса
Близко к метро
Что можно улучшить?
Опыт работы в компании оказался крайне негативным. Руководитель демонстрирует полную некомпетентность в управлении: отсутствует чёткая постановка задач, решения меняются хаотично, ответственность перекладывается на сотрудников. Конструктивной обратной связи нет — вместо этого давление, манипуляции и двойные стандарты.

Коллектив отличается токсичной атмосферой: постоянные конфликты, сплетни, агрессия и эмоционально нестабильное поведение. Профессиональные качества сотрудников отходят на второй план, ценятся лояльность и умение «поддакивать» руководству. Любая инициатива воспринимается враждебно.

Рабочие процессы не выстроены, высокая текучка кадров — прямое подтверждение внутренних проблем. Компания не заинтересована в развитии сотрудников и здоровой рабочей среде. Не рекомендую тем, кто ценит профессионализм, уважение и психологический комфорт.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!

Благодарим вас за подробный и откровенный отзыв. Нам важно, что вы отметили своевременную выплату заработной платы, наличие ДМС и удобное расположение офиса.
Мы с сожалением относимся к тому, что ваш опыт работы оказался негативным. Озвученные вами замечания о стиле управления, взаимодействии в коллективе и организации рабочих процессов требуют внимательного анализа. Подобная обратная связь помогает выявлять проблемные зоны и пересматривать внутренние подходы.
Мы стремимся к формированию профессиональной и уважительной рабочей среды и будем использовать ваш отзыв для дальнейших улучшений. Благодарим вас за уделённое время и желаем успехов в профессиональном развитии.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Ведущий менеджер по подбору персонала

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Классная компания, все стабильно и без задержек!!!
Коллектив очень отзывчивый, оперативное решение задач.
Что можно улучшить?
Добавить корпоративные обеды и сделать KIP.
Остальное все ок.
Больше добавить нечего.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Спасибо вам большое за такой приятный и доброжелательный отзыв! Нам очень радостно слышать, что вы отметили стабильность, своевременную оплату и отзывчивость коллектива — для нас это действительно важно.
Благодарим за предложения — мы обязательно передадим их руководству и рассмотрим в дальнейшем.
Спасибо, что поделились своим опытом работы с нами.
Желаем вам профессиональных успехов и всего наилучшего!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Мастер СМР

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Достойная оплата труда, хороший коллектив, выборочно хорошее руководство, удобный график
Что можно улучшить?
Страдает качество питания, безответственность отдела кадров, ненормированная рабочая смена

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Добрый день!
Спасибо вам за отзыв и за то время, которое вы посвятили работе в нашей компании. Нам очень приятно, что вы отметили достойную оплату труда, коллектив и удобный график.
Мы ценим вашу честность и открытость.
Благодарим вас за вклад и желаем успехов в профессиональном пути!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Чернушка, Январь 2026

Старший производитель работ

Работаю 1-2 года
Чернушка, январь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность в выплатах зарплаты, точная вахта, питание. Оплата билетов на вахте и домой.
Что можно улучшить?
Условия проживания в жилых моделях на вахте. Модули зачастую не новые, бывают проблемы с водой, канализацией.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили стабильность выплат, соблюдение сроков вахты, организацию питания и оплату проезда. Нам важно, чтобы базовые условия работы были прозрачными и надёжными.

Замечания по условиям проживания в вахтовых модулях приняты к сведению. Мы понимаем, насколько это влияет на комфорт на вахте, и постепенно работаем над обновлением жилого фонда и устранением технических проблем, включая вопросы водоснабжения и канализации.

Благодарим за обратную связь и желаем вам стабильной и комфортной работы в нашей компании.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Водитель

Работаю больше 10 лет
Москва, январь 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Аванс и зарплата всегда вовремя. Условия проживания конечно желает лучшего но жить можно питание тоже не очень 😁 хорошее но это зависит от численности работников в жилом городке. Ну а в общем работать можно если хотите заработать стаж и денег. Работа по всей России 🇷🇺
Что можно улучшить?
Ну моё мнение что руководителям нужно немного прислушиваться к рабочим и уважать их мнение.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!

Спасибо вам за отзыв и за многолетний опыт работы - для нас особенно ценно мнение сотрудников с таким стажем. Рады, что вы отмечаете стабильность выплат и своевременные авансы и заработную плату.

Мы понимаем, что условия проживания и питание напрямую влияют на комфорт, и постоянно работаем над их улучшением с учётом численности сотрудников и возможностей жилых городков.

Благодарим вас за вклад в работу компании и желаем стабильной и комфортной работы в нашей команде.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Водитель

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
3-х разовое питание, проживание хорошее, техника в адекватном состоянии, коллектив хороший
Что можно улучшить?
Зарплату можно поднять конечно, внятная оплата гсм если на своей ездить, вроде все

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились впечатлениями о работе в компании. Рады, что вы отметили условия проживания, питание, состояние техники и атмосферу в коллективе.
Мы понимаем, что уровень заработной платы и компенсация ГСМ являются значимыми вопросами. Эти моменты регулярно анализируются руководством с учётом рынка и возможностей компании.
Признательны за обратную связь и желаем вам профессионального роста и комфортной работы с нами.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Машинист экскаватора

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уже два года работаю машинистом экскаватора в этой компании и искренне доволен своим выбором. Техника всегда в отличном состоянии — новая, ухоженная, вовремя обслуживается, работать на ней одно удовольствие. Руководство адекватное, всегда можно поговорить и найти решение по любому вопросу. Зарплата стабильная, выплачивается чётко в срок, без задержек и «сюрпризов». График удобный, переработки оплачиваются по-человечески. Коллектив дружный, опытные ребята всегда помогут советом или делом. Техника безопасности на уровне, чувствуется забота о людях. Рекомендую всем — здесь действительно хорошо работать!
Что можно улучшить?
Работаю машинистом экскаватора уже два года и в целом доволен компанией, но есть моменты, которые можно улучшить. Во-первых, хотелось бы чаще обновлять навесное оборудование — некоторые ковши и гидромолоты уже сильно изношены, это снижает производительность. Во-вторых, организация доставки топлива и смазки иногда хромает — бывают простои из-за задержек. Также можно было бы ввести более чёткую систему премий за перевыполнение плана, чтобы мотивировать сильнее. Ну и было бы здорово проводить регулярные собрания с машинистами — многие предложения по оптимизации работ так и остаются неуслышанными. В остальном — всё на хорошем уровне.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!

Спасибо вам за такой подробный и тёплый отзыв!
Нам очень приятно, что вы уже два года работаете с нами и отмечаете состояние техники, стабильность выплат, адекватность руководства и атмосферу в коллективе. Для нас действительно важно, чтобы сотрудники чувствовали заботу и уверенность в завтрашнем дне.
Отдельное спасибо за конструктивные замечания и предложения. Мы обязательно возьмём их в работу.
Благодарим за вашу вовлечённость и профессионализм. Рады работать с вами в одной команде и надеемся на дальнейшее долгосрочное сотрудничество!

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Казань, Январь 2026

Инженер ОКиЛК

Работал 3-5 лет
Казань, январь 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная оплата труда, отличные условия для проживания, 3-х-разовое питание с большим выбором блюд. Возможность карьерного роста, наличие современное исправного оборудования, хорошее обеспечение расходниками.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративной культуры и менеджмента. Отсутствуют корпоративы за счёт компании.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!

Благодарим вас за подробный и конструктивный отзыв. Нам приятно, что вы отметили своевременную оплату труда, условия проживания, питание, техническое оснащение и возможности карьерного роста.

Ваши замечания по поводу корпоративной культуры и менеджмента приняты во внимание. Мы действительно понимаем важность развития командного взаимодействия и корпоративных мероприятий и будем учитывать это при дальнейшем улучшении внутренних процессов.

Спасибо за ваш вклад и обратную связь - она помогает нам становиться лучше.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Монтажник

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Оплата заработной платы производится точно в срок. На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Улучшения требуются абсолютно во всем, так как творится полный беспредел и хаос.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв.
Мы ценим, что вы отметили своевременную выплату заработной платы. Ваши комментарии о работе процессов на участке приняты к сведению и будут рассмотрены для дальнейшего анализа и улучшения условий работы.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Дорожный рабочий

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная оплата труда, хороший коллектив, условия труда в летний период тяжелые из-за температуры
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам, улучшение качества питания, получение рабочей формы, и компетентность руководства

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!
Благодарим за оставленный отзыв. Мы ценим, что вы отметили такие аспекты, как стабильная выплата заработной платы и компенсация проезда. Предложения, касающиеся условий питания, проживания, уровня оплаты труда и формата трудовых договоров, приняты к сведению и будут рассмотрены в рамках действующих внутренних процессов и возможностей компании.
Обратная связь сотрудников помогает нам оценивать текущие условия и направления для дальнейшего развития.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Январь 2026

Бухгалтер

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная заработная плата, оплата проезда до места работы и обратно.
Что можно улучшить?
Питание, проживание, уровень зарплаты, исключение срочных трудовых договоров.

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!
Благодарим за отзыв и обратную связь. Мы ценим, что вы отметили стабильность выплат и компенсацию проезда. Предложения по улучшению условий труда приняты к сведению и будут рассмотрены в рамках действующих возможностей компании.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Таганрог, Январь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Таганрог, январь 2026
2,7
2,7
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
На участке АБЗ полный бардак. Мастера позволяют себе не понятно, что. Регулярное распитие спиртных напитков во время работы и после, потом при воздействии алкоголя, проявляют сексуальное домогательство к сотрудникам противоположного пола. Девочкам работающим в ночную смену на весовой приходиться закрываться, и бояться.
Что можно улучшить?
Заменить руководителя! И мастеров! Рыба гниёт с головы! Такое отношение к подчинённым не допустимо!

Ответ представителя компании

Январь 2026
Добрый день!

Благодарим за оставленный отзыв и уделённое время.
Компания внимательно относится ко всем обращениям сотрудников, обязательно будет принята к сведению и рассмотрена.
Мы придерживаемся принципов деловой этики, соблюдения трудового законодательства и обеспечения безопасных условий труда для всех сотрудников.
Еще раз благодарим за обратную связь. Она помогает нам совершенствовать внутренние процессы и рабочую среду.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Декабрь 2025

Дорожный рабочий

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2025
3,7
3,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, нормальная работа, в принципе для любителей вахт это даже отличная работа
Что можно улучшить?
Столовую иначе там дают что не попадя, никаких обработок вся посуда в жире и подносы протирают одной тряпкой, ну и конечно не ждите никакого карьерного роста

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!

Спасибо, что нашли время поделиться своим отзывом и опытом работы.
Рады, что Вы отметили хороший коллектив и в целом положительно оценили условия работы, особенно вахтовый формат. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в команде.

Желаем вам успехов и всего доброго.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Декабрь 2025

Ведущий инженер-сметчик

Бывший сотрудник
Москва, декабрь 2025
3,5
3,5
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, зарплата всегда выплачивается вовремя. Я работала на Киевской, было удобное расположение офиса, удалённость от метро 10 минут пешком.
Что можно улучшить?
Улучшить можно заработную плату. Не смотря на то, что компания огромная, уровень зарплаты, когда я работала там, два 2.5 года назад, был низкий.

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!

Благодарим Вас за отзыв и за вклад в работу компании.
Нам приятно, что Вы отметили стабильность выплат и удобное расположение офиса. Эти аспекты мы считаем важными для комфортной работы сотрудников.
Спасибо за обратную связь и желаем вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Декабрь 2025

Ведущий специалист по кадрам

Работаю меньше года
Москва, декабрь 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная заработная плата, отличный коллектив, хорошие условия для работы
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Условия проживания

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!

Благодарим Вас за отзыв и за работу в компании.
Нам приятно, что вы отметили стабильность выплат, коллектив и условия труда. Это важные для нас показатели.
Замечания по уровню дохода и условиям проживания приняты к сведению. Компания на постоянной основе анализирует данные вопросы и рассматривает возможности для поэтапного улучшения условий для сотрудников.

Спасибо за обратную связь и желаем Вам дальнейших профессиональных успехов.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Москва, Декабрь 2025

Машинист катка грунтового

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
3,3
3,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
хорошая обслуживаемая по регламенту, относительно новая техника, 3-х разовое питание
Что можно улучшить?
на всех объектах где я был очереди (в столовую иногда по 40 минут, к диспетчеру, медику, механику тоже 30-40 минут), неудобный график 30/15, время пути до участка (бывало по 40-45 мин. в одну сторону) в счет рабочего времени не считается, на участке обеды стоя на улице под снегом, дождем, метель и стужу, на моей должности была низкая зарплата (сейчас говорят немного подняли)

Ответ представителя компании

Декабрь 2025
Добрый день!

Благодарим Вас за отзыв и время, проведённое в компании.
Нам приятно, что вы отметили состояние техники и организацию питания - этим направлениям мы уделяем особое внимание.
Замечания по очередям на объектах, условиям приёма пищи, графику работы и времени в пути приняты к сведению. Компания поэтапно внедряет изменения, направленные на улучшение бытовых условий и оптимизацию рабочих процессов.
Благодарим за обратную связь и желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.

С уважением,
команда Трансстроймеханизация.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
ТИТАН-2, холдинг
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
374 отзыва
90%
рекомендуют
Группа Компаний Нацпроектстрой
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
46 отзывов
84%
рекомендуют
Группа ВИС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
110 отзывов
74%
рекомендуют
Группа компаний ЕКС
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
88 отзывов
84%
рекомендуют

Информация о Трансстроймеханизация

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://tsm.ru

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Группа ВИС
110 отзывов
4,0

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Трансстроймеханизация

Рекомендуют ли сотрудники компанию Трансстроймеханизация для трудоустройства?

87% сотрудников рекомендуют компанию Трансстроймеханизация для трудоустройства, на основании 608 оценок.

Сотрудники компании Трансстроймеханизация оценивают оплату труда на 4.07 из 5, на основании 608 оценок.

Сотрудники компании Трансстроймеханизация оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 608 оценок.

Сотрудники компании Трансстроймеханизация оценивают возможности карьерного роста на 3.49 из 5, на основании 608 оценок.

ООО «Трансстроймеханизация» (входит в Нацпроектстрой) - один из лидеров рынка строительства современной транспортной инфраструктуры в России. Специализируется на комплексном строительстве, реконструкции и ремонте автомобильных дорог, аэродромов, промышленных и гидротехнических сооружений. 

На протяжении 20 лет мы успешно реализуем уникальные и сложные проекты, способствующие развитию отечественной дорожной отрасли. В нашем портфеле более 100 объектов, построенных на территории от Балтики до Камчатки и от Норильска до Сочи, - от автодорог М-4 "Дон", М-9 "Балтия", КАД в Санкт-Петербурге, М-11 "Нева", М-12 "Восток" и А-289 до аэропортов "Шереметьево", "Сочи" и "Петропавловск-Камчатский".  

Мы - команда профессионалов, объединяющая более 15 000 человек, и работаем для того, чтобы транспортное сообщение в нашей стране было удобным, безопасным и быстрым для людей и для грузов.

Оценка компании
3,9
Хорошо
347 183 50 28
Условия труда 4,3
Коллектив 4,2
Руководство 3,8
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 3,7
Возможности роста 3,5
Соискатели также смотрят
Группа ВИС
110 отзывов
4,0

Информация о Трансстроймеханизация

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://tsm.ru

Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,9
Хорошо
347 183 50 28
Условия труда 4,3
Коллектив 4,2
Руководство 3,8
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 3,7
Возможности роста 3,5
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка