Работал меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Коллектив и то это заслуга не компании а людей , текучка очень большая , люди приходят понимают что тут нечего хорошего и уходят .
Что можно улучшить?
Начальство: все начиная от руководителей отделов , это не компетентные люди , не знающие основ строительства, всю работу за них делают сами подчиненные, на данные должности ставят себе угодных не за ум и старание а за личный интерес( кумовство )
Зарплата: обещают одно получаешь другое ( заработать в этом месте не получилось зп у инженера составила менее 100 т.р. В месяц)
Условия труда: работаешь в тесноте, там где должны работать 3е ( по санпину) работаю 10-12 человек
Отпуск: чтоб отпросится в свой отпуск ежегодный надо выпрашивать его у директора лично ( работать видите ли некому)
Работаю меньше года
Курчатов,
апрель 2026
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, условия труда, условия проживания. Очень энергичная и развивающая компания, причём компания которая образует целую отрасль в экономике РФ и всего мира,
Что можно улучшить?
Операционность и минимизировать принятие решений. Внедрение современных методов обучения.
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Отличный коллектив, хороший офис. Лучший генеральный директор. Эксклюзивные объекты мирового уровня и выше
Что можно улучшить?
Увеличить площадь центрального аппарата чтобы в офис помещались все необходимое специалисты. Сделать ДМС после испытательного срока а не через год
Работаю больше 10 лет
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Стабильность и хорошее оснащение рабочего места. Хороший социальный пакет. Отношение в коллективе.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда и мотивацию работников. В остальном всё в компании нормально.
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Чётко выстроены процессы даже по новым проектам, люди переходят из проекта в проект, обрастая знаниями, применяя их на практике, в рамках ИТ-«кухни» все работает слаженно и на результат
Что можно улучшить?
Разумеется, для такой организации это естественно, но бюрократия доходит до абсурдного уровня; тяжело функционирует карьерный рост, несмотря на наличие разного рода программ для сопровождения, процессы канут в лету
Работал 3-5 лет
март 2026
Что нравится?
Все, что указано в офере - гарантированно предоставляет компания.
Коллектив на 2 энергоблоке, в управлении СМР замечательный!
Плохо обеспечен социальный пакет - проживание и медицина с логистикой, не в полной мере предоставлены те или иные услуги
Что можно улучшить?
Здравоохранение, логистику - доставку рабочих до места работы и обратно по некоторым маршрутам, питание - некоторые вариации питания не очень, на любителя
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Социальный пакет, условия труда. Возможность получения новых знаний, профессиональный рост. Участие в стратегических проектах.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Перейти на полный документооборот, без необходимости предоставления отчётных документов.
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Условия проживания, зарплата , возможность карьерного роста, работа в многонациональной компании, приобретение новых знакомств, международного опыта
Что можно улучшить?
Дорога домой при вахтовом методе не входила в дни отпуска. Люди работают со всей России, у некоторых дорога домой занимает по 3 дня в одну сторону
Зарплаты по популярным должностям в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Инженер
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
79 000 ₽
Инженер-проектировщик
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Ведущий инженер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
86 000 ₽
Начальник отдела
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Монтажник ТТ
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Системный аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (91)
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Возможность посмотреть мир, саморазвитие очень много обучающих программ. Дополнительные дни отдыха
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу в критических ситуациях, например во время военных действий.
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Своевременная оплата труда, предоставление необходимого оборудования, нормальные условия труда
Что можно улучшить?
В общем все нормально, объекты разные, работа интересная, руководство отзывчивое
Работаю 5-10 лет
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Меры соц поддержки, стабильность, возможности развития личностных качеств и навыков при желании
Что можно улучшить?
Невозможность карьерного роста, низкая зарплата на начальных должностях, каждодневные неоплачиваемые переработки, работа выстроена не системно а в режиме "тушения" пожаров
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
март 2026
Что нравится?
Хорошо развитый бренд, возможность участвовать в значимых международных проектах.
Для части сотрудников организована хорошая экосистема, доступ к ресурсам материнской компании, бонусам, обучению.
Что можно улучшить?
Бюрократия, очень много вещей, которые формально должны работать и помогать, а на практике лишь имитируют деятельность или усложняют работу. Дебюрократизация идет очень медленными темпами.
Зарплаты рядовых сотрудников проходят по нижней грани рынка.
Работаю 5-10 лет
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Дружный, душевный колектив, понимающее, заботливое руководство, прекрасные условия труда, интересная работа
Что можно улучшить?
Долго добираться, расположение на севере столицы, приходится добираться на нескольких видах транспорта черех всю Москву, очень долго по времени
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
зарплата без задержек. больше ничего хорошего сказать не могу
Что можно улучшить?
Уважительное отношение к людям. научиться ценить сотрудников
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Условия труда, условия отдыха, уровень заработной платы, условия добровольного медицинского страхования
Что можно улучшить?
Коллективный дух, атмосферу внутри отдельного трудового коллектива, условия и возможности личностного роста и развития сотрудника
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Интересные задачи, поддержка от рукоятка, возможность реализации идей и предложений.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но в рамках работы было бы очень хорошо учитывать разницу в часовых поясах между головным офисом и филиалами, которые в разных точках мира)
Работал 1-2 года
Бангладеш,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильные выплаты, достойный уровень дохода. Отличный коллектив, интересные и не обычные профессиональные задачи
Что можно улучшить?
Высший менеджмент и планирование поставок оставляют желать лучшего. В остальном все прекрасно.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Во время приходит зарплата
Предоставляется жилье (общажного типа)
Если кому то нравится вечное лето то тоже +
Что можно улучшить?
Все!
Начиная от руководства, заканчивая рабочими процессами.
Что бы документ «дошел» до адресата он пройдет 7+ пар рук.
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильная большая компания. Интересные проекты. Хороший офис.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам: 1. соблюдать договоренности о выплатах; 2. соблюдать внутренние регламенты в части награждения и продвижения сотрудников, а не двигать своих потому что свои
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
февраль 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное местоположение, зарплата выше среднего по городу, есть карьерный рост, годовая премия
Что можно улучшить?
Слишком много программ, в которых надо работать, просто путаешься в них, и не сразу понимаешь что куда нужно заносить
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Понятные задачи от руководителей. Слаженность в коллективе. Умные люди и амбициозные задачи. Возможность развитие в карьере. Дружелюбный коллектив и чувствуешь себя в команде
Что можно улучшить?
Пересмотреть зарплату. Командировки очень частые. Рассмотреть возможность переезд с семьей если командировки длительные. Документы рассматриваются слишком долго
Работал 1-2 года
Иран,
январь 2026
Что нравится?
От места работы до места жиельства пешком 20-25 минут, на автобусе 10 минут
Что можно улучшить?
Напрочь отсутствует инфраструктура в поселке проживания. Столовая и бассейн не запущены, пляж в унылом состоянии.
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Очень интересный опыт работы в крупной компании. Руководство строгое, но справедливое, коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Возможности роста внутри отдела или подразделения. Ну и размер зарплаты можно увеличить
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Отличная команда и интересные задачи.
Хорошо развит молодежный сектор, проблем в вопросах взаимодействия нет. Легкий доступ к деталям проекта что хорошо сказывается на выполнении задач.
Что можно улучшить?
Подход руководства к назначению ответственных за выполнение тех или иных задач.
Быть более чутким к сотрудникам и специалистам, достойно оплачивать совмещение должностей.
Зарплаты по популярным должностям в ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Инженер
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
79 000 ₽
Инженер-проектировщик
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
78 000 ₽
Ведущий инженер
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
86 000 ₽
Начальник отдела
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
150 000 ₽
Монтажник ТТ
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Системный аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (91)
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Стабильная работа. Оплата труда без задержек. Если работаешь, даешь результат - есть возможность для роста и развития.
Есть внутренняя система обучения, вебинары.
Что можно улучшить?
По зарплате - ниже рыночного по РФ. Хотелось бы регулярной индексации. Есть возможность повлиять на повышение зарплаты, через выполнение плана (объективно сложно выполнимый).
Работал 5-10 лет
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Социально ответственная компания. Возможность получить уникальный опыт при сооружении АЭС.
Что можно улучшить?
Усилить работу с новыми сотрудниками для адаптации, назначение наставника+регулярная обратная связь. Процесс, занимающий от 3 до 6 месяцев, помогает новичку влиться в команду, понять ценности компании и начать приносить результат, снижая текучесть кадров.
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Официальное оформление, белая зарплата, иногда интересные задачи, работа в контуре корпорации
Что можно улучшить?
Бюрократия, полнейший бардак, отсутствие руководства структурным подразделением, как такового, крысиный коллектив, что опять же поощряется руководством, отсутствие внятных задач, каждый день меняющееся мнение руководителя на один и тот же вопрос.
Денег нет на дмс, канцелярию, премии и корпоративную жизнь
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Выбор времени начала работы, кафе на территории предприятия неплохое, но дорогое.
Что можно улучшить?
Некомпетентность руководителей разных уровней от слова совсем - ведут предприятие на дно, ставя личные интересы выше профессиональных, производственных, в целом это одна из причин массового увольнения сотрудников. ЗП на среднем уровне.
Посоветовать бы работодателя? Врядли! В нынешних условиях оно того не стоит! Хорошие условия предлагаются только знакомым, друзьям.
Работаю 1-2 года
январь 2026
Что нравится?
Душевные люди. Все, за редким исключением, профессионалы высокого класса. Адекватное руководство. Хороший уровень зарабатных плат и без задержек. Просторные офисы. Тепло. Жизнь у моря.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить:
- социально-бытовые условия. Квартиры в основном убитые В Мадине постоянно, то света нет, то воды, то интернета. И не час-два, а по несколько суток. В LaVista после первого же дождя протекли потолки и осыпалась штукатурка.
- питание. То чем кормят это просто баланда.
- школа. Пока с детьми лучше не ехать.
Работал 1-2 года
Китай,
январь 2026
Что нравится?
Прекрасный коллектив и руководство! Всегда всё подробно объяснят, помогут, подтянут. Есть внерабочие мероприятия, которые помогают объединять коллектив. Работы много, но график держат, если нужно отпроситься - всегда идут на встречу. Комфортный офис, местоположение.
Что можно улучшить?
Зарплата к сожалению, ниже чем в других отраслевых компаниях. Рост в основном строго по ступеням и медленный.
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, цифровизация процессов, своевременная выплата зп, возможность бесплатных тренировок по волейболу, ДМС
Что можно улучшить?
Повысить зп тем, кто уже работает в организации, не требовать написания объяснительных за единичные случаи 5-10 мин опоздания, уменьшить бюрократию в ЕОСДО
Работал меньше года
Нижний Новгород,
январь 2026
Что нравится?
Не запомнилось. Пришёл в компанию, учитывая масштабы ее работы. Мое мнение, компания занимается важным делом, но всё это обложки, пиар. По факту все не структурировано
Что можно улучшить?
Все старенькие держатся за свои места, видимо им нравится. Но работа не для всех. Сидеть весь день на одном месте, бубнить в микрофон и слушать людей, которых ты даже не знаешь и не видел
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
декабрь 2025
Что нравится?
Крупная компания. Возможность работы в других странах. Возможности карьеры. Ощущение причастности к крупным проектам.
Что можно улучшить?
Несколько устаревшие подходы в управлении. Слабая цифровизация бизнес-процессов.
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
декабрь 2025
Что нравится?
Ничего в этой фирме мне не понравилось особенно график ,+30% в режиме кто как они говорят доплачиваем ,это не правда отметка стоит в расчетном листе , а зп не меняется , текучка большая , в плане монтажником и итр , я там отработал больше года и сейчас после моего ухода изменений не каких
Что можно улучшить?
Руководство полностью поменять ,иначе фирма пойдет на дно ,потому что они не хотят слышать работяг
Работал меньше года
Бангладеш,
декабрь 2025
Что нравится?
Все просто супер! Езжайте,пробуйте,дерзайте и у вас все получится!!Сама страна,люди очень доброжелательные,руководители тоже все очень приятные и в общении и по работе всегда поддерживают
Что можно улучшить?
Мало перспектив роста,поэтому если вы приехали на одну должность не расчитывайие что вас поставят на руководящую должность,надо обязательно показать и проявить себя
Работал меньше года
Египет,
декабрь 2025
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства. Своевременная выплата ЗП. Теплая погода в Египте.
Что можно улучшить?
-условия проживания
-питание
-уровень ЗП
- гибкость руководства, относительно подчиненных
-условия отдыха
Работал 3-5 лет
Нижний Новгород,
декабрь 2025
Что нравится?
Прекрасный коллектив, хорошие коммуникации, интересные, сложные проекты
Что можно улучшить?
Хотелось бы более оперативного реагирования на любые вопросы
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
декабрь 2025
Что нравится?
Оцениные профессиональные крмпетенции после того как заявление об увольнении было на столе у руководителя, удивились решению.
Что можно улучшить?
Больше комуницировать и распределяя обязанности не перекладывать ответственность с одного на друго, а давать возможность обучиться предложнным процессам с возможностью выбора.
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
декабрь 2025
Что нравится?
Удобно когда возят с работы и на работу, больше ничего особенного нет, этих денег вы не захотите
Что можно улучшить?
Руководство, мало компетентных сотрудников, работа ради работы
Работаю 5-10 лет
Уфа,
декабрь 2025
Что нравится?
Восьми часовая график работы, ещё бивают переработки, бивают выходные дни просят выходить на работу, коллектив хороший, иногда просят поработать после работы два часа работы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, средней оборудования были современные , обслуживание не очень хорошее , основные мы сами делали ремонт...
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильная зарплата, ДМС, социальные гарантии, компенсация детского лагеря, а так больше сказать нечего.
Что можно улучшить?
Наняли с условием интересной и стабильной работы. За 2 года не было интересных задач, в основном бюрократия и бумажная волокита. Потом объявили сокращение, якобы урезали бюджет.
Работал 3-5 лет
Калининград,
ноябрь 2025
Что нравится?
Зарплата, организация рабочих мест, социальный пакет, оплата билетов
Что можно улучшить?
Отношения руководства к подчиненным, адекватность своих требований и действий
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Нижний Новгород,
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильность, которая не зависит от объемов работ. Хороший социальный пакет с понятным трудовым договором.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП в зависимости от объемов работ, а не от
важности должности.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильный доход, личностный рост, возможность работать в крупной компании, отличные квартиры для проживания, спортивные площадки, кафе.
Что можно улучшить?
Режим работы нормированный, возможность роста как специалиста,больше тренингов для развития в данной сфере(повышение квалификации, курсы дополнительные) условия труда(возможность расти в финансовом плане)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
ноябрь 2025
Что нравится?
Организация досуга, поездки в Каир. Организация посящений музеев, достопримечательностей. Поездки на море.
Что можно улучшить?
Условия проживания, повышение заработной платы. Работы хватает. Арабы лояльны в общении.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Краснодар,
ноябрь 2025
Что нравится?
Транспортировка от места проживания до места работы на служебном транспорте;
График работы: 5/2 ;
ДМС;
Повышение квалификации, тренинги, корпоративные мероприятия;
Что можно улучшить?
Способность к сотрудничеству и командной работе, Способность к сотрудничеству, дипломатичность и само мотивация
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Все процессы очень четко поставлены, всегда есть с кем проконсультироваться, всегда понятно что откуда и зачем
Что можно улучшить?
Условия роста и уровень зарплаты, если нет связей то очень трудно получить повышение даже если ты красно дипломник и владеешь техническим английским
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
ноябрь 2025
Что нравится?
Уровень дохода, к сожалению все словах так красиво.
Что можно улучшить?
Просто не тратьте свое время на ожидания, якобы проверок и тд, 1,5-2 месяца просто коту под хвост, не рекомендую.
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
ноябрь 2025
Что нравится?
Высокий уровень заработной платы, дмс, хороший коллектив, удобное местоположение
Что можно улучшить?
Ввести наставничество, улучшить передачу функций при переходе на др должность, часто не правильное распределение функционала, бюрократия.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
октябрь 2025
Что нравится?
Интересные проекты , условия жизни на зарубежных площадках , зарплата и аванс всегда вовремя
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста для сотрудников, зарплату, систему премирования, так же возможности для обучения персонала
Преимущества и льготы
Популярные компании
АЯКС
4,7
517 отзывов
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли: акционерное общество «Атомстройэкспорт» (Москва, Нижний Новгород, филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект» (Московский, Санкт-Петербургский, Нижегородский филиалы – проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации.
Инжиниринговый дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в разных странах мира.
Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты.
Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и других странах, оказывает полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.
Дивизион опирается на достижения российской атомной отрасли и современные инновационные технологии.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа ВВЭР поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.
В компаниях дивизиона действует конкурентоспособная система оплаты труда, а также реализуются программы социальной поддержки сотрудников: ДМС, материальная помощь, программа негосударственного пенсионного обеспечения, санаторно-курортное лечение, спорт. Компания постоянно инвестирует средства в развитие и повышение профессионального уровня сотрудников.
Резюме можно направлять на электронный адрес: kadry@ase-ec.ru.
По вопросам трудоустройства на вакансии рабочих строительных специальностей обращаться: e -mail: smr@ase-ec.ru
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!
Основные офисы компании:г. Нижний Новгород, пл. Свободы,(АО «Атомстройэкспорт»)г. Москва, Дмитровское ш., (АО «Атомстройэкспорт»)г. Москва, ул. Бакунинская, (АО «Атомэнергопроект»)г. Санкт-Петербург, улица Савушкина, (АО «Атомэнергопроект»)
Справочно: Государственная Корпорация по атомной энергетике «Росатом» (Госкорпорация «Росатом») объединяет более 350 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса и единственный в мире атомный ледокольный флот. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. "Росатом" имеет лидирующее положение на мировом рынке ядерных технологий, занимает 1 место в мире по количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом, 2 место в мире по запасам урана и 5 место в мире по объему добычи, а также 4-е место в мире по генерации атомной электроэнергии, обеспечивает 40% мирового рынка услуг по обогащению урана и 17% рынка ядерного топлива
Что нравится сотрудникам
Что не нравится сотрудникам
